このワードに近いキーワード

4,348件見つかりました
養育費保証サービス
弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • 派遣差別を受けた場合名誉毀損罪になる？

    【相談の背景】 私は今無期雇用で派遣社員として働いています。まだ入社して2ヶ月程度です。 派遣先で、「もう帰るの？派遣は楽でいいねぇ〜」など等の発言を受け私にも新人であり至らないところがあったのかもしれませんし、新人である上に未経験であり迷惑をかけていたのかもしれません。 ですが、だからと、派遣を材料に私を否定する発言をされて、自殺を考えるほど...

    弁護士回答
    2

  • 持病を持つ従業員への差別発言と軽蔑について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私はてんかんを持っています。 今でも何が引き金で発作が分かっていません。 先日の土日は仕事が休みでした。 しかし、日曜の夜中に突然発作が出てしまい倒れ込んでしまいました。 出た場合は早く受診してほしいと言われていたため月曜の朝に受診するために上司に報告すると嫌そうな返事をされました。 症状を伝えると発作が起こっていて次もいつ出る...

    弁護士回答
    5

  • 障害者差別による内定の取り消しについての賠償請求

    【相談の背景】 息子が学校推薦で12月に内定を貰っていた会社から、3月23日に内定の辞退を電話で求められました。 理由は伝えられませんでした。 息子が困りますと返答したところ、4月1日までに就労可能の診断書を提出するよう求められました。 学校に相談したところ学校側への内定辞退を求めた、理由は高機能発達障の中の注意力散漫の部分で安全が守れないと答えたよ...

    弁護士回答
    1

  • 労働問題 派遣差別 障害者雇用

    委託業で企業受付をしています 勤務途中から障害者雇用を始めると企業側が知的障害者を雇用しました 午前中だけ受付に配置するようになり 知的障害者が来客の際に お客様をじっと見る いきなり笑う 行為に指導したところ 企業の1人の社員から感情的に 障害者に直接指示しない。その場では堪えて後で私に報告すればいい お客様からクレームがきたわけではないのだか...

    弁護士回答
    1

  • 米系企業への採用応募でにおける年齢差別について

    登録している転職サイトを通じて、米国企業の日本法人のポジションに応募しました。 転職サイトで担当しているエージェントの方から、即座にその企業への紹介は難しいとの回答がありました。 理由を尋ねたところ、当該米国企業の日本法人から具体的な年齢の指示があるため、紹介はできないとメールで回答がありました。Equal Employment Opportunityを標榜している米国系...

    弁護士回答
    2

  • 上司の差別的発言で会社を自己退職

     ベストアンサー

    私は、全身性エリテマトーデスを患っています。 その事を承知で会社に雇用されました。 上司には病気についての説明もしました。 休暇届を出す際にも嫌味を言われ、判子を押すまで説教。 検診の次の日には倍の仕事量を押し付けて「休むから悪い」「周りに迷惑をかけている」などと言われる。早朝出勤、深夜残業、休日出勤をしてなんとか埋め合わせ。 周りの人は見て見...

    弁護士回答
    1

  • 男女差別、子供の問題に親が出てくること。

     ベストアンサー

    中一の息子が授業中隣にいた女の子の絵が見たくてそのノートを引っ張った。女の子はノートを取り上げる時息子の左頬に爪で引っ掻いた跡をつける。 少し血が出て、それを見た息子がシャーペンで左腕を刺す。そこまでは息子が原因を作り、物を使って傷つけてしまったので。当日は電話で謝罪。次の日は相手の母、娘に対して顔合わせながら謝罪をした。だが、それでも収まり切...

    弁護士回答
    1

  • 差別的人事評価とそれによる精神的苦痛について

     ベストアンサー

    親会社からグループ会社に出向となり、出向先で出向先所属の部下がつきました。 しばらくして把握したのですが、親会社で私は裁量労働者となっているため残業や手当てが着かず、部下は子会社の規定により、年収が大きく上回ることがわかりました。 これはまだ手当てを除いた基本給では私が上回っているため仕方なしと思っていましたが、新年度になり私のもうひとつ上の人...

