法律相談一覧
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派遣会社の担当営業マンの守秘義務について
派遣で働いています。 現在、就職活動中で、正規雇用の仕事が決まるまでのつもりで派遣で働いています。 （正規雇用の仕事はまだ決まっていません） 担当の営業に「就職が決まったら、その決まった日から一ヵ月後に辞めさせてほしい」と前もって話しました。 返答はもちろん「契約満了するとこまでは、働いてください」という事でしたが「派遣会社の就業規...
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婚姻費用の申し立てについて
夫の不貞行為により、離婚の話し合いをしています。 生活費を払ってくれない夫に対し、申し立てをしたいのですが、何を持ってどこへ行けば良いのでしょうか？ また、その際に去年の年収がいくらがわかるものが必要だと聞いたのですが、去年の12月にもらった源泉徴収票でも良いのでしょうか？ 今まで離婚に向け、慰謝料の金額も支払い方法も決まり、話し合いが進ん...
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社長からの虐めと脅迫パワハラ
私は視覚障害がありますが訪問マッサージで働いてます。社長からおまえたち視覚障害者の働く場所はなかなか無い。どこの会社も助成金が出るからしかたなく手のかかるやつらを雇ってるのが現実だ。おまえは働く場所が無いんだからいくら過酷な仕事だろうが勤務以外の時間だろうが休日だろうが若井んだから働け。普通の人間はおまえより遅くまで死ぬ気で働いてるんだから甘え...
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バイトで解雇。これは法律的に合っていることなのでしょうか?
初めまして。 私は８月中旬から千葉の個人経営のお店でバイトとして働いていました。 長期で働くつもりでしたが、10月〜11月に彼氏の都合で都内に引っ越すことになり、辞めることになりました。 人が少ない店のため、いきなり辞めるのはダメだと思い、引越しを11月にして10月までは働こうと決め、早めに伝えたほうがいいと思い、９月２１日に、10月いっぱいで辞めた...
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理不尽な配置転換
去年の４月から出向として別の会社で働いています。(自分では派遣のような気がするが会社は派遣ではなく出向だと主張しておりますが)自分の会社からは派遣の２週間前突然に来月から別の会社で設計の仕事で働いてくれといわれ、詳しい労働条件等(期間や給料や仕事内容など)の条件の説明のないまま、また、契約書等の確認やサインをすることなく別の会社で働くことになりまし...
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給料未払い
私は小さな警備会社でアルバイトしてるのですが…働いて約3ヶ月目で今月いっぱいで辞めます… 給料は週給制にしてもらい時給700円で8時間で1日5600円で600円だけは端数分でまとめて月末に支払われると聞きました。 最初の1ヶ月目は研修と正式に3日で警備の研修は規定が合ってその分働いた給料も月末と聞きました。 そして2ヶ月目の末日を迎えたのですが…私は結構働...
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契約社員の期間中に退職することは可能でしょうか？
【相談の背景】 契約社員で働いており、契約期間中で退職したい。 【質問1】 契約社員で働いています。 3ヶ月更新→9ヶ月更新→12ヶ月更新をしており、現在12ヶ月更新の期間中です。 進学のため、退職をしたいのですが、期間中の退職は可能なのでしょうか。
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「休職に入ったとたん支払われるはずの先月の労働分の給料が減額されるのはなぜですか？」
【相談の背景】 今月(9/1)から休職をしており、先月は規定時間働いていたにも関わらず今月の給料が、先月、先々月の給料より、低くなっていました。 役職手当が減らされていました 【質問1】 規定通りしっかりと働いているのになんの通達もなく減給されるものなのでしょうか？ 今月は休職をしているため来月は給料がないことを理解しております。
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移動辞令を拒否できる？
ベストアンサー【相談の背景】 パートなのに移動辞令わ出されたら拒否出来るか？ 【質問1】 パートで週２日ほど働いていますが 現在のA店からＢ店へ移動してくれと言われたら拒否できますか？通勤距離は変わりません。理由はＢ店の人員不足。またA店には20人くらいに働いてます、ら
