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法律相談一覧

  • 検察官の取り調べについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 暴行罪の加害者です。警察での取り調べの後、先日検察官の取り調べを受けました。私が暴行したことは認めています。刑事さんから被害者が、私から被害者の人格を否定するような差別的発言をされた。と言っていると聞きました。私は言っていないので否定しました。事件の際同席していた友人も証人として否定しました。 その後検察官の取り調べの際、差別的...

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  • 障害を開示したが労働環境における配慮がないです

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在無期雇用派遣(常用型派遣)で働いております 入社数年後に障碍者手帳を開示し、会社側は常駐先に配慮を求めるように努力はしてくれるそうですが、配属先は見つかりそうにないそうです。 【質問1】 私が勤めている企業には特例子会社があるのですが、配慮を求めて異動届を出した場合、企業側は異動を受け入れなければ障碍者差別となりますか？ 【...

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  • 口コミで誹謗中傷にあたるでしょうか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 過去に結婚相談所を利用した際の経験談を口コミに書き込んだ際の相談です。入会後の相談所のオーナーの面談で、高学歴女性の性格は難あり、医師の子どもは障害児が多い等の発言がありました。前者は個人の主観ですが、後者は科学的根拠が全くないため、その発言に非常に驚きました。口コミにはその他オーナーの対応に関する批判があったため、つられて思わ...

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  • 一定年齢到達による減給について、社員にはどのように説明すれば宜しいでしょうか。

    「役職定年」についてご教示頂きたくお願い致します。 「役職定年」には、一定年齢に達した社員に対して、 ①所謂「ポストオフ」、即ち部長や課長などの「役職」を外れて後進に道を譲らせて減給する ②階層や等級といった（表には出ない）社内の職務ランクを下げて減給する の２種類があるかと思います。 ①は明確に職責が減少しますので減給は当然だと思うのですが、...

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  • 就業規則の不利益変更及び労働者差別について

     ベストアンサー

    公休日を現在の8日から9日に変更するに伴い、一日の労働時間を現在の7.5時間から8時間にして、月の労働時間を168時間から171時間に変更する。と、説明がありました。 ここで、疑問なのですが、パートの方は、時間で働かれているので、月の休みが増えても総所得が3時間程度分上がります。 しかし、正社員に関しては、総所得は、そのままで、総労働時間が増えます。それに加...

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  • ネットの差別的発言は刑事上の罪になり得ますか？

     ベストアンサー

    匿名サイトで差別的な書き込みを見かけました。 内容としては「同性愛者は気持ちが悪い、人として欠陥がある」、「女性は男性より劣ってる、女性は暴力で言うことをきかせられる」等の書き込みです。 ただ、見ていて不愉快にはなりますが、誰か特定した人に対して言ってるわけでもなく、実際に現実世界等で差別しているともいってません。 (匿名サイトなので書き込んで...

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  • 墓地の経営者が、依頼者が被差別部落出身者であるという理由で墓地への骨の埋蔵を拒絶する行為について

    墓地の経営者が、依頼者が被差別部落出身者であるという理由で墓地への骨の埋蔵を拒絶する行為は憲法第14条や墓地埋葬法第13条に抵触しますか？ 第十三条 　墓地、納骨堂又は火葬場の管理者は、埋葬、埋蔵、収蔵又は火葬の求めを受けたときは、正当の理由がなければこれを拒んではならない。 第十四条 　すべて国民は、法の下に平等であつて、人種、信条、性別、社会...

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  • 尊属殺法定刑違憲事件（最高裁判所昭和４８年４月４日大法廷判決・刑集２７巻３号２６５頁）

     ベストアンサー

    「尊属殺人を定めた刑法200条は、尊属殺の法定刑を死刑または無期懲役刑のみに限つている点において、その立法目的達成のため必要な限度を遥かに超え、普通殺に関する刑法199条の法定刑に比し著しく不合理な差別的取扱いをするものと認められ、憲法14条1項に違反して無効である。｣という判決ですが、ここでいう『不合理な差別的取扱い』とは、（１）尊属殺人の犯人と普通殺...

