法律相談一覧
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職歴詐称をしてしまいました
【相談の背景】 職歴詐称をして内定を貰いました。前職の前に空白期間が1.5年あったのですがそこを前職で働いていたことにしました。 前職と今回内定をいただけた会社は全くの異業種です。 入社書類の連絡がありその書類から間違いなくバレると思います。 【質問1】 自分はどうなるのでしょうか またどうするべきでしょうか 働きたい気持ちはあります
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離婚の際共働きでも年金分割はできるのか
【相談の背景】 結婚して６年になりますが、旦那の不倫で離婚することになり離婚協議書を作成することになりました。調べていたなかで年金の分割があることを知りました。 お互い正社員として働いております。私は一度転職し無職だった期間もありますが、今は派遣社員として働いています。扶養に入ったことはありません。 【質問1】 この場合でも年金分割をした方がい...
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アルバイトの時給について
ベストアンサー【相談の背景】 日雇いのアルバイトで、時給8000円のアルバイトの求人を見つけました。 【質問1】 もしかしたら日給と時給の設定を間違えている恐れがあるのですが、この条件で応募したので、応募が通れば時給8000円で働くことはできるのですか？ 【質問2】 時給が8000円じゃなかった場合は元々の時給8000円×働いた時間分を請求できるのですか？
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鬱で、毎週休んだり早退したり遅刻したり、このような働き方がずっと許されるのでしょうか？
ベストアンサー【相談の背景】 公務員の旦那の収入が200万くらい減っていますが、仕事を体調不良で休んでいるようです。わたしは、別居しているから、どれくらい仕事に行っているのかわかりません。鬱で仕事を毎週2回休んだり毎週早退したりしています。こんな働き方は、ずっと許されるのでしょうか？ 【質問1】 鬱で、毎週のように休んだり早退遅刻をした働き方が許されるのでしょう...
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患者勧誘は法に触れますか？
【相談の背景】 昔の話ですが、自分の働く医院で、雇用されて10年弱ここで働いていた院長がやめて、近くに医院を開設して、辞める前に今の医院の診療の時に、担当患者に自分で開設する医院に来るよう地図など配り勧誘していました。 【質問1】 これは背任になる可能性はありますか？ その他法に触れる可能性はありますか？
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スナックを辞めることについて
【相談の背景】 10/13にスナックで働き始めたのですが自分には合わず1日で辞めたいと思っています。 【質問1】 面接では週2〜3日入れる事と10月まで働くと言ってしまったのですがその場合は辞められるのでしょうか？ 口頭ではなくメールでお伝えしてしまい返信が無く、電話で事情を話した方がいいのでしょうか？
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夜の店の罰金について
ベストアンサー【相談の背景】 サラリーマンをしながらキャバクラのボーイのバイトとして４年間働いていました。最近キャストと恋愛関係になり、店側にばれてしまい100万円の罰金を言い渡され、そのまま辞めました。借用書などは書いてありません。暗黙の了解として聞いてはいましたので、払うと言ったものの、働く際に捺印、説明を受けていません。 【質問1】 この場合、支払わなけ...
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風俗で働いた経歴で結婚破棄+慰謝料は成立するのか
【相談の背景】 彼と付き合っている時に隠れて風俗で働いていました。(本番なしのお店)彼と婚約した時にお店を辞めたんですが、彼、彼の親が私の身元調査をすると思います。 【質問1】 身元調査で風俗で働いていた経歴はバレてしまうのでしょうか。また、婚約前の風俗勤めが原因で婚約破棄+慰謝料は成立するんでしょうか。
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正社員の雇用契約書内容について
ベストアンサー【相談の背景】 今月から正社員として、新しく働き始めましたが様々な家庭の事情があり退職を考えています。 【質問1】 雇用契約書には退職する60日以上前に届け出ることと書いてありますが、今月末に退職を伝えたとすると、必ず再来月の月末まで働き続けないといけないのでしょうか？ご回答、よろしくお願い致します。
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固定給の給料について
ベストアンサー【相談の背景】 コンビニで固定給で働いています。 深夜労働や、一日８時間以上働く日もあります。 給料は手渡しです。 給料明細には厚生年金保険料などの明細は書かれていません。 【質問1】 固定給だと深夜手当や残業代などは固定給の中に含まれて いる事になるのでしょうか？ それとも固定給にプラスされるのでしょうか？
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パワハラへの対応について
ベストアンサー【相談の背景】 上司のパワハラで、適応障害になってしまいました。 リモートの一対一で、お金もらってるんだから、働けよ、みたいな発言をされてます。 【質問1】 この、お金もらってるんだから、働けよ、みたいな発言はパワハラでしょうか。 【質問2】 今度、リモートの一対一のとき、音声を、録音しようと思ってます。 パワハラになる場合、この録音したもの...
