[page64]【弁護士が回答】「勤務先」の相談30,949件

残業代休の休業損害の扱いについて

ベストアンサー

【相談の背景】交通事故の休業損害について先日交通事故にあい、病院に通っております。事故の翌日や通院のために、数日間休みましたが12月でコロナの流行もあり、年次有給休暇を使いたくないため、残業代休で数日間休みました。休業損害証明書には勤務先の所定休日とあり注記に、「勤務先所定の休日とは、勤務が一斉に休業するような休日や、勤労シフトによる...

弁護士回答: 1

2021年03月12日

会社のインフル疾病手続に診断書が必要なのに、医療機関から診断書の発行を拒まれました。

インフルエンザ罹患で、会社の疾病手続にあたり、「○日から○日まで自宅加療」期間明記の診断書を提出するよう指示されました。会社の内規で定められている通りです。医療機関に予め診断書発行可の旨確認をしたうえで受診したところ、期間が明記されない診断書が発行されました。会社からは、発病や復帰の時期が分からない内容では認められないので、医療機関から診断書を...

弁護士回答: 1

2019年04月15日

勤務先へのメンタル疾患や心身合併症への労災請求相場をおしえていただきたいです。

ベストアンサー

恐れ入ります。代表経営者とスタッフ、2名で働く職場ですが人が続かないということでも忍耐して頑張ってみようと何とか工夫をして1年3ヶ月継続して参りました。善良な方で信念と夢を持たれた代表者ではあるのですが、思い込みで機嫌を悪くしやすく仕事やプライベートで余裕なくすとサンドバッグにされるような状態でした。頻繁に激昂したりどう考えても不...

弁護士回答: 1

2016年04月03日

管理会社スタッフによる個人情報漏えい

都内マンション在住の区分所有者です。防災センター勤務している管理会社副所長（契約社員）がマンション住民の個人情報を同マンション住民に流しております。内容は勤務先名・家族構成がメインで、その他、○○号室のAさんが下の階の住民に水漏れ事故を起こし損害賠償は決着ついたが謝罪の態度がないから精神的苦痛で訴えられているだの、○○号室のBさんは地権者で４部屋...

弁護士回答: 1

2015年04月14日

派遣先でケガ意外と重症

３ヶ月前介護施設で派遣社員として働いていた妻が勤務中に介護者をストレッチャーに乗せ移動中後方より強引に押した同僚により前方にいた妻が壁とストレッチャーに指を挟まれ、開放粉砕骨折と神経断裂全治３ヶ月以上と診断され一応は、労災扱いになっておりますが復帰の目処がたっておらず、派遣先は、解雇となっています。何処からか損害賠償とか取れないので...

弁護士回答: 1

2019年10月08日

傷害事件。この先はどういう風になるのでしょうか?

ベストアンサー

勤務中に会社の部下を行き過ぎた指導から数発殴打し、左目を負傷させてしまいました。翌日、部下は目の異変から手術を行いましたが、視力が矯正しても0.1以下になるかもしれないと聞かされました。事件が起きたのは11月末で1月に警察に調書を取られました。わたしは会社を12月末で退社し、本人は労災を申請していると聞いています。この先はどういう風になるのでしょうか?...

弁護士回答: 4

2011年03月05日

再婚後の情報。連絡先は?

ベストアンサー

妻が再婚します。再婚相手の氏名、勤務先、年収、いつどこへ引っ越すのか?連絡先は?と尋ねたところ、「なんで、そんな事を元夫に教えなくてはいけないの?ストーカーまがいのことをされたくないから教えない。新しい生活が始まるので邪魔しないで!」との返答でした。まあ、元妻との関係にもよるのでしょうが、普通はこんなものなのでしょうか?子供との通信等でおいおい確...

弁護士回答: 1

2010年08月29日

フリーランスの立場で嫌がらせに遭っています

【相談の背景】勤務先で嫌がらせに遭っています。私はフリーランスでクライアント先に行って仕事をしているのですが、その仕事先に来ている他のフリーランスの人から嫌がらせを受けています。面と向かって嫌味や嘲笑が酷かったのでなるべく話さないよう避けていたところ、今度はコミュニケーションが取れないなどと仕事先で有る事無い事悪く吹聴しています。仕事の受注...

