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法律相談一覧

  • 会社で借りてる建物が競売になりました。

    代表取締役で経営している会社の建物が競売にかかることになりました。 建物自体の持ち主名義は別法人でその会社に賃貸として、毎月家賃を払っておりましたが、債務の支払いを怠ったその持ち主の会社に対し債権者が裁判所に申し立てました。 当社も債務者と債権者との契約に保証人ということでかかわっており(債務会社は親族が経営)責任の一端はあるのは認めます。ですが...

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  • 株式会社での無担保無保証での借入の際の個人の債務につきまして。

     ベストアンサー

    日本政策金融公庫より、株式会社として、無担保、無保証の条件で借受けをしている、代表取締役です。新創業融資制度の利用により借主は株式会社であって、代表取締役が個人での連帯保証人には該当しておりません。 ほぼ、代表取締役の実働にて回していた会社でしたが、業績悪化による資金繰りにつまっていたところに、代表取締役自身が疾病を患い、業務が難しく、現在売上...

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  • 学習塾の独立について

    現在、学習塾で働いてます。代表取締役社長Ａ、取締役Ｂ、従業員４名の会社です。私は従業員の中の一人です。実質、塾を運営しているのは取締役Ｂと私たち従業員４名です。ちなみに株は代表取締役社長Ａが全株保有しています。代表取締役社長Ａは実質５年くらい勤務実態はないですが役員報酬を受け取っています。この度、Ａがさらなる役員報酬の引き上げ等の要求があり、取...

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  • 代表取締役になれる人

     ベストアンサー

    【相談の背景】 弊社の定款では、 「株主総会で議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、議決権の過半数の決議により選任する」 「取締役を2名以上置く場合には、取締役の互選により代表取締役を置く」 とあります。 取締役は2人、代表取締役が亡くなり、残った取締役は3分の1の議決権を持っていません。 残った取締役は会社を辞めたがっています。 株主でも取...

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  • 遺産分割確定前に結んだ契約書の有効性

     ベストアンサー

    相続発生時、遺産のなかに３棟のアパートがあり長男を代表者とする（賃料振込等) の契約を「遺産分割が確定するまで」という内容で結びました。 今年5月に遺産分割協議が合意確定（１棟を相続）しました。 質問なのですが、 ➀ 遺産分割協議書合意成立時点で「長男を代表とする」と結んだ契約は効力が無い ということを主張できますか。 ➁ 相続登記したアパー...

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  • 弟が亡くなって会社と借金が残りました

    小さい株式会社を経営していた弟が亡くなりました。 会社は継ぐ者もいないので廃業しようと考えていますが、諸々の手続きには代表者変更が必要なようです。 定款を確認したところ、弟以外の役員に弟の離婚した妻の名前がありました。 離婚した妻は名前だけの役員で会社には一切関与していませんでした。 弟個人と会社には借金があり、子供二人は既に相続の放棄をしてい...

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  • 売掛金回収につきまして

    【相談の背景】 売掛金滞留先の取引先が個人事業主であるA代表者に対して、口座差し押さえを考えています。最近になって判明したのですが、当方に事前登録してある先方の口座名義が代表者A氏の名義ではなく、A氏の知人であるB氏のものでした 【質問1】 この場合、B氏の口座では差し押さえる手続きは出来ないでしょうか？ 【質問2】 もし、B氏がどういう立場の人で...

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  • 生前に交わされた書面を相続者が反故に出来るのでしょうか。

     ベストアンサー

    Ａ＝口頭で委任した人 Ｂ＝Ａの子供たち Ｅ＝委任された人 Ｆ＝Ｅの子供たち（当方含む） 相続人代表を決める時、Ａ、Ｅに加えてそれぞれの子供たちも同席した状況でＡはＥに口頭で委任しました。それが元で相続人代表のＥは、Ｙ家と書面を交わした経緯があります。 にも拘らず、ＡとＥが他界したのを切っ掛けに、Ｂが「Ａは委任していないので無権限の状態でＹ...