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  • 尊属殺法定刑違憲事件（最高裁判所昭和４８年４月４日大法廷判決・刑集２７巻３号２６５頁）

     ベストアンサー

    ｢尊属殺人を定めた刑法200条は、尊属殺の法定刑を死刑または無期懲役刑のみに限つている点において、その立法目的達成のため必要な限度を遥かに超え、普通殺に関する刑法199条の法定刑に比し著しく不合理な差別的取扱いをするものと認められ、憲法14条1項に違反して無効である。｣という判決ですが、ここでいう『不合理な差別的取扱い』とは、（１）尊属殺人の犯人と普通殺人...

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  • 障害者差別で慰謝料を求められる可能性はありますか？

    【相談の背景】 1週間前、隣人がかなり非常識な行動をしたため、隣人と喧嘩になり罵声を浴びせてしまいました。 もし隣人が障害者であった場合に私は障害者差別等で慰謝料を求められる可能は有りますか？ 見た目は普通の方で、大型免許の必要な車を運転しておられるため普通の健常者の方だと思っていました。 かなり非常識な行動をしたため罵声を浴びせた後にもしかした...

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  • モラハラやDV、差別による慰謝料請求の可能性はありますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 実際に慰謝料を請求するつもりは無いのですが、養育費の引き下げなどが有利になる交渉材料として使いたい モラハラ（日常的） ・意見を言っても言い訳とされる ・頭が悪い、バカ、役に立たないなどの暴言 ・侮辱するジェスチャー ・自分の考えを普通、常識として押し付けてくる ・あなたは信用できないからと育児に参加させない ・喧嘩するた...

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  • ネットでの、差別、中傷、写真の無断使用 をやめさせたい

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ４年以上前から、ツイッターなどのSNSで中傷を受けています。３年前ににも同様のことを相談させていただきましたが、その時には裁判費用が工面できない、勝訴したとしても相手の中傷行為をやめさせることはできない、エスカレートするかもしれない、ということで、我慢していましたが、４年たってもまだ続いています。 中傷の内容も、明らかに犯罪になるよ...

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  • 面接の際の職業差別的な質問されてる落とされ

    【相談の背景】 5月頃にある引っ越し会社で面接を受けさせて頂いたのですが 面接に出されたエントリーシートの中に 借金の有無と借入額と 警察信用機関への問い合わせは有無 と書いてたのですが 私はこれを見て流石に怖かったので 書かなかったのですが 後日不採用通知が届きました。 この内容がおかしいと思い ハローワークに問い合わせた所 労働に関する法...

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  • 委託訓練生への差別？就職相談を受け付けて貰えない。

    2年間の保育士養成委託訓練を受けました。 就職相談で、｢あなたは保育士に向いていない｣と言われ、希望していた保育園の就職の協力をして貰えませんでした。 理由として、一般生徒とのコミュニケーション不足が挙げられました。 残念ながら、あまり良いクラスではなく、不真面目だったりする子も多かったので、距離をとっておりましたので、そう見られてしまったのだと...

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  • 離婚調停をした後の息子の会社での差別が起こらないか心配です。

     ベストアンサー

    以前、夫の不貞行為について質問させて頂きました。その後の事なのですが、夫側代理人弁護士から「離婚調停を申し立てる予定です。」との通知があって以来その後なんの通知も来ません。申立てしているのかも分からない状態です。申立てが届き次第調停を進めるのですが、実は夫と私の息子が同じ会社で勤めています。(勤務地は違います)調停、もしくは裁判が終了したら親子の...

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  • 雇用契約書、賞与、個人差別について教えて下さい。

     ベストアンサー

    本店、支店4店舗ある内の新店舗で採用が決まり 理事長と雇用契約を交わす際に賞与は 年2回給料✖️3ヶ月（前年度実績）と言われ雇用契約書を交わしました。 ですが新店舗が3ヶ月で閉店となり私はB支店に転勤となりました。 転勤を告げられる時に採用条件変わらずと言われ信用して転勤を受け入れましたが 今回の賞与が✖️1ヶ月にも満たない額でした。 事前通達なく減額に...

