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弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • 介護夜勤の休憩について

    介護夜勤業務にて休憩3時間の契約でしたが8ヶ月勤め休憩はまともに取れませんでした。 その3時間の分は請求することはできますか？

    弁護士回答
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  • レビューにネガティブキャンペーンしたら。

    レビューにネガティブキャンペーンをしたら業務妨害に当たりますか。 一つひとつは権利侵害がないものとした時。 実はやってしまいました。 少し不安です。 よろしくお願いいたします。

    弁護士回答
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  • 教師の信用失墜行為に当たるかどうか

     ベストアンサー

    教師が学校・教育界への批判をＳＮＳに投稿したり、業務に対して後ろ向きなことを投稿したりすることは、信用失墜行為に当たるのでしょうか？　お答えいただけると幸いです。

    弁護士回答
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  • パワハラ、解雇通知署名強制

    パワハラだと思います。 社内チャットで公開叱責され、挙句嫌われ解雇 解雇通知書面に業務命令といわれ署名させられました。どうすれば良いでしょうか。

    弁護士回答
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  • 依頼弁護士に対する訴訟

    現在、依頼している弁護士が、業務不履行で訴えたいのですが、まず誰にどのように相談すれば宜しいのか、教えて頂けませんでしょうか。 宜しくお願い致します。

    弁護士回答
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  • 雇用ドライバーが違反切符を切られた場合の雇用主の責任

     ベストアンサー

    お世話になります。 会社で雇用しているドライバーが、業務中にドライバーの過失で違反切符を切られた場合、違反金の支払いは会社でしょうか。ドライバーでしょうか。

    弁護士回答
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  • 信用棄損、名誉棄損、偽計業務妨害、営業秘密に関して

     ベストアンサー

    信用棄損・偽計業務妨害と名誉棄損は同時に請求できますか。 あと、所有している建物の天災の被災状況は営業秘密となるのでしょうか。

    弁護士回答
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  • 経営者の私用の運転の強要

     ベストアンサー

    保育園に勤務しています。 園長の私用の運転をさせられます。 病院受診、買い物など… 保育業務をしたいのに、断ろうとすると脅されたり、いじわるをされます。 職員一同、断りたいのですが、断ることはできますか？

    弁護士回答
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  • 就業時間を勝手に変更された

    業務時間を従業員に相談なく勝手に変更されました。830～1830 を 1000～2000。従業員は納得してません、黙って従うしか無いんですか？

    弁護士回答
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  • 自己破産手続きに関する事

    某弁護士事務所に自己破産手続きを依頼してるのですが、その弁護士事務所が業務停止処分を受けたらしくて今後の手続きに困っています。

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  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • 相続放棄後に家を買戻し 一度 引越ししなければならない？

     ベストアンサー

    主人が、業務上横領し 自殺しました。 相続放棄し、家を買戻ししたいのですが、家に住んだまま買戻しは出来ますか？ 一度 出ないといけないですか？

    弁護士回答
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  • 会社従業員を被告とする訴状の送達先を会社本社としてよいか

     ベストアンサー

    会社社員を業務上の不法行為により、提訴したいです。 ところが、異動により現在の所属先がわかりません。 訴状の送達先として、会社本社とすることはできますでしょうか

    弁護士回答
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  • 犯罪になるのでしょうか？

     ベストアンサー

    ネットにて　kkkkを人に振り回すぐらい普通等という書き込みで犯罪となることはあるのでしょうか？　この書き込みで人の業務を妨害したとも言えなそうなので犯罪になるのかと思い質問しました。

    弁護士回答
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  • 損害賠償金の回収は弁護士の仕事？執行官の仕事？

    　損害賠償金の支払いに応じない人物から賠償金を回収する業務は弁護士の仕事なのでしょうか？ 　それとも執行官の仕事なのでしょうか？ 　或いはどちらに頼んでも良いのでしょうか？

