法律相談一覧
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子供を扶養家族に入れない場合の対処法
ベストアンサー【相談の背景】 諸事情があり、会社には子供をいることを伝えていません。（子供を理由に休むことはありません） 子供を扶養家族に入れるつもりはないです。 【質問1】 子供（1歳）を扶養に入れない場合、市役所でどのような手続きが必要でしょうか？ 【質問2】 養子縁組で祖母（働いている、同居）を親権者にすると、祖母の扶養に入れますか?そもそも養子縁組は...
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集団性行為について。こういうことは犯罪や法に触れるのでしょうか？
30代会社員の友人がサイトで男女を集め高級ホテルの一室を借りて気にいった者同士が性行為をするパーティをしているとのことです。男性7名女性5名程度。 金銭は男性が1万女性はなし。 その金銭もホテルのスイートルーム借りるためだけで売春行為として女性に支払うことはないそうです。 こういうことは犯罪や法に触れるのでしょうか？
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管理会社の勝手な賃貸人契約は違反では
集合住宅の管理をY社に委託しています。代理賃貸契約(サブリース契約)を交わしていないのに、管理人が貸し主として入居者との間で賃貸借契約を交わすことは違法だと思います。 何法違反で、何円損害を請求出来るでしょうか。
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苦情申立書の会社の回答拒否について
【相談の背景】 苦情申立書として５０回以上も会社（取締役個人名・人事・コンプライアンス部署等）に対して、育児介護休業法、労働契約法、就業規則等の違反について、メールで送信しているのに、会社（取締役個人名・人事・コンプライアンス部署等）は回答をほとんど無視しています。 一度、プライアンス部署から回答済みであり、今後送られてきても答えないとメールが...
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会社の労働問題について。人事異動の発令。
ベストアンサー先日、午後に人事部と薬事課(大手ドラッグストアの薬剤師を管轄する課です)の課長がいきなり、人事異動です、と知らせに来ました。事前に考える時間も与えられず、「もう決まりです、夕方には辞令が出ます」と言われました。 寝耳に水です。 このように、事前に考える余地も与えず、有無を言わさず決定ですから、という行為は一般企業では当然の如く行われているのですか?...
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サインしたら会社の勝手な契約書でも成立する?
世の中ブラック会社というものは多いと思いますが、誰しも働きたくないそんな企業を、最初から見抜けるはずがありません。 入社の際、経営者が法律や労働基準法を無視して作成した契約書にサインさせられるとします。(大げさな例で言うとやめると言ってから二カ月勤務しないと給与が支払われない、一カ月でやめた場合は損害賠償●●円請求、など) 法律で言えば原則的に...
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請負契約の受入検査の方法について。
ベストアンサー請負契約の受入検査について質問があります。 弊社が指定する仕様書通りに加工をお願いしたものについて納品された時の受入検査について下記の場合についてご教示ください。 ①受入検査をしなかった場合、後になってすぐに分かるような瑕疵があったときでも無償でやり直しをさせることは契約当事者間で受入検査をしないでも無償でやり直しができると契約していたら問題な...
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借地権に変更がない申出書は母親、父親どちらとかわせばいいでしょうか？
母親が他人に土地に40年以上前から旧借地権を持っており、毎年借地料を支払っています。同時期頃 父親が倉庫を建築し、自身の会社に貸し会社から家賃を収益いています。 今回、底地の所有者から私に買ってもらえないかと話がありました。 購入するにあたり、借地権の地位の地位に変更がない申出書を購入と同時に税務署に出そうと思っています。 借地借家法法に詳し...
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会社法429条1項の請求権競合について
平取締役に対して会社法429条1項に基づく訴訟の準備しています。 色々調べていくと、民法709条とは請求権競合で、会社法429条1項による請求のほうが要件が緩和されると出てくるのですが、取締役の債務不履行による損害賠償請求という点で考えれば、通常の債務不履行による損害賠償（民法416条）は請求権競合しないものなのでしょうか。 理解が間違っていたらすみませんが...
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取締につきながら、他社へ就職可能か？
法律的に問題があるかどうかご教示頂きたいです。 A社 社外取締役についており B社 今後、就職予定です。 B社については、副業は禁止してはいるものの 取締についている事情をお話し、会社に不利益がないようであればという事で 理解を示して頂いております。 ただ、法律的にや、税務面で問題があるか初めてのケースで分からないので 確認しますとの事でした。 ...