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理解による年金分割はいつ払う？
【相談の背景】 離婚による年金分割について。確認したいです。私はまだ年金をもらう年齢ではありません。年金分割をするというのは、年齢受給年になったことを計算すると、理解してます。しかしその年齢まで働いてるかわかりませんよね？ 【質問1】 年齢受給年まで、働いたとして計算してそれを相手に一括で払うわけですか？年齢受給時に払うものでないんですか？
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民法536-2 、労基法26違反でしょうか？
ベストアンサー【相談の背景】 半年の契約社員、フルタイムで働いています。 月9日の契約で働いていましたが、夕方に10日目の短時間勤務を命じられました。 しかし前日、メールで、代わりが見つかったので休むように言われ、当日の朝気づきました。 【質問1】 100%か60%の休業手当を払ってもらうことはできますか？
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退職同意書に同意してしまいました。
【相談の背景】 退職予定の会社から退職同意書を出されました。私は社長に精神的なトラウマがあり、その日もその場を早く抜け出したくサインしてしまいました。 【質問1】 内容に同じ地域や業種で働いてはいけないと書いてありましたが、同じ業種地域で働く予定です。損害賠償などは請求されますか？
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勤務先を親が指定して強制的に働かせようとしてきます。これは労働の自由に反さないのでしょうか？
【相談の背景】 親が勤務先（親戚が経営する会社）を強制して無理矢理自分を働かせようとしてきます。 わたし自身働きたい会社があり、そこ（親戚が経営する会社）では働きたくないと言う意思を伝えているのですが聞いてくれません。 【質問1】 いくら親であったとしても労働の自由に反さないんでしょうか？？ わたしはその会社に勤めるしかないのでしょうか？
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元嫁との関わりについて
【相談の背景】 私の彼氏はバツイチで飲食店で働いています。 元嫁が離婚後も彼の働く飲食店に頻繁にごはんを食べに来るのですが、来ないでといってもお金払っているんだからこちらの自由だとして止めません。 まわりも私たちのことを知っていて非常に迷惑をしています。 【質問1】 止めさせる手立てはないのでしょうか？
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風俗（デリヘル）レイプ容疑
【相談の背景】 風俗店（デリヘル）で働いてるものです。当店で働いてる女の子がレイプされました。そのお客に連絡したところ容疑を認めました。 慰謝料請求の話をしたらお金が無いと言われその後電話に出なくなってしまいました。おそらく着信拒否にしています。解決方法はありますか？ 【質問1】 何かいい解決方法はありますでしょうか？
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ガールズバーで出勤中の態度
【相談の背景】 ガールズバーで働いているものなのですが出勤中のキャッチ中(外を歩いてる方の呼び込み)にスマホを触っていたところをオーナーに見つかり働いていないと見なされ仕事をしていると許称しているので損害賠償を払えと言われてしまいました。 【質問1】 この場合損害賠償を払わなければいけないですか？ また払うとしたらいくらになると思いますか？
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メンズエステ摘発について
【相談の背景】 とあるメンズエステで働いています。 ふと思い出したのですがそのお店で働く際にプロフィールの紙しか書いていなく、業務委託書や身分証を提示した記憶がありません。 【質問1】 もしそのお店が摘発された場合、業務委託書などを書いてない場合は捕まる可能性は低いでしょうか？
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アルバイトから正社員に変わる時の有給について
ベストアンサー【相談の背景】 お忙しい中失礼いたします。 2年間アルバイトとして働いていた施設で4月からフルタイムとして働くようになります。 【質問1】 この時に、有給はアルバイトからフルタイムに変わった後、6ヶ月たたないともらえないと言われたのですが、これは違法ではないのですか？このケースの場合、本来は何日有給の付与が義務付けられますか？