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裁判中の被告の嘘をどう証明するか教えて下さい
ベストアンサー相談の背景 現在裁判中で私は原告です。被告が裁判当初正社員で働いてるのにも関わらず、無職だから支払い能力がないから慰謝料は払えないと言ってきました。しかしその後、証言を変え正社員だったが今はアルバイトだと主張しています。 質問1 現在も正社員で働いているのにアルバイトだと偽っているのですが、どのように証明したらよろしいのでしょうか
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予備試験の勉強 働きながら合格された先生にご質問
働きながら勉強を検討している40代です。 専門学校で、コロナの影響もあり、予備試験にチャレンジする人が増えていると言われ、悩んでおります。 働きながら合格された弁護士の先生にご質問です。だいたい平日、土日の勉強時間、および勉強年数、どういう目安で継続か、断念か判断すべきかなどアドバイスがありましたら、ぜひともよろしくお願いいたします。
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有給休暇の日数、有効期間について
認定子ども園で働いています。 1年目は5日その後1日ずつ増えていくのですが、14日以上にはならず、どれだけ働いていても最高14日です。そして、残った有給も次の年の8月いっぱいに使わなければ無効になります。 元々有給が取りにくい職種の上有効な期間も短いと思うのですが、これは違反にはならないのでしょうか？
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有給休暇がでないことはありますか？
ベストアンサー主人が現在の会社で働いて一年と２ヶ月になるのですが先月に有給を２日取ろうとしたら今月になり担当の人から「自分たちとは違う社員だからなにかあれば給料のほしょうはするけど有給は使えないよ」と言われ３万も給料の支払いが少なくなってしまいました そこで質問です 有給は働いている人全ての人に与えられるものではないのですか？ 会社によって違うのでしょう...
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半日休暇がなく１日の有給扱い
正社員として介護施設で働いています。７時ー１６時勤務の際、７時から１１時まで勤務し休憩に入ったところで、学校から子供が３７.０℃の熱があるとの連絡を受けたため帰ることになりました。半休が認められていないため、早退か有給か選択しなければならず、賃金に影響のない有給を選びました。働いた４時間は請求できないのでしょうか？
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昔の上司によるパワハラについて
ベストアンサーもう４年ほど前の出来事になります。 ある会社で働いていて上司からのいびりやいじめによって、体中蕁麻疹ができるような症状ができるまで追い込まれていました。現状は退社して問題なくすごせているのですが、今思うと許せません。 通院して強い薬まで飲んでなぜそこまでして働いてたのか今になると全く理解できません。 通院記録や全身蕁麻疹となった写真はあるものの...
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自身がその時には気が付いてもいなかった障害について
ベストアンサーある人がある会社に就職をして働いていた時に、 仕事がうまくいかずに一年もしないで解雇となって、それから１０年以上経って その人自身がその時には気が付いてもいなかった障害が発覚した場合、 その会社がその１０年以上前に解雇をした人を、 障害を伝えずに働いていた事で会社に損害を与えた、 として賠償を要求する事はありうるのでしょうか。
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生活保護について知りたいです。
私の知り合いが今、生活保護を受けているらしいのですが去年少し働いていたのが役所にバレてしまったらしくこういう場合はどうすべきなのかと悩んでいます。今は働いていなく生活保護を打ち切られたらどうしよう。と不安でたまらないみたいです。 私はどうしてあげることも出来ないのでこの様な場合どうすべきか、そして生活保護はこのまま続けていけるのか知りたいです。...
