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法律相談一覧

  • 株主総会で辞任した後，役員変更登記申請がされるまでの間における辞任した代表者による法律行為の違法性に

    平成２７年２月１８日午前１０時開催の臨時株主総会で代表取締役の変更が決議されても，翌１９日午後４時に変更登記申請がされるまでの間は，前代表者名の印鑑証明書が発行されます。しかしながら，代表者が変更された事実を告げずに，その会社が契約行為をすることは，大きな問題があると思われます。しかも，新代表者は息子であり，かつその会社が同月２６日に地方裁判所...

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  • 役員退職金の支払い義務について

    代表者の交代が今年あり、前の代表者より退職金の支払いを要求されました。 役員退職金は規定がないのですが、退職金用として5年前に生命保険に加入しました。 ただし役員4名中のうち2名のみです。 保険に加入していた役員が退職した時には保険を解約して退職金として支払いました。 前の代表者は、取締役会や株主総会の議事録、定款に記載がなくても 以前に支払った実...

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  • 代表取締役社長が亡くなった場合の役員の義務等について

     ベストアンサー

    数名の社員の全員が取締役である小さな株式会社で、代表取締役社長が亡くなった場合について相談させてください。1.　株主総会を開いた結果誰も後を引き継がず会社を畳むことは可能ですか？その場合契約済み及び進行中の業務はクライアントに無条件で中止させてもらうことは可能でしょうか？（契約書では特に不測の事態を謳っている文章が見つかりません）　2.　会社を畳む...

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  • 会社及び株主との関係

    個人再生を考えております。債権者の中には今は勤務先と関係ありませんが、以前は取引があった金融機関もあります。私は取締役をしておりますが、個人再生をして、元取引先の債務を飛ばした場合、会社にとって不利益を与えたとして法律的な責任が発生しますか？株主から責任追及される可能性はありますか？私個人の債務整理ですが、会社と金融機関の取引で法律的に責任が発...

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  • 妻の取締役就任と株式付与について

    【相談の背景】 弊社は設立5年目の非公開会社(広告代理店)となり、私が代表取締役を務めています。 今回、私の妻に取締役就任と株式付与を行いたく思っております。 妻は現在、別の広告代理店に勤めているため、形だけの取締役ではなく、現職の経験を活かして、弊社でも経営と会社でやっている事業(広告代理業)の実務を行う予定です。 【質問1】 妻を取締役に就...

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  • 責任限定契約の有効期間、遡及効

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社法で認められる責任限定契約を社外取締役や監査役と締結予定です。 締結にあたり、すでに就任している役員が対象なので、これから締結する責任限定契約を過去の就任日に遡及させることは可能でしょうか。たとえば、バックデートはせずに、有効期間の開始日を過去の定時株主総会日までに遡及させるなどを考えています。 【質問1】 法務担当として、...

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  • 株主が死亡し、株主の権利を行使するものを１人定める場合の代理人

    株式会社の一人しかいない株主が死亡しました。株主に相続が発生し相続人が二人以上いる場合は、遺産分割がされない限り、株式は共同相続人の共有になるそうです。会社法１０６条によるとこの場合共同相続人がその中から株主として権利を行使するものを１人定め、会社に通知しなければ、原則株主総会に参加すなわち株主総会で議決権を行使することはできないとのことです。 ...

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  • 代表取締役のパワハラ事案となり得るかの質問

    小さな企業で取締役をしております。 在任期間は3年で、一度再任をしています。 近頃、代表取締役との折り合いが悪く、関係の解消に努めないとと思っていた矢先に、突然代表が辞任要求をしてきました。 理由は、社内の文化を著しく悪化させ、直近退職した人間も私のせいである。このままだと全員辞めてしまい会社が潰れてしまうから辞めてくれ。 株主総会で解任の手...

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  • 役員変更登記と定款変更を無効にされないためにどうしたらよいか

     ベストアンサー

    同族会社です。 現在代表取締役である父親が全体の株式の２５％を保有しています。 同じく取締役の子息２名で残りの株式のうち７０％を取得しています。 残りは第三者です。 父親の保有する株式は議決権が１株に付き５倍ということで定款に定められています。 つまり１２５／１７５なので７１％の議決権を持っています。 　 年齢的にもう８０歳を超え、そろそろ物忘...

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  • 会社経営 株主にはどのような権利があるのか

     ベストアンサー

    現在、会社経営をしております。(株式です。) 私が代表取締役です。 株主は私ではなく、お世話になっていた2人が株主です。 その中で2つ程ご相談です。 ・解散手続きは、株主で勝手にする事は可能なのか ・株主が自由に売上を移動させたり、抜いたりする事は可能なのか こちらの内容をお伺いしたいので良ければ先生方 お話お伺いしても宜しいでしょうか。 ...