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除雪業務の常用契約は違法でしょうか？
ベストアンサー当社は建設会社です。顧客から除雪業務を請け負いました。通常の降雪であれば自社の重機と作業員のみで対応出来ますが、多量の降雪時に増員対応したいため、下請会社（型枠業者、鳶土工業者）と何らかの契約をしたいと考えております。その際に、対象物が雪であり物量が事前に分からないので、常用契約（人工または時間単価契約）を行いたいと思いますが。 そこで、根本的...
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商標登録できないとのことでした。商号を変更した方が良いか？
ベストアンサー商標登録に、関して悩んでいます。 株式会社アクションといいます。仮名です。 弁理士に、商標調査してもらったら、アクションでは商標登録は拒絶される、とのことでした。 理由は、アクションは一般的な単語で、誰も商標登録できないとのことでした。 また、アクションでは、商標登録はありません。 弁理士は、商標登録はどちらでも良いと言われました。わたくしは、...
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バイトの掛け持ちについて
ベストアンサー甥っ子のことで教えて下さい。 甥っ子は自分の力で大学を卒業したいといい 学費を自分で払ってます。 そのためバイトの掛け持ちをしてます(AとBとします) Aは掛け持ち大丈夫ですが、Bは掛け持ち禁止の会社です。 自分の学費の状況をB会社に話しましたが「掛け持ちするなら辞めてもらう」と言われてしまいました。 甥っ子は「役所に聞いたけど、住民税のことがクリア...
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悪徳コンサルタント
私、いてもたってもいられないほど 大阪の中小企業診断士 自称コンサルタントが許せません。 全国のあっちこっちで大手のコンサルタント会社に外注コンサルタントとして請け負って2～3年後確実に倒産させています。ウチに来て幼稚園児のような発想にワラをもつかみたい 経営者が次々に騙されて知っている業者がたくさん倒産してしまいました。当然ウチの会社も順風満帆...
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刑事訴訟法198条
昨年の6月の午後7時頃に十字路出会い頭の交通事故を起こしました。こちらは乗用車で相手は自動二輪でした。相手はライト無灯火、スピードもでていた。その十字路はこれまで何十件もの交通事故がおきている場所です。すぐに警察に届け出て、 相手は足を骨折しました。その後すぐに相手の病院へ行ったり、その後も行ったりしたのですがあってくれませんでした。 双方の不注...
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人身事故の治療から半年で治療費を一方的に打ち切られた際の対処法
ベストアンサー半年前の交通事故にあい(当方原付、相手方乗用車)物損は0対100で示談になりました。その後ケガの治療をしていたところ相手保険会社から半年たったから打ち切りますと一方的に言われました。私は医師の指示のもと治療を続けているし、投薬や注射など実際に痛みがあります。相手保険会社に医師などに症状を確認しての判断なのか問いただすと、医師には確認してないが社内で決...
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法の穴?
以下の疑問について宜しくお願いします。 労基署に就業規則やその一部と見なされる冊子の確認印について聞いたところ、 『要望が無ければ就業規則のみに確認印をおします。』とのことでした。また、 『従業員がコピーをもらっても、確認印のある表紙以外を改ざんした場合でも、法に触れない限りは変更後の届け出を指導するのみです。』とのことでした。 私から、不利...
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失火による保険会社からの賠償請求について
ベストアンサー【相談の背景】 キャンプ場で焚き火をしていたところ風の影響で芝生に火が飛び燃やしてしまい、キャンプ場の加入している保険会社から損害賠償の請求をされている。 ただし、私が加入している三井住友海上の自動車保険の顧問弁護士の見解では失火責任法の定める重大な過失には当たらないとして賠償の責任は無いと言われている。 その旨を相手の保険会社には伝えた。 ...
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甲子園賭博開帳を会社に連絡しました。
【相談の背景】 Facebook内のグループで甲子園賭博を開帳していた知り合いがおります。 先日匿名でその旨を彼の会社に連絡しました。 すると彼からFacebookメッセンジャーで改正個人情報保護法及び故意による名誉棄損として処置してやると脅されました。 賭博では20万円以上が集まり彼は管理料名目で10％の収益をとっていたようです。 【質問1】 このようなことがま...
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略式裁判の結果が会社に知られるか？
ベストアンサー口座を騙しとられて、振り込め詐欺に使われてしまい、資金移転防止法にて起訴され、略式裁判により、裁判所より罰金30万の罰金の通知が来ました。この件は、会社には知られており、裁判所からの通知が、来たらすぐに提出するように言われてます。 ですが、このまま退職の意向を伝えて、通知を提出せずに懲戒委員が実施される前に退職したいと思っております。 ご質問は、...
