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法律相談一覧

  • 会社解散に掛かる処理について

     ベストアンサー

    合同会社の会社清算（解散）について 現在、一人でインターネットサービス関係の会社をしていますが、大きく成功する見込みもないため、会社を畳もうと思っています。 そこで、解散について調べていると官報に載せないといけないと書いてあります。しかし、現在の会社では基本的にプロバイダー料も電話代行料もすべて前払費用で処理しているので、未払金や買掛金といった...

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  • 合同会社の代表貸付は財産分与に含まれるのか。

     ベストアンサー

    妻の不貞行為により離婚をしました。 僕は合同会社を営んでおります。 会社を運営していく中で個人で支払った経費を精算していなかったり、会社の売上が悪い時に役員報酬を支払ってないなどがたまり、会社が僕に1000万近く謝金している状態です。 質問したい内容は下記です。 １，合同会社の預金は財産分与に含まれるのか。 ２，代表貸付(会社が僕に1000万円の借...

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  • 法人である自治会役員の対応について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 本当に困っています。自治会役員の対応について、どう対処すればよいか、わかりません。 どうかお知恵をお貸し下さい。 私どもと前自治会役員との認識のずれにより、昨年、自治会の法人化に伴い、自治会での多数決をもって、私どもの先祖伝来の総有地（入会地）が、自治会名義に変更されました。その他にも、入会地、入会権を中心に様々な問題が生じてい...

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  • 会社所有物の無断持ち去り

    【相談の背景】 離婚調停中です。 自身で会社を経営しております。 離婚を進めるにあたり、相手方を役員から外し退職してもらいました。 その後会社名義の携帯電話返却に応じず、携帯本体代の残債を会社に残し、名義変更されました。 本体はもちろん相手方が持っています。 【質問1】 携帯電話本体代は会社の所有物となるのでしょうか？法的に残債のみを会社に残し...

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  • 一人だけ解雇なのは納得がいきません。

    【相談の背景】 ベンチャー企業(社員数名)に勤めているのですが、買収元の会社の社長や役員と、所属している会社の社長と意見が会わず、会社を買い戻すことにしたそうです。 そして、「一旦会社は解散する」と言っていたのですが、私以外の社員は案件が残っているので、一旦雇用を続けるとのことです。 (会社は残すそうなのですが、一旦社長一人が残るものだと思っていま...

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  • 紹介手数料をもらうことについて

     ベストアンサー

    会社役員をしています。 取引先から、企業を紹介してもらえないかと相談を受けております。 紹介にあたり、紹介手数料をいただけるそうです。 紹介する上で、会社に不利益は生じません。(本業には関係のない内容なので) しかし、紹介は本業の勤務時間内で行うこともありますので、 会社の許可がない場合は問題になりますでしょうか。 1.会社に不利益を与えないとし...

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  • 横領された現金の取り戻し方

     ベストアンサー

    【相談の背景】 当社の役員が横領を行っていました。（解任済み） 警察に被害届を提出し近くに逮捕される見込みです。 その役員は横領したお金を個人の口座や資金の運用に回している所までは掴みました。 （不動産・太陽光設備・現金）彼が逮捕された場合、これらの物は当社に返還されまるのでしょうか？当社が何らかの訴訟を起こさないと返還されないのでしょうか？ ...

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  • 買収した会社が買収前に行った不正行為の責任を、親会社の役員も問われるか。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 当社は1年前に、ある会社を買収し、100%子会社としました。ところが、最近になって、その会社が買収前に不正を働いていることが判明しました。その会社には、取締役、監査役がいますが、いずれも当社の人材の兼務です。 【質問1】 買収時には、分からなかった不正です。子会社の取締役、監査役はもとより、親会社の取締役、監査役も責任が問われるので...