    弁護士回答
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  • 詐欺にあった会社への就業要求

     ベストアンサー

    詐欺にあった会社に就業要求をしています。その結果、業務妨害だと言われたので、謝ろうと思うのですが、電話をすると訴えられたいんか？捕まりたいのか？の一点張りで会話になりません。どうすれば良いでしょうか。

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  • インターネット上で「〇〇企業の商品を不買しよう」と呼びかける行為は営業妨害や業務妨害にあたりますか？

    インターネット上で「〇〇企業の商品を不買しよう」と呼びかける行為は営業妨害や業務妨害にあたりますか？法に触れる行為ですか？

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  • 刑事告訴についての質問

    会社社長が解任されたのち、同居人が連絡を妨害し、連絡取れない状態にしている場合、偽計業務妨害になりますか？ 立証は難しいですか？

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  • イタズラ電話や無言電話

     ベストアンサー

    イタズラ電話や無言電話は誹謗中傷にはならないですよね！傷害罪、業務妨害等は聞きますが誹謗中傷やると名誉毀損にはならないですよね！

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  • 偽名の手紙を矯正施設に送っただけで逮捕される？その理屈とは？

    　ある暴力団の幹部が偽名の手紙を矯正施設に送り、職員に不要な検査をさせたとして逮捕されたようですが、この程度の行為でも業務妨害と評価されてしまうものなのでしょうか？

    弁護士回答
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  • 公務員による土地評価、不動産鑑定士の独占業務を犯したことにはならない？

    公共用地取得等の為の公務員による土地評価は、不動産鑑定士の独占業務である不動産の鑑定評価を犯したことにはならないのでしょうか？

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  • 弁護士法72条について

     ベストアンサー

    親会社の法務部が、100％子会社の法務業務を行うことは、弁護士法72条に抵触しますでしょうか？ よろしくお願いいたします。

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  • 契約更新

     ベストアンサー

    最長五年契約の契約社員を挨拶返事しないため円滑な業務に支障として一年で契約を終了しても雇い辞めにならないでしょうか

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  • 飲酒運転。懲戒解雇になりますか?

    飲酒運転をして単独事故を起こしました。 業務時間外です。しかし免取になるので会社に報告しました。懲戒解雇になりますか？ よろしくお願い致します。

    弁護士回答
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  • 司法書士等が情報漏洩をした場合

    司法書士等が、業務上かかわりのある依頼人でない者の個人情報を漏洩した場合、違法ではなく、慰謝料請求はできないのでしょうか。

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  • 併合罪の算定方法

    2つの偽計業務妨害で2つ起訴された知人がいます。法定刑3年ですが、例えば1.5たす1.5とかで算定するのでしょうか?

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  • 依頼について

     ベストアンサー

    弁護士に訴訟や調停等を依頼する時は、 弁護士資格は持っていますが、現在は別の仕事をされている方にお願いしても弁護士としての業務は出来るのでしょうか?

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  • 店員を

    店員をやっています。必要以上のクレーム、お前などで発言で威圧するお客様を名誉毀損、威力業務妨害で訴える事は可能でしょうか？

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  • レンタルの延滞金について

     ベストアンサー

    レンタルビデオ店の延滞者の債権を譲渡されて業務的に回収するのは、法律的に資格が必要などの問題があるのでしょうか？ 回答よろしくお願いします。

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  • 横領について

    業務上横領をして告訴され、そのお金を全額返済が難しく分割になった場合、判決で執行猶予がつく事はなくなってしまうのでしょうか？

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  • 業務中の社用車運転での人身事故、解雇は不当ですか？

    業務中の社用車運転での人身事故を起こした社員を 解雇することは不当でしょうか？ ※スピード違反・飲酒等なし ※規則には明記していません

    弁護士回答
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  • 訴えたいのですが!不当かも知れない?