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  • 事業継承と経営者保証の関係について。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 父親が株式会社の社長です。 現在78歳で事業継承を相談されているのですが、会社に約2億円の借り入れがあるため、悩んでおります。 ただ、知り合いのコンサルに聞いたところ「お金は借りれなくなるが、会社を継いでも、経営者保証は代表（父）のままにできる。」と回答がありました。 理屈としては、 ・元本割れしている会社の株を相当額で100％購...

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  • 隣の工務店がブロック塀を汚損し、修復ではなく交換を主張できるか？

    【相談の背景】 隣の土地に家を建てている工務店が、私のの土地のブロック塀に許可なく工事用の仮設材を取り付け、工事を行なっていました。工務店の現場監督に撤去を求めましたが、結局は工事が完了するまで撤去されず、撤去した後を見ると汚損、ひび割れなどが発生しています。 謝罪もなく、汚れを落とし、ひび割れたブロック塀の補修はすると工務店は主張しています。 ...

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  • 職務専念義務が成立するためには、何か契約上の根拠は必要でしょうか。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私はＮＰＯ法人の関係者です。 Ａ市から業務委託を受けて、その職務に従事している職員が、別にＢ県から受託している業務を、Ａ市の業務時間中にリモートで行っていました。 なお、Ａ市との委託契約書では、特に職務専念義務は定められておらず、そればかりか、委託契約書の内容は、「問題が生じたらその都度協議する」という、後からいかようにも解釈で...

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  • 口頭での労働条件の有効性についてです

    【相談の背景】 私Aという会社に勤めていたのですが、この度B社の代表取締役からある部門の責任者として誘われた為、B社に移る事となりました。 その際、給与は口頭で説明され、任せる部門が月単位で利益をだせたら50万円、利益がでてなければ、40万円と言われました。 【質問1】 B社の社長は既に旧知の仲であった為、特に疑いもしなかったのですが、書面で雇用契約結...

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  • 滞納法人税の取り扱いについて　（会社整理の方法）

    【状況】 法人格（株式会社）で、税金（源泉所得税、消費税、法人税）を数年滞納しており、確定しているだけで加算税等含め9,000万円の滞納状態。加えて、直近4年に関しては、未決算状態。税務署からは直近4年の決算提出と、9,000万円+直近5年分の各種税金についの、支払い計画の提出を求められている。 会社は昨年より廃業状態、現状資産はほぼゼロ（税金滞納以外の負...

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  • 有印私文書偽造・同行使について

     ベストアンサー

    私の勤めている法人のサービス管理責任者は、勤務実態の無い法人の名義で『９ヶ月約180日分の虚偽の実務経験証明書を県に提出』尚且つ、勤務地が離れすぎていた為、県から【在職時の勤怠管理表、給与明細】の提出を求められ、これらも偽造し提出した事で、事業所指定の認可を受けました。(勤務実態の無い法人は、弊社代表取締役の知り合いが経営する法人であり、頼み込んで...

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  • 薬事法違反などが理由の役員辞任について (海外)

     ベストアンサー

    現在海外で新会社の役員をしております現地在住者で、現地でほぼ1人で仕事をしております。日本の子会社という位置付けです。 会社のコンプライアンス、主に現地の薬事法を無視して製品開発や店のオープンを進めており、もうついていけず、辞任すると1ヶ月前に代表取締役には伝えてありますが、後任が決まらないと言う理由で引き伸ばされています。 会社の決定権は私...

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  • 会社経費の開示請求について

     ベストアンサー

    知人と株式半数ずつ保持して会社を運営しております。 自分は取締役で知人が代表となっています。 使った分がそのまま経費計上されるというクレジットカードを代表が契約して使用しており、 会社名義か個人名義での契約かは定かではありませんが、毎月会社の口座から引き落としされています。 使用明細の開示を求めていますが、拒否されている状態であり カード会...

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  • 教えてください。私は泣き寝入りするしかないのでしょうか?