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私は風俗を勧めたとして罰則を受けるのでしょうか…？
【相談の背景】 副業禁止の会社に務めているのですが、副業したいと言う同僚に風俗やってみたら？と話したところ 本当に副業として風俗店で働きはじめてしましました。 私も週末ソープランドで働いていますがその同僚にも秘密にしています。 【質問1】 もし、同僚の風俗副業がバレたら私はなにか罰則など受けるのでしょうか？
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リフレ嬢が警察に相談する権利はありますか？
【相談の背景】 JKリフレで働いている19歳です。 店に内緒で、店の外であっているお客様がいました。そのお客様との誤解からトラブルになり、LINEやショートメッセージでの脅迫がとまりません。怖いです。 【質問1】 警察に相談したいのですが、JKリフレで働いてる私が警察に相談することは可能でしょうか？私も違法なのでしょうか？助けてください。
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家庭内での金銭問題措置はありますか？
ベストアンサー【相談の背景】 何年も母親から自分が働いたお給料ほぼ取られ 貯金したくても、出来ない状態です。 一人暮らしもさせてもらえません。 私は、限界です。 母親に、話し合いしたいのですが、金銭になると激怒して、まともに話できません。 自分で働いたお金なのに、自分のお金かのように全て持っていかれてしまいます。 【質問1】 何か対処法はありますか？
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フリーランス 登録料
私は美容師フリーランスです。 この度開業の為に場所を借りていた所を辞めたところ、私が辞めたあとは美容所としては使わないらしく、美容所登録料を返せと請求されています。 働く時の契約書等は交しておらず口約束で働いていました。 1.この場合登録料は払うべきでしょうか？
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育児休業をとりながら働けるかどうか。
週休2日の会社で育児休業を1ヵ月取得したいのですが、1週間のうち3日を休んで、2日を働くという方法は法律的に可能ですか？給与は雇用保険だと10日以内で80時間以内までなので、1ヵ月に10日まで働くのなら可能なのかなと思いまして。
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養育費の減額について。仕事変えた場合、減額対象になるのか
離婚する前はパートで働いていました。パートでは安定した収入が得られないと思い社員として働いています。 自分が収入が上がった事により元旦那から養育費を減額して欲しいと言われた場合、減額される事はあり得るのですか？ 養育費は弁護士さんと相談し、お互い納得の上で合意書を交わしています。
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引かれた分は戻ってきますか？
こんにちわ お伺いしたいことがあるんですがキャバクラで働いてたけどやめました。 今迄お給料から引かれてた厚生費とか修繕費は労基に行くか裁判したらお金は戻ってきますか？ 後働いてないことになってますが勝手に所得税も引かれてます このお金も訴えたら戻ってきますか？ 教えて頂けると助かります。 よろしくお願いします。
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内縁の夫が服役中に結婚
内縁の夫が服役して5年になります。 彼のことは好きですが母子家庭ということもあり今まで働き詰めできて子供といる時間がとれなかったこともあり、もう働かなくていいから再婚しようと言ってくれる人が現れました。 内縁とはいえ他の人と籍を入れた場合不倫として慰謝料をとられたりするのでしょうか？またそういった事例で復讐されたりなどの例はあるのでしょうか？
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以前働いてた風俗店、警察からの電話
携帯に留守番電話が残ってありました。 警察からの電話で、以前に働いていたお店の事で確認したいことがあるので折り返し電話が欲しいという電話でした。2年ほど前に風俗店で働いたことがあり、そのお店で何かあったのだと思いますが、警察からの電話は折り返ししないと家に来たりしますか？ このまま無視して関わりたくないのです。 家族にバレると大変なので教えてほし...
