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札幌市の給料・残業代請求に強い弁護士（3ページ目）

弁護士ドットコムで札幌の給料・残業代請求に注力する弁護士が197名見つかりました。このページでは札幌駅(札幌市北区北６条西４丁目)や、その他の駅付近の法律事務所も掲載されています。依頼者は「弁護士さんにお願いをして以前勤めていた会社に、残業代の請求をしていただきました。」「・時間外支給額が増やされた(みなし残業代)」といった事情を抱えています。弁護士ドットコムでは札幌で着手金無料で受け付けしている弁護士や弁護士費用などの相談を電話でも対応している弁護士といったさまざまな条件で調べることができます。例として「評判が高い給料未払・残業代が専門の弁護士や弁護士の選び方はだいたい下調べをしたけれど、札幌周辺の弁護士を料金で比較したい」などのニーズにも対応することができます。弁護士の中には「弁護士以外の各専門家と連携しているため、他の法律事務所とは異なる角度からの分析・提案・実践を行い、クライアントのみなさまにとって最善の結果を導き出すことをお約束いたします。」とおっしゃる方もおります。給料未払・残業代で課題を抱えている方は報酬基準や能力などの条件を考慮して、希望に適した弁護士に一度相談をしてみてはいかがでしょうか。

検索結果： 197名

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札幌の弁護士による給料・残業代請求の解決事例

    • 給料・残業代請求

    約２００万円の時間外賃金の支払いを得ることができました

    皆川 洋美 弁護士

    当初，会社は時間外手当は職務手当としてもう支払っているとの一点張りでした。しかし，粘り強い交渉の結果，職務手当とは別に，約２００万円の時間外賃金について支払を受けることができました。また，退職も視野にありましたが，会社としては人材を失いたくないということでか，退職強要などもなく，時間外労働も少し減った状態で，そのまま勤務し続けることができています。

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    • 給料・残業代請求
    • 労働条件・人事異動

    【飲食店における未払い残業代請求に対する対応方法】

    中村 浩士 弁護士

    当方からは、残業代が仮に発生しているとしても、店舗終了後の食器洗いや清掃で1時間を超えるようなものではなく、１００万円以上の支払いの意思はないことを伝えました。すると、相手方の弁護士からは、翌日の提供メニューの仕込み作業が必要であり、勤務終了後や、勤務開始前にこれらのために多くの残業をしていたからこそこのようなタイムカードの打刻時刻になっているのであり、タイムカードのとおりに支払うべきであるとの主張がなされた。そこで、弁護士において、店舗を訪れ、メニューや仕入れ物、調理マニュアル等を確認し、従業員からもヒアリングを行ったところ、長時間を要するような調理作業はほぼなく、勤務時間内で概ね作業が終わるように各自が工夫してこなしている状況が確認でき、仕事もないのに無駄に残って雑談したり寝ていたりしていたことがあるとの目撃証言も得られた。また、レシートのジャーナルや予約受付簿を確認すると、客が少ない日にも、長時間勤務したかのようなタイムカードの打刻がなされている等の矛盾が浮かび上がってきた。従業員の一部は、近隣のパーキングを利用しており、その入出庫履歴を入手してタイムカードと比較すると、出庫後にタイムカードが打刻されていることが度々あることが把握できました。これらの状況から、請求額は支払えない旨明確に拒絶したところ、労働審判の申立がなされたが、労働審判においてこれらの証拠を提出して裁判官の心証を掴み、請求額からは大幅に減額された金額で合意するに至った。

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    • 給料・残業代請求

    未払残業代を労働審判で回収

    竹信 航介 弁護士

    　相談の結果、すぐに請求をしないと時効によって請求できなくなってしまう部分があると思われたため、弁護士に依頼。　（給与債権は、現行法では２年間で時効消滅してしまいます。それを防ぐには、基本的には裁判などを起こす必要がありますが、その前に相手方に請求をしておくことで、半年だけ時効までの期間を伸ばすことができますので、その間に裁判の準備をします。）　弁護士は、直ちに相手方の会社に対して請求書を送り、合わせてタイムカードや就業規則などの資料を開示するよう求めました。すると、数週間後に資料が送られてきたので、それをもとに計算したところ、やはり数百万円の残業代が未払いになっていると思われました。　相手方にも弁護士がついたので、弁護士同士で交渉をしましたが、半年の間に妥結できなかったため、労働審判を申し立てました。　その結果、満額ではないものの、相当部分の金額を回収することができました。

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    • パワハラ・セクハラ
    • 給料・残業代請求
    • 労災認定

    長時間残業が常態化している会社の責任を徹底的に追及

    高橋 友佑 弁護士

    相当の額の残業代、労災認定及び給付金の増額、精神障害発病の慰謝料を獲得。

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