    弁護士回答
    1

  • 就業規則と実情に相違があり社員との差別化。

     ベストアンサー

    パート就業規則と実際の就業規則が違っている場合、会社側に罰則はないのでしょうか？ ①パートの定年の年齢が違っていた。実際は65歳、実際は50歳延長しても55歳。 ②定年後延長が双方の合意とあるのに 実際は会社側が認めた場合のみ延長出来る。 ③パートには有休はないと言われてきた。 ④パートと社員は身分が違う。現場責任者より 「パートは知らなくて良い。仕事がも...

    弁護士回答
    1

  • 保険会社からの人種差別、保険金支払わないについて

    去年の４月中旬に車から事故にあいました。裁判官も弁護士も求めている 別冊判例タイムズ38号 (民事交通訴訟における過失相殺率の認定基準全訂5版)　を見ると車が悪いです。 ４４６ページあるいは３６２ページになります。車がいちじてーしを無視した、それから車の目の前の警察が立てた看板（左曲を曲がらないための看板）無視、それから警察官が来るまで車の運転手ドラ...

    弁護士回答
    1
  • ニュース アクセスランキング
  • 養育費保証サービス
    弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 解雇の理由が不十分かつ人種差別解雇の疑い

    化粧品業界の委託販売に基づく個人事業主の形で勤務してます。ネット販売などのオンライン販売はしていけないとの縛りがあったものの、自分はそういうことを一切してませんが、自分のSNSでのプロフィール内容で、通信販売につなぐ疑いがあるとの理由で解雇の知らせをもらいました。また類似の内容で、中国人を多く解雇しています。日本人は類似なことをやってても無視してる...

    弁護士回答
    1

  • 差別？セクハラ？法的な対処法を教えて下さい。

     ベストアンサー

    知人の女性が音楽教室に通っていて、 年上の男性から嫌がらせを受けています。 二人とも同じグループレッスンを受けています。 その男性は普段から彼女に対してしきりに、 「お前の音楽はここの理解が足らない」などと、 上から目線でいちゃもんをつけています。 しかし、彼女の方が教養があり、 きっぱりと静かに正論で言い返し、 決して自分を卑下せず、嫌が...

    弁護士回答
    1

  • 妻からの長年にわたる人種差別に対する慰謝料金額

     ベストアンサー

    毎日、深夜にまで妻から人種差別の内容で罵声、暴言を10年間近く受けています。離婚裁判の場合、通常どのくらいの慰謝料の金額を請求して得られるものなのでしょうか？　録音や証拠物件はかなりあります。 よろしくお願いいたします。

    弁護士回答
    1

  • 相談者を侮辱したり差別する弁護士さんを告発するには？

     ベストアンサー

    無料法律相談での相談内容について、何の根拠も示さずに「妄想じゃないの？」「精神病院に行け」みたいな事を言う弁護士さんがいるのですが、医者でもないのに弁護士さんが人の話を「妄想だ」などと言って相談に乗ろうとしないのは、例え相談者が精神障害者だったとしても差別なのではないでしょうか？ 一対一の相談では、相手を馬鹿にしたりしても侮辱罪にはならないので...

    弁護士回答
    4

  • 通勤者と寮住まいの家賃料の差別について

     ベストアンサー

    現在、彼が同じ派遣元から行っている派遣先で、 今年に入り、突然寮に住まれてる方は家賃6ヶ月間、会社が全額負担。 今月には更に4ヶ月が延長され、トータル10ヶ月の家賃を会社が全額負担し、寮費が無料になっている事が分かりました。 また、通勤者には他言しない様にと寮住まいの方すべてに誓約書まで書かせていた事が判明しました。 寮と言っても会社が保有してい...

    弁護士回答
    1

  • 外国人差別でリゾートマンション不動産を手放したい

    外国人でリゾートマンションの一室を持っていますが、どうも定住者などは外国人嫌いなのか、理事会などで 外国人はパスポートやヒヤリングなどしていきたいと定義します、管理会社もそれを容認する側です。 せっかくの休日保養のため訪れる所なのに 気が休みません、差別的な内容を議案に記載して 精神的に苦痛です、訴えて管理会社に買い取ってもらうこと出来ますか？

    弁護士回答
    1

  • 施設長による「職員の差別的扱い」を訴えることについて

    社会福祉法人の児童福祉施設での話です。 ある職員(A)が施設内の組織情報を外に漏らした疑いがあり、 (クラウドサービスの無断使用、守秘情報の無断コピー、パスワード破壊ツールの使用の証拠あり) 施設の就業規則の懲戒事由にあてはまっていました。 施設長は職員Aの情報漏洩が「懲戒事由にあてはまること」を認めつつも、 その懲戒処分の執行については「周知を...