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雇用保険、社会保険、収入証明などを開示させることはできますか？
ベストアンサー私の勤める会社が、不当解雇で訴えられ、現在訴訟中です。 解雇が不当なのは明らかなのですが、解雇後、原告である労働者が他社で働いているかを知りたいです。 原告は、他社では働いていないと言っています。 弁護士の照会や、裁判所の命令で、雇用保険などの記録を開示させることはできるのでしょうか？ また、春から民法が変わると思いますが、影響はありますか？
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荷重労働されてると思うんですが
ベストアンサー中小企業で役員をやっていますが、仕事内容は社員と変わりません。普通に職人と工事現場に行って工事したり、タイムカードも普通に打刻しますし、日報もきちんと提出します。収入は多少多いかもしれませんが働く時間も有給もほぼ取れません。働かせる為に役員にされた印象が強いのですが違法じゃないんですか？
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雇用期間中のうつ病による退職
ベストアンサーうつ病による退職の相談です。 今日、クリニックでうつ病と診断されました。 まだ、今の職場で働き始めて数日しかたっていませんが、うつ病のまま働き続けても迷惑になるだけだと思うので退職しようと考えています。 ただ、現在は試用期間中で4月末までは雇用期間になっています。 この場合は最短で何日で退職できるのでしょうか？
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別居中の妻の風俗勤務は。
別居中（1か月未満）の妻が風俗（デリヘル・ホテヘル）で働いている事が 発覚しました。 妊娠中にも風俗で働いていた事が発覚した事があります。（生活費の為） 子供の親権は絶対に渡さないと言っていますが 親権を取るのに有利でしょうか？ これは不貞行為に当たりますか？ 売春している証拠は何が必要ですか？
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婚姻費用分担調停での所得証明書について
ベストアンサー所得0の証明書が次の婚姻費用分担調停で必要だと調停委員さんに言われました。そこで 現在は働いておりませんが前年は半年間働いていて、所得証明をとっても0ではないのですが この場合所得証明よりも非課税証明書をとる方がよろしいのでしょうか？ よろしくお願い致します。
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契約期間の満了後の勤務について
ベストアンサー現在コンビニエンスストアで働いています。 ①臨時社員(アルバイト)として契約期間が満了した後、とくに更新の面談もせずそのまま働いている場合、 契約は更新したものとみなされるのでしょうか？ (就業規則には満了時に更新されない場合はその日が退職日となると記載されています。) お忙しい中とは思いますが、ご回答宜しくお願いします。
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任意整理と就職活動。任意整理すると就職活動に影響が出ますか?
ベストアンサー任意整理すると就職活動に影響が出ますか？ ２ヶ月前に任意整理しました。働いて返したいので就職活動を始めたのですか、面接に行っても全て不採用になります。面接のときは任意整理したことは言っていません。雇い先が身辺調査しているんでしょうか？年齢的に正社員は無理なので、 アルバイトかパートタイマーで働きたいです。
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書道家としての報奨金か代金契約について。
ベストアンサー現在、知人がデパートの食品売り場にて契約社員として働いています。書道の師範を所持しており、働き先から新製品用の商品を書いてほしい。それを、商標登録したいと考えていると言われたそうです。その場合、書道家としての報奨金か代金契約が発生するのか教えていただけませんでしょうか。宜しくお願いいたします。
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パワハラですか？労働基準にもひっかかるのでは?
ホテルの清掃員です。 ３交代制で働いていますが、休みがいたりすると人が足りないので朝.晩分の9時から24時、夜.深夜分の17時から翌9時まで働く日があります。 断ったりすると、次の月シフトが減らされたりするので断るにも断れません。 労働基準にもひっかかるのでは？
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強制労働？違法ではないのでしょうか？
３ヶ月更新で派遣契約をしましたが，ある日突然，退職します。 と言ったら，契約満了まで約束通り働いてください。 できないのなら，他の派遣社員を連れて来て下さい。だって！ 体調不良だと言ったが，働くか他の派遣社員を連れて来いの一点張り，精神的に追いつめられてます これは強制労働にあたりませんか？
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不動産購入、税金
私は今風俗で働いています。他に昼間の仕事もフリーで働いてはいます。今度投資用に現金で一戸建てを購入しようと思っています。地方にある400万くらいの物件です。私は、確定申告をずっとしてこなかったのですが、購入する際通帳とか財産など調べられたりするのでしょうか？ また税金などはだいたいどのくらいになるのでしょうか？無知なのでよろしくお願いします。
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同僚について。保険衛生上の問題もありませんか?
飲食店で働いていますが同僚の父親が結核で入院しているそうですが結核が移る心配はありませんか?同僚は父親の見舞いなどにいっているそうです。出来れば辞めてほしいのですが同僚は辞めずに働いています。移るのが不安で仕方ありません。保険衛生上の問題もありませんか?飲食店なのでお客様に移るのも心配です。ご助言お願いします。
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給与の日割り
飲食店で働いていました。 労働の条件は給与月25万休みは週1です しかし、一身上の都合により月の途中でやめた場合において、どのようにその月の給与を計算すればいいでしょうか? 具体的には9月の10日まで働いていました。1日休みましたので9日勤務した事になります。
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このままでは母は倒れます
ベストアンサー母親がスーパーの青果で働いているのですが、その青果の場所だけクーラーが壊れているらしく一切直す気が無くこの暑い中働いています。 高齢なので心配です。 言っても直してもらえなく、扇風機一台だけです。 このままでは間違いなく倒れます。 パートなのでクビになるのが怖いらしくあまりきつく言えないらしいのです。 法律的に何か解決できる方法はありますか?