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  • 代表兼株主が他界した際の退職慰労金・弔慰金の決め方について

     ベストアンサー

    昨年末に父が他界したため、父が代表（兼大株主）を務める役員退職慰労金・弔慰金を会社から出そうと考えています。 会社の株は父が99.98%の株を所有しています。残りは母です。母、もしくは、子に株は相続される見込みです。 現状、代表取締役社長を母に変更しましたが、株の相続はまだ行われていません。この場合、株主総会を開いて役員退職慰労金・弔慰金の額を決める...

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  • 不法な登記に対する抵抗

     ベストアンサー

    取締役および監査役として登記されている者で ①名前だけ登記されていて実働が無い者 ②業務を行っているが報酬の発生していない者 これらが会社関係者（非株主）の独断によって解任登記、または辞任登記された場合、 ①と②（両者非株主）は、その登記に対して抵抗する権利を有しますか？

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  • 役員報酬に関するご相談

    ベンチャー企業の社外取締役をしておる者です。 役員報酬に関してご相談です。 人間関係のもつれから、取締役がある日を境に出社しなくなり（1月15日）、業務執行も行わなくなったので、役員会を招集し同役員の報酬をゼロにする決議をとりました（同取締役は当然欠席、1月30日）。しかし、会社側が同取締役に対し決議の内容を通知していないことが判明いたしました。 ...

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  • シード期のベンチャー企業の株主総会実施義務・財務計画の遅延について

    【相談の背景】 ・創業1年以内の、シード期のベンチャー企業に勤めているものです。 ・現在、シード期でエンジェル投資家に出資いただき、内部（代表、取締役、執行役員）の株保有率が約80%の状況です。 ・出資契約書に特筆すべき制限事項はなく、（配当等の規定は設けていない）補足資料として1-2年目は赤字の財務計画を提示済み 【質問1】 シード期の上記出資割合...

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  • 株主により、一方的に代表取締役を解任されました。

    【相談の背景】 株式譲渡の半年後、株主により、一方的に代表取締役を解任されました。 この株主（買主）は、譲渡金額について債務不履行を起こしたり、私が所有している別会社に貸付していることにしようするなどと、問題が多々ありましたので、 正直離れられることには嬉しいのですが、問題が2点あります。 (1) 会社に個人的に貸し付けている500万円近くの貸付金...

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  • 株主、持株数が間違っている時の訴え

    15年前に亡くなった父の会社を弟の息子がやっています。父の遺言書では会社の株は全て私のものになっており、筆頭株主のつもりでおりました。先日、決算書の株主構成を確認すると弟の息子（代表取締役）が80％の株を、残りは別の親戚が保有していることになっています。 過去の株主構成や株主名簿を確認したいと言いましたが取り合って貰えず、言い争いになりました。 父...

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  • 代表取締役を２名にするにあたり、株主に不利益が何かありますか？

    【相談の背景】 代表取締役が１名だと、株主の意見が通りにくいこともあるためです。 【質問1】 私は、会社の資本金100%所有者です。今の代表取締役は1名ですが、２人目を追加しようと思っています。今の代表取締役に承諾を取る必要がありますか？

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  • 株５０％保有の従業員が解雇されない方法

    知人と二人で株式会社を設立するのですが、知人が代表取締役で私は従業員です。 株の保有率は５０％ずつです。 従業員の私は不仲になった場合に解雇されるのではないかと心配しています。 代表取締役の知人は、「年収も同じにする。絶対に解雇しないし裏切らない。契約書を書いても良い。」と言っています。 裏切られないようにする良い方法等はありますか？ また、...

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  • 1人会社の利益相反取引の考え方についてご教示ください

     ベストアンサー

    話を単純化して下記を想定します 代表者甲、法人Ａ、法人Ｂ（新設）、ＡＢとも甲100％出資 ようするに甲の視点ではＡＢとも一心同体。 ＡＢの取締役は甲のみ Ａは現金取引主体なのでこれといって債権者がいません Ａの有する事業資産をＢに安価に移転したいと考えております。 会社法の観点で回答お願いします（税務の論点は無視で結構です）。 Ａの低廉譲渡は...

