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法律相談一覧

  • 新築工事現場の工事途中での中止、中断

     ベストアンサー

    設備工事業を営むものです。新築工事現場が急遽工事途中に建設会社と施主との何らかのトラブルで中断、もしくは中止になった場合の質問です 1..請負が工賃のみの場合のお金の精算 2..請負が 工賃と資材共の場合のお金の精算 3..請負ではなく日給計算による場合のお金の精算 4..もし、中止の場合に職人の次の現場の確保等の損害賠償や慰謝料は請求できるか？ 以上をお尋...

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  • 早めの返事お願い致します

    5月に公共の路線バスの自動ドアに挟まれて怪我をしました。病院では右足首の靭帯負傷と胸部打撲との診断を受け先月の頭に治療を終了しました。 治療終了したと報告をしたあと、ずっと連絡が来なくてこちらから問い合わせをした所、メールで搭乗者傷害保険のお金を振り込みますと言う内容の物が来たのですが、これは慰謝料や示談金とは別の物なのでしょうか？ ネットで調べ...

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  • 病気の職員に対する配慮、擁護のない会社に対する賠償金の件

    職場のストレスからうつ病を発症しましたが、普段と変わらず仕事をしていました。もちろん病気の件は会社に報告済みで産業医にも相談しました。しかし7月に、これという理由もなしに人間関係が悪い場所に配置転換を命ぜられ、病気が悪化するからと断ったのにも関わらず、決まった事だからその場所に行くよう強要され、退社しました。それがきっかけで病気が更に悪化し現在...

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  • 交通事故 少しでもお力下さい

     ベストアンサー

    交通事故　追突　慰謝料 に、ついて　まだ通院中ですが今後の為に色々と よろしくお願いします。 運転席・私（相談者）　　助手席・母（年金生活） 同居 1 私は過失０です。　色んな部位の捻挫や打撲で済みましたが 自覚症状（痛み）はない元々あった腰のヘルニアが今回の事故により 悪化しました。後遺障害認定できますでしょうか？ 　（症状固定前なのは承知で...

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  • 休業損害日数認定について

    個人事業主でむち打ちで整形外科に通院期間127日通院日数64日で サラリーマンと違い仕事を休んだ証明は出来ないのですが 休業損害の日数はどのようにして割り出すのでしょうか？ また保険会社が決めるとしたら何日ぐらい認められるのでしょうか 宜しくお願いします。

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  • 損害賠償請求権について

    損害賠償請求権について。 公務員の息子が、勤務中に亡くなり、公務災害補償の認定を受けたのですが、補償金等は、全て嫁（孫）に支払われ、我々、親には１円も支払われませんでした。よって、慰謝料や逸失利益を含めて、相手方に損害賠償請求をしたいのですが、婚姻関係である妻が存在していても、親である我々に請求権はあるのでしょうか？

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  • 店舗内のエアコン修理遅延による損害賠償請求について

     ベストアンサー

    音楽スタジオを経営してますが、2年ほど前から個人練習用スタジオのエアコンのガスがすぐに抜けて利用できなくなり、施工業者に確認したら、どこかの配管ミスと施工ミスを認め何回か修理してもらったのですが、今年の夏前にやはりエアコンが利かなくなり、また修理を頼んだのですが、中々修理をしてもらえず、とうとうエアコンの使わない冬になってしまいました。 この二...

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  • 依頼した工事店のミスに対する損害賠償と本来得られるはずだった利益の請求について

    弊社が契約したお客様のお店の工事の依頼を工事店にし工事を行ったのですが、その際ミスを犯してしまい、お店が1日営業できない状況になり、他の工事店に急遽依頼をかけ復旧させてもらいました。 17:00から予約で満席のお店だったため、お客様からお店が営業できなかった分の請求をされ翌日弊社が現金で支払いました。 さらに見積もり済みの他の店舗全ても話がなくなって...

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  • 約3年間の同棲期間を経てからの婚約破棄

    約3年間の交際と同棲をしていた彼氏から今年の6月末に婚約破棄をされました。 その彼とは、今年の4月末にプロポーズをされており10月末に海外挙式を家族のみで行うという 予約までをすでに済ませている状況でした。 (順番が異なりますが、式の予約はプロポーズより事前である3月に行っておりました。） 両家の挨拶に関しては、私側の両親には済ませておりましたが、...