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  • 代表者保証がある会社で、家族が実質経営者と認定される可能性について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 【会社・父の状況】 ・84歳の父が代表取締役 ・会社は現在通常営業中、金融機関への返済遅延なし ・破産は現時点では検討していない ・父は会社借入の個人保証人 ・父は施設入所中で軽度認知症、外出困難 【私の立場】 ・役員及び従業員ではない（登記なし） ・保証人ではない ・会社口座の管理・ログイン権限なし ・支払決裁・契約締結は行っ...

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  • 会社代表が急死した場合の銀行からの借入金

    【相談の背景】 役員、従業員含む1名しかいない代表者が急死した場合の銀行からの借入金について 家族が1人で会社経営をしていたが、その会社には役員1人のみの会社であった。 しかし、この家族が先日急死してしまったため、会社の整理（支払や借入金などの確認）をしていたところ、その会社は銀行からかなり融資、借入を受けているであろうことが露呈した。 そして、...

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  • 定年者の継続雇用賃金について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私は昨年の10月に定年退職をし、継続雇用で働いています。賃金は会社の定める金額で契約をしていました。約17万です。 しかし会社が今年の4月に他の会社に合併吸収され新会社となりました。 その時、定年者の継続雇用の賃金も変わりました。4月1日以後の退職者は25万円となりま下。また吸収された他の通常の社員も新会社の新賃金に変わりました。 しかし...

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  • 働いていた時の給料の未払いは会社が倒産するともらえ無いのでしょうか。

     ベストアンサー

    私は2015年1月に会社を退職しました。2014年8月から2015年1月まで給料が支払われませんでした。支払われなかった給料をもらいたいのですがどうすればいいのでしょうか。 その会社は株式会社でしたが社長は1人で従業員も私1人でした。私は登記上は取締役になっていて、ただ株は社長が全て持っていました。 社長は役員だから売り上げが無いと給料は払えないと言っていま...

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  • 人数合わせの取締役。ここで質問が3つあるのですが、?

     ベストアンサー

    はじめまして 当方お恥ずかしながら無知のためどうぞご教授お願いいたします。 10年前(当時私は28歳)に同じ会社にいた方が独立し株式会社を設立する際、一緒に数人引き抜かれました。 その中に私もいたわけですが、人数合わせとのことで仕方なしに取締役に判(認印だけで一筆は入れておりません)を押しました。形だけなので役員報酬も何もありませんし、源泉徴収にもなん...

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  • セクハラの抗議メールを加害側に送ったら、その人に「脅迫文だから警察に通報する」と言われ困惑しています

     ベストアンサー

    【相談の背景】 　このようなケースで困っております。会社のNo.2からセクハラを受け、精神的な落ち込みと怒りがありました。 　私の会社では１年前に不祥事がありましたが、その時も役員の方々が解決したというより、むしろ隠す方向に動き、結果的に不祥事に気づいたマスコミが不祥事を記事にしながら会社の改善につながった経緯があります。 　それを機に、社員は...

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  • 一人合同会社の代表社員の自己破産と法人との関係について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在、個人事業主を１１年、合同会社にて別の事業を１年7ヶ月営んでいます。（どちらも継続中。合同会社の社員は代表社員の私１名） 特に個人事業にかかわる借入額（個人のクレカ、車両のローンなども含む）が１１年間でかなり大きくなり、今後返済を続けることが困難なため個人は自己破産の手続きをすることになりました。 合同会社の代表社員（社員１名...

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  • 民事裁判から刑事裁判へ

     ベストアンサー

    【相談の背景】 現在債権回収の民事裁判中の者です。 交際相手にお金を貸し、その裁判中なのですが、相手のことを調べていくうちに以下のことがわかりました。 ・会社の役員だからすぐ返せるとのことで貸したが、会社は実在せず、役員でもない。(裁判で明かされています) ・住んでいない住所を現住所と報告 ・既婚者で嫁との子ども2名 ・不倫相手もおり、認知した乳幼...