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取締役会議事録の記載内容の法的な要件はありますか？」
ベストアンサー【相談の背景】 上場会社の子会社です。 役員には親会社から出向者が就任しています。社外取締役はおりませんので、役員はグループ内部者のみです。ほぼ2年から4年任期で改選があります。 【質問1】 これまで、取締役会での議事録については質疑内容は記載せずに、議題と説明者と議決された旨を記載していましたが、新しい取締役から質疑内容も記載すべきとの意見があ...
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利益相反取引について
【相談の背景】 会社法356条をみると利益相反に当たると思いますが、ネットで検索すると、具体的な例が見当たらないため、相談しました。 【質問1】 平取締役B個人の債務を担保するために、株式会社所有の不動産に抵当権を設定する行為は利益相反取引にあたるでしょうか。なお、株式会社の取締役はA B Cの３名で、代表取締役はAのみです。根拠もほしいです。
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保険会社の剰余金配当の決定機関について
【相談の背景】 保険事業者ですが、剰余金の配当決議を取締役会決議を行えるよう定款変更したいと考えています。 【質問1】 保険業法上、保険会社（株式会社）が取締役会決議によって剰余金の配当を行なうことは、（会社法上の要件を充たしていることを前提に）保険業法13条3項に基づき可能と思うのですが、正しいでしょうか？大手保険会
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弁護士さんに相談した事は隠してて大丈夫？
ベストアンサー出会い系サイトでのトラブルについて弁護士さんに相談に行きました。 まだトラブルは何一つ起きていませんが、そうなった時の対処法をアドバイスしていただきました。 先生方へ質問です 1、弁護士さんに相談に行った事は会社に報告すべきか？ 2、プライベートな事なので会社に対して報告義務はないという認識でよいのか？ 3、警察から捜査対象になっても、会社...
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株式会社の代表取締役となったまま地方公務員となってしまう、何とかしたい
自治体へ再就職することになりましたが、株式会社において代表取締役になったままになっています。この会社は、５年ほど休眠状態となっており報酬は受けておらず会社を稼働している実績もありませんが、税金が一部滞納状態となっており清算手続きをしないまま今に至っております。なお、代わりに代表取締役になってくれる人もいません。このままでは兼業禁止の地方公務員法...
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自宅待機中の自社定期株主総会出席の法的可否
ベストアンサー現在自宅待機を会社から命じられています。 先日、当社の株主総会招集の通知書が郵送されてきました。 わざわざ郵送をしてくるということは、法律上通知書を送らないと いけないと思います。 自宅待機中ですが、当社の株主総会は出席してもいいのでしょうか？ もし出席することが可能であれば、例）会社法OO条により、 参加しようと思いますと、会社側へ連絡...
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権利能力なき社団に適用される法律
ベストアンサー株式会社・有限会社等は会社法が適用され、一般社団法人は一般社団法人に関する法律、一般財団法人は一般財団法人に関する法律が適用されると思うのですが、権利能力なき社団に適用される法律は無いのですか？ 権利能力なき社団に関する法律について調べたいと思って、書籍を探してみたのですが、あるにはあっても20年以上前に書かれたものばかりで、最近のものがありま...
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匿名組合に投資して約５００万円の損失、決算書等情報開示してくれません。
ベストアンサー金融法３６条の匿名組合に約500万円ほど投資しました。平成２２年７月３０日のことです。東北の震災があり投資会社が倒産すると言われ放棄の念書にサインしないと追加でお金が必要と言われました。 500万円の放棄の署名捺印してしまいました。会社は倒産しておらず、解散したようです。会社の決算書や顧問税理士を聞いても教えてくれません。泣き寝入りするしかないのでし...
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初任給が来月払いになっています！
東京都北区で社会福祉法人の保育所で社員として働いています。 給料は末締め２５日払いという契約です。 しかし、４月２５日給料はありませんでした。初任給です。人事に問い合わせてみると、給料の算出が間に合う会社とそうでない会社がありうちは間に合わないからという理由でした。しかし、労働基準法では毎月1度の給料がなければならないはずです。会社が正しいのか私が...
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高校生が十時間以上物販のバイトさせられる件について
ライブのグッズ売りをする予定の高校一年生の者です。物販のバイトをする際、９時～何時に終わるかわからないと言われました。２２時くらいになるそうですが労働時間が十時間を越えてるので労働基準法に違反してますか？（周２しかないので十時間は大丈夫です）雇い先に電話したところ高校生とか関係ないからと言われました。 ※雇い先で高校生は２２時以降働かせない、時給...