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  • 譲渡制限会社の株式譲渡の手続きについて

    はじめて質問させていただくので不備がありましたら申し訳ありません。 譲渡制限会社で株式譲渡の承認機関は代表取締役となっています。 ３人の株主から代表取締役へ株式譲渡する場合以下の書類を揃えれば大丈夫でしょうか？ 足りないものや不要なものがあれば教えていただきたいです。 ①株式譲渡承認請求書 ②株式譲渡承認通知書 ③株式譲渡契約書 ④株式名義書換...

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  • 代表取締役の解任について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 知人がオーナーをしていた株式会社を譲り受けました。 現在の代表と役員は前オーナーのままですが役員を一新する為に辞任を促しましたが反対されした。 今の代表は会社名義の土地を勝手に売却をしようとしています。 他にも色々ありますが。 株は100%私の名義です、株主の権限で解任にする事は可能ですか？又、法的にも問題ありませんか？ 【質問1】...

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  • 代表取締役の解任と処罰などについてご相談

    【相談の背景】 ご相談があり投稿させて頂きました。 弊社を筆頭に子会社を数社抱えるグループ組織になっております。 また、弊社には別会社Aから出資を受けて株主は私と弊社代表取締役、別法人Aが株主です。 弊社各子会社の代表取締役、取締役は別ですが弊社が過半数の株は所有しております。 今回のご相談内容は私が株主で取締役を務める弊社の代表取締役が各...

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  • 事業譲渡契約は口頭で成立するか？

    当社は、取締役が3人（代表取締役会長（父）、代表取締役社長（私）、取締役）の資本金２千万の会社です。 会社の経営方針の違いから、半年ほど前から何かあるごとに会社をを分けると言われ続けてきました。 今までは応じなかったのですが、一月半ほど前の定例会議中に第三者がいる中で、私の関係の深い取引先と、一部指定した企業の営業譲渡を条件に、口頭ではありますが...

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  • 会社法第976条第1項 役員の変更登記が遅れた場合

     ベストアンサー

    会社法第976条第1項で、 会社法上、会社の登記事項に変更が生じた場合、２週間以内に変更登記を申請しなければならないと定められています（会社法第９１５条１項）。 「登記事項に変更が生じた」とは、それぞれの登記ごとに起算日が異なりますが、例えば取締役が新たに就任したケースですと、取締役が株主総会の決議で選任され、その取締役が就任をした日から起算して...

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  • 解任後の役員報酬の請求について

     ベストアンサー

    はじめまして 平成29年12月に新会社を夫婦で設立しました。 社長は妻で私は取締役です。 取締役として出社はしないまでも トラブルの対応、事故の処理、引越しの段取り 事務所のリフォーム、社員の賞与計算等行ってきました。 この度、離婚協議に入りましたが なんの相談もなく『役員を解任した』。との連絡がありました。 設立後、30ヶ月に及び、役員報酬を受け取...

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  • 会社法について

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    前社長が1年半前に代表取締役を助成金不正受給と資金使い込みが発覚し解任されたが、現社長で筆頭株主である父が突然兄を社長に戻すと言い出しました。役員設置会社なので役員会の開催を申し出ましたが、それ以前に筆頭株主の立場として任命されているので、専務（私）の要求には応じられないといわれました。臨時株主総会の開催をする気もありません。この横暴とも取れるよ...

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  • 有限会社を解散したい

     ベストアンサー

    　設備工事の会社をやっていて、昭和54年に有限会社にしました。父親が代表取締役社長、長男の私が専務取締役です。平成8年、社長が死亡して、私が代表取締役、弟が取締役になりました。この頃商法改正があり、資本金の増額も必要となったので、一緒に変更登記をしました。出資口は、父親が1500口、私が500口で、増額の1000口を、弟の増加出資分としました。その後一年とた...

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  • 取締役 辞任していただきたい

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    【相談の背景】 取締役の素行が悪く、取締役を辞任してほしいと思っています。 株主は、ちょうど半々で意見が分かれています。過去に虐待と暴行で警察の調書をとられている人間です。今後もそのような事が予想されるため、早いうちに辞任していただきたいと思っています。 【質問1】 どのように辞任にもっていけばよいでしょうか？

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  • 株主譲渡の不審な点について、無効を主張できますか？

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    株主譲渡の仕方に不審な点があります。 同族企業で、先代とその息子が経営していましたが、お粗末な経営状態でした。その先代が高齢になって実務的なことができなくなると、息子は先代を追い出し、似非税理士と画策して、書類だけ作り、98％の株主譲渡を行い、筆頭株主となったようです。実際には先代は株主総会には出席せず、金銭授受もされていません。追い出された後な...