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別居後の風俗勤務と婚姻関係破綻の定義
ベストアンサーもし、別居後に風俗で働いたら不貞になってしまいますか？ 相手は生活費を一切入れていません。 離婚調停中です。 相手は離婚に応じていません。 生活費のために風俗で働いても不貞になってしまうのでしょうか？ 婚姻関係の破綻の定義をご教示願います。 別居の期間や相手側の経済DV.過去のDV等は加味されますか？
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同じ職場で勤務形態が変わった場合の有給休暇について。
2017年4月から週休2日の常勤で働き始め、有給休暇が2019年10月に12日付与されていました。 2020年2月から同じ職場で、週休3日の常勤に働き方が変わりました。 この場合、 次の有給休暇日数は何日になり、いつ付与されるのでしょうか？
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Ｗワークでコロナにかかったら
病院で看護助手としてパートで働いています。 生活の為、Ｗワークでもう一か所でも働いています。 契約書にはＷワークしてはならないとは記載されていないようです。 ただ、コロナにかかったら、ばれてしまうだけではなく濃厚接触者などの事があり、 多大な迷惑をかけてしまいます。 閉鎖や消毒の為、休業となってしまったら損害賠償など求められる、 仕事は解雇にな...
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退社する際の就業規則の有効性について
ベストアンサー現在退職勧奨を受けたため今月で退社を考えています。 正社員として働いているのですが就業規則に２年以上勤めなければいけないということが書かれている場合 現在１年半しか働いていないのですが損害賠償を請求されてしまいますでしょうか 加えて６ヶ月前の申告が必要ともあります。 お忙しいところ申し訳ありませんが 回答お待ちしております。 よろしくお願いし...
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この場合は管財事件になりますか？？
消費者金融と携帯会社に借金未納があります。 消費者金融に借金をするとき、私は働いてなかったのですが親に頼まれて親が働いてる会社に勤めてるって嘘をついて借金をしてしまいました。 弁護士さんに頼んで自己破産をする予定なのですが これは管財事件になりますか？ 管財人がつくとややこしくなると 聞いたので心配です。
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風俗に勤務中自己破産を検討している
ベストアンサー現在既婚、子供1人 風俗で働いています。 働いている理由としては 借金返済のためで 昨年任意整理をしましたが その支払いもコロナの影響で 収入がかなり減り 厳しく支払いが出来なさそうで 自己破産を検討しています。 ただ、扶養に入っている状況で 私自身は確定申告もしておらず 自己破産出来るのか分からず 相談致しました。
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なんちゃて業務委託は違法？
一年前から働いてる会社なのですが、いわゆる日当で業務委託なのですが、契約は交わさず働いているのですが、私の原因で機械故障してしまい、会社が負担しているのですが、もし退職する場合損害賠償を負う必要があるのでしょうか？ 退職して、母親が歳で動けなくなる前に介護職に就職して知識と技術を学んで介護をしたいと思っております。
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裁判に、どの様な影響が考えられますか？
ベストアンサー不当解雇訴訟で、解雇後に勤務した歴時系列を被告会社から聞かれました。 しかし契約社員など何箇所か働いていたので、2ヶ月だけ正社員で働いた会社を申告しわすれていました。 申告忘れは40万円程度です。 相手は、過度と思えるほどに、その点を非難してきています。 今後、どういった経過をたどるのでしょうか？
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不当解雇訴訟で、働いていた会社名を伏せるとどうなりますか？
ベストアンサー不当解雇になり、裁判になりました。 貯金が有ったので、賃金仮払いはせずにいきなり本訴にしましたが、途中で3カ月だけ正社員で働き退職済みです。 もうすぐ本人尋問なのですが、得た収入についてはそのまま答えますが、迷惑をかけたくないので途中働いていた会社名までは答えたくありません。 会社名を答えない場合、裁判の結論に差はでるのでしょうか？
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仕事が少ない日は最近早帰りパートなので給料カット我慢するしかないの？
地震の影響で仕事の量がかなり減り会社が不景気のためか良くわかりませんが仕事が少ない日は最近は人件費を削減するために昼で帰らされたり1時間早く帰らされたりしてます。パートで働いてるので働いた時給分しか給料がもらえません。今務めている会社で務め続けるとしたら早帰りし給料がカットされるのは諦めるしかないんですか？
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盗まれたもの(不確定)が売られていた場合
会社から大量に盗まれた備品と同じ商品(しかし証明はできない)がその会社で働いている人物によって大量に売られていた場合(個人で同じものを何個も所有するとは思えないもの(同じ型のモニターなど)、逮捕するための状況証拠のようなものにはなりえますか？ また、その会社で働いている人物が売っていると断定できなくとも、そういったものを見つけ(不自然に大量に売られ...
