[page80]【弁護士が回答】「命令」の相談33,052件

軽微だと思われた暴行事件に2か月後に出頭命令が来ました

ベストアンサー

先日相談した18年12月2日に起こした暴行事件に対し、今年の1月25日に検察から2月1日に出頭命令が来ました。 2か月近く経っていたのでこの時期に出頭命令が来たので驚いています。ですが最悪でも罰金刑に収めたい(懲役・勾留だけは避ける）ことを考えています。可能な限り対応したいと思いますので、教えてください事件の詳細はこちらになります。 https://www.ben...

弁護士回答: 1

2019年02月12日

妻からのDV 、対処法について質問します。

ベストアンサー

お恥ずかしながら、妻からDVを受けています。主は内容は、私に対する殺害予告と人格否定の暴言です。やめてくれそうにはなく、悩んでいます。最近は悩みすぎて不眠症になって苦しんでいます。私の体調の異変を感じて、妻は逃げるように別居を開始しました。別居になっても、殺害予告はトラウマになっており、どこかで突然襲われたりしないか⁈とか、新恋人と殺人を...

弁護士回答: 3

2018年08月31日

歓迎会の強制参加！！パワハラ

派遣社員から派遣先の直接雇用で契約社員になりました。他に入社した新入社員と一緒に歓迎会の主賓として出席を求められましたが、派遣で着任した時に、その時の新入社員と一緒に主賓として歓迎会をしてもらったので、一度して頂いているのでと出席を断りましたが、直接雇用になったんだから出ないと駄目だと、業務命令だと言われました。予定があっても業務命令なんだから...

弁護士回答: 1

2018年06月11日

毒親への対応について

ベストアンサー

私の親は、世間でいう毒親です。昔からことあるごとに私に干渉し、大人になった今でも、行動や交友関係にあれこれ指図や命令をしてきます。その命令を聞かなければ、大声で怒鳴り、脅迫してきます。最近、それがエスカレートし、言った通りにしなければ会社に電話する等の、脅し文句が頻繁にメールか電話されます。基本的に、思い通りにならなければ、脅迫と...

弁護士回答: 1

2018年05月02日

面会交流を一方的に無くされた場合

別居して一年半、継続して子供との面会交流を行って来ました。しかし、今は一方的に面会交流の機会を無くされてしまいました。ここに至るまでも毎週が月一回に減らされるなど、一方的にあちらの思うままにされていました。面会交流を申し立てたら、DVによる保護命令申立てをされました。やられたい放題なのですが、以下について可能でしょうか？ ①相手に...

弁護士回答: 2

2018年03月07日

残業代請求についての質問です

ベストアンサー

未払い残業代を請求したいと思います。時間は毎月100～120時間です。従業員全員が同じような環境で働いております。しかし、他の従業員は請求をするのをためらっております。 1)自分が請求をして、未払い残業代が支払われたら、他の従業員の分も支払いの命令等がされるのでしょうか 2)同様に退職した従業員にも支払いの命令が下るのでしょうか。退職した従業員には...

弁護士回答: 2

2017年10月16日

DVによる安全確保の監護と申し立ての方法

主人からのＤＶで子供と共に逃げました。警察が介入し、すぐに転居するよう言われました。行くあてなく、仕事もこちらにありますので、取り急ぎ子供とだけでも安全な場所へということで、転校させ、遠方の親戚に一時的に預けています。保護命令を出そうとおもいましたが、子供の接見禁止は私と同居していないので難しいと言われました。私だけ保護命令をかけた場合、子供...

弁護士回答: 3

2017年10月05日

内部告発する際の証拠集めで法に触れるか？

ベストアンサー

会社の上司の出張費の不正受給についてお聞きします。行かない会議の出張命令書を作成し、３泊4日分の出張費を受け取っています。余罪は、他にもあります。この件を、内部告発しようと考えております。質問は、 ①証拠として会社の倉庫に保管してある出張命令書、出張費を受け取った際の署名捺印した領収証を探し出してコピーをとることは違法となりますか？因みに...

弁護士回答: 3

2017年07月04日

介護施設における虐待の行政処分について

ベストアンサー

介護施設で管理者をしていましたが、去年行政に私が虐待していたとの疑いをかけられ、職員への聞き取り調査の結果、虐待と認定されてしまいました。しかし、職員は全員が想像で証言していて証拠がありません。私自身も身に覚えがありません。行政に対し弁解しましたがとりあってもらえず、結果として施設に対し、無期限の新規利用者受け入れ停止処分と、私を解雇し、私が住...

