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札幌の労働条件・人事異動に強い弁護士(2ページ目)

北海道札幌の労働条件・人事異動の条件に近い弁護士を表示しています。ここには労働条件・人事異動に注力する弁護士を表示しています。阿部 洋介弁護士、武田 憲人弁護士、竹之内 洋人弁護士、星加 美佳弁護士、秋山 真悟弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。

検索結果: 187名

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  • 北海道 札幌市北区

    北12条駅 徒歩4分

    阿部 洋介 弁護士

    法律事務所 Legal Barista

    労働条件・人事異動のご相談は下記のリンクからお問い合わせください。

    【初回相談無料】 【企業側の労働問題に特化】 【弁護士直通|オンライン相談可】 不当解雇/賃金トラブル/パワハラ・セクハラ/就業規則/契約書チェック 労使間の紛争や予防法務はお任せください。企業の労務トラブルを全面的にサポートいたします。

    対応体制
    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
    • 当日相談可
    • 休日相談可
    • 夜間相談可
    事務所設備
    • 完全個室で相談
    • バリアフリー
  • 北海道 札幌市中央区

    円山公園駅 徒歩3分

    武田 憲人 弁護士

    札幌ひかり法律事務所

    労働条件・人事異動のご相談は下記のリンクからお問い合わせください。

    【初回相談無料(時間制限なし)|無料電話相談可|土日祝/夜間相談可|円山公園駅徒歩2分】残業代請求/不当解雇/パワハラ・セクハラ対応など、労働に関するトラブルはお任せください。ご依頼者様のお気持ちに寄り添った解決を目指します。

    対応体制
    • 女性スタッフ在籍
    • 当日相談可
    • 休日相談可
    • 夜間相談可
    • 電話相談可
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 北海道 札幌市中央区

    西15丁目駅 徒歩3分

    竹之内 洋人 弁護士

    公園通り法律事務所

    労働条件・人事異動のご相談は下記のリンクからお問い合わせください。

    【弁護士歴28年】【初回相談無料】【日本労働弁護団所属】 ▶︎弱い立場の労働者を守ります ▶︎不当解雇、労災でお困りの方をサポート! ▶︎不当解雇は労働審判も訴訟も多数取扱。 ▶︎過労死、精神疾患など認定困難事案も実績あり。

    対応体制
    • 女性スタッフ在籍
    • 当日相談可
    • 休日相談可
    • 夜間相談可
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 北海道 札幌市中央区

    西11丁目(中央区役所前)駅 徒歩4分

    星加 美佳 弁護士

    札幌創成法律事務所

    労働条件・人事異動のご相談は下記のリンクからお問い合わせください。

    【初回無料相談対応可】【使用者側・労働者側いずれの相談も受付】給与・残業代請求、不当解雇、パワハラ・セクハラ、人事労務管理、労働組合に関するトラブルなど。「3段階の解決のイメージ」を共有し、早期解決を目指します。

    対応体制
    • 全国出張対応
    • 女性スタッフ在籍
    • 当日相談可
    • 休日相談可
    • 夜間相談可
    • 電話相談可
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 北海道 札幌市中央区

    西11丁目(中央区役所前)駅 徒歩2分

    秋山 真悟 弁護士

    弁護士法人赤渕・秋山法律事務所

    労働条件・人事異動のご相談は下記のリンクからお問い合わせください。

    数多くの労働紛争を解決してきた経験がありますので、適切な見通しと解決策をお示しすることができます。まずはお気軽にご相談ください。

    経験・資格
    • 中小企業診断士
    対応体制
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
  • 北海道 札幌市中央区

    西15丁目駅 徒歩2分

    竹信 航介 弁護士

    札幌アカシヤ法律事務所

    労働条件・人事異動のご相談は下記のリンクからお問い合わせください。

    労働問題を解決するには、時には勇気を持って闘うことが必要です。一人では決心がつかない方も、まずはご相談ください。闘うべき事案では、私が背中を押します。(勤務中のケガ、過労死、長時間労働、労災認定など)

    対応体制
    • 24時間予約受付
    • 休日相談可
    • 夜間相談可
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 北海道 札幌市中央区