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  • 会社法上の役員等賠償責任保険契約と補償契約の違いを教えてください

     ベストアンサー

    【相談の背景】 役員等賠償責任保険契約と補償契約の違いの理解が不明確です。 【質問1】 理解のため、アドバイスをお願いいたします。

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  • 家族経営 絶縁、確執あり

     ベストアンサー

    【相談の背景】 嫁姑喧嘩で2年間無勤務となっている義母と７５歳の感情的で喧嘩を起こしやすい義父の役員報酬を下げた。 経緯としては、本人から直接減額の申し出が会計事務所へあった為。赤字決算のなどの理由もあり、社長、経理、会計事務所で協議、議事録作成のもと減額。 しかし、該当役員2名は憤慨。生活できない！こんなに下げるとは許せない！と反論。自分から申...

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  • 突然の降格人事による減給は無効ですか？

    【相談の背景】 一部上場企業に勤めています。 今月頭に突然降格人事に関する面談があり、基本給が３分の１(20万減)の内容でした。 もちろん、降格になる理由もなく、納得できるものではありません。その旨も役員達には伝えています。降格も減給も拒否しました。ただ、新社長やその取り巻きの役員達からは、昔から嫌がらせや仕事の邪魔はされてきていました。給料が２０...

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  • パワハラが原因で退職します。嫌がらせで解雇される可能性はありますか？

     ベストアンサー

    主人がパワハラと激務に限界を感じ、退職する予定です。 しかし、解雇されるかもしれない状況となったため相談させていただきます。 【労働環境】 ・上長含め部署内の全員が役員からパワハラを受けている ・パワハラが原因で沢山の人が辞め人員も補充されず人手不足のため、毎日のように部署内の全員が深夜の2時過ぎまで仕事をしている 【希望退職日】 7/◯(4月ま...

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  • 離婚に伴う親権のない子供の入学祝の取り扱いについて。入学祝を渡すべきか。

     ベストアンサー

    私は、勤務している会社の親睦団体において、役員の代表を務めています。 親睦団体の会則の一部に、以下の文章があります。 第○条　慶祝金は下記の場合に給付する。 ・会員結婚の場合　　　　　　　　　　　２万円 ・会員の子女出産の場合　　　　　　　　５千円 ・会員の子女が小・中学校に入学の場合 　　（会員から申告があった場合のみ）　５千円 つい最近...

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  • 会社に説明義務は無いのでしょうか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社の業務日報、運転日報について 作業のやりにくい所、改善提案をしたのですが聞く耳を持たず上司（次長）から会社命令だからしろと言われ書類の必要性を聞いても会社に理由を言う義務は無いと強制的に終わり 最後に言う事を聞かないならボーナスと給料を下げると言われました。 【質問1】 会社に理由を言う説明義務は無いのでしょうか？ 【質問...

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  • 会社で掛けていた終身保険

    株式会社の役員(取締役20年)をしてます。 実の兄が代表取締役になります。 会社で終身保険(退職金)を60歳満期で掛けていました。現在50代後半です。 満期で1,000万ぐらいになってたと思います。 被保険者は私の名前でした。 最近どうも経理の姉が勝手に解約したようでその解約したお金がどうなったか全く分からない状態です。 経理の事を一切見せないので！ どうした...

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  • 給与差押 会社への対応

     ベストアンサー

    養育費、慰謝料の給与差押執行手続きをとりました。 現在、裁判所から会社への送達を待っています。 取立てには、自分で行こうと思っています。 1.会社は、債務者の給与明細は見せてくれるでしょうか。 債務者本人が、専務をしており、役員報酬もあります。 2.債務者が、意義申し立てをしてきた場合どうなるのでしょうか。 1000万円ほど未払いではありま...