    退職届と時間外労働手当（約250万円）と有給休暇の請求を出したら会社代表より『弁護士に相談した結果、基本的に請求は認められない、あり得ない。反対に役職は役員で、会社の損失を責任追及できる。登記上まだ提出されていなくても、出向役員として扱われる。』と言われました。 確かに1年程前『お前を役員にしようと思ってる。』と言われましたが、『本日より役員』と言...

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    1

  • 有給休暇消化中に突然の懲戒解雇の連絡

    今年の５月中旬に、現在所属している会社の対応にどうしても納得できない事があり、上司へ退職の旨を伝えました。その際の話し合いの席で、後任の担当者を探すので引継ぎが完了するであろう８月末の退職をお願いされましたので、後任の担当者が見付かるであろう８月末での退職を受け入れる換りに、こちらも残っている有給休暇を消化させて頂けるならば、ご協力しますという...

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  • 偽造行為、詐称の被害について

    【相談の背景】 私が代表をやっている会社があり、そこで従業員Aが黙って車の購入につき法人契約をしてました。 連帯保証人を私に設定し、支払いに遅れが出た為本件が発覚致しました。 新しい従業員Bの契約などに印鑑などが必要と持ち出しをしているのは確かにやりとりがありました。 ローン会社に対して会社代表者の連絡先を、従業員Aは私ではなく、従業員A自分自身に...

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    1

  • 100%株主でも横領で刑事告訴できる？

    【相談の背景】 私が代表取締役を務めていた頃、専務（前代表、100%株保有）が横領していた。 約3年間で10,000,000円 【質問1】 刑事告訴する事はできますか？

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    3

  • 損害賠償請求に対して

     ベストアンサー

    【相談の背景】 知人が代表取締役社長で私が取締役で会社を作ったのですが知人がホームページの仕事で相手の会社から損害賠償請求を３億円請求されました。 【質問1】 会社ではお金がなくて払う事が出来ず、代表取締役社長もお金が無くて払う事が出来ない場合、取締役の私にその請求が来ることはあるのでしょうか？

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    1

  • 謳い文句と違う質の悪いサービスに高い会費を支払い続けています

    子どものミニバスケットボールチームのことです。 チームの謳い文句は、「世界レベルの選手育成」「外国人指導者が常駐」「元プロ選手による指導」「海外有名プロチームと正式に契約し、そのチーム指導法等を使う」というもので、実際に体験に行ったときは指導内容もとてもよく、このチームなら子どもが成長できると思い入団しました。 会費は他のミニバスチームの３倍程...

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    1

  • 代表取締役や担当者が行方不明、その他の取締役に請求できますか？

     ベストアンサー

    当社は、システム開発会社ですが、Ａ社からの依頼でシステムを開発して納品しましたが、集金の段階でA社の社長及び担当者と 連絡がつかず、A社の別の取締役がいることが解りましたので、その人に請求したいのですができますでしょうか？ ただし、その人は、A社のクライアント会社Ｂの社長であり、もともとこのシステムの仕事は、Ｂ社がＡ社に依頼していた仕事で あり、す...

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    2

  • 会社法による取締役の義務と責任

    発注者（私）と請負者（法人）との請負契約において、請負者は契約違反をしており法令違反・詐欺などの刑事犯罪を犯した場合、会社法429条に該当し損害賠償責任が役員個人としても請求可能だと思います。 ここまでは調べて理解できたのですが、取締役と法人登記されている方なのですが、実際は社長のワンマンであり社会通念上の取締役の権限を社内で持ち合わせていない（...

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    1

  • 弁護士である取締役、監査役に対する懲戒請求は可能か？

    二人の弁護士が取締役と監査役になっている会社(小生三分の一の持株比率)の元代表取締役です。臨時株主総会で小生の解任決議を行い、その後の取締役会で、別の取締役が代表取締役に選任されました。当日の議事録未作成、また、未登記のまま、新代表取締役の名前で株主総会が召集され、株主総会で会社解散が決議されました。その後、さらに議事録未作成、未登記のままようや...