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キャバクラ 飛んだ 給料
ベストアンサーキャバクラに働いていましたが、お客さんがいるのにも関わらず、怒鳴り散らかされたり、ボーイの仕事をやらされたり、パワハラが酷かったので飛びました。 キャバクラで働き始めるときに契約書にサインをしてしまったのですが、その中に「飛んだ場合の給料は支払わない」という内容が含まれておりました。 この場合も給料は受け取れないものでしょうか？ また、もし受け...
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映画フィルムの切れ端について。
映画館で働いていた彼氏が、実際に上映で使用していた映画フィルムの切れ端を売ろうとしています。その切れ端は映画館ではゴミとして扱われていたものです。切れ端といっても映画の一場面が映っているものです。映画館で働いていたのは10年ほど前です。このような映画のフィルムを売ることは犯罪ではないのでしょうか？映画館の許可を取らずに売ろうとしています。ご回答お...
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半年契約のパートが半年以内に退職できるのか
ベストアンサー宜しくお願いいたします。 パートの時短勤務で、半年契約の場合、夫の転勤によりまだ半年たっていないけれど退職を希望すると、一ヶ月くらいしかたってなくても退職させて頂けるのでしょうか?それとも半年契約だと、必ず半年は働かないといけないのでしょうか。 (面接の時には長く働きたいと言っていたが、途中で家庭の状況が変わった場合) 宜しくお願いいたします。
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SNSで風俗嬢だということをばらされました。
私は風俗で働いていた事があるのですが、その事を複数のSNSを使って家族や友人にばらされました。 あるSNSに至っては私の写真や名前を使いアカウントを作って私の働いていた時のパネル写真や日記の写真を投稿したり私になりすましてメッセージを送ったりしています。 犯人を特定することは可能でしょうか？ 犯人は何罪？にあたりますか？ よろしくお願いします。
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社長からの就業中の終業命令は日給を保証してくれるのか？
ベストアンサー日給月給制で働いている者です。 フルタイムの正社員で建設現場で働いています。 突然、社長から現場責任者に雨が降っているから全社員帰社するように連絡があり帰社後、終業しました。 この場合、時間給になるのでしょうか？ 雨は小降りで仕事をするうえで支障は無かったのに日給から時間給になってしまうのが納得できなかったもので…。 法に抵触していませんでしょう...
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婚姻費用で相手が収入に関する資料を出さない場合、どうなりますか？どうすれば良いですか？＿
婚姻費用の調停で 双方が収入に関する資料を提出する様に裁判所から言われていますが 相手は出すつもりがない様です この場合、今後はどの様になると考えられますか？ （相手は前の会社を退職して新しい会社で働いているらしいのですが、 どこで働いているかわかりません） 審判移行しても相手が提出しない場合、どうなりますか？ また、どの様に対処すればよいので...
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当方法人に対する訴えが起こされました。反訴として、相手に対し法人としての損害賠償とそこで働く複数人に
ベストアンサー当方法人に対する訴えが起こされました。 反訴として、相手に対し法人としての損害賠償とそこで働く複数人に対する損害賠償を求めようと思います。 ①「そこで働く複数人に対する損害賠償」も反訴に含めることが出来ますか？ ②出来るとすれば、どういう理由が考えられるでしょうか？ ③出来ないならば、連名で一つの訴訟を起こしたいのですが、通常の訴訟と違うことはあ...
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個人情報に関する質問
ベストアンサーショッピングモールで働いています。 館の決まりで裏通路に写真付き、名前、店名、趣味を書いたものを掲示すると言われました。 モールで働くすべての人、配送業者、工事業者、イベント関係者など、多くの人が見れる場所です。 ①個人情報をこれだけ晒しても大丈夫なんでしょうか？ ②個人情報保護法には違反しないんでしょうか？
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風営法違反で二度目に摘発された場合について
ベストアンサー先日、メンズエステで勤務中に警察に連行され、風営法違反の参考人として取り調べを受け、供述調書を作成しました。 「二度と違法なメンズエステでは働きません」と書かれた調書に署名捺印しましたが、もしまた別の違法な店で働いて、摘発の現場にいた場合、今度は逮捕されるのでしょうか。それとも、また参考人という扱いなのでしょうか。教えて下さい。
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親戚(警察官がいます)に過去のソープ勤務がバレる可能性はありますか？
ベストアンサー数ヶ月前までソープランドで働いていました。 働いていたのを知っているのは、親友1人だけです。 親戚に警察官がいるのですが(まあまあ偉いそうです)、例えばなにかのきっかけで過去の仕事を怪しまれたとき、警察という立場を使って調べて分かるのでしょうか？ 風俗は、ソープ勤務の人は、保健所と警察に届け出をするため、過去の履歴も残ると聞いたので、どうなのでし...