    弁護士回答
    1

  • 弁護士並びに弁護士事務所等の無意識差別について

    弁護士の皆さんは「公務員」等のように平気で「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律」や「障害者差別解消法」等を守らなくて良い(法的含め)根拠を教えて下さい。

    弁護士回答
    1

  • 新規と既存の従業員の住宅手当ての差別について

     ベストアンサー

    お世話になります。 勤務先で住宅手当てが支給されるようになりました。 上限が40,000円までで、家賃の50%が支給されるそうです。 ところが、その支給の対象者は新人のみだとのことなのです。 私のような既存の従業員には支給されません。 雇用形態は年に一度更新し、仕事があるときに働いています。 業種は警備業です。 このような、新規と既存の従業...

    弁護士回答
    1

  • 企業の悪質な身分差別に対する対抗措置が知りたいです。

    バスの乗務員をしています。 職場には正社員、契約社員と2種類の従業員がいて同じ内容の仕事をしているのですが、時間外労働時間の計算の仕方が違います。契約社員は出勤時間から退勤時間までの拘束時間で7:20を超えれば時間外労働になるのですが、正社員は勤務時間中のバスが止まっている時間(営業所で待機している時、終点の折り返しの時間調整の時)を休憩時間として...

    弁護士回答
    1

  • 精神障害者万引きし店長から差別発言！

    統合失調症で通院中のいとこが(成人男性)コーラ1本万引きをし補導されました！警察署で店長さんに会い謝罪し弁償、今後お店には立ち入りさせませんとの誓約しました！ 他に希望は？警察官に聞かれた店長さんが こんな人たちは(精神障害者)今後一歩も家から出さず監視して下さい！ 迷惑です！世の中の為に外には出さないで下さい！と言われました！万引きは立派な犯罪です...

    弁護士回答
    2

  • 年収が募集広告と異なる事と男女差別について

    1.年収が募集広告と異なる ●2015年2月の入社時に募集広告と口頭で年収を確認した。(募集広告の控えあり) ●2015年6月の賞与は対象外で、2015年12月の賞与は新人だから少なめですと言われ、はっきりした年収が分からなかった。 ●2016年4月に5千円昇給しているので、今年の年収は入社時に確認した年収+昇給分以上と考えていたが、12月の賞与を夏と同額と仮定すると、年収が1...

    弁護士回答
    1

  • 地方公務員である教員が「生徒を差別する」と公言することは許されるのか？

    私の学生時代の話です。 私の学校には「生徒を差別する」と公言してはばからない教員がいました(「差別」という単語をこれみよがしに使っていました)。 その教員の考えは、成績のよい生徒に力を注げば、その分成績の上昇や有名校合格という大きな見返りが見込める、しかし、そうでない生徒にはそのような見返りは期待できず、力を注ぐだけのメリットが見込めない、と...

    弁護士回答
    10

  • 公共のプール利用についての差別かどうか見解を伺いたい

     ベストアンサー

    公共のプールでの水泳の個人指導(フリースペースでのマンツーマン指導等)が未就学児、障がい者、高齢者(65歳以上)は認められ、それ以外は合理的な理由がないのにも関わらず個人指導は辞めてほしいと言われるのは、スポーツ基本法の差別的取扱いをしてはいけないに触れませんか？

    弁護士回答
    2

  • 掲示板の差別発言・名誉棄損について相談です（３つ）

     ベストアンサー

    掲示板の差別発言・名誉棄損について相談です 複数の相談で、ややこしいですが、お願いいたします。 特定を避けるため、簡単に経緯を書かせていただきます １、Aという人物が「障害者はゴミだ」といいます。 注意する人や自分とは反対する人の意見を障害者だと認定します。 そこに本当の障害者（B）がいて「傷ついた」といいました。 AはBに対し「勝手に死ね」「拉...

