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2026年10月5日現在

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神奈川の弁護士による人事・労務の解決事例

  • 企業法務・顧問弁護士分野

    【解雇有効で勝訴】解雇無効を争われたが、裁判により解雇が有効と認められた事例

    下田 和宏 弁護士

    当職からの受任通知後、相手方の代理人弁護士と交渉をしましたが、話がまとまらず、訴訟を提起されました。 訴訟になると解雇が有効であるというための裏付けを丁寧にしていくことが重要になります。 どういう証拠があるのか、どういう証拠であれば用意できるのか、ということを時には会社を訪問し、時間をかけて丁寧に聞き取りをしながら整理していきます。 労働事件、特に解雇事例は会社側が勝訴することは稀ですが、当方は十分な証拠と主張を裏付けるロジックを準備していましたので、最終的には裁判所から全面的に主張が認められ、勝訴することができました。

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