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西15丁目駅で労働問題に強い弁護士を検索(3ページ目)

北海道中央区の労働問題の条件に近い弁護士を表示しています。ここには労働問題に注力する弁護士を表示しています。宮本 聖也弁護士、斉藤 由佳弁護士、澁谷 朗弁護士、瀧澤 啓良弁護士、太田 宏樹弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。

検索結果: 172名

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西15丁目駅の弁護士による労働問題の解決事例

  • 労働問題分野

    飲食店店長の残業代請求

    竹之内 洋人 弁護士

    しかし、私は、店の営業時間などの実態から不十分なタイムカードでも残業代請求は可能と判断し、残業代請求の依頼を受け、会社に請求書を出したものの、会社側は一切交渉に応じません。 そこで訴訟を提起し、当方が具体的な仕事内容や店の営業時間などから勤務実態を明らかにした結果、裁判官が当方の主張に近い残業代支払を勧告し、それを双方が受け入れて和解が成立しました。

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  • 労働問題分野

    タイムカードが無い会社から,未払残業代を回収した事例

    小竹 真喜 弁護士

    強硬な姿勢の会社であったため,即座に訴訟を提起しました。タイムカードのない会社だったので,労働時間の証明が難しいと思われましたが,業務日報や本人の日記帳を手掛かりに,残業時間の認定が可能となりました。また,みなし残業代が無効であることも認められ,最終的には100万円を超える請求額全額が認められました。

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  • 労働問題分野

    《企業/労働者、双方の戦い方に精通》会社運営と金銭管理を任せていた社員が、多額のお金を引き出し。

    前田 尚一 弁護士

    この問題について、内容を精査し、支払の催告をするとともに支払方法についての提案を求めました。 相手よりその件の提案がありましたが、依頼者と相談のうえ、再考を促し、和解案を提示して円満に解決することができました。

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  • 労働問題分野

    【労災】仕事中のけがについて使用者から賠償金を受領した事例

    阿部 泰 弁護士

    労災の認定を受けて補償を受けたほかに、会社に対して損害賠償請求をし会社から約500万円を受領した。

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