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改正民法前の債務の時効完成について・・・。
改正民法の消滅時効についてご質問します。 現在、金融機関（消費者金融ではありません）からキャッシングした債務があり、保証基金が代位弁済をしたのがH25年8月です。 その債務について債権回収会社が委託を受けたとの事で督促がきている状況です（私から連絡対応等は一切しておりません・・） 様々な所へ問い合わせましたが、このような場合、時効完成が現行法である...
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借金の保証人になり、今週裁判が行われます。
先日は破産申請中のカード引き落としについての相談でお世話になりました。 また別件で質問ですが、主債務者の連帯保証人になった為、債権者から訴えられ、今週末に裁判があります。 弁護士の先生には、答弁書を出しても保証人になったから判決は出るから、何も送らなくても裁判に出なくてもいいと言われ、自己破産を申請しました。 昨日先生から法テラスの審査がおりた...
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歩合を含めた給料は労働基準的には？
歩合制給料についてご相談させてください。 いま営業の仕事をしています。 契約形態はアルバイトのようです。 給料を決めるのが 新規顧客への営業(2-3時間) または既存顧客の契約更新(1-２時間) ＊契約金額により歩合が決まる。 だいたい30万円あたり2万円の歩合 ＊新規顧客の場合、 2500円の保証金あり 既存顧客の場合、 保証金なし ＊新規顧客の契約...
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騙されて働き続けた慰謝料
ベストアンサー今働いている会社(美容室)は社会保険、厚生年金に未加入な上給料は完全歩合制で最低賃金以下、労働時間は週50〜60、残業代などは歩合の中に入っているので無し、 と今では誰が見てもブラック会社な訳なのですが、 過去に社長に労働基準法の話をすると「美容師はちょっと違う、美容師には労働基準法はあってない様な物」と良い聞かされてきました。 とずっと騙されて来た...
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財産分与 株式会社（非上場）について
【相談の背景】 財産分与 株式会社（非上場）について 株主資本→100万 決算書→うち当期純利益：99万 上記の内容でわかることはありますか？ 財産分与で相手側が会社経営者だと 持ち株を分けれると法テラスで聞いたのですが 計算方法がわからずです。 【質問1】 ご確認お願いします。
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会社が不正競争防止法違反になりそうな状況で、自身がそれの中止を申し立てしていても刑罰を受けますか？
【相談の背景】 不正競争防止法違反の 形態模倣商品の提供行為（３号）に関して 会社指示のもと社内業務を行っている中 自身が携わる商品が上記法律違反になるような状況の為 会社に対して作成中止を何度か申し立てしておりますが、このまま会社が停止せず、提供販売を行う可能性が高い状況です。 会社の商品が違反になるかどうかは現在弁護士の方に会社側が確認をし...
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法ﾃﾗｽについて
自転車で事故にあいました｡怪我事態は両手打撲､むちうち等ですが､法ﾃﾗｽで弁護士さんに頼みたいと思ってるのですが手続き､審査等は時間がかかるのでしょうか｡なるべく早く示談して慰謝料､休業保障等10月頃までにはすましたいのですが､どなたか教えて下さい｡
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週３日勤務だったのがフル出勤して休みなしで働いてと言われました
【相談の背景】 会社から納得できない勤務を言い渡されました 【質問1】 現在、雇用契約書では週３日勤務となっているのですが急に辞めた方がいて人手がない為私に休みなくずっと出勤してくださいと言われたのですがこれは労働基準法に違反ではないのでしょうか？ 【質問2】 こういう場合、会社からの（上司）指示なので従わなければいけないのでしょうか？
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指示通り休んだら、無断欠勤扱いになってました。
ベストアンサー【相談の背景】 日給月給の会社員です。 会社から「あなたは、この土曜日は出勤対象になってないから休んで」と言われたので休んだら、後日「ごめん、無断欠勤扱いになってた」と言われました。 【質問1】 もし、欠勤控除されていたら、「違法行為だ」と主張出来ますか？ もし、主張出来そうな場合は労働法のどの辺りでしょうか？
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株式譲渡における社債の扱い
ベストアンサー【相談の背景】 株式譲渡によるＭ&Aを考えています。 譲渡会社には多額の社債があるようです。 【質問1】 譲受人と譲渡人の合意があれば、株式譲渡後も、社債の返済義務を譲渡人に残すことにして、譲受人は返済義務を負わないようにすることはできるのでしょうか？ 【質問2】 もし、それが可能な場合、会社法上必要な手続きはあるのでしょうか？
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うつ病で休暇が認められない
【相談の背景】 会社でパワハラに合いそれが原因でうつ病に最近になり体調変化で水を飲んでも嘔吐を繰り返してしまうほどに悪化。医師からは鬱。と診断され休暇を申請しているのに取らせてもらえない場合の対処法教えてください。 既に会社側と話し合いをしました。 【質問1】 それにも関わらず仕事を休んでしまったら こちら側が不利になりますか？
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社内図書館について質問です
ベストアンサー【相談の背景】 会社に図書館を作ろうとしています。 新品で本を買って、貸し借りできるようにするサービスです。最初は百冊ほどを予定しています。 また、アプリであらすじや感想を共有予定です。 【質問1】 この場合、そのサービスで著作権法上、やってはいけないこと、とかありますか？ 【質問2】 会社内の本の貸し借りサービスなら届出などは不要ですか？ ...