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  • 会社の問い合わせ窓口に差別用語を含む嫌がらせのメール

     ベストアンサー

    先日、会社のお問い合わせ窓口に 「あなたの会社の社員はSNSでECサイトの欲しいものリストを公開し、 食品を送ってもらう等の乞食行為を行っているが、どうなのか？」 といった旨のメールが届いたと人事部の方からお話を受けました。 （私の私用のSNSアカウントへのURLも添付されていました。） 私はECサイトのサービスを利用しているだけですし、 また、知人が欲し...

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  • 弁護士をつけた被告と差別するのは法の下の平等に反するか？

    訴訟で、原告が１人、被告は５人で、被告Ａの１人が弁護士をつけており、被告ＢＣＤＥの４人が弁護士をつけていません。 第１回口頭弁論で、被告Ｂの答弁書には原告の代理人弁護士は反論しませんでした。 第２階口頭弁論で、被告Ａの準備書面の被告Ｂが答弁書で言った同じ内容を、裁判官は原告代理人弁護士に回答するように要求しました。 このように、同じ内容を答弁書...

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  • 再雇用の日常的差別とパワハラへの対処方法について

    私は60代で、昨年定年退職後継続再雇用フルタイムで働いています。再雇用フルタイムは給料こそ下がりますが、仕事は正規社員と全く同じです。そして役職は平の次の主任級です。ところが、上司が、なぜか私を含まない他の正規職員の主任級だけを呼んで密かに打ち合わせをして、課内の重要事項を決めています。再雇用とはいえ、主任級の給料での継続再雇用であり、なぜ私を無...

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  • 障害者昇進差別の該当法律について教えてください

     ベストアンサー

    地方公務員の障害者です。 昇進試験で、私が合格だったのに、健常者の方が代わりに合格になった事を知りました。 障害者差別禁止指針　 4昇進　2ハ　一定の役職への昇進基準を満たす労働者が複数いる場合に、障害者 でない者を優先して昇進させること に該当しますか? あと、この他に該当する法律があれば、教えていただけますでしょうか。 ぜひアドバイスをお願い...

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  • コンビニ店員です。お客様に納得の行かない差別的発言をされました

    私はコンビニ店員でアルバイトをしております。てんかんと双極性障害2型と言う精神障害を抱えており月曜、水曜の夕方20時半頃に薬を飲む事を店長に許可を得ておりほんの1～2分程度の時間ですが薬を飲みにバックヤードへ行きます。所が、薬飲みに行くと言った所レジより呼び出しがあり、薬飲むと言ったのに…と思いつつ早々に薬を飲み店内に出た所お客様が、早く店員を呼べよ...

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  • 職場での差別、労働組合からの親会社への怪文書について

    父が支配人という役職にあった時に私はアルバイトとして縁故採用されました。 時が経ち、父が社長を任命され、その時期から株主総会前になると労働組合有志一同名義で怪文書が親会社へ届くようになりました。 そこには事実無根の内容や、息子である私のことも記入されています。 私は現在もアルバイトとして勤務しています。 父は社長ですが、私はアルバイト雇用であり...

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    1

  • 国家公務員は障害者差別解消法の適用はできませんか？

    障害者差別解消法で国家公務員は適用除外となっていることを知りました。私は発達障害者で国家公務員として働いております。適用除外ということは、国家公務員は合理的な配慮を求めることはできないということですか？また、配慮は義務とされていないということですか？職場で過剰な業務をさせられて適応障害・鬱になっています。

    弁護士回答
    1

  • 退職勧奨に応じなかったことで昇給機会を与えられないのは不当な差別ではないでしょうか？

    お世話になります。50代前半の勤続約30年の大卒会社員（正社員）です。5年前に勤務先の業績不振による40歳以上の正社員を対象にしたリストラがあり正社員の3分の１が会社を去りました。その穴埋めを新たに採用した契約社員、アルバイトで穴埋めしており、いまでは全従業員数（正社員は少なく契約社員とアルバイトがほとんど）はリストラ前より増えています。当時、私は親会...