    不当かも知れない?業務命令に対して会社を訴えたいのですが、弁護士費用はどのくらいかかるのでしょうか?出来れば、裁判まで行かなくて、和解したいと思います。よろしくお願いします。

    弁護士回答
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  • 労働条件の明示事項に関して

    書面で交付された労働条件の明示事項とは異なることを本人の同意なく、業務命令だとして一方的に強制させようとすることは、何らかの罪で訴えることは出来ますか?

    弁護士回答
    1

  • 慰謝料。慰謝料請求は可能でしょうか?

    業務上災害での被害者なんですが事故から1年8ヶ月経過してます。慰謝料請求は可能でしょうか?よろしくお願いします。

    弁護士回答
    1

  • オークションでキャンセル

    オークションでで落札したものをキャンセルしたくてお願いすると 業務妨害で逮捕されると聞いたんですが本当ですか?出張で 警告が出てるのを見れなくて すぐに見たときに返信したのですが・・

    弁護士回答
    1

  • 保釈申請。公判後保釈申請は認められますか?

    保釈申請が却下され、もう直ぐ公判があります。公判後保釈申請は認められますか?罪(業務上横領)を認め反省をしています。

    弁護士回答
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  • 業務中の人身事故。その場合、罰金は、個人で支払うのでしょうか?

    業務の為に、マイカーを運転中、人身事故を起こしてしまいました。その場合、罰金は、個人で支払うのでしょうか?雇用先には、支払い義務は、ありますか?

    弁護士回答
    2

  • 債権未回収。債務を負わなければならないのでしょうか?

    仕事で債権の回収業務をしていますが、未回収の債権分を会社側は私の責任と言って債務を負わせようとしています。債務を負わなければならないのでしょうか?

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  • 株式会社

    株式会社で法人登録と看板を掲げて業務ですが社会保険では無く国民健康保険を利用してますが、問題は無いのですか?法的に。

    弁護士回答
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  • 育休後の業務過多・労務軽減申出・精神的苦痛に関する慰謝料・労災申請の可否を相談したい

    【相談の背景】 食品メーカーに勤務しています。2025年2月に育休を取得しましたが、申請時にメインで担当していた業務から外され、引継ぎを命じられました。一部出勤が可能であることも伝えましたが、「現場の突発対応が発生した場合に対応できないでしょ？」との理由で却下されました。 復帰後、それまで対応していた体力を要する業務の頻度が急増し、4月頃から首・腰...

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  • 業務の範囲と目的の明瞭化を求めた長文メールを理由としての、突然の雇い止め通告

    【相談の背景】 １年少し前、勤務先の日本語学校で、使役者側の広報担当Aから公開目的の報告を指示され直ちに行ったが結局公開されなかった。Aに質問すると報告に問題はないがたまたま公開しなかったと言われ、総務担当Bから、これは業務ではなく任意だと言われた。今月、Aから同様の報告の指示があったので、非公開の理由を問い、任意と明示せず作業を指示するのは不適切...

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  • 会社からの組織的パワハラについて

    【相談の背景】 5年前より会社からの組織的パワハラが継続。根拠のない言いがかりや、半年以上業務を与えられない、連続した極端に低い人事評価、周囲の職員に対する悪意ある印象操作等。これらを理由に適応障害発症、さらに社内第三者窓口に相談するも典型的な隠蔽・問題児扱い。労働局あっせん打ち切りを経て弁護士とともに法的措置ののち和解。その後、定期的な異動もあ...

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  • パート従業員の不当解雇や訴訟対策について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 パート従業員を解雇する際に、不当解雇で訴えられないように会社側が 取るべき対応についてお伺いしたくて投稿させて頂きました。 取引会社の社長からの相談です。 ●雇用形態　　パート ●勤務時間　　週2日、午前11時～午後3時勤務 ●業務内容　　事務　保育補助 ●（休憩1時間　稼働労働時間3時間）×8日＝32時間（稼働労働時間24時間） ●月給　　　...