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失業保険について。
去年末に自己都合で退職し現在給付制限中です。 ハローワークでもらった受給資格者のしおりをみると週に20時間以上働くと就職したと見なされるようです。 てことはアルバイトをしても規定を超えたら受給資格を失うということでしょうか? もしそうだとしたら生活していけません。 それでも規定内だけ働くしかないのでしょうか?
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風営法、押収等について、
【相談の背景】 今週に被疑者(面識のない人)に対する風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律違反で働いていたお店にガサがはいり携帯が押収されました。 被疑者と働いていたお店のオーナーが面識があり被疑者のお店と系列店なのかもわからないのですが被疑者とオーナーが面識あるのと過去に働いていた？そうで、アルバイト(自分)がたまたまその日アルバイト(自分...
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執行猶予と資格制限について
【相談の背景】 2024年1月 建造物侵入罪で逮捕 2024年5月 執行猶予3年の判決 となり現在執行猶予中です。 保育士の免許を持っています 返納せずに現在働いています 民営の保育園です 1.このことによる罰則はありますか？ 2.幼保特例制度というもので３年間保育士として働けば試験を受けるか単位を取るかして幼稚園教諭免許を取得できる制度があるのですが...
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執行猶予中の保育士としての勤務や幼保特例制度による実務経験
ベストアンサー【相談の背景】 2024年1月 建造物侵入罪で逮捕 2024年5月 執行猶予3年の判決 となり現在執行猶予中です。 保育士の免許を持っています 返納せずに現在働いています 民営の保育園です 1.このことによる罰則はありますか？ 2.幼保特例制度というもので３年間保育士として働けば試験を受けるか単位を取るかして幼稚園教諭免許を取得できる制度があるのですが...
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一方的な契約書作成について
【相談の背景】 リラクゼーションサロンにて９年程、業務委託で勤務してきました。以前働いていた店で、一回辞めましたがまた働く事になりました。契約書は交わしておらず、報酬の事などは口頭での簡単なやり取りでした。 その時に細かいルールや期限などは一切話されませんでした。 今頃になって、契約書を作成する事になり、半年更新だと言われました。 まだ書面は...
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わいせつ行為をしてしまったのかもしれない…？
【相談の背景】 私は精神障害者3級で強迫障害に10年以上悩ませられているものです。仕事をしないわけにはいかないため、医療従事者として働いています。常に強迫障害に悩ませながら働いているため、やってなくても、今の医療行為は、セクハラ行為にならなかったかとか、強制猥褻ならぬことをしなかったかと不安になりながら、日々働いています。ですが、たまに印象が残り続...
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養育費の請求で再度裁判を起こす
【相談の背景】 認知をしてもらった子供の養育費を巡って、3年前に裁判を起こしました。そこで、働いていないから働いたら支払うといった内容で話し合いでの解決がされたため取り下げをしてしまいました。しかし、いまだに支払われず、また今になって裁判を起こした3年前はすでに働いており、さらにそこの会社で今に至るまで働いていたことが発覚しました。その会社の方か...
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アルバイトの給与支払いに関するトラブルと裁判の対応について相談します
ベストアンサー【相談の背景】 ３月にアルバイトをしました。そのアルバイトの給与の支払い形態は、その日に働いた分の8割を前払いとして受け取る事ができる。というシステムで残りの2割に関しては、月末締めの翌月末払いという契約です。初日に仕事に行って、給与の8割を受け取りました。次の日も勤務を入れていたのですが、無断欠勤をしてしまい、結局、1日しか働きませんでした。本...
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モラハラの認定される程度を知りたいです。
ベストアンサー【相談の背景】 昨年10月、今年3月に、自宅で妻と生活費の事で喧嘩となり、 妻から「お前の稼ぎが少ないからだ、もっと稼いで来い」 「だからお前は出世しないんだ」と言われました。 妻は時短で働いておりますが、希望としては専業主婦になりたく、 私の収入で生活費、子供の教育費、妻の小遣いもまかなえればと 思っています。 現在は時短で働いてくれています...
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