弁護士回答: 2

2024年01月24日

盗撮して始末書を書いたあとの話し

ベストアンサー

私は転職しようとしています。だけど転職先の会社のことが気になり転職先の会社の外に小型カメラを設置したら見つかり警察のお世話になりました。まだ電話だけで履歴書は送っておりません。警察に行き始末書だけで終わったのですが… 相手先の会社様に迷惑をかけてしまいましたこれから自分は逮捕されたり今の会社に連絡されたりするのか気になってしまいます。...

弁護士回答: 2

2019年03月04日

派遣労働者の個人情報の開示等について

ベストアンサー

派遣労働者の個人情報開示について質問です 1、派遣元が派遣先に勝手に派遣労働者の履歴書を渡す行為は違法ですか 2、派遣先が派遣労働者の電話番号を知る方法はありまさか、派遣労働者が教えない場合 3.派遣先が、勤務時間外に派遣元を通さず、電話をした場合は違法ですか 4.就業前に、派遣先が面接をする行為よろお願いします

弁護士回答: 1

2015年10月13日

客先常駐で働いている正社員ですが退職日の希望を拒否されます。

現在正社員として働いています。（勤務先をX社とします。） X社ではSESの出向社員として勤務をしていて現在出向して他社（Y社）で勤務をしています。ただ、客先Y社で勤務する間に2社（A社とB社）挟んでいます。 X社→A社（準委任契約） A社→B社（契約内容不明） B社→Y社（業務委託契約）となっており指揮命令は基本的にB社の社員から受けています。先日X社...

弁護士回答: 2

2018年02月09日

在籍出向中の給与形態と勤務時間の変更に関する違法性と実質減給の問題

【相談の背景】現在、親会社からグループ内の子会社に無期限で在籍出向しています。親会社に１年勤務したのち、出向しました。２社の給与形態や勤務時間が異なるため以下にまとめます。親会社(出向元) 給与形態：年俸制（年額を12で割って毎月支給）＋残業代勤務形態：平日＋年５回の土曜出勤所定労働時間：１日８時間、年間１９８４時間子会社(出向先) ...

弁護士回答: 1

2024年04月08日

自社就業時間と派遣先企業就業時間に差がある際の支払われるべき賃金について

私の勤める会社では、自社勤務社員と他社へ派遣に出ている社員がおり、派遣された社員はその派遣先企業の就業カレンダーに沿って勤務しています。この時、支払われるべき賃金についてご回答をいただきたく思います。主に以下の通りに就業時間が異なり、派遣された社員については自社就業時間8時間相当の給与が満額支払われます。・自社就業時間：8.0h/日 (160h/月) ...

弁護士回答: 1

2015年06月02日

勤務日数削減。なんとかならないでしょうか?

某競馬場のアルバイト勤務で社会保険などには加入していません。近年労働条件が微妙に変えられて困っています。以前は就業日…土日開催日(当社の指定する日)だったのが、今は当社の指定する日になっています。以前は三人勤務だったのが、定年退職した社員さんを再雇用で雇い、その分、私達が交代で休みを取るよう言われ、それぞれ出勤日数が減っています。揚句に今度は男手が...

弁護士回答: 1

2012年09月23日

アルバイト先での嫌がらせ(パワハラでしょうか？)

【相談の背景】勤続20年以上になるアルバイト先での出来事です。勤務日はスポーツ開催日で主に水・土・日(例外あり)です。今年7月からシフト責任者が変わったのですが、ある日(8月26日)、突然、『シフトに文句言うな、イヤならシフト代われ、シフト減らす』などと言う内容のラインが届きましたが、全く身に覚えがありません。その前日(8月25日)、勤務していましたが、...

弁護士回答: 3

2022年11月01日

支払期限を過ぎたので勤務先へ督促すると行政書士より言われました。

ベストアンサー

不倫相手の旦那さんより慰謝料請求の通知書が来ました。行政書士が作成したものになります。支払期限が近づいたところ、期限過ぎたら勤務先などへ督促することになります…と行政書士に言われました。脅迫のように感じてとても不安です。弁護士の面談がまだ先の為、至急教えて頂きたく申し訳ありませんがご回答宜しくお願いします。追伸不貞の証拠はなく不倫相...