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  • 援助交際で訴えることはできるのか

     ベストアンサー

    30万頂いて6回すると約束した方がいましたが私が断り五回しかしていませんでした。 そしたら相手から詐欺罪で訴える。こちらにはしっかりとした証拠があるから。と言われました。 詐欺罪と言われるのにまったく私は心当たりがありません。 30万も相手から提示してきましたし、ラインでも直接でも私はお金を要求したことはありません。 私は訴えられるのでしょうか。訴...

    弁護士回答
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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 自動更新契約の更新拒否の際に解約料金を支払う必要がありますか？

    A社とマンションの集金代行業務委託契約を結んでいますが、この度、マンションを売却しようと考えています。それで、契約書を確認すると、契約期間は2年間で、自動更新となっていました。更新しない場合は6ヶ月前に通知が必要であり、両者から申し出がない場合は、そのままの条件で更新されます。但し、6ヶ月前に更新しない旨を通知をしても解約とみなし、解約料として家賃...

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  • 火傷の後遺症の慰謝料請求

     ベストアンサー

    娘と、その孫6ヶ月、私で先日 飲食店で食事中にパート従業員の方が持って来た味噌汁を誤ってこぼしてしまい孫が火傷をしました。お尻の下位から太腿にかけて、孫の手のひら3倍位の大きさと 膝上、少しです。直ぐに皮膚科で見たもらい今は治療中です。ただ、３歳くらいまで赤褐色のアザの様な物が残り、大人になるまでには薄くなるでしょう、との先生の見解です。 でご質問...

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  • 新しい職場で働き、セクハラをされ、6日間勤務し、退職しましたが、給料を口座振り込みで請求はできますか

    今年7月、嘱託として仕事を始めましたが、6日間（合計40時間）勤務し、退職しました。 もともと在籍している社員、嘱託含め、6、7名（全員20代前半男性）ほどで、私は新人として含め、勤務しておりました。 退職理由は、出勤5日目で、もともと在籍している男性がTシャツに下半身下着一丁で現れ、私の隣の席に座り、1時間ほど下着のまま仕事をし、勃起している旨を言わ...

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  • 従業員の交通事故により生じた損失等について、事故発生の原因である運転者に請求できますか。

     ベストアンサー

    初めまして。法律関係については無知のため相談させて頂きます。よろしくお願い致します。 会社経営をしております。先日、弊社従業員がプライベートで交通事故に会い、しばらく入院することになり、仕事ができなくなりました。復帰できるかもわかりません。 交通事故は自損事故で従業員は同乗者。(運転者は飲酒運転、従業員の罪については未確定） 小さい会社で丁度繁...

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  • 社長の無計画の一言で仕事自体の危機を感じ転職を決意。逸失利益は請求できますか？

    一時期は退職予定でしたが妻が4人目を妊娠したので、退職、転職をし、新しい生活になるのは難しいと判断し今後も同じ会社で頑張らせてもらわないと話をしていた矢先に社長の業務放棄と取れる言動で仕事が無くなるかも知れない不安を抱えながら妊婦の嫁と過ごし話し合いの結果このままこの会社にいると手遅れな事になりそうと退職する事を決意しました。この件で少し妻も精神...

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  • 交通事故直後のトラブル

     ベストアンサー

    本日、信号待ちしてる時に追突されました。ハンドルに頭がぶつかると思って何が何だかわからず、ミラーで確認するとぶつかった相手が車から降りてきて「よそ見してました、すみません〜」とチャラついた言い方で寄ってきました。 とっさの事と言えど、頭のてっぺんから首筋にかけて痛かった事もあり、イライラしながら、警察を呼んでもらいました。 その後警察がきて、人...