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    1

  • 病時の差別発言と婚約破棄の慰謝料

     ベストアンサー

    婚約者から鬱病の時にドクターストップで仕事できない事を知っておきながら「早く仕事して！」や「病気でもあなたはあなた！」や「病気で休んでるから会いたく無い」などの少し差別とも取れる発言を受けた事に対しても慰謝料を請求しようかと思っておりますが請求できますでしょうか？証拠として残っているのは病中に書いていた私が書いた日記のみです。又、その時から嫌が...

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  • 外国人差別を受けました。逮捕・裁判についてお教えください

    私は日本に住んでいる中国人です。 つい先日、知らない人からLINEがありました。 確認をすると・・ 「お前シナに帰れ シナ人は日本から今すぐ出ていけ」 「お前のような下劣な中国人が日本で空気を吸うと日本が汚れる」 「お前のババアは慰安婦だろ？両親も犯罪者だよな」 などと他にもたくさん色々な暴言を言われました。 私は最近、日本人の友達を募集する...

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    1

  • 障害者差別解消法　合理的配慮

    本年4月に施行された　障害者差別解消法　合理的配慮についての質問 今回の質問は　求人に応募した時のこと 内閣府の合理的配慮の例として　いろいろ記載されていますが 障害の特性　能力などを面接で話をするという記載があります。 現状は　その前に　書類選考があります。 障害の特性云々ということが記載されていても　書類選考で通らないと どうしようもありませ...

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    1

  • 入社時健康診断で不合格とされました。就職差別ではないでしょうか？

    初めて投稿させていただきます。 先日、転職サイト経由で、ある一部上場企業の契約社員の中途採用の面接を受けました。その後、電話があり、内定ではなく、まずは健康診断を受けてきてほしいと言われ受けたところ2日後に電話がありまして、血液検査の結果（血糖値、コレステロール値など）が当社の基準と合致しなく、もう一度受け直し、検査結果の数値が改善されれば当社...

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    1

  • 路線バスの運転手から「人種差別行為」を受けました。

     ベストアンサー

    現在、進行性の癌の治療のために　病院へ土日を除く毎日　通院しております。　今日起きたのは、乗り合わせたバスの運転手から、「差別的行為と、発言があったため」、営業所へ抗議しましたが、「謝罪の言葉は聞けず、怒り心頭」です。 運転手の行為は、 1.足が悪いので、下りるバス停の手前で社内がやや混雑していたので、大きな信号の信号待ちの間に運転手の席の隣...

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  • 発達障害小６の息子が受けた差別発言

     ベストアンサー

    小6の息子は、軽度のADHDです。 支援学級に籍があり、知的はありません、9割の授業は普通学級で受けています。 近所の同じ登校班の女子二名に、昨年春ころから発達障害を馬鹿にされ、日常的にからかわれていました。 実際の言葉 サッカーやってるんだよね、支援学級のくせに!!、アハハッ!! 脳みそ半分!!あっそれ!!支援学級!!アハハッ!! どちらも、息子のすぐ前で...

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  • 温泉や銭湯の女性従業員について（男女差別の改善）

    週末は日頃の疲れを癒やすためにスーパー銭湯に行ってゆっくりすることが好きだったのですが、最近改めて感じるのが、男湯に平気で女性従業員が入ってくる施設が多いということです。 この1年間に行ったほとんどの銭湯で女性が入ってきました。中には20代くらいの若い女性が入ってくるところもあります。 お風呂は当然裸になりますので、異性が入ってこられるは非常に不...