弁護士回答: 3

2017年04月16日

派遣先での休憩未取得に関する罰則について

【相談の背景】一般企業の人事を担当しています。所定労働時間が5時間のスタッフが業務多忙のため、派遣先で7時間働き休憩がとれませんでしたと事後報告がありました。【質問1】 6時間をこえる勤務の場合、45分以上の休憩が必要ですが、今回の場合会社にどのような罰則が科されますか？

弁護士回答: 2

2025年05月14日

公務員同士の不倫処遇

【相談の背景】お世話になっております。警察官同士の職場不倫です。どんな処分が科せられるのか、教えていただきたいです。わかっていることは、県外出張の際、主張先でデートをしていたこと。宿泊を伴っていたので、夜に同じ部屋に入り不貞行為をしていたこと。勤務中に、仕事に関係のない写真や動画を取り合っていたこと。また、勤務中に2人になれる時間を...

弁護士回答: 1

2024年11月15日

相続遺言書血縁関係なし。

ベストアンサー

【相談の背景】不動産屋に勤務しています。担当してる不動産大家から相続をする人がいないので自身が死んだら建物を相続しないか？と相談を受けました。承諾すれば遺言書に書くと言われてます。私としては現在の会社で定年迄、勤務したい気持ちが強いので会社から指摘を受けたく無いので事前に会社に確認はしたくないです。実際に相続が発生した時に遺...

弁護士回答: 1

2022年08月31日

休業状態、何らかの手当て等を頂けるか？

ベストアンサー

派遣社員です。家庭内事情で14日程の休みを頂きました。いざ、先週に復帰しようとしたら、営業さんから、「機密性高い仕事のため、パソコンのログインカードが期限切れだ」と伝えられました。「再設定は派遣先の処理によるが、破損ではないので二日間あれば、使えるでしょう。そのつもりで宜しく」とも。しかし、既に5勤務経過、このまま来年の勤務再開の様相...

弁護士回答: 1

2020年12月28日

年棒制、一年契約、一方的に更新しない

年棒制で一年契約で勤務してきました。同じ勤務先で１０年以上になりますが、毎年特に問題なく更新してきましたが、今年度で一方的に契約しないと言われました。欠勤、遅刻、早退、勤務中のトラブルもなかったので、非常に不満ではありますが、契約更新の３カ月前でもあり、経営者側の法的不備はないとはわかっています。こうした場合、辞表はいらないものでしょうか。でき...

弁護士回答: 1

2018年10月15日

バイトの給料について。

バイトの給料の話です。バイトの面接に行って採用になりました。その時お金についての説明を受けたのですが、時給は掲載金額よりも500円以上も低く、交通費の支給もわずか、しかしそこはうまくいい丸め込まれて、今働いています。休んだら罰金など、バイト先が不利益にるようなことは説明されました。そして初めての給料をもらった時、最初言われていなかった所得税が引...

弁護士回答: 1

2015年12月21日

差押陳述書の内容が不備，虚偽の場合、たとえ別ルートで回収済みであっても取立訴訟出来ますか？

ベストアンサー

【相談の背景】金を借りに来た人が返済しないので勤務先に差押しました陳述書は「本人が、すでに返済済みである、との事なので差押しません」しかしこの主張は明らかに虚偽です時系列は以下の通りです凡例日付　出来事 4/1 差押命令書が勤務先に届く(普通でも当然、債務者本人宛の差押命令は未発送) その日のうちに勤務先が債務者から事情聴取債務者...

弁護士回答: 1

2026年05月01日

個人名義のクレジットカードで代金を立て替えた場合の税法上での領収書の宛名の扱いについて。

私の勤務先の物品をA社B店にて私個人の名義のクレジットカードで代金を立て替えて購入し、勤務先を宛名とした領収書の発行を求めたところ、B店責任者に税法上の問題で発行できないと言われました。その後の交渉で勤務先を宛名とした領収書は発行されたものの、疑問を生じさせる対応だったため相談します。すぐに税法について調べてB店責任者は消費税法第30条の解釈に思い...

弁護士回答: 1

2014年04月04日

労働問題次の異動先について

【相談の背景】現在、警備会社に正社員として勤務。女性、日勤契約、商業施設の現場警備員。現状は現場の商業施設が来年の1月末で閉店し、原隊は3月1日をもって解散。その後は次の現場へ配属という流れです。ここで相談させていただきたいことは、次の現場についてです。社内の噂では来年に開業する新規の大規模物件へ異動と言われています。概要を詳しく知ら...