弁護士回答: 1

2017年02月24日

審判で婚姻費用が決まる際、どこから支払い命令がおりるのか

ベストアンサー

婚姻費用というものは婚姻費用分担調停を申し立てた月から支払い命令がおりるのが一般的ですか？それともその前の交渉段階で私の代理人弁護士が相手方の代理人弁護士に「婚姻費用として〇〇円支払ってくださるようお願いします」と文書にて請求した月から支払い命令がおりるものなのでしょうか。審判で婚姻費用の決定がされる際の話です。私の代理人から相手方代理...

弁護士回答: 2

2017年01月16日

徴収金の納付について

ベストアンサー

徴収金の納付について前回、弁護士ドットコムの弁護士さんから教えていただいた内容について、ちょっと気になったので教えてください。納付告知書（甲）という支払い用紙が届きました。その前に、略式命令と書いた紙もありました。これは、略式命令は確定しているのかどうかわかりません。それと、支払いについてです。・上記のは、略式裁判確定な...

弁護士回答: 1

2016年12月08日

離婚慰謝料、不貞、ﾓﾗﾊﾗDV慰謝料。

ベストアンサー

不貞の慰謝料(判決支払い命令済み)で300万円妻に支払いをしています。性格の不一致で離婚したいのですが、妻から離婚慰謝料を請求されています。ﾓﾗﾊﾗDV離婚慰謝料は裁判で立証されると支払い命令が出るのでしょうか？証拠は物を壊す、投げる、突き飛ばす、大声で怒鳴る。青アザができた時の病院の診断書。うつ病になったと通院、診断書があります。裁...

弁護士回答: 1

2016年10月19日

別居中の社会保険について

ベストアンサー

保護命令が出て、妻はすぐに私が働いている会社に電話して、妻と子供たちは私の健康保険から抜けたいとの依頼をしました。会社は私に「社員の許可はないと進められない」と言って、どうすれば良いかどうか迷っています。 ▼質問・例えば、私の会社の健康保険は妻と子供達をカバーしない場合、私は何か不利になりますか？・調停離婚で親権を取りたいので、子供達...

弁護士回答: 3

2016年10月12日

子供の面会交流調停の申し立てについて

調停で離婚することになり、親権者は前妻になりました。調停の際に保護命令中ということもあったので、子供の面会等の取り決めは、調停委員の方と相談した上で、保護命令期間満了後に面会交流調停の申し立てをすることにしました。先月期間満了したので、調停の申し立てをしたいのですが、前妻の居場所が全く分からないので、前妻の代理人の弁護士に、そのことを伝えようと...

弁護士回答: 3

2016年10月04日

離婚離婚調停面会交流

ベストアンサー

私のDVにより、妻と子供2人が出て行き保護されています。現在保護命令中で、妻の代理人弁護士から離婚調停を申し立てると言われています。私は子供達との面会交流を保証してくれれば、すぐにでも離婚に応じると伝えましたが、『今はまだ会わせたくない』との事で調停を待つ事になりそうです。私としては、1日でも早く子供達が自由に遊べる様にしてあげたいのですが、...

弁護士回答: 2

2016年09月27日

残業時間について教えてください。

ベストアンサー

残業時間は月によって異なりますが、今月の残業時間は少なく見積もっても30時間を越える状況です。同部署の中でも私の残業時間は群を抜いている状況にも関わらず、本日残業手当が支払われるか否か分からない無い内容の業務命令を受けました。このままでいくと確実に40時間を超えるものとなると思われますが、そもそも残業時間の上限は決まっているものなのでしょうか?ま...

弁護士回答: 1

2016年06月27日

民事調停の記録閲覧について

訴訟の記録は誰でも閲覧可能だが、調停の記録は当事者でなければ無理と聞きました。保護命令が出された際に訴えた側の弁護士の名前を知りたいのですが、その場合、本人が申請を出さないと閲覧は不可能なのでしょうか？弁護士に依頼すれば可能ですか？また、保護命令の調停の際に裁判所から来た通知を捨ててしまい、相手弁護士の連絡先等分からず困っていますが、調停記...

弁護士回答: 1

2016年06月23日

先程このサイトの先生とお話ししました

女性を留置場に入れておくのは警察署が嫌がるので、10日拘留は仕方ないとしても次は6日拘留くらいで金曜日に略式命令で釈放ではないかと言われました。示談ができてなくても変わりはないと言っていました。他の先生方もそう思いますか?10日拘留が切れて次は6日拘留くらいで金曜日に略式命令と思われますか。罪名は歯医者さんの本棚から本13冊盗んで売った罪です。去年の7月...

弁護士回答: 1

2016年06月16日

起訴状の記載内容は第三者が見ることは出来ますか？

ベストアンサー

略式命令の場合は起訴状の中身、特に公訴事実をマスコミや第三者に知られることは無いのでしょうか？起訴猶予か、略式命令になりそうです。公務員で、職場に事件を報告しています。逮捕の報道はされました。逮捕・送検された容疑は、某日の建造物進入なのですが、それまでの数日間で余罪が数件あります。この余罪については事件にしないと言われているので、余罪は職場へ...