    弁護士回答
    1

  • 正社員と契約社員での福利厚生の差別

    私の勤務する会社では、自己啓発の一環として、様々な通信教育を受けることができるのですが、費用が正社員なら講座終了時に半額バックされるのですが、契約社員にはそれがありません。 これは福利厚生の差別ではないかと思うのですが、どうでしょうか。

    弁護士回答
    1

  • 裁判官の男女差別。実際にそう思われた事例はありますか?

    （親権争いについて）裁判官の中にも明らかに偏った女性寄り、男性寄りの思想の方もそれぞれいて、実情にそぐわないとんでもない決定が出ることもあります。これは運・不運としか言いようがないケースです。 このような記事を見つけたのですが、これは事実でしょうか？ 実際にそう思われた事例はありますか？

    弁護士回答
    2

  • 血液型差別が法廷で議論されたような事例は存在するのか

    血液型による性格分類(ブラッドタイプハラスメント)により、何らかの不利益を被った人が訴訟を起こした例等は存在しますか？ 裁判所がどのような判断を示すのかが気になるのですが。

    弁護士回答
    8

  • 大学の教員から受けている差別による精神的な被害について

    私は、現在、教育大学に通う4年生です。私の所属している研究室（ゼミ）の担当教員から、差別的な扱いを受けており、悩んでいます。 私を含めて、同学年のゼミ生は4人おりますが、私だけ、名字すらまともに覚えられていません。 課題のレポートも、私だけが何度もやり直しになったり、怒鳴られたりしました。 進路に関する相談では、警察官になりたいということを相談し...

    弁護士回答
    1

  • 上司からの性差別的暴言の録音の取扱いについて

     ベストアンサー

    会社で上司から性差別的言動も交えて怒鳴りつけられ、苦しく、 最近では、自分で購入したICレコーダーで録音を残しています。 先日、社内のパワーハラスメント相談担当の役員に話したところ、 それら録音は、業務上知り得た情報であるため、直ちに会社に 録音ファイル原本とコピーをすべて返還するよう指示されました。 内容は、職場における上司から私への暴言と私...

    弁護士回答
    2

  • 差別にしても酷すぎる。このまま私が､泣き寝入りで終わるのでしょうか？

    ３０年勤めた会社を､今年９月末で勧奨退職が決まったのですが､未だに年休消化をさせてもらえません｡４１日残っているそうですが…｡同じ職場の再雇用で定年退職の人は私より少ない２６日でも､丸まるの年休消化で先月末から休んでいます｡同時に二人抜けて､人員が足らなくなって仕事が回らないので､ずっと私が出勤してます｡このまま私が､泣き寝入りで終わるのでしょうか？

    弁護士回答
    2

  • 大学のコース分けに対する異議申立て（差別）

    私が通っていた学科では二年生になると一年生の時の成績によりコース分けが行われます。残念ですが、自分が志望のコースから外れました。 一年生の時はずいぶん頑張っていたので、自分の成績に自信はあります。ということで、学科長に相談しました。最初、自分が成績がよくないかと聞きましたが。成績は優秀だと言われました。が、私が入学するのに参加するのは一般入試...

    弁護士回答
    1

  • 差別で警備や土木すら不合格[s:350]

    自分は精神障害があります。 先月、ある警備会社や道路工事会社の面接を受けましたが…全て『不合格』でした。[s:350] 警備会社にいたっては、急に『書類審査』にされるしまつです。 因みに…履歴書は今まで派遣会社や一年中求人している人手不足の会社等で不合格になった経験から自分の努力不足と思い、『履歴書の書き方』の本を多数読み、【一流企業】を合格した【大学...

    弁護士回答
    1

  • 派遣先からの雇用差別と契約中途解除

    12月31日までの契約で行っていた仕事が10月30日をもって派遣先から契約解除がされたことを受けて現在休業状態にあります。 次の仕事の斡旋も今回の契約以前に斡旋されて断った仕事しか紹介して頂けない現状と派遣先での仕事を平等に扱ってもらえない・威圧暴力を受けるなどの事もありましたので、内容証明郵便で精神的苦痛を受けたことによる損害賠償を求めました。 私自...