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  • 秘密保持契約の損害賠償の条項に賠償額が明示されていない

    秘密保持契約書に、義務違反をした場合は損害賠償の請求ができるとあります。 しかし、具体的な賠償額は明示されていません。 この場合、義務違反の内容によって賠償額が算定されると思いますが、相手へ、秘密保持契約違反に基づく賠償請求をすることはできるのだから、賠償額を算定する必要があると言っていいですか？どのように言えばいいですか？

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  • 労災での損害賠償請求で請求できる項目について

     ベストアンサー

    労災（長時間労働による精神疾患、労災認定あり。休業期間4年程度）での損害賠償請求では 主に「休業補償4割＋慰謝料」を請求すると聞いています。 では、それ以外として以下のものは裁判では請求して認められる物でしょうか？ ①ボーナス4年分 ②会社の許可を得て行っていた副業の収入分 ③社会保険4年未加入になった分の、将来の厚生年金減収分 ④転職できたが、中...

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  • 過失傷害訴訟金額 質問

     ベストアンサー

    訴状が本日届きました。 【内容】 1年ほど前の海でけがをさせてしまったときのものです。 けがをさせてしまったときの状況としては 9人いたのですが、5人がお酒を飲んだ状態で海で遊んでいました。その際に4人で女性を海の中に投げたときに骨折をさせてしまいました。 ①訴訟物の価格が541万となっているのですが、この金額は弁護士さんに依頼すればなにかしら変わっ...

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  • 交通事故、基礎収入、逸失利益

     ベストアンサー

    私が停車中の追突で私の過失は0 難聴耳鳴りで障害等級12級 補聴器を使用も月に何回も吐き気や実際に吐きました。(補聴器と耳鳴りが原因) 約二年くらいたってようやく補聴器に慣れてきて吐き気も月に1.2回程度になってきました。 今就活してますが社員としてフルに働くのは無理そうで(吐き気が怖い) パートアルバイトで探しています。 事故当時は無職でした。 この...

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  • 傷害事件の被害者 今後の対応に関して

    初めまして。 表題の件、 今月居酒屋にて隣り合わせた客から一方的に暴行に合い、 顔面を2発殴られ、鼻・頬骨など3か所骨折してしまいました。 手術を伴い、11日間の入院となりました。（現在退院済み） 警察には届け出済み。診断書も請求中です。 加害者とはまだ直接連絡は取り合っていません。 私としては治療費や休業損害・慰謝料を頂ければ事を荒立てるつ...

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  • 労災認定後の会社との示談交渉について

    以前こちらで相談させていただいた続きです。 くも膜下出血の労災認定で保証期間終了、復職について会社側と何度か話し合いをしたが、勤務と給与についての保障提案がなく、労災事故後の環境改善や安全配慮についても説明がなく不安が解消されずに話し合いは決裂した。 その際に慰謝料の話をすると、書面にして要望を提出してくださいのこと。 その事もあって一度地元...

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  • ブログに掲載した画像の所有者代理人弁護士から著作権侵害の料金支払い通知のご相談

    ブログの記事で使用した画像について所有者から著作権侵害のため、利用料を支払うよう連絡がありました。即時画像は取り下げましたが、先方弁護士から著作権侵害により利用料（約6万円）の支払いと、画像がサーバーに残っているためその期間の慰謝料と延滞損害金（約20万円）を支払う旨の書面が届きました。支払いが無ければ損害賠償請求を行うとのことです。 当該記事から...

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  • 上司に仕事を辞めるように言われています。退職勧奨

    現在の職場に就職してまだ2ヶ月目になりますが、先日仕事中に怪我をしてしまいまして、現在労災認定され、休業しております ところが上司から連絡がきて、そんなんで休むやつなどいない、お前はこの仕事に向いていない、やる気があるなら出てこいなどと言ってきました またお前の変わりに一人新人を雇った そいつがお前が休んでる事に腹をたてている お前が仕事に戻った...

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  • 交通事故の裁判での請求金額

     ベストアンサー

    交通事故の被害に遭い、2017年５月頭から１２月末まで右腕打撲で約１５０日通院し、その後、保険会社に診療費用を打ち切られた後自費で月一ペースで現在も通院中です。 裁判になり、裁判官から希望する請求金額を提示してくださいと言われました。 弁護士は、お願いせずに自分で話をしています。 交通費、自費治療費の他にこれからの治療費等の計算の仕方がわかりません...

