[page49]【弁護士が回答】「鬱慰謝料」の相談2,406件

不倫鬱慰謝料

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法律相談一覧

障がい者雇用で働いていましたが、契約打ち切りに納得できません。

統合失調症で、7年前から精神科に通っている精神障がい者です。症状は落ち着き、医師からフルタイムでの労働の許可が出たため、1年前に大学を卒業した後、昨年10月から障がい者枠での嘱託職員(年度毎更新、最長3年)として、大学図書館で勤務していました。給料はフルタイムで10万円程でしたが、周りが優しい方ばかりで、仕事内容は主に、視覚障がい学生がリクエストした本を...
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2016年03月24日
性犯罪の相手に罪を認めさせたいです。性犯罪の被害者の私が全て悪いことになっています。
ベストアンサー
10年前に、当時夫婦だった相手が経営いている会社を経理として手伝っていました。工場だったので、当時従業員は男性が11人くらい、女性2人。あと社長である元主人という感じでした。ある忘年会の席で、大部屋のオープンな宴会場で酔って寝てしまった私に対して、当時働き頭だった男が酔った勢いて襲ってきました。気がついた時は唇に舌を入れられ、気持ち悪いくらいのキ...
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2018年02月06日
パワハラによる精神疾患で離職後労災認定可能でしょうか
ベストアンサー
任期付研究員として雇用されていた間に，上司や周囲の暴言で，適応障害になりました．職務能力は低下しましたが，裁量労働性のため，病欠は1日で細々と仕事はつづけました．また，発病後数か月後ですが，職場からある程度の環境改善の配慮はありました．ただし，契約期限満了で退職し，数か月の無職期間をへて現在別の契約仕事をしています．　任期中は職場の相談室等を利...
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2015年08月25日
別居、調停から修復

旦那と別居して半年がたちました。8月中に夫から私の元に戻る気はないと言われましたが子供はまだ小さく二人とも喘息を患い一人で育児するのは厳しい両方の親にも中々頼れず困ってるいる、私が仕事を復帰すると子供を見る人が居なくなるから少しずつでも歩み寄り離婚を拒否していました。ですが、昨日調停の書類がそのうちに届くと思いますと連絡がきました。一回目の調停...
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2018年11月30日
一斉退職と、退職時の有給休暇申請について
ベストアンサー
過酷な労働条件から逃れるために、全従業員3人で一斉退職しようと考えています。月末にボーナスと給与をもらったら、その場で3人一斉に有給申請と退職届を提出します。よのような事をすると、どのようなメリット・デメリットがありますか？また、他に良い方法はありますか？このような案が出た背景として、時間外労働が年間を通して月平均100時間位で、年度末...
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2015年06月09日
仮に有責配偶者の主人から、離婚したく離婚裁判をお願いする事できますか？
ベストアンサー
先生方ご意見お願いします。主人は、有責配偶者にあたると思います。そこの説明は、飛ばさせて頂きます。主人が有責配偶者とし主人から離婚調停申し立てて今、調停が行われているのですが、調停が不成立になりましたら、裁判になりましたら、主人から裁判を申し立て離婚裁判を起こす事が出来るのでしょうか？
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2019年02月18日