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    1

  • 相続手続きの遅延と補填請求についての相談

    【相談の背景】 父が死去、離婚済み。異母兄弟で相続が発生。 協議すら始まっていない。 代表者によって、手続きを放置して預貯金から銀行により自宅ローンも完済済み。 車も名義変更をし売却。どちらも報告連絡相談はなし。 協議書も完成していないのにこの状況が2年以上です。 【質問1】 代表者が手続きを怠ったローン分は補填を請求できるのでしょうか？ 【...

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    6

  • 保育園施設長（雇われ）の責任と今後について

    月初に還暦を超えている母が保育施設の施設長として再就職（引き抜き）が決まり喜んでいた矢先の事です。今週からスタートした新保育園で同保育園を管理運営している母体保育園のから出仕されている保育士職員が幼児虐待に等しいことをしているのを目の当たり（開設記念式当日で市役所関係者・保育園役員等が目撃しながら無視していた）にして愕然とし、注意をしたのですが...

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    1

  • 代表を解職されることなく、臨時株主総会を開く方法をご教示ください。

     ベストアンサー

    弊社は取締役が4名います。私が代表取締役でAとします。この度、取締役Bを解任すべく、臨時株主総会招集のための取締役会を開きたいと考えています。しかし、取締役Bが解任されることを察知したら、緊急動議で私の代表解職を試みてくる可能性を懸念しています。 取締役Cは、Bの絶対服従者で必ず追従します。取締役Dは中立です。私は特別利害関係者になりますので取締役は全...

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    2

  • 労働基準監督署への再申告について。再申告は可能ですか。

     ベストアンサー

    従業員数50名程度の中小企業の従業員です。 36協定における代表者選出が違反だったため、社内の従業員が労働基準監督署に申告しました。 労働基準監督署の調査で違反内容が確認されたので、36協定が無効となり、会社に対して結び直すよう是正指導が入りました。 最近、申告者が会社のナンバー2から「会社の顧問弁護士が『申告すれば会社が大変になると分かっていたのだか...

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    1

  • 会社間の借金について

     ベストアンサー

    とある会社から、代表権限のない取締役が印鑑を勝手に使い保証金という形で、 会社間の契約という形で借金をしました。 契約書には直筆ではないですが会社名と代表の名前の記載があります。 その借金の返済に関して、 先方から代表である自分に公正証書を結んで欲しいと言われました。 そこで以下相談です。 ・この場合、代表である自分は、 公正証書を結ぶ義...

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  • 破産手続廃止決定後に国税局から呼び出し

     ベストアンサー

    長くなりますが、お願いします。会社を経営していましたが、会社と代表者の私と妻が破産しました。ので、一緒に働いていた息子が同業種で個人事業主となり私を雇ってくれています。１月に破産開始決定して４月に妻が免責決定し、７月14日に会社の破産手続きの廃止決定しました。自宅はリースバックで息子名義で賃貸してるのですが、息子が７月末で引っ越すことになり、息子...

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    2

  • 会社の代表取締役の辞任方法について

    【相談の背景】 4年ほど前に法人の代表取締役に就きました。株式は保有しておらず、名前だけです。代表取締役に就いた頃から会社の業務にも携わっておらず、代表取締役と取締役を辞任しようと思うのですが 【質問1】 叔父が株主であり取締役に就いており、経営自体も行っています。 叔父に辞任する意思を伝えれば、辞任ということになるのでしょうか？ 【質問2】 ...

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    2

  • 業務委託の一方的な解約について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 訪問販売の営業を外部に業務委託しているのですが、突然音信不通になってしまいました。 委託先は合同会社で代表が4名います。その内3人が飛んでしまっている状態です。また、委託先の従業員5名も連絡が途絶えています。 契約書には一方的な中途解約した場合協議の上損害賠償を設定するという文言を入れています。 【質問1】 契約書は委託先の代表...