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  • 給料の減額についての異議申し立て

     ベストアンサー

    【相談の背景】 警備会社の役員をしています。株主でもあります。 兄が代表取締役で５１％の株を所有しています。 ２月の定時株主総会にて、私の同意を得ることなく、 ５０％減給と強制的に決議されてしまいました。 【質問1】 異議を申し立てることは可能でしょうか？

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    1

  • 連帯保証人としての債務

    【相談の背景】 姉が亡くなりました。私と父と姉で銀行から借金をして事業をやっており、連帯保証人となっています。また、姉の夫がその事業の会社の役員になっています。 【質問1】 姉の夫が相続する場合、連帯保証人としての債務を引き継ぐということはないのでしょうか。

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  • 名目取締役についての質問です。

    名目取締役について 昔の社長が名目取締役にかわっていて、 今は会社で見ることもありません。 事件に巻き込まれ、代表取締役をはじめとし、役員数人に損害賠償請求をしたいのですが、 法的に名目取締役でも免れる可能性は低いようですが、 どのような場合免れるのでしょうか？

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    2

  • 「善良の管理者の注意義務違反」について

     ベストアンサー

    「善良の管理者の注意義務違反」について、教えてください。 例えば、弁護士さんの注意義務違反で、依頼者が不利益を受けた場合、（民法643条、656条）に該当しますか？　 この条項は、会社の役員に対しても適用されますか？ 教えて下さい。

    弁護士回答
    2

  • 役職手当カット、これって不利益変更？

    現在の役職手当のリーダー手当5万円を来期より、役職ではなく「労務管理者」に変更になるため、2万円へ減額の話が役員よりありました、これは不利益変更に該当すると思うのですが該当者が同意しなければ会社側は実行できないのでしょうか？

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  • 法人口座について教えてください

    7月より会社を設立予定ですが(自分代表、役員もう1人)若彼氏頃に金融機関で借金をしてしまい今でも返済中です、、おそらくブラックです。 その場合は法人口座はつくれますか？ その後法人として借り入れできますか？ 教えてください、、

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  • 有給休暇を与えないといけないのでしょうか

     ベストアンサー

    有給について質問があります。 家族でやっているような小さな会社(夫、妻、子供の３人が役員で、あとはパートが１５人程度)は、パートに対して有給休暇を与えないといけないのでしょか？ 就業規則等は作っていません。 有給休暇を与えないですむ方法はありますか？

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  • 役員が会社にお金貸し返して貰う為に廃業までにすべき事を教えて頂ければと思います

    口約束のみの共同経営という形で会社役員をしており会社の経営状況が思わしくなく 私は1000万程会社に貸し共同経営者側は200万程貸してる状態です 個人的にも共同経営者に払って貰うべきお金が150万程有り どちらも特に書類などは交わしておりません 共同経営者側が株式を全て持っているので 会社を勝手に廃業する可能性も有り 貸したお金も貸し倒れになる可能性も...

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  • マンション大規模修繕工事のため契約したコンサルタント会社の不審な行動について教えてください。

    【相談の背景】 管理組合の役員からの相談です、よろしくお願い申し上げます。 マンションの大規模修繕工事に当たり、建設会社経営の修繕委員（住民）から紹介のあったコンサルタント会社が理事会で選ばれ、契約を結びました。 その後、その建設会社経営の修繕委員が、さらに自分の元請先を施行会社として紹介しようとしている時、コンサルタント会社に建設会社経営の修...

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  • AとBの行動が背任行為等に該当するかどうか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 建設会社甲の役員Aが独立の為と言って退職しました。その後事業が上手くいかないと言って3ヶ月ほどで同業他社乙へ再就職したようです。 その4ヶ月後、Bが辞表を提出してきました。決定はしていないといいますが乙へ行くようです。 この時A、Bが甲で得てきた元請けの情報を元に乙で仕事をする様子です。辞める2ヶ月ほど前から元請けからの受注が非常に少な...

