[page88]【弁護士が回答】「雇用契約違反」の相談4,374件

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法律相談一覧

給料の改定について
ベストアンサー
現在、会社から給料の改定について以下の内容で話が来ています。実質給料の減額改定になりますので同意したくない状況ですが、同意しないことによって従来の給料は維持出来るのでしょうか。また、同意しないことによる不利益が発生することは考えられますでしょうか。 ★改定内容 1．来年度以降は管理職となり残業代は付かなくなる 2．管理職となることによる基本給のア...
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2013年12月17日
相手方弁護士がミスをする可能性
ベストアンサー
【相談の背景】被告側弁護士が準備書面を慌てて作るあまり、原告側から出されている証拠をよく読んでいない、または重要な個所を見落としているということはよくあることなのでしょうか？障害福祉施設の利用者で証拠の行政機関の書類で職員が緊急用のLINEと認めているにも関わらず、帰り道に利用中に事故で怪我をした事実を伝え杜撰な対応をされたのですが、相手方弁護...
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2025年10月06日
パワハラ加害者と言われました
ベストアンサー
昨日、パワハラ加害者として解雇通告を受けました。当方は派遣社員であり、会社にパワハラを申告した方も別会社の派遣社員です。私自身は被害者の方にパワハラを行った自覚はなく、人事部の事情聴取においても当人に直接的なパワハラ行為は確認できていないとされましたが、周囲へ不満を漏らした際の言葉が苛烈すぎたためにパワハラに該当するとして、即日解雇とな...
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2016年09月22日
不倫の事実を調査・流布した会社と嫌がらせの張本人を訴えられるか
ベストアンサー
現在夫と離婚するため別居中ですが、離婚後に付き合いたいと思っている男性がいます。その事実を会社に知られたようで、身辺を調査されていたのか（誰かが密告したのか）その男性とデート（最終的にホテルに行ってしまいました）しているところを撮られてしまったようです。本当に会社がそこまでしているかどうかの確証はないのですが、いつも嫌がらせをしてくる...
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2018年01月15日
労働時間と賃金について。

【相談の背景】うちの会社ではパートで途中帰宅する際に 1時間単位で計算されますので例えば15時25分、15時50分に帰宅しますと25分間と 50分間は1日単位で切り捨てられています。労働時間の把握は 1日ごとに1分単位で行う必要があるとおもっています。【質問1】残業時間、残業ではない時間でも切り捨て、切り上げが認められているのは1カ月の集計の際に1分単位...
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2026年05月25日
未払いの給料について

地方から出てきて、ホステスをしていました。どうしても辞めたくて家族の病気を理由に給料日まで連絡はつけれる状態にし、いざ、給料日になったので給料を振り込めないかと聞いたところ手渡しなので、振り込みは無理と言われました。また振り込む場合診断書が必要と言われました。もちろん、家族にホステスは内緒にしてますし、私が診断書をもらうことは...
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2018年08月21日
不倫慰謝料請求の流れについて

現在、不倫慰謝料請求をしています。大手の弁護士事務所に依頼して書類等を送っています。最初に相手側に書類を送りましたとの連絡が弁護士の方からあり、向こうが難色を示していると報告がありました。その後、しばらく連絡がなく、こちらから弁護士の方に連絡して経過を聞きました。その時、最初に相手側に送った書類の内容を私は把握してなかったので、どういった内...
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2017年09月19日
セクハラ被害について

【相談の背景】私の友達(以下、Aさんといいます。)はモデルの仕事をしていますが、お話を聞く限りでは、職場内で社長等から、パワハラ及びセクハラ等の被害があり、Aさんは退職するらしいですが、社長から退職をするなら｢社長と性行為をしたら辞めていいよ｣と言われているらしく、 Aさん本人と同期の友達も追い詰められていて、Aさんは動画を撮って辞めると同時にSNSで...
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2026年03月26日
私をハラスメント加害者疑いとする社内コンプライアンス委員会開催中の退職可否
ベストアンサー
【相談の背景】私をハラスメント加害者疑いとする社内コンプライアンス委員会が年初より行われています。すでに三ヶ月弱経つにも関わらず遅々として進まないことに加え、本件で既に現職への心が離れ転職活動をしています。後一ヶ月以内には転職先も決まる予定です。【質問1】社内コンプライアンス委員会の結論が出る前に退職届を提出しても問題ないでしょうか。(企...
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2025年03月17日
社会保険料を偽って安く納付され、退職金を不当に安くされた

内航タンカーの船員をしています。昨年１０月まで約１２年間勤めていた会社で給与総支給額より大幅に安く申告されて社会保険料を安く納付され続け、将来の年金額に損害を受けました。平均は３２万円、最低額期は９万８千円で支払われています。保険証を支給する最低額です。平均の手取りは４１万円でしたのでボーナスの平均も加味すると月の総支給額は５０万円を越えて...
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2017年02月06日
ニュースアクセスランキング
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いわゆる名ばかり管理職に関して

非管理職や場合によってはアルバイトの時給よりも給与が低い名ばかり管理職等というものが問題として顕在化してきたのはどうしてなのでしょう? 当該労働者が管理職就任を拒むこと等はできないのでしょうか?
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2013年06月09日
学校管理下で起きた被害について

【相談の背景】 2ヶ月前に子供が学校で盗撮被害に遭いました。その後PTSDを発症し、自律神経失調症にもなり（医師の診断済み）、体調が悪くずっと学校を休んでしまっています。あまり欠席が続くと留年の心配もありますし、補習代なども掛かってきますが、学校の管理下で起きた事件でこのような症状になってしまい、休学も視野に入れなければならないかもしれないので...
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2022年10月17日
バイト先の減給と始末書について納得できないのですが、法的に問題はありますか？