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証券会社による不当な勧誘に対する損害賠償請求について
ベストアンサー株価が2倍になるのは確実だから買ってはどうかという勧誘を証券会社から受けました。 勧誘時の電話は録音してあります。 金融商品取引法（38条）違反のような気もするのですが、この勧誘に乗って株を購入した場合でも、下落することはありうるのですが、下落して大きな損害を被った場合、その証券会社に対する損害賠償請求は認められますか？
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雇用延長労働条件の切り下げ
ベストアンサー雇用延長で働いている会社員です。 毎年、雇用延長労働条件通知書が会社から手交されます。これまで給与条件、賞与とも変わりなかったのですが、今年は業績不振とのことで給与が３５％カット、賞与は業績により支給と明記されています。 これは、労働契約法上許されるのでしょうか？ ９月末までに合意しなければ、再雇用は打ち切られます。
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試用期間中の解雇について
ベストアンサー会社で双方三ヶ月の試用期間があります。試用期間中は、従業員側には、一応三ヶ月は様子見ますが、最悪合わずに三ヶ月待たずに辞めていくケースがあります。逆に会社側からしたら、三ヶ月待たないと辞めさせることはできないのでしょうか？(余りにも従業員が悪いことをしたり、法を犯すなどは除く)
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自己破産の前に過払い金？
ベストアンサー本日法テラス紹介の弁護士事務所へ行き相談。自己破産で進めます。月曜には各会社へ通知を出すので今月からは支払いはしなくて大丈夫と言われました。完済した会社があり、もしかしたら過払い金があるかもしれないから調査しますと言われました。しかし過払い金は無いと思うので、その調査よりも自己破産を進めたいと思って居ますが、そう言ったお願いはできないものでしょ...
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社債券発行会社の社債はなぜ登録質ができない？
ベストアンサー会社法694条2項によると、社債券を発行している会社の社債は登録質を行えず、略式質しかできないと読み取れますが、これはなぜですか？ 新株予約権では証券を発行していても登録質はできるので(269条)、新株予約権と社債では質入れについて何か違いがあると思うのですが、よくわかりません。 よろしくお願い致します。
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労働契約について３者間で契約内容が違う場合は違法か？またその場合、法的に勝てるか？
常駐先(発注元） ⇔ 派遣会社発注先 ＝ 準委任契約 ↑↓ 常駐人員 || 派遣契約 指揮命令系統が準委任、派遣で違うのでこれは違法ではないでしょうか？ またその場合、契約書の内容を変えさせることは可能でしょうか。 派遣会社が契約書の内容を変えようと...
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監査役就任前の期の監査報告について（非上場・取締役会設置会社）
2016.6/1で新たに取締役会と監査役を設置した会社にて、監査役は、前2015.6/1～2016.5/31期の事業報告について会社法381条の監査報告を作成し、2016.8末開催予定の定時株主総会にて報告を行う必要があるのでしょうか？
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季節性インフルエンザで休暇命令を受けて休んだ場合は、休業手当を貰えるって本当でしょうか？
ベストアンサー感染症と休業手当（労働契約法第５条） . . 季節性インフルエンザにかかった場合で、 会社から休むように言われて休んだ場合は、 休業手当の支給が受けられるって本当でしょうか。 また、会社が休業手当支給を拒むようであれば、 労働基準監督署に相談すればよろしいでしょうか。 回答を宜しくお願い致します。
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