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  • ハラスメントをマスコミにリークすることについて

    【相談の背景】 お世話になります。 以前も何度か相談させて頂いているのですが、会社でハラスメントを受けています。 内容としては、根拠のない誹謗中傷と、プライバシーの侵害です。とある管理職が中心となって、顧問社労士や役員も一緒に私を誹謗中傷しています。証拠となる録音データもあります。 管理職と役員については会社として提訴して現在係争中です。 で...

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    1

  • 退職時の誓約書の競業避止義務について

    【相談の背景】 9月末に業務移動の内示が8月頭にあり、お盆すぎに移動とのことで、内示を断り退職することとなりました。その退職の手続きの際、退職願いと、誓約書の記載を、求められました。その誓約書の内容に、守秘義務と競業避止義務あり、競業避止義務が納得できないものでした。そのため、競業避止義務が無効なのかをご相談させていただきました。 【質問1】 退...

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  • 株主不存在訴訟 相続 自営業

     ベストアンサー

    【相談の背景】 自社の株式100%持つ自営業の社長が死亡後、会社の株式の相続争いがあり、後継者が引き継いでから10年間株主総会も開かずに役員報酬をどんどん釣り上げて会社名義で輸入車を買ったり好き放題していました。亡き社長の妻と子供は後継者から経営が苦しい倒産しそうだと言われていた。決算書を見せて欲しいと言ってきたが全く無視されていました。 相続人が株...

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  • 労使協議の拒否について。

     ベストアンサー

    労使協議の拒否について。 現在、社内には既存の労働組合と、そこから抜けて外部の労働組合に加入している者がいます。 私はその、外部の労働組合に所属しているのですが、半年以上連絡事項も含め、会社側との話し合いをしていません、 その間、既存の労働組合は三度以上労使協議をしていて、その議事録を頂いています。 春闘前ということで、今回労使協議の申し出を...

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  • 株主からの出資金返済要求について

     ベストアンサー

    私の会社の株主兼役員の父親（実質資金を出している）から出資金の返済を求められ、会社から払える時期には報酬とし 毎月20万、業績悪化後は私の個人口座から毎月10万を支払っています。当初は役員である息子を預けて営業的に鍛えてほしいから一切の見返りを求めず経営にもタッチしないから出資すると言われ300万を借用書を書き、700万を増資して始めましたが、息子がほどな...

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  • 上司からの嫌がらせについて

     ベストアンサー

    仕事中、上司から嫌がらせに耐えられません。法的手段も視野に入れ、会社を辞める方向でいます。家族も居て子供も生まれたばかりですが、精神的苦痛、ストレスで腸の病気にもなりました。 嫌がらせ内容は下記の通りです。 相手は年商5000億円規模の会社副社長役員です。 ⑴昼食後、当該場所にあった山椒を持ち出し、後方から、頭部に振り掛けられる。 またお茶をYシャツ...

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  • 雇われ社長をすることになったのですが、結ぶべき契約書の内容等についてアドバイスを頂きたいと思います。

    私は太陽光の営業マンです ある会社の代表様と知り合い、その会社（以下A社）の子会社（B社）を作り、その会社の代表にならないか？ と持ちかけられています。 条件としては 300万円の資本金はA社の代表が準備、A社の名前で販売し、 仕入額と工事代金を引いた粗利の70％でその子会社を運営してくれとの内容です。 A社の名前で販売した粗利がB社の売上・・・ということ...

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  • 職場での名誉毀損

    初めまして、たけしという中小企業の役員をしている者です。 この度、会社の業績不振により会社を畳む事になりました。 幸い、懇意にしている取引先から仕事が頂けそうなのでフリーとしてやっていこうと考えていたのですが、、、 その取引先の役員の一人に聞いた話なのですが 弊社の代表が、その取引先の社長に対して ありもしない嘘を話しています。 「あいつのせ...