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    1

  • 雇われ社長のリスクを教えて下さい。

    雇われ社長のリスクについて、ご相談です。 現在、私は、A社の専務取締役のno.2で、資本金はは、入れておりません。 役員は、S代表取締役と私と代表取締役の知人の非常勤役員の3人です。(資本金3000万S代表取締役のみ出資) 今度、子会社を作る事になり、私が代表取締役、Sが役員になり、資本金は、A社(S)から1000万出資されます。 A社、新子会社は、共に会社内...

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    1

  • 人事ハラスメント責任者による歪んだ情報の取扱いについてのご相談。

    【相談の背景】 人事ハラスメント責任者(直属上司)による情報の取扱い方への不信感とそれに伴う就業環境の悪化で悩んでいます。 2020年に私は同僚からハラスメントメールを受け、上司に業務の切離しだけを相談したところ、行為者(Ｋさん)に対して訓告を言い渡された出来事があります。そして現在上司は交代。新上司は着任当初より私に「Ｋさんを陥れることを考えているん...

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    3

  • 私有地に設置されたゴミ置場の管理責任について

    【相談の背景】 私の所有する土地の一部はゴミ置場になっていて、同じ分譲地の数世帯で利用しいます。利用者は分譲した不動産会社と”他の利用者と協力し衛生的な維持管理に努める”という覚書を結んでいます。覚書には利用するすべての世帯の代表者が署名と実印の押印をしています。 分譲地のゴミ置場は利用者の共有持ち分となっていることが多いと思いますが、ここは私個...

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    1

  • 役員同士のトラブルについて

    【相談の背景】 役員のトラブル 株式は双方が50%ずつ保有 代表取締役1名、取締役1名（私）の株式会社 現在私は休職中であるが、代表取締役の独断で社会保険を解約されてしまった。 謄本には取締役に私の名前があるものと思われる。 推測だが代表取締役は取締役を辞めさせたい。 推測だが代表取締役は休職中である取締役の名前を使い、行政監査に対応した。（監査を...

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    1

  • 従業員が勝手に解雇通告を行った場合も、会社は使用者責任を問われますか。

     ベストアンサー

    たとえば、労働者に対し、課長が勝手に解雇通告を行い、結果的に労働者を解雇したとします。 そして、後に会社は、「課長が勝手に判断した解雇なので、会社には責任がない」と主張したとします。 この場合でも、その会社は、使用者責任（民法第715条第1項）を問われるものでしょうか。 あるいは、その責任は、「使用者責任」とは違うものでしょうか。

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    1

  • 過半数代表者の選出方法と36協定の内容について

    【相談の背景】 以下、会社のグループチャットで回ってきました。 ********* ■過半数代表者について 過半数代表者の立候補者を募集します。 （**（拠点名A）・**（拠点名B）・**（拠点名C）　各拠点１名） ご対応が遅れまして申し訳ございません。 立候補者がいない場合前回同様下記の方々に過半数代表者をお任せいたします。 (許可をいただいております。) **（...

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    1

  • 会社役員（非常勤役員）に残るべきか残らざるべきか

     ベストアンサー

    【相談の背景】 父（代表取締役会長）が経営していた会社でのことです。 父が病気のため父不在のもと、父の意思に反して会社の代表取締役の権限を社長（身内ではない）に移しました。 役員として、創業者家族である私が名を連ねていますが、この先も父の遺志を汲んで非常勤役員として名を連ねたいと思っています。 しかし、先日会社側から「役員を降りてほしい」と言う...

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    1

  • 検察官。。。。。。。。。

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    １検察庁法4条と6条1項の関係はどうなっているのですか？ ２検察庁法4条「検察官は、刑事について、公訴を行い、裁判所に法の正当な適用を請求し、且つ、裁判の執行を監督し、又、裁判所の権限に属するその他の事項について職務上必要と認めるときは、裁判所に、通知を求め、又は意見を述べ、又、公益の代表者として他の法令がその権限に属させた事務を行う。」 公益の代...