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元従業員（未成年）の借金の回収について
ベストアンサー以前働いてた未成年の従業員が作業車を盗んで事故してそれから真面目に働くとゆう事で保険を使って解決したんですが対人対物の保険しか入ってなかったんで修理費に40万円位と前借り50万円位して無断で辞めて音信不通になったんですがいい解決方法はありませんか？
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離婚前提で水商売や風俗で働く場合、慰謝料請求等ありますか？
私から、離婚話を切り出しました。 離婚届けを出す日と家を出る日を同じにしろ。と言われました。 離婚してやると明確に言ったわけではありません。 ただ、出て行くにもお金がなく、出て行くまでにお金を貯めたく、 水商売か風俗で働こうと思っています。 黙って働いてバレた場合、慰謝料を請求されますか？ 風俗はアウトでしょうかか？ 会話の録音等はありません。
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この履歴書のアルバイト歴は虚偽になりますか
登録型のアルバイト歴を履歴書に書いたら虚偽になりますか？2年前に登録をすると仕事を一日のみ紹介されるアルバイトを3回のみ行って、今年にまた2回そのアルバイトをして、計5日のみしか働いてないのですが、正社員の就職の履歴書に2年アルバイトとして働いていたと書いたら虚偽になりますか？
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ネットストーカーと改正ストーカー規制法
ベストアンサー私はキャバクラで働いているのですが、私のプライベートなSNSのIDが、ホスラブや爆サイ等の掲示板の私が働いているお店のスレに晒されています。SNSのIDや名前を変えても無駄で何度も晒されています。この間改正ストーカー規制法が施行されましたが、こういった行為をストーカーとして罪に問えますか？またそれは施行日前のものでも可能ですか？
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旦那の不倫を人事に伝えていいか？
ベストアンサー美容師の妻です。旦那が同じ店で働く人妻と不倫しました。昨夜、不貞行為を認めました。 明日、弁護士事務所に相談してから慰謝料請求しようと考えていましたが、明日以降も予約が入っており、同じ美容室で働いて顔を合わせてしまいます。 そこで、その会社の人事に事情を説明しても良いのでしょうか？名誉毀損になりませんか？
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離婚にあたり過去の専従者給与について
ベストアンサー自営業です 妻と協議離婚するにあたり、一緒に働いていた10-14年前の専従者給与が不当に低いと言われ差額を支払えと求められています 子供が産まれ10年前からは一緒に働いてはいません、7年前から現在まで他所で務めています 10年以上前の事でも応じなくてはいけないのでしょうか？
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給料手渡しのコンパニオン確定申告について
ベストアンサーコンパニオン会社を経営して利益が200万くらいあるにも関わらず申告をしていない人がいます。その会社を税務署に教えて税務調査に入った場合、そこで働くコンパニオンにも調査は入るのでしょうか？また申告をしたくても現金で手渡しのためいつ、どのくらい働いたか会社もコンパニオンも記録していないためはっきりした金額が今となってはわかりません。申告漏れとして扱われ...
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残業を払わなければいけないのか
私の働いている会社では、残業も基本給と合わせて支給することで長年決めれれていて、残業を請求する人はいませんでしたが、 残業を請求したいという労働者が突然たくさんのお金を会社からもらったようで納得がいきません。 かなり高いお金を毎月もらい残業はなしという約束をしていたのに会社から残業をもらえのでしょうか。 まじめに残業もらわずに働いてきたのに納...
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奨学金と離婚時の共有財産
学生時代の奨学金分を離婚時の共有財産で控除するといわれました。 結婚してからもしばらく仕事を続け、完済してから退職をしています。 全く働かず、全て夫の収入で返済していたなら理解もできますが、働いて返済していた場合も、夫が支払っていることになり、離婚の際控除されるということに少し疑問に感じます。そういうものなのでしょうか。また、残りの給料はす...
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在外公館でのパワハラ
在外公館で働く娘のことで伺います。娘(日本人)は外国にある在外公館で2年契約で働いています。上司の執拗なパワハラに悩んでいます。1️⃣在外公館は日本の裁判所の管轄が及びますか。2️⃣上司のパワハラをやめさせる手段は？3️⃣損害賠償請求できますか。今のところそこまで考えていませんが。
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