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    1

  • 社内で他部署の部長からパワーハラスメントを受けており、会社に対し相手の降格処分、部署異動を願い出たい

    【相談の背景】 会社で、他部署の部長に事実ではない私に関する悪評（仕事をしてない・〇〇を無視してるなど）を周囲に言いふらされ仕事がやりづらい。誰かが私の机の横を通る度に私が仕事をやっているかどうかと机を覗き込まれて監視されているとしか思えない。周到に私が事務所にいない時に周囲の人間に対し言って、孤立するように仕向けられている。部署の担当役員2名に...

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  • ヘッドハンティングされたが前勤務先に嘘の悪評を吹聴され再就職できない

    4月中旬頃ヘッドハンティングをされました。話は転職先の役員（常務）から持ちかけられ、その後転職先の社長も交えて何度か会って話をし、具体的な給与の話や仕事内容、役職（役員としての採用）などが明確にされ、書面でもいただきました。転職先の社長や常務から是非にとお願いされ、また私自身を選んで頂いたことにも感銘を受け、8月1日より新しい会社に入社することにな...

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  • 懲戒解雇後の呼び出しとしつこい連絡

     ベストアンサー

    2か月ほど立ち上げの協力していた会社の業務内に詐欺に近い行為があり不信感から退職願を出しました。 オーナーは私を役員にする予定だったようで、私の許可なしに役員手続きを進めていたようで、損害賠償もあり得るとのメールが届きました。待機後、役員会議で懲戒解雇に決定しましたと連絡がありました。 私が退職願いを出したのにも関わらず懲戒解雇と言われた事にも...

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  • 慰謝料がとれますか。

     ベストアンサー

    おはようございます。 相談があります。 実は、付き合って三年になる彼がいました。彼は経営をしています。会社の内輪もめから私も役員になる事になり役員と事務を兼務しておりました。 が、些細な事より先日別れる事になりました。 付き合って半年後に彼が奥様がいる事、子供がいる事を話してくれましたが離婚をすると言っていて９カ月目に離婚成立と聞いていました。...

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  • 会社が清算決了した後にも官公庁含めた他の機関からの郵送物等は代表清算人の住所に届いた場合の対応は？

    正規の会社清算の書面等の手族きをした後に、仮に官公庁、民間企業等より催促の郵便物等が代表清算人の住所に届いた時に、 会社(法人）自体は清算即ち人間で言えば亡くなり葬儀を完了した形と同然の解釈と理解しますが、仮に清算前から生前の法人自体に 社会保険料に対しての幾ばくかの未納金の書面が届いていて未納状態が続行し、その後に清算決了行う。 即ち、お聞きし...

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    1

  • M&Aキーマン条項の事前同意がない場合の退職

     ベストアンサー

    親会社の100%子会社で役員をしております。 直近の経営状況から、親会社側で当社の売却交渉を進めております。なお、当社は人材以外のアセットがないコンサルティング関連の業務を行っています。 私自身が対象となることを懸念しているキーマン条項について、何点かお伺いします。 ①キーマン条項の本人への事前合意の必要性 キーマン条項自体は会社を縛るもので、個人...

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    4

  • 職場について

    現在、商社系の孫会社に勤めています。仕事はシステムエンジニアです。転職(4回目)してきたのですが、新システム立ち上げのプロジェクトは途中参加で行い、自分の範囲内のことはすべて達成しました。その時の上司は親会社から来られて、私を採用していただいた方なのですが、他の部長代行、課長レベルがしっかりしていなく、基幹システムの導入に失敗しました。(私も協力は...

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    1

  • 役員退職金と高額請求についてのご相談

    【相談の背景】 地方の中小企業で長年役員を務めてきた者です。
1年ほど前に病気（難病）を発症し、心身ともに限界が近づいたため近々退任することになりそうです。
退任の話をしたのとほぼ同時期に、不正利用について社長から追及され、数回の面談の後、突然弁護士を通じて1,000万円を大きく超える返還請求の内容証明が届きました。 一部、私的利用とみられる支出は否定...

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