弁護士回答: 1

2022年12月07日

取引先企業社員からのパワハラ？

ベストアンサー

当方、自社(Aとします)製品の販売のため、別会社(Bとします)が運営する店舗に常駐スタッフとして勤務しております。 A社がB社と締結している代理店契約上では、「A社所属の常駐スタッフへの業務上の指揮命令権はA社の上長のみにあり、B社社員にはない」「A社製品販売に関わらない店舗の運営業務等には、A社所属スタッフは関与させてはならない」といった内容が明記されて...

弁護士回答: 1

2018年08月20日

W不倫の相手が私の勤務先に密告した後の対処について。

W不倫の別れ話のこじれから、相手が私の勤務先にことの全てを密告しました。その後私も勤務先に自白し認めました。妻はこの事実を知りません。私には妻、子どもひとり。相手は旦那のみ子ども無しです。・本件理由で会社から懲戒解雇され、それを不当と考えた場合の対処方針・本件理由で実質的には解雇相当だが私から退職を願い出てを転職を余儀なくされた場合、相手...

弁護士回答: 3

2017年06月10日

パート先で年齢詐称差額給料の返還義務はあるか？

ベストアンサー

66歳の母親が年齢を6歳偽ってパート勤務をしていたらしいのですが、パート先に実年齢がバレ、解雇に加え2年分の年齢相当の給与との差額分50万円を一括で支払うよう言われているそうです。一括で支払わなければ、刑事事件として訴えると言われたそうです。お伺いしたいのは下記2点です。 1.パート時給は年齢によって決まるものではなく、仕事ぶりを評価された上での能力...

弁護士回答: 2

2017年04月17日

勤務中に無資格者のクレーン操作にて失明しました

仕事中に無免許のクレーン操作にて失明しました。私は派遣社員です。私と同じく派遣社員が派遣先の指示により無免許にも関わらずクレーンを操作し私の左目を強打し失明しました。完治は難しいです。その際メガネを破損しました。状況は私が立ち止まり座りながら作業し立ち上がり振り向いた際に荷物が私の真後ろまで移動中で接触しました。クレーン...

弁護士回答: 2

2013年03月28日

「財産開示に出頭した場合の罰則と強制執行の優先順位について」

【相談の背景】例えば、自分が裁判に負けて、相手側から、財産開示に出頭するよう要請が来た場合において。【質問1】財産開示よりも強制的執行が先になるケースが多いのですか？　あと財産開示に出頭した場合、その場で、強制的に勤務先と銀行口座を記載しないと罰せられるのですか？教えて下さい。

弁護士回答: 4

2023年09月20日

借用書の有効性について

ベストアンサー

【相談の背景】 SNSでの交流で知り合った方に2万円貸しましたが期日に返金されません。勿論利子無しで借用書並びに家族の保証人の方の連絡先や勤務先も確認しております。【質問1】個人的なやり取りなので取立は厳しいでしょうか？金額的にもそれほどの額なので泣き寝入りしかないでしょうか？

弁護士回答: 1

2023年04月05日

弁護士照会で、名前の漢字だけを調べることはできますでしょうか？

ベストアンサー

【相談の背景】慰謝料請求を検討しておりますが、相手の下の名前の漢字がわからないため調べる方法を探しております。請求先の住所、勤務先、苗字(漢字も)、そして漢字不明の下の名前までは把握しております。【質問1】この場合、弁護士照会をしていただくことで、対象の名前の漢字を把握することができるのでしょうか？

弁護士回答: 2

2022年10月05日

不倫相手の氏名を夫の同僚から聞き出すのは違法か？

ベストアンサー

早く夫の不倫相手に慰謝料請求したいのですが、住所と勤務先しかわからず、弁護士さんに依頼できずにおります。名刺やSNSから夫の同僚の連絡先がわかるので、個人的に相談したい旨を連絡して会うなどし、不貞相手の写真を見せて名前を教えてもらうのは名誉毀損などの違法行為になりますか？

弁護士回答: 1

2020年03月09日

キャバクラの送迎ドライバーの罰金について

ベストアンサー

キャバクラのドライバーをしていました。突然、来月から来なくていいと言われ、当月の勤務終了時に、女の子に連絡先を聞いただろと言われ、罰金50万と言われました。とても払えないと言うと、家まで行くと言ってきました。このような場合どのように対象すれば良いのでしょうか。もちろん、連絡先をきいてません。とても困っています。よろしくお願いします。