    西8丁目駅 徒歩2分

    木葉 文子 弁護士

    札幌緑の森法律事務所

    労働条件・人事異動のご相談は下記のリンクからお問い合わせください。

    ●未払残業代200万円以上の回収実績● カウンセラー資格を活かした”ほっ”と安心していただけるアドバイス。30分無料の初回相談でまずはお話をお聞かせください。

    対応体制
    • 24時間予約受付
    • 女性スタッフ在籍
    • 当日相談可
    • 休日相談可
    • 夜間相談可
    • 電話相談可
  • 北海道 札幌市中央区

    西8丁目駅 徒歩2分

    細川 晋太朗 弁護士

    札幌第一法律事務所

    労働条件・人事異動のご相談は下記のリンクからお問い合わせください。

    【初回相談無料】【無料電話相談】【分割払い/後払いあり】【当日/休日/夜間相談可】あらゆる労働問題に対応致します。悩む前に、ご連絡ください。

    対応体制
    • 24時間予約受付
    • 女性スタッフ在籍
    • 当日相談可
    • 休日相談可
    • 夜間相談可
    • 電話相談可
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 北海道 札幌市中央区

    西15丁目駅 徒歩2分

    佐藤 敬治 弁護士

    札幌双葉法律事務所

    労働条件・人事異動のご相談は下記のリンクからお問い合わせください。

    ゆっくり丁寧に話を聞きたいから、初回相談は無料 ― 未払残業代/不当解雇/パワハラ問題など【使用者側、労働者側両方の実績・経験あり】

    対応体制
    • 女性スタッフ在籍
    • 当日相談可
    • 夜間相談可
  • 北海道 札幌市中央区

    円山公園駅 徒歩3分

    出崎 竜也 弁護士

    札幌ひかり法律事務所

    労働条件・人事異動のご相談は下記のリンクからお問い合わせください。

    残業代請求、不当解雇・配置転換・出向命令、パワハラ・セクハラなどあらゆる労働問題について、ご相談者様のニーズに応じた解決を目指し尽力いたします。

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
    対応体制
    • 24時間予約受付
    • 当日相談可
    • 休日相談可
    • 夜間相談可
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 北海道 札幌市中央区

    西8丁目駅 徒歩2分

    皆川 洋美 弁護士

    きたあかり法律事務所

    労働条件・人事異動のご相談は下記のリンクからお問い合わせください。

    【初回相談原則無料】【電話相談可】【労働者側に特化】労災・残業代請求の解決件数多数。ブラック企業問題・労災問題(過労死等)に特に力を注いでいます。

    対応体制
    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
    • 女性スタッフ在籍
    • 当日相談可
    • 休日相談可
    • 夜間相談可
    • 電話相談可
    事務所設備
    • 完全個室で相談
    • 託児所・キッズルーム
    • バリアフリー
  • 北海道 札幌市中央区

    西8丁目駅 徒歩5分

    阿部 泰 弁護士

    はるかぜ法律事務所

    労働条件・人事異動のご相談は下記のリンクからお問い合わせください。

    【初回相談無料】残業代請求・不当解雇・セクハラやパワハラ被害などのお悩みはお任せください。夜間・土日祝日も対応可能!『労働者が泣き寝入りしないこと』これが労働問題を解決するための第一歩です。

    対応体制
    • 24時間予約受付
    • 当日相談可
    • 休日相談可
    • 夜間相談可
  • 北海道 札幌市中央区

    西11丁目(中央区役所前)駅 徒歩5分

    大川 拓也 弁護士

    弁護士法人札幌・石川法律事務所

    労働条件・人事異動のご相談は下記のリンクからお問い合わせください。

    【初回相談無料/法テラス利用可】労働者側からのご相談に対応▶︎問題に正しく決着をつけ、新しい一歩を踏み出せるよう全力でサポートします!当日・夜間・休日相談も柔軟対応▶︎「西11丁目」駅から徒歩5分

    対応体制
    • 女性スタッフ在籍
    • 当日相談可
    • 休日相談可
    • 夜間相談可
  • 北海道 札幌市中央区

    西15丁目駅 徒歩2分

    太田 貴久 弁護士

    西川・太田法律事務所

    解決事例 2

    労働条件・人事異動のご相談は下記のリンクからお問い合わせください。

    【初回相談無料】【地下鉄東西線西11丁目徒歩5分】 サラリーマン経験も生かしながら、労働者・使用者それぞれの立場に立って、労使間トラブルの適切な解決を目指します。