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  • 差別発言に当たるのか否か。そして、民事裁判を起こして問題ないか？について

    職場での話です。出来ることなら裁判を起こしたいと思っております。 ①この発言は差別発言になるのか否か ②裁判を起こしても問題ないのか ③裁判を起こした場合、勝訴(損害賠償や和解金などなど)する可能性は高いか低いか？ ≪背景≫ とある金属加工製造会社です。製造現場から素材に異常が見られるので見てほしいということで③から①へ依頼があり、その1室で起きた場面...

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    1

  • 民族差別を煽る行為、「シオン賢者の議定書」について

    「シオン賢者の議定書」のような特定の民族への差別を意図的に煽るような書籍等を執筆したり、販売したりするなどして広める行為は、何らかの法律に触れますか？ 「シオン賢者の議定書」 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B7%E3%82%AA%E3%83%B3%E8%B3%A2%E8%80%85%E3%81%AE%E8%AD%B0%E5%AE%9A%E6%9B%B8

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    1

  • 携帯利用のトラブル。これは、利用者の不等差別に当たりませんか?

    自分は大手の携帯会社を利用しています。 ここからが質問になります。 最初の契約時は、支払い方法が口座振替かクレジット払いの二つの選択しかありませんでした。 契約時は仕方無く、口座振替を選択したのですが、 毎月の締め切り日の前、もしくは当日に携帯ショップで、利用料金を支払っています。 もう、一年半以上続けています。 ですが、利用規約には違反している...

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  • 障害者差別　上司からの圧力とそれによる精神疾患悪化

    新卒から6月30日付けで某IT企業を「円満退職」と言う建前で解雇された者です。 私は精神障害を持っており、その旨を履歴書に記載したところ採用担当には当該部を「消せ」と言われ、上司には「何故このことを隠していたんだ」と矛盾だらけの会社でした。 また上司より、「身元保証人が仕事が無理だって言ってるんだから、円満に退職しようよ」と笑いながら持ちかけてきま...

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  • 結婚差別。また、今後どのような形式で進めていくのが良いですか?

    昨年の夏約3年交際した彼女にプロポーズした時に婚約指輪を渡し、翌月にはお互いの両親に会い結婚の許しを頂きました。 ここまでは何事もなく結婚に向けて着々と進んでいたのですが… 実は私の父は在日(以前は韓国籍)でして現在は帰化しています。生まれも育ちも日本です。 しかし、相手方の両親は在日や被差別部落、宗教などに対して偏見をもっておりその対象となる...

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  • 精神障害者に対する差別を含む男女間のトラブルについて

    うつ治療中をしりながらつきあっていた男性から、精神障害者差別としかいいようのない発言を繰り返しうけ、結局フラれました。 相手の言い分は「うつで仕事ができなくて生活保護で暮らしている女なんで、恥ずかしくて同僚に自慢できない」です。相手の住所不明、着信拒否をされているため連絡がとれない状態です。勤務先は千葉にある有名テーマパークですが、配属先がわかり...

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    1

  • 有給休暇で休めないことについて

    会社側から夜勤では有給休暇でも休めないと聞きました。 先生方に２つ質問がございます。 ・夜勤での有給休暇で休めないのは違法でしょうか？ ・また有給休暇で休めないのは差別に当たるのでしょうか？

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    1

  • 近隣トラブルです。何か対象方法はありませんか?

    近隣トラブルなのですが、何年間も差別用語を叫ばれます。時には名指しのこともあります。録音はしていません。 何か対象方法はありませんか？ 後日、近隣の人と本人を集めて話し合いをする予定です。念書など、準備すべきことはありますか？

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    2

  • 飲食店が顧客を選ぶことについて

    【相談の背景】 大した食べないまたは飲まない人にはちゃんとしたサービスを提供しません、という看板を店前に置いている店があるのですが、 【質問1】 このような店側の対応は問題ないのでしょうか。不当な差別等で。

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    4

  • アルバイトは在宅勤務が認められない？

     ベストアンサー

    コロナのため、社員は在宅勤務がOKとなりました。しかし、アルバイトは在宅勤務を認めないと、会社から通達がありました。アルバイトでも、在宅でも可能な仕事内容です。 通勤ができなければ、休暇扱いとなります。 正規/非正規でそのような差別があるのでしょうか？

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    1

  • 障害を持つ子供に対すること

     ベストアンサー

    障害を持つ子供に対する状況も理解や把握に努めず難儀な事をさせる教諭(公務員)に対しては、正式名は忘れてしまいましたが、【障害者差別解消法】違反という法律違反になったりしないのでしょうか?