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  • 住宅手当の打ち切りについての正当性を判断してほしい

     ベストアンサー

    【相談の背景】 住宅手当が打ち切られてしまいました。 【現状 私の立場】 ・支店所在の県が、私の地元。 ・業務都合で本社から支店に異動且つ引っ越しを命じられた。 ・異動に伴い、住宅手当が打ち切られた。 【相談の背景】 私の勤める企業では、本社(〇県)、支店(△県)となっております。私は支店が所在する県が地元ですが、入社後の配属先が本社だったため、...

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  • 退職勧奨についての相談

     ベストアンサー

    【相談の背景】 医院で看護師をしております。 看護師暦としては28年ほどになります。 ある医療法人の分院として昨夏に開院した医院で、医学的知識も全くない素人3人を受付業務に就かせるための指導を私自身受付業務に携わるのも初めての状態ですることになりました。 5月29日に法人本部総括主任からスタッフが私の指導に強いストレスを感じていると初めて聞かされ指導...

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  • 偽装請負ではないか？

    【相談の背景】 土日祝日に家電量販店等へ行き、携帯販売の仕事をしてます。私が契約を結んでる会社(A社)から以下のようなメールを貰い、その内容にしたがって毎回異なる店舗へ行ってます。なお、稼働場所や時間帯は私の方で選んだりできません。 <一例> ・◯月◯日　B店 ・稼働時間　11:00～19:00 ・集合時間　10:40 ・集合場所　□□駅前 ・店頭でイベント実施。詳細...

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  • 適応障害による休職。復職時の異動は拒否できるのか。

    業務過多、クレーム対応、一部職員からの暴言等により、適応障害と診断され7月から休職しました。 仕事は病院クリニックなどを管理する人事業務です。 産業医面談が8/1に行われ、復職の許可をいただきましたが、異動を強く勧められました。 電車に乗ることができないため強く抵抗しています。 体調不良を引き起こすため(過去パニック障害の診断あり)電車通勤が困難で...

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  • 派遣&quot;元&quot;からの派遣契約解除申入について

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    はじめまして。 派遣契約解除についてのご質問になります。 先日、取引先との派遣契約解除に関して打ち合わせを行い 先方に納得頂けてなく、困り果てております。 まず引き金となった内容ですが、とある業務に派遣しておりました社員を引上げさせて欲しいと打診 ※もともと口頭では年単で契約をしたいと言われ了承しましたが、存在する個別契約書は単月 先方が年単位で...

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  • 教師が不当に異動を命じられた際の対応について

    私立高校にて有期契約に基づく常勤講師をしています。3月から4月にかけ職場内にて異動を命じられ、それが不当性を伴う「降格人事」ではないかと考え相談しました。文章にてすべてをお伝えするのは困難と知りつつ、せめて何かのヒントがもらえればと思い相談しました。 異動内容は、昨年度あった担任業務と校務分掌の解任、担当部活の変更が主で、教師としては授業と部活...

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  • 探偵業法の行政処分命令の基準について

     ベストアンサー

    もしも、実際の事例などご存知の方がいらっしゃったなら、ご教授お願いします。 探偵業の業務の適正化に関する法律第15条第1項に （営業の停止等） 公安委員会は、探偵業者等がこの法律若しくは探偵業務に関し他の法令の規定に違反した場合において探偵業の業務の適正な運営が著しく害されるおそれがあると認められるとき、又は前条の規定による指示に違反したときは、当...

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  • 固定残業代込の明示がない場合の、過重労働による退職に伴う手続き

    小さな会社で社長と会長のそばで総務をしています。勤めて半年未満ですが、このたび、命じられた業務を、できる状況にない旨伝えたところ、「仕事やめなさい！！」と言われ、「やめます」と私は応じました。体調も悪化しており、退職する気持ちに変わりないこと、未払の時間外手当を払うよう申し出たところ、「正社員は残業代込みで納得したはず」「時間外手当をください、...

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