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    1

  • 第三債務者が支払いを拒んだ時

     ベストアンサー

    債務者が支払いをせず債務者が代表役員を務める会社を、第三債務者に役員報酬の差し押さえを申し立てたとき、第三債務者が債権の存否の回答をするにあたり、支払いを拒否できるのはどんな場合でしょう？役員報酬０で、実際そのように設定されていた場合、会社相手に取立訴訟を起こすことは可能ですか？何らかの形で報酬がなければ生活できないはずですが、それを証明できな...

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    1

  • 出向先での役職待遇は請求できるか

    子会社に出向命令となりました。親会社では従業員（部長級管理職）になりますが、出向先は代表取締役社長に命令されています。出向手当、単身赴任手当（別居手当）は充当されますが、代表取締役社長としての、いわゆる役員手当は支給されないとの説明を受けました。社内規定上、支給の有無すら明記されたものはありませんが、責任だけ押し付けられて、相当分の報酬がありま...

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    1

  • 税務調査について。1 法人を倒産?

     ベストアンサー

    お世話になります。 4期目となる小さな会社（代表が私 役員に妻）を経営しております。 昨年11月に突然自宅に税務署が来て税務調査が始まりました。 登記は東京、自宅は福岡となっております。 税理士もわざわざ福岡まで行くのは非常に珍しいと驚いておりました。 私も初めての経験で最初は何が起こっているのか解らずその場は1時間程税務署員と話し全て税理士に任...

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    2

  • 会社の損害賠償請求について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 代表取締役社長の仕事でお客から多額の損害賠償請求を支払うことになったのですが会社では払いきれませんでした。 【質問1】 次に代表取締役社長の個人の資産で支払うことになりますか？ 【質問2】 それでも支払いが足りない場合は取締役の私の財産から支払うことになるのでしょうか？ 【質問3】 取締役がお金を払わないといけないのであれば取...

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    3

  • 法人の倒産について

     ベストアンサー

    こちらでも色々と質問させていただいてますが、当社は1名＋バイトの零細法人です。とある売掛金と貸付金の未回収で、債権者1社に約1500万円の未払いがあります。期日を延ばしてもらいましたが、それも限界のようです。倒産を考えているのですが、以下の悩みがあります。（ちなみに債務弁済書の連帯保証人は当社に当件の未払い（1500万）のある個人にサインしてもらいました...

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    4

  • 業務委託契約、契約破棄時の法的効力について

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    お世話になります。 前回同様の質問をしましたが記載漏れがありましたので再度質問させて頂きます。 先日、個人的に飲食店の経営権を知人より譲り受けました。 経営権を譲り受けた際に店舗の代表者と以前の経営者との店舗の業務委託契約を結んでいた同条件の 契約も引きついたのですが下記内容の契約内容の破棄があった場合は業務委託契約書の法的効力はあるので...

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    1

  • 興行イベントの団体内トラブル

    現在、舞台の興行をやっている者です。半年前より仲間内５名が中心となりとある企画を立ち上げました。この企画は、２か月半後に本番が決まっておりますが、進展が無いまま現在に至ります。 この企画について被告側Aとし、その下で働く我々をBとします。 Aが代表となり、運営的な実験を握り、その下でB３名が各々の専門的な役割の上で全うする。 更に舞台上で必須...

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    1

  • 社員が勝手に代表印で契約有効か

    弊社の社員が、勝手に会社の代表印で、契約書に捺印しておりました。こういったケースの契約は有効なのでしょうか。また、内容によるかと思いますが、契約の無効や変更をどの程度、主張できるのでしょう。全く主張できないのでしょうか。抽象的で申し訳ございませんが、アドバイスを頂戴できましたらと思います。

    弁護士回答
    2

  • オーダースーツが見本と全く違う仕上がりに。店舗がミスを認めた場合の請求範囲は？

    【相談の背景】 オーダースーツの仕上がりが事前説明と大きく異なり、店舗側との対応について相談です。 生地持ち込みでスーツを注文しました。注文の約2か月前に事前説明を受け、生地持ち込みは工房が失敗しても責任は取れないと説明され了承しています。工房は複数あり「左端はおすすめしない、左から2番目が良い」と案内がありました。 注文当日、店頭の見本写真...

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