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    3

  • 生活保護受給者の入居契約拒否は合法なのか?

     ベストアンサー

    なぜ生活保護受給者というだけで区別し、入居契約を拒否するのですか? 逆に言えば 「 毎月必ず保護費が支給される ＝ 確実に家賃が払える 」 はずです。 これは歴然たる差別でしかないと思うのですが。

    弁護士回答
    1

  • 民事訴訟における答弁書への虚偽記載

     ベストアンサー

    ある人から差別的な発言を受けたので、損害賠償請求の民事訴訟をしました。被告の答弁書には根も葉もない別件のことが書かれており、そのことを警察に通報したとありました。警察へ行き反論すべきでしょうか?

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    1

  • 心情と法的問題

    カテゴリが違っていましたらすみません。 自分の心情(面白い、楽しい、怖い、など…)を述べ、相手が「それは人権侵害だ」とか、「それは差別だ」などと不快な気持ちになった場合、心情を述べた人が刑事や民事で責任を問われることはあるのですか?

    弁護士回答
    1

  • パワハラの刑事事件立件には動機の証明が必要か？

    【相談の背景】 私が受けたパワハラにおいて、刑事的な事件性があることを専門家に相談しました。証拠はあるのですが、決定的な証拠ではないため、事件化されるかは微妙な状況です。 そうすると動機が必要であると言われました。 しかし、世の中には、通り魔事件やふつうでは考えられないような些細なことがきっかけで犯行におよぶ人がいます。 パワハラを行う人...

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  • 会社の業務体制についての相談

    【相談の背景】 上司より細かな事でも報告がない、業務報告を怠っている。と強く指導を受けます。当然の指導かもしれないのですが、他の部下へは報告がなくても自分からどうだったなどと聞いて、何もお咎めなし。 提出書類も何回も私だけやり直しをさせられる状況。 後輩と一緒に仕事をして、後輩がミスをしたのも私の責任などと言って、かなり差別的な感じを受け続けて...

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    2

  • 盗撮の起訴・不起訴に関して

    【相談の背景】 盗撮の事案で弁護士の方に示談交渉をしていただきまして、相手の方に宥恕文言を入れていただけることになりました。 ですが、私は余罪が多く(数百件以上・不特定多数の女性を無差別に盗撮)不起訴を得られるかはわかりません。大学生で初犯です。見つかった被害者は本件の1人だけです。 【質問1】 余罪が多くても(数百件以上・不特定多数の女性を無差別...

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  • とある有名私立大学のAO入試について

    私は昨年とある有名私立大学のAO入試を受験した者なのですが、その有名私立大学のAO入試において、 その大学の表向きの公式のホームページのQ&Aなどでは高校中退歴があるかないかといった経歴や年齢等による差別はないとされているのにも関わらず、同じ大手AO入試対策塾に通っていた他の友人の合否結果を見ていると本来無関係とされている出身高校の偏差値や年齢、過去の経...

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  • 警察官の事情聴取が必要以上で一貫性がない場合、また差別的な発言をされた場合、起訴は可能か否か？

    先日、彼女が突然街中で職務質問されカバンだけではなく財布の中身も全てひっくり返されたそうです。 クレジットやポイントカードまで隈無く見られたと言っています。 耐えかねてどうしてここまで？と問うと ｢お前は犯罪を侵すようなことをしたからここまで調べなければならない｣といった具合で一貫性がなく、まともに聞き入ってくれないどころか差別的な発言もされたと...

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