    弁護士回答
    1

  • 加害者の傷害罪の該当性と示談金について教えていただけますか？

    【相談の背景】 一週間前駐車トラブルにより男から強い口調で不満、外国人差別・性別差別を含む発言を執拗に繰り返し、攻撃的な態度を取り続けました。私が自車に戻り、ものを取ろうとした際、相手方が車のドアを強く思いきっり故意に閉め、私の右肩をドアにあたり負傷しました。かつ相手の強要で駐車料金払わせてもらった。診断書より二週間程度完治、加療見込みあり。警...

    弁護士回答
    1

  • 差別的な投稿を批判したら、逆に私が侮辱を受けました。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 3年前に、ツイッターで差別的な投稿をしている人に対して、「差別するネット右翼は最低だ。通報しました」と返信しました。 すると、相手側が意味不明な返信をした為、一対一でSNSで口論となり、あなたとはまともな議論が出来ない、と返信した後に自主的にブロックしました。 その後、私のアカウントをスクショで晒されて、あたかも私がヘイトスピーチや...

    弁護士回答
    4

  • 人権侵害（賃貸物件の入居を拒否）

    古民家を借りようとしたら 先に借りられてしまい、その方が退去されたときは 連絡くださいとお願いしたのに、退去後に一切の連絡がなく 契約者は早期に退去されたようで、今はオーナーが管理していて、貸す気がないので、連絡しなかったと言われました。 そして、あなたは不審者だから何をされるかわからないから 貸せないと言われました。 なぜ、不審者扱いされるの...

    弁護士回答
    1

  • 退職した会社から訴えられますか？

    2017年6月から2018年3月まで勤務しておりました。勤務時に上司が被差別部落の話を永遠にしたり、毎日同じ内容の事ばかり話す為、直接の退職の理由では無いですが退職しました。 退職後に会社の経理の方にメールをして、その方の差別発言、不正行為などを伝えました。 また差別発言なども法務局に伝えました。 その後、会社から書類でそのような不正は一切無いとの返信が...

    弁護士回答
    1

  • 労働審判での情報開示請求は可能か？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ハラスメントで労働審判にした場合、会社側に情報開示を請求することはできますか？昇格差別を受けました。その根拠となる処遇等のデータは会社は持っていますから、それを開示させたい（個人情報等は勿論伏せて全体の何％が昇格できないのか、であるとか数字の部分）です。 【質問1】 ハラスメントで労働審判にした場合、会社側に情報開示を請求するこ...

    弁護士回答
    1

  • ツイッターでの複数回の誹謗中傷や差別発言で精神疾患になった可能性があり、慰謝料請求したい

     ベストアンサー

    【相談の背景】 誹謗中傷や差別発言を繰り返され、少し言い返したものの、ツイッターの字数制限で一部を拡散されて故意に、犯罪者扱いをネットでされた場合、ちょうどその時期精神科医に通っていて、解離性健忘になったと医者が証明すれば、相手側から慰謝料が取れて高額になりますか？ 【質問1】 ツイッターでの複数回の誹謗中傷や差別発言で精神疾患になった可能性が...

    弁護士回答
    2

  • 精神疾患を伝えることについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 精神疾患をお持ちの方に対しての対応についてです。 精神疾患をお持ちの方だとわかっている人に対してなら差別とか配慮なしと言われることもまだ理解できるのですが、そういうのを告知されていない場合で、全く会話が噛み合わない、全く違う話をこれでもかというくらい横柄で乱暴で感情的に攻撃してくるような話し方をしてくる方がごくたまにみえます。 ...

    弁護士回答
    1

  • アジア系社長がイベントでビジネスを拒否されながら肌の色によっては拒否されない差別例

    自然食品を物販をイベントで行っております。会社の収益の中でイベント販売は％が高く、イベントを頼りにしています。しかし、社長がアジア系の人種であることで、イベントに参加させてくれないケースが４，５件あります。ほかの外国人は、肌の色によってはイベントに参加できるみたいです。日本の中で、ある人種をほかの人種と差別しているケースとなります。これからもっ...