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  • DVD延滞料の消滅時効の援用通知について

     ベストアンサー

    3〜4年前の学生の頃に業者からDVDを4枚レンタルしたまま返却をすっかり忘れていました。 弁護士事務所より郵便や「一度連絡を」いうショートメールが来るようになりましたが詐欺かと思い放置していました。請求額は8万円程度で、支払わなければ給与の差押えなどをするような内容が書いてありました。 DVDは店舗に数日前に返却。レシートをもらってあります。延滞料に...

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  • 自転車同士の事故、今後の慰謝料や休業保証についてどうすればよいのでしょうか。

     ベストアンサー

    先日、通勤途中に自転車同士の事故を起こしました。 信号のない車1台が通れるくらいの同じ道幅の十字路で、むこうには一旦停止の道路標識がありました。私はその道を東から西に、相手は南から北に走行していました。 お互いの自転車は出会い頭に衝突し、私は左足首の骨を3箇所骨折し、脱臼しました。 相手方が警察と救急車に連絡を入れ、私は搬送先の病院で、整復と、骨...

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  • ひき逃げ交通事故。示談と加害者について

    いつもお世話になっております。 10月10日に赤信号停車中に後ろから追突され追突した車は逃げて行きました。その後加害者は見つかりひき逃げ人身事故扱いになりました。加害者の保険会社が入り車、通院、休業補償の手続きをして貰っています。 夫と2人で事故に遭いました。 加害者からは警察で謝罪を受けました。 夫は事を荒立てたく無いようですが、私はひき逃げした...

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  • 後遺症14級の示談金

    停車中 アクセルとブレーキを踏み間違えた後車による玉突き事故(３台)にあい現在、弁護士にお願いして示談交渉中です。 私は、先頭で過失０です。 総治療日数300日 後遺症害14級(90万)後遺症害逸失利益(65万)傷害慰謝料(別表Ⅱより90万)が保険会社からの慰謝料提示です。 この金額は、妥当ですか？ またこれ以上を希望するには訴訟しかないのでしょうか？ 訴訟したと...

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  • 会社都合の転籍で発生した不利益について。損害分を請求出来るか。

     ベストアンサー

    2016年4月、A社に入社し、同年8月にB社に籍だけ移すと指示を受けました。 会社が変わる際、A社に退職届を出すことも、B社との雇用契約書にサインすることもありませんでした。 変わったのは健康保険証のみで、労働環境や給料に変化はなく、そのまま従事していたのですが、 休憩時間が一切なく、パワハラとセクハラが原因で、鬱病を患い、結局2017年6月末にA社宛の退...

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  • 交通事故による骨折の自賠責の慰謝料について

     ベストアンサー

    先日信号機のない交差点から高齢者が運転する車が飛び出し交通事故にあいました。 過失割合は（相手）95：5（自分）となり警察に人身事故として診断書を提出しました。 診断書には 「外傷性頸椎症　左肩打撲傷・右第９肋骨骨折 上記病名にて10月XX日より約二か月間の安静加療を要する見込みである」との診断書をいただきました。 また、別で整骨院に行くために診断書を...

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  • 老人にぶつかり後頭部強打入院、賠償額が心配

     ベストアンサー

    駅のホームで多動の子供が逃げ出し、追いかけていて誤って、近くにいた83歳の女性にぶつかって転倒させ、後頭部強打、病院搬送、相手方の意識ははっきりしていましたが、後頭部にたんこぶが出来、そこでの診断は1カ月様子を見るようにとの事で検査も済み、2日ほどで退院しました。酷くなくて、本当によかったとその時は思いましたが。 他に足も打撲したと、その後ご本人か...

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  • 保育園での骨折 手術を受けました

     ベストアンサー

    私立のこども園に通っている2歳児クラスで3歳2ヶ月で事故がありました。公園でのジャングルジムから落下し肘を骨折し手術を受けました。公園では1.2歳児クラス20人を4人の先生、砂場を合わせ6この遊具で、ジャングルジムも子供の股下と同じくらいの棒と棒の感覚で大きいものでした。明らかに登ったとして落ちるのが目に見えています。後遺症で腕が曲がる可能性があるが、今...