弁護士回答: 2

2019年01月15日

残業したにも関わらずしていないように勤務時間報告書の訂正を派遣先上司から言われました。

派遣社員として都内心療内科クリニックに勤務しています。勤怠の管理はタイムカードと派遣会社の勤務管理表でしています。勤務時間は10時から19時30分で休憩が1時間45分、1日の労働時間は7時間45分です。先日、9時45分から20時まで、休憩ほぼ無しで仕事をしました。派遣会社の勤務管理表には、開始10時、終了20時、休憩30分、時間内7時間45分、時間外1時間45分と...

弁護士回答: 1

2018年03月08日

勤務先に脅迫・強要があった場合、解雇事由に当たるかどうか

ベストアンサー

私自身や親族には脅迫・強要はないのですが、私の現在、勤めている会社に脅迫・強要の電話(「私を辞めさせなければ、A社長を殺す。」があった場合、私は会社を解雇されるのでしょうか？私の現在の雇用状況は、 ①定年65歳までの無期雇用契約(現在、61歳) ②勤務期間は2年4ヶ月 ③勤務状況は入社してから無遅刻・無欠勤(皆勤賞、奨励金の取得あり) ご多忙中、お手数ですが...

弁護士回答: 1

2019年10月15日

2年前に退職したアルバイト先の有給分の請求について。

ベストアンサー

2年前に退職したアルバイト先で8年間働いていましたが、一度も有給を頂いた事がありません。月曜日～金曜日の5日間で20時間～25時間勤務していましたが、一度も。私が退職した後すぐに、同じ形態で勤務していた友人から有給消化してもらい退職したと聞き、がっかりしています。知識がない私が悪いのですが、納得がいかないまま2年が過ぎてしまいました。そこで今...

弁護士回答: 2

2019年06月12日

不倫相手の連絡先の突き止め方と不倫訴訟について

ベストアンサー

主人に不倫がバレてしまい、今、不倫訴訟を起こされる寸前です。今までに何度か投稿させていただいて、安心していたのですが、主人に色んな証拠を掴まれだして困っています。弁護士の先生に色んなアドバイスをもらって、私のスマホの写真データ、メールの内容を確認したようです。ただ、今はSNSのメール、電話のみでやり取りをしており、どこから漏れたのかわかり...

弁護士回答: 1

2018年03月28日

バイト先でのことは犯罪になりますか？

ベストアンサー

【相談の背景】 2点質問があります。まずは1点目私のバイト先では遅刻の理由と遅刻した時間を紙に書きます。今日バイト先に遅刻した時に、勤怠を押してから遅刻した時間だけ先に書きました。これは本来休憩中とか退勤後にすべきだと思いますが何分遅刻したかを忘れないうちに書こうと思い書きました。これは勤務中にすべきでないことをしているので、会社への詐欺...

弁護士回答: 1

2022年12月16日

アルバイト先での話です

個人経営の歯科医院で働いています。定期的に遭遇するのですが、先生のお知り合いが来るといつも会計は無しで次のアポイントだけ取ることを命じられます。それも1人2人ではなく何人も居るのです。こういった行為は法律上大丈夫なのでしょうか？あと、アルバイトとして勤めているのですが、契約書に記入をしていなければ、もちろんコピーも頂いていません。週...

弁護士回答: 1

2017年05月26日

派遣契約、勤務シフトを変更したい場合の手続きについて

【相談の背景】当初締結した、派遣契約（個別契約）の勤務シフトを同契約期間内で、変更したい場合の対応について。【質問1】個別契約書を改訂せず、派遣先から派遣元に変更通知書を提示すれば、問題ないでしょうか？また、派遣元、派遣元でやるべき事が他にありましたら教えて頂きたく。

弁護士回答: 1

2023年05月16日

就業先がマルチ商法の販売

ベストアンサー

派遣先の就業会社がマルチ商法に携わっている会社のようです。知らずにその会社の商品を扱う百貨店販売員として売り上げに大きく貢献しました。 1.万が一業務停止の上社長が逮捕等なれば将来的に行政処分等私個人の責任処罰は問われるのでしょうか？ 2.マルチ商法間違いないと判明後、派遣契約期間の2日間勤務を残しております。販売は引き続き行って大丈夫でしょう...