    経験・資格
    • 離婚経験
    • 事業会社勤務経験
    対応体制
    • 全国出張対応
    • 女性スタッフ在籍
    • 当日相談可
    • 休日相談可
    • 夜間相談可
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 北海道 札幌市中央区

    西8丁目駅 徒歩4分

    佐藤 貴通 弁護士

    佐藤貴通法律事務所

    労働条件・人事異動のご相談は下記のリンクからお問い合わせください。

    【初回相談60分無料】【当日・休日・夜間相談可能】 解雇問題や未払い賃金の請求において、ご自身で交渉して適正な賠償額を得ることは難しいかと思います。弁護士が会社または従業員と交渉することで、適切な結果に繋げます。まずはご相談ください。

    対応体制
    • 全国出張対応
    • 24時間予約受付
    • 当日相談可
    • 休日相談可
    • 夜間相談可
    • 電話相談可
  • 北海道 札幌市中央区

    西11丁目(中央区役所前)駅 徒歩8分

    清水 啓右 弁護士

    村松法律事務所

    解決事例 1

    労働条件・人事異動のご相談は下記のリンクからお問い合わせください。

    【初回相談無料】【夜間対応可】【法人・個人いずれも対応】 未払い残業代請求、解雇問題、契約の不利益変更への対応など、幅広く対応しています。

    対応体制
    • 24時間予約受付
    • 女性スタッフ在籍
    • 当日相談可
    • 休日相談可
    • 夜間相談可
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 北海道 札幌市中央区

    西11丁目(中央区役所前)駅 徒歩7分

    難波 徹基 弁護士

    のぞみ・ひかり法律事務所

    労働条件・人事異動のご相談は下記のリンクからお問い合わせください。

    【初回相談無料/法テラス利用可/休日・夜間相談可】 残業代請求、パワハラ、セクハラ、不当解雇等。労働問題に強い弁護士が『あなたの力』になります。

    経験・資格
    • 国際離婚取扱経験
    対応体制
    • 女性スタッフ在籍
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    • 電話相談可
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 北海道 札幌市中央区

    西15丁目駅 徒歩2分

    大室 直也 弁護士

    札幌アカシヤ法律事務所

    解決事例 1

    労働条件・人事異動のご相談は下記のリンクからお問い合わせください。

    【相談無料】労働は生活の基盤であり、日々の生活に大きく関わるものです。迅速に解決することが求められますのでまずはお気軽にご相談ください。

    対応体制
    • 24時間予約受付
    • 当日相談可
    • 休日相談可
    • 夜間相談可
    • 電話相談可
    事務所設備
    • 完全個室で相談
  • 北海道 札幌市中央区

    西11丁目(中央区役所前)駅 徒歩2分

    高橋 和央 弁護士

    諏訪・高橋法律事務所

    労働条件・人事異動のご相談は下記のリンクからお問い合わせください。

    【初回相談無料】【完全成功報酬】【当日・休日・夜間相談可】弁護士の仕事で一番大切なことは、相談者の気持ちをどれだけ理解できるかだろうと考えています。まずはあなたのお悩みを聞かせて下さい。正式に仕事のご依頼をいただくまでは費用は一切かかりません。まずはお気軽にご相談ください。

    経験・資格
    • 事業会社勤務経験
    • 不動産鑑定士・宅建
    対応体制
    • 女性スタッフ在籍
    • 当日相談可
    • 休日相談可
    • 夜間相談可
  • 北海道 札幌市中央区

    西11丁目(中央区役所前)駅 徒歩1分

    小竹 真喜 弁護士

    黒木法律事務所

    労働条件・人事異動のご相談は下記のリンクからお問い合わせください。

    【初回相談無料】【法テラス利用可】「労働」は働く方にとっては生活の柱であり、会社にとっては経営の基盤です。我慢をせずに、お気軽にご相談ください。

    対応体制
    • 全国出張対応
    • 当日相談可
    • 休日相談可
    • 夜間相談可
    • 電話相談可
    事務所設備
    • 完全個室で相談

札幌の弁護士による労働条件・人事異動の解決事例

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