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  • 後遺障害逸失利益の係数について

    自分が加害者の交通事故を起こし、通院しましたが耳鳴りが残りました。 後遺症外認定14 級を獲得しましたが、保険金算定額を見ると、後遺障害逸失利益の係数が、5年となっていました。 これからも一生この耳鳴りを抱えたまま仕事を続けなければならないと思うと、5年と言うのはとても短いのではないかと思いました。 1. 5年と言うのは妥当な期間でしょうか。（30代） ...

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  • 慰謝料目安はどれくらいでしょうか？

    去年７月に彼の暴力より、首の脛椎損傷し、手の痛み痺れ、足の痛みなどあり、頭をあまり動かさないこと、ヒールははかないこと、激しい運動もやめることを言われました。 精神科にも通いお薬を出されています。 手の痛みや、足の痛みにより体の指導ができなくなった為、個人経営していたサロンもなくなく閉めました。 運動が好きでフットサルやマリンスポーツなど色々四...

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  • 日数計算のしかたを教えてください。

     ベストアンサー

    法的な日数計算について伺います。 たとえば、平成１０年１０月１日より、平成１１年１１月２日までの、逸失利益を請求するものとします。 この場合、 （１）初日は含めますか？ （２）暦に添って、１年１ヶ月２日との計算ですか？ （２）実質の日数として、３９８日との計算ですか？ おそらく（１）（２）と思うのですが、自分で調べた限りではこの確認ができ...

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  • 示談、慰謝料について

    お世話になっております。 交通事故の慰謝料についてお伺いしたいのですが、後遺症が残る事案で、後遺症害が認められる認められないは別として、示談で逸失利益や通院した回数、入院日数などでだいたいの慰謝料を決めていくような話を聞いた事がありますが、それ以外で増額できることはありますか？ 例えば、利き手と利き手じゃないとで変わったりするとか、自宅療養し...

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  • 逸失利益（休業損害）の日数

     ベストアンサー

    交通事故での損害賠償請求の訴えを提起する際の、請求内容のことを伺います。 訴えを提起する時点で、未だ入院中で退院の目処が立たないような場合、休業損害の日数は、 （１）訴えを提起する時点までを先に請求して、後で追加するのでしょうか？ （２）退院する日をある程度予測して請求した方が良いのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

    弁護士回答
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  • 交通事故 保険会社対応 人身傷害保険

     ベストアンサー

    バイクと自転車の交通事故です。当方が被害者です。 当初は相手の任意保険の担当者と話を進めていたのですが、 一ヶ月以上経過した頃に加害者側が保険を進めて行く為の同意書類に判を押したとの連絡があり、 その後に相手が滞納していたために強制解除になっていたとの報告があり、 自身では任意保険に加入しており、相手側の保険会社から人身傷害保険が使える契約なら...

    弁護士回答
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  • 交通事故の示談金の妥当性

    一昨年の8月に飲酒運転の車と正面衝突、ひき逃げされました。 で今日保険屋から示談金の提示が来ました。 が、提示された金額が妥当なのか分かりません。 弁護士を付けた場合、どのようになるのかお教え願えばと思います。 運転手:妹 むち打ち他 治療日数512日 通院日数192日 休業損害 対象日数26日 （損害日額:5902円) 後遺障害14級9号 助手席:本人 むち打ち...

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  • パワハラについてのご相談

    数年前から会社で怒鳴られる、と言ったパワハラをうけておりました。最近は部署がかわり、なくなっていたのですが、部署が変わる前まで最近は諦めて録音もしてなかったのですが、何年も前の怒鳴られた録音は少しだけもっております。この録音でパワハラを訴えることは出来ますでしょうか？もし出来ないとするとほかに何が必要になりますか？

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  • 交通事故で診断書が出た後の他の部位の痛みについて。

     ベストアンサー

    事故に遭い病院で診ていただき、診断書は警察に提出済みです。 現在事故後1週間ほどです。 数箇所の打撲程度だったんですが、日に日に痛みが強くなり、診断された箇所以外にも痛みが出てきました。 治療は最初に診断された場所しか補償されないのでしょうか。 後から出た痛みは認められないのでしょうか。我慢するしかないのでしょうか。 最初の診断が打撲程度だった...