    弁護士回答
    1

  • メールで知人に誹謗中傷、プライバシーの侵害をする事に対する公然性について

     ベストアンサー

    https://www.bengo4.com/internet/1070/b_166648/ こちらの質問で「知り合いの女性の仲間(男性)に私のプライベートな内容をメールで無差別に送り続けている」と書いてあります 無差別と書いてありますが、知人だという事、送りつけているのがメールである事を鑑みて、不特定多数の場所或いはネットの掲示板の様な場所ではない事から、公然性はなく、名誉毀損にはならな...

    弁護士回答
    2

  • Wargaming社の旭日旗削除を撤回させられるか

     ベストアンサー

    先日ニュースサイトでも取り挙げられ多少話題になっているWargaming社の 「旭日旗及びその他歴史的な表記物に関するガイドライン」 についてなのですが、これを日本国に対する不当な差別だとして訴えを起こし 旭日旗の再表示、または公平性を保つ為他国の軍旗も削除させるなりは可能でしょうか？ 不当な差別だと判断する理由ですが ・旭日旗は民間船と軍艦を区別する...

    弁護士回答
    1

  • めくら版。勝てますか?

    以前従兄弟に娘の専門学校進学の為の奨学金の保証人をお願いしたところ「次回書類をもって来る時にめくら版じゃない書類をもって来い」と言われました、初回の為まだ保証人を引き受けてくれるのかもわからず専門学校のパンフレットしか持って行っていませんでした、正直に生活保護を受給していることも話したのですがその事も後日叔父に告げ口し私を差別する様に「めくら版...

    弁護士回答
    1

  • 公立女子短大の男性差別は憲法14条違反では。

    短大進学率は男性のそれが1%程度しかないのに女性は10%近くなっています。短大には女性が男性の約10倍も進学している現状があるのに、今なお公立の女子短大が男性の入学を認めないことは、憲法14条が性別による差別を禁じたことに照らすと、それに違反するのではないかと考えています。男性差別を温存しておくことによって日本の男女平等の度合いが落ち様々な悪影響が及んで...

    弁護士回答
    1

  • 人権侵害。改善できますか?

     ベストアンサー

    上階の近隣騒音で訴状を提出したのですが、その時心身面で通院していると伝えてから、差別されているようで困っています。改善できますか？

    弁護士回答
    1

  • 単に相手方の犯罪を承諾しただけで罪に問われますか？

    【相談の背景】 私は民事訴訟係争中の相手方を男性Aがいます。SNSを用いて、Aへの恨みつらみを投稿しておりました。それを見ていた氏名不詳の男性と思われるフォロワーBから、｢会って身体の関係を持ってくれたら金銭をあげる上、俺がAの卒業高校や大学宛に無差別殺害予告を送ってあげる。｣と言われました、私は本当にBがそれら施設への無差別殺害予告を送ると思っていませ...

    弁護士回答
    1

  • 合法な感染症対策と違法な感染症対策について

    【相談の背景】 2ヶ月ほど前、地元のネットカフェでマスクの未着用を理由に入店拒否をされました。これは差別ではないか？と思い、弁護士ドットコム内で相談したところ、店には契約の自由があるため、マスクの未着用を理由に利用を断るのは違法ではないとの回答をもらいました。 しかし、感染症対策の法律（感染症対策基本法、新型インフルエンザ等特別措置法）には、感...

    弁護士回答
    1

  • 社員とパートの差別禁止、同一労働同一賃金

     ベストアンサー

    いつもお世話になっています。 私は、パートでバスの運転手をしています。コロナ問題で観光の仕事が全てキャンセルになり、スクールバスの仕事を交代しながら業務に至っています。全運転手に仕事が不足する為、仕事が無い運転手は休みになります。そこで賃金の質問なんですが、社員は手当て制で賃金が決まってますが、パートは時給で差額があります。 例えば 社員　Aコー...

    弁護士回答
    1

弁護士回答数

-件見つかりました

「差別」に近いキーワード

新しく相談をする

新しく相談をする 無料

弁護士に相談するには会員登録（無料）が必要です。 会員登録はこちらから

法律相談トップへ