弁護士回答: 1

2016年02月28日

婚姻費用の分担について。

ベストアンサー

婚姻費用についてですが、浮気した妻と子供2人と別居中です。婚姻費用の調停があるのですが、①調停不成立で審判となった場合、妻の不貞の証拠資料は妻側に開示されてしまいますか？ ⓶又、今回私は自分自身は全く納得していないのですが保護命令を出されておりました。（現在は執行されていません。）この様な場合、有責者としての減額は難しいでしょうか。 ③私は納得し...

弁護士回答: 2

2015年12月26日

暴力認定されたら離婚裁判で離婚が認められる可能性は高いでしょうか？

ベストアンサー

妻が子供を連れて出ていき、4ヶ月が経ちます。出て行ってすぐに、妻から保護命令を申し立てられ、保護命令が発令されました。即時抗告しましたが、高等裁判所の判決で暴力の認定をされてしまいました。また、妻の方から離婚調停を申し立てられ、私が復縁を望んでいる事から、調停が不調に終わりました。今後、離婚裁判になると考えられますが、暴力の認定をされて...

弁護士回答: 4

2015年11月29日

これはおなじものでしょうか？

ベストアンサー

面会交流の再審判親権者が全面禁止を求めて申し立てました。親権者は、私が原因で精神病になったと主張　診断書提出　（病名は恐怖性不安障害）そして面会交流の全面禁止を求めています私も診断書に反論するため、文書提出命令を申し立てました。看護記録　カルテすべての開示を求めています。相手方から任意で診療録を提出するから文書提出命令を取り下...

弁護士回答: 1

2015年08月18日

面会交流の審判で決定した子供との面会について

ベストアンサー

面会交流の審判で裁判所にて子供との面会回数や時間が決められたのですが、嫁は婚姻費用分担請求の申立てをしてきていたので、婚姻費用分担の審判も決定し、私が嫁に毎月の婚姻費用支払いの義務を裁判所に決められました。そこで質問なのですが、婚姻費用の申立て当初にさかのぼって約100万ほど一括で支払えという命令もあったのですが、それはすぐには支払えないのですが...

弁護士回答: 1

2015年07月26日

給料請求できますか？

以前より、嫌がらせの減給と役員より自宅待機命令を言われるがすぐ社長の発言じゃ無いなどと言われ通常出社命令、朝、規定時間の3分前に行ったら懲戒処分などと言われたり、会社が辞めさせる理由作りの細かいミス集め(証言者の録音あり) 精神的に病んでます。通院でうつ病の診断有り。訴訟をしようと思いますが家族がいるのでどうすればいいですか？休んで居る間会社に給...

弁護士回答: 1

2015年05月21日

家賃の催促について

ベストアンサー

弟が不動産管理会社でアルバイトをしています。家賃を滞納している店子様から家賃を集金する仕事です。管理会社からは夜の10時でも午前2時でもいいから集金に行くように命令されています。弟は常識的な時間（AM9:00～PM9:00)なら行くけどそれ以外は警察を呼ばれるので行きたくないと言っています。この場合、集金に訪問できる時間は決まっているでしょうか。何時から何時ま...

弁護士回答: 1

2014年11月25日

賃貸契約の家賃滞納による退去について

お世話になります。お恥ずかしい話でございますが給料が下がり家賃を滞納してしまいました。貸主と話合いましたが先日、Wordで作った簡単な退去命令が内容証明にて届きました。記載内容は何月何日までに滞納分と先に1ヶ月分を支払え。期日までに支払らわなければ退去と書いてありました。私は退去しなければならないのでしょうか？退去の書類も半ば強引に先日...

弁護士回答: 1

2014年10月11日

採用するにあたっての要求。

派遣社員としてある医療法人に面接に行きました面接で法人理事長から眉毛みっともないから変えてきなさい!!と命令されましたどうやら採用条件みたいですこれは正当な要求、命令ですか？あれから迷って本当におかしいのかと思って眉毛そりおとしました家族持っていながら情けないのですが外に出るのが怖くなりました仮に私のような体験での精神的疾患になった場...

弁護士回答: 1

2014年08月27日

就業規則について

会社から帽子(野球帽)を被れと言われ、拒否しています。会社は安全のためと言いますが、頭は危険ではありません。就業規則とは別に被服規定(1枚もの)があり、被服は原則社内で使用するとあります。平成4年が最後の改訂です。しかも与えられた被服を着てない社員もいますが、何も注意されません。帽子は21年4月から被れといわれたのですが、私の入社は15年です。 ...