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  • 解任と株主について。

    【相談の背景】 令和2年10月度に株主投資の元 法人開業に飲食店を1件営んでいました。ですが令和3年7月8日に株主によって解任されました。株主は1人だけです。事の発端は私が営む飲食店 （私、個人名義契約のテナント） の休業協力金についてどう使用するか？ 今後の経営計画は？など話が膨らみ 不正取引という理由と経営判断の誤り という名目の解任通知書がライン...

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  • 裁判によって株主から株を取り上げる事は出来ますか？

     ベストアンサー

    お世話になります。 いわゆる同族会社で、株主は3名、割合は３９％：３９％：２２％となっています。譲渡制限株式会社です。 この株主の中で３９％持っているAが会社に対して訴えを起こしてきました。 Aは元代表取締役でしたが、方針が合わないという理由で辞めました。辞任ではなく解任にしました。 その後、Aは会社に対して、代表時代にオフィスまで行った定期代と自...

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  • M&Aの債務不履行の損害賠償

     ベストアンサー

    【相談の背景】 少数株主です。 51%の株式を所有する代表取締役が、業績不振からM&Aを模索しているようだと管理職から聞きました。 49%の少数株主である親族は、M&Aには当然反対です。 51%では、M&Aを独断で決定することはできないと思いますが、もし代表取締役が独断で先方と契約を交わしてしまった場合のリスクを知りたいです。 【質問1】 対会社として、債務不履...

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  • 共同出資直後の取締役解任に関して

    知人と2ヶ月前、共同出資で株式譲渡制限会社を設立しました。出資額は相手160万、こちら140万です。代表取締役は私が就任し、彼は取締役となりました。 その後、つまらないことなのですが備品の購入に関して意見が対立し、彼が私の代表取締役、取締役の解任決議に関する株主総会を招集しました。 株式は彼が過半数を持っており、議決されるものと思います。 その場合、幾...

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  • 共同出資による会社設立後、2ヶ月後の取締役解任について

    知人と2ヶ月前、共同出資で株式譲渡制限会社を設立しました。出資額は相手160万、こちら140万です。代表取締役は私が就任し、彼は取締役となりました。 その後、つまらないことなのですが備品の購入に関して意見が対立し、彼が私の代表取締役、取締役の解任決議に関する株主総会を招集しました。 株式は彼が過半数を持っており、議決されるものと思います。 その場合、幾...

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  • 死亡退職慰労金を受けとる権利について

    小さい会社の事業主であった父が亡くなりました。 役員退職慰労金の支払は会社の役員規定や定款により、株主総会を経ないと支払う事ができないと聞きましたが、これは正しいですか？ 父の退職慰労金が父の妻に、既に会社から支払われています。会社を後継している現社長は後妻さんの連れ子です。 私も父の相続人ですが、義母が退職慰労金は自分一人が全額受けとる権利...

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  • 自社資金によるMBOは可能か？

    MBOに関して。 取締役個人の資金ではなく、取締役会の決定により、会社の現預金でオーナー会社から自社株を取得するMBOは可能ですか？ この場合会社の株主は会社自体ということになりますが、取得した株を資産として計上しておけば、現預金を使うことによって減る資産とプラスマイナスゼロ（厳密には株価の評価により差が出ると思いますが）であると考えられるのでしょ...

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  • 代表取締役 偽装 本人知らず

    家族経営の中小起業です。知らない内に、株式総会を開かれ代表取締役を解任されました。その後、私なりに法務局に行き、履歴を調べたら解任通知の1カ月半前に解任されてた事実を知りました。事実を知るその日まで代表取締役社長として仕事をしてきましたがた、今だになっとく行きません。法的には違法してますでしょうか？

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  • 代表取締役辞任の後はどうなるのか

     ベストアンサー

    失礼します。私は現在コールセンターの代表取締役として会社を営んでおります。 株主が2人居ます。 ご相談なのですが、株主2人から代表取締役辞任か又は解散手続きをすると言われてしまい、 もし代表取締役辞任になった場合は従業員の残りの給料は新しくなった代表取締役が給料を支払う事になるのでしょうか？ 解散手続きした後の清算人については誰が決めるの...