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  • 無職であった場合の逸失利益

     ベストアンサー

    損害賠償の計算は、 仕事を休まざるを得なかった日数　X　平均所得(自分の収入の日割り) これが、基準になるとのことですが、 たまたまその時期に、諸事情（親の介護および、自身の健康問題）により、収入が著しく安定していない場合、（２年以上失業していたことを含む） （１）逸失利益の請求はできますか？（認められますか？） （２）所得の平均を計算するに...

    弁護士回答
    2

  • 【有給消化について】休職後、消化を認めると言われたのですが、満了7日前に認めれないと言われました。

    現在休職しています。休職満了後に有給消化が可能と伺っていましたが、休職満了7日前に有給消化不可と言われました。 【詳細】 就業規則により、休職満期が今月です。 毎月のように面談を上席としてきた中で、体調面も考えて復職することは困難と考えました。 8月に退職の意向を口頭で示しました。「休職満期後に復職したという話で有給消化ができるか。」確認していた...

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  • 退職後の逸失利益請求について

    先日会社を退職しました。理由としては極度の腰痛、手足痺れが主な原因で業務上自動車の運転なしでは 仕事にならない為退職しました。5年前には営業で取引先に向かう途中追突事故にあい1年以上リハビリ通院。労災にはせず加害者の保険で治療。その後も後遺症診断(認定）され時々眩暈、痺れ、耳鳴りがあり先日退職前に詳しくMRI画像検査をし結果下記の診断書がでました。 ...

    弁護士回答
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  • 損害賠償可能な内容でしょうか?

     ベストアンサー

    ①面接で説明された内容と、実際の労働内容が違い即時退職しました。 ②また、労働内容を書いた書面を何ら出してもらえませんでした。 ③退職後、退職証明書を請求したのですが、２週間を経っても出してもらえず、ようやく受け取りました。 労基署へ③について相談へ行ったものの、①の内容は口頭でのものであり、②も無い以上、 証拠が無く、即時退職を認める事はでき...

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  • 加重労働、誹謗中傷による逸失利益への損害賠償請求について

    職場で同僚が（詳細は書けませんが）数ヶ月の懲戒処分（停職）になりました。しかしこの同僚は全く反省の態度も見せず、懲戒期間後、むしろ同じ部署の職員に責任転嫁して批判的言動を繰り返し、部署の職員は精神的に疲弊しています。反省するならまだしも、このような状況ですので、懲戒停職期間に同じ部署の職員が被った損失（加重労働、超過勤務）と、現在も続く批判的言...

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  • 労災での損害賠償、なにをいくら請求できますか？

     ベストアンサー

    以下の場合、会社になにをどのくらい請求できますか？ 【状況】 パワハラ等での精神疾患で労災認定され、労務不能の休業期間は3年。 給付基礎日額は1万5千円。 通院は月1回×24回、入院は無し。 会社は病気発症直後に退職が成立している（退職金が欲しかったため）。 後遺障害等級は無し。 【質問】 3年の闘病の後、病気が治ったので現在は違う会社で復業。 ...

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  • くも膜下出血で労災認定、会社側への賠償金請求について。

     ベストアンサー

    父が勤務中にくも膜下出血で会社で倒れました。 生死の境を彷徨いましたが、3度の手術を経て無事に生還しました。 職種はサービス業で役職者です。 発症前から過酷な勤務体制であったので労災の申請をしました。 そして、労災認定され1年6ヵ月の補償期間を迎え現在に至ります。 日常生活には問題ないのですが、軽度の障害が残り足元のふらつきや浮遊感、体調によっての...

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  • 労災での休業補償、退職した社員と残った社員での権利の違いについて

     ベストアンサー

    考え方について正しいかご教授ください。 労災で共に1年間休業したＡ、Ｂの二人がいるとします。当然労災認定は受けています。 二人の違いは Ａ：労災を被ってからも退職せずに１年後に同じ仕事に復帰。 Ｂ：労災を被って直後に会社を退職し、１年後に転職復帰。 労災では保険から6割の休業補償が受けられますが、残り4割を会社に請求することが出来ると聞きます...

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