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  • 代表取締役社長の退任

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    【相談の背景】 100%株主、代表取締役社長です。 精神的な問題で会社を退きたいと思っています。役員がひとりいます。0円で会社を譲渡したいと言っても聞き入れてくれません。業績は良いです。 【質問1】 代表取締役社長が退任する方法はあるのでしょうか。 後任が見つからなければ死ぬまでこの状態でいなければいけないのでしょうか。

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  • 役員の報酬減額について

    役員報酬の減額について教えて下さい。 小さい会社（役員2名、従業員2名）で取締役（営業兼務、株式20%取得）をやっております。 8月から新事業年度が始まりましたが、代表取締役社長（株式80%取得）からコロナの影響で売上が厳しいので9月10日の役員報酬から減額をするといわれました。減額はやむ無しと思っていたのですが、顧問税理士同席のもと月額20万の通告を受けま...

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  • 債権者代位権の行使範囲について

     ベストアンサー

    「取締役の法律知識」（日経文庫）を読んでいて、監査役や監査委員会等の企業統治について、大変勉強になりました。 しかし、監査役は株主総会の決議によって選任及び解任されるものであり、大会社や上場企業となると株主代表訴訟を見据えたコーポレート・ガバナンスが必要と考えますが、中小零細企業では「100％株主＝代表取締役」というケースも多く、「株主代表訴訟」と...

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  • 役員報酬減額について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 取締役が5名いる会社で、私も役員の一人として、勤務しています。 4月からの役員報酬について、5名それぞれの役員報酬の見直しを行うと、社長から通告がありました。 ちなみに会社は設立され10年弱経ちますが、これまで株主総会が開催されたことはありません。 【質問1】 私は報酬が月10万下がると言われました。 他の役員の報酬は不明です。 他の...

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  • 会社の約款の変更について

    中小企業の社長をしております。会社の約款に退職金の規定がないのですが、任期中に株主総会を開き、退職金の規定を作ってもよいのでしょうか？

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    1

  • 共同代表会社の解散清算からの切り返しについて

    当方と知人と代表取締役2名の共同経営で会社を経営しておりました。 資本金は280万です。 知人が財務担当だったのですが、私のほうが資本280とは別に300万ほど 多く出資しておりましたが、いっこうに株式として登記されず、まかせっ きりにしていた私が悪いのですが、その使途がはっきりしないため、当方から 辞任届を出して辞任し、知人の責任を追及するつもりでした...

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  • 会社 株なし役員 役員報酬 書面の作り

     ベストアンサー

    先日、会社を前の職場の先輩と立ち上げて出資無しの役員　取締役で登記する事になりました。　 相手が出資100%の代表取締役なのですが。　 立ち上げる時に、私とどうしても一緒に仕事がしたいとの事で出資は自分するから利益は報酬は半々でとのことだったのですがまだ契約書などそうゆうものを交わしてもなくこの出資立場ならあちら株主が全部決めれてこっちは、最終的に...

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  • 親子会社間の契約について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 親子会社間（親会社：取締役会設置会社　子会社：取締役会非設置会社）で、経営指導契約を締結する予定です。 【質問1】 この場合、取締役会決議等は必要でしょうか。

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    1

  • 株式の譲渡について

    どなたか教えて下さい、私は現在株式会社の代表取締役社長をしておりますが、私以外に株主がおります。筆頭株主は私で過半数を越えておりますが、今回事業拡大に伴い、他の株主の一人が会社に数百万個人的に融資をすることになりました。金銭消費貸借契約は会社名義で締結する予定ですが、連帯保証人は代表者の私になります。そこで、融資をする株主が融資の担保として私の...

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  • 減額された役員報酬の支払いについて

     ベストアンサー

    以前取締役に就任していた株式会社において、他の取締役に強要され役員報酬の減額を余儀なくされました。　役員報酬の減額に際して、役員会も株主総会も行なわれておらず、減額を強要した役員曰く「利益が出ていないのだからその会社の役員が報酬を得る事は理に適わない」との事で、有無を言わさずの減額でした。　ある事で会計士の方にこの事を話した所、 　　役員報酬減...

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  • 取締役の解任、解職について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 当社は取締役が三人の取締役会非設置会社です。事業所は二ヵ所に別れております。私は代表で後は専務、常務としております。私は常務と同じ事業所におり、専務にもうひとつの事業所を見てもらっています。二ヵ所は比較的近いところにあります。 その中でですが、当社は自動車関連の部品販売などしているのですが、専務がいる事業所で違法な残業、休日出勤で...

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  • 株主への説明義務違反にあたるのでは？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 創業者一族の少数株主です。 過半数数を持つのは社長は元夫で今は他人です。 何年も業績は悪く、一昨年より債務超過に陥っており、創業者一族で経営不安が募ります。 株主総会において提出された経営改善計画書が納得のいくものでなく、また不明瞭なお金の動きがあるので、それについて説明を求めましたが、無視されています。 また社会保険料不正申告...

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