【相談の背景】本来出前していないバイト先に出前を頼んで持ってきてもらった事が原因で始末書と減給をする旨を伝えられた。その際威圧的な感じで来月から時給を1250円から最低時給の1140円に下げる。いいね？と言われて納得いかなかったがハイと答えてしまった。 7年間も働き今もバイトリーダー的存在で社員とほぼ同じ内容の仕事をしているのに納得いかない。【質...
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2026年06月29日
和解に向けた戦略を知りたいのですが、相手はどのように態度を示すべきですか？
ベストアンサー
【相談の背景】先生方の和解の持って行き方を知りたいです。私は民事裁判の原告で全く逆の立場なのですが、先生方で被告側に付いて、原告側に強い証拠を一方的に証拠を持たれており、有効な反証もない、そうなるとダメージが少なく和解に持ち込もうとお考えの先生方もいらっしゃると思うのですが、和解したいという気持ちはギリギリまで相手に悟られないようにするのでし...
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2025年10月02日
検察庁での事。そんな具体的に書く犯罪者がいるのでしょうか?
ベストアンサー
準強姦致傷の被害に遭い、警察に告訴状を出し、検察庁へ書類送検されました。今日初めて検察庁に呼ばれ、検察官と話しました。過去に相談した5〜6名の弁護士の方には、偽りなく語った上で、「確実に準強姦は認められる」と告げられました。致傷に関しても、相手方弁護士から「生理到来だと思った」と、性行直後の出血を認めた準備書面がきています。産婦人科で、事...
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2011年12月13日
単独事故の修理代はどうなる？
ベストアンサー
はじめまして、2t平トラックドライバーをしている者です。先日、首都高速にて単独のスリップ事故を起こしてしまいました。渋滞解消後でしたので、詳しくは分かりませんがそれほど速度は出ない状況でした。カーブに差し掛かった際に後輪が滑り、車体が何回か振られガードフェンスに右前方をぶつけてしまいました。トラックの右前方が大きく破損しました。荷...
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2017年11月01日
彼氏からの罰金請求されてます

【相談の背景】彼氏に罰金を請求されています。彼の気に触る事をしてしまうとLINEにもうしませんしてしまった場合は1〜100万円お支払いします。と書き込みをお願いされ書き込んでしまいました。書かないならもう会わないよ… 会話も録音してあるから逃げようとしても無理だから払ってね。なら裁判するからと言われました。払わなければならないのでしょうか？【質問1...
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2024年10月28日
判決文を全文第三者に送る行為

【相談の背景】 1人の弁護士が、3名（家族間）で訴訟中の判決文を全文、訴訟に関係の無い第三者企業に送ったようです。判決主文ならともかく、全文送るなんてとんでもなくありえない話なんですが、これに対して、弁護士に抗議すると裁判は公開で行われるものだし、誰でも閲覧謄写できるものだと言われました。しかし、下記の通り、当事者以外でも困難なものと考...
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2024年01月04日
変形労働時間制と固定残業制度について
ベストアンサー
A. 我が社では就業規則において、1ヶ月ないし1年単位の変形労働時間制を採用しており、始業終業の時間（以下「定時間」）は9時から18時（休憩は1時間）（閑散、繁忙期による定時間の変動は無し）となっております。その上で時間外労働前払手当として、固定残業代を月30時間分支給されています。しかし、実態は月30時間を超えても賞与で精算され、年360時間（=30時間×12...
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2020年10月21日
解雇理由又、解雇撤回理由について
ベストアンサー
【相談の背景】仕事を解雇されました簡単に書けば、他と同じ行動をとっても、私だけが、、、ですたとえば、皆と同じように休憩していても、私だけが、休憩が長い、等です又、私の業務はわりとハードかつ、重労働で、たまに残業に食い込む事があります私の主張とし、他従業員に私と同じぐらい又、私以上にできるのか何故私だけ？が私の主張ですこ...
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2023年02月08日
退職金の積立未加入について会社の責任を追及できるか？
ベストアンサー
【相談の背景】今年の3/31に8年勤めた会社を辞めました。辞めて数ヶ月経ち、共済金という名目の、退職金の振り込みはありましたが、もう一つの積立金（1ヶ月5000円）の振込がないため会社に確認したところ、8年間一度も積立していないため振り込まれないと言われました。（実際、給料明細の共済金の欄を確認して欲しいと）しかし、入職時、担当者より「共済金 (積...
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2026年06月01日
非免責債権の決定は誰が行うのか？
ベストアンサー
【相談の背景】非免責債権について伺いたいです。弁護士に非免責債権になるか伺ったところ、ならないという答えが出ました。【質問1】最終的に非免責債権と決定するのはどこでしょうか？【質問2】何人かの弁護士が非免責債権にはならないとおっしゃられていても、裁判所が非免責債権であると言って、結果が覆ることはあるのでしょうか？
弁護士回答

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2025年02月03日
男が受けたセクハラについて
ベストアンサー
【相談の背景】会社の飲み会の席、居酒屋内のカラオケで、１０名以上いる中で、男の私に対して女性上司が自分の胸や足などを何度も何度も歌うために場を離れては歌い終わり戻ってきて濃厚にベターっと体を私の体や足に密着させてきた場合、男女関係なく平等なセクハラにはならないのでしょうか。女性上司は酔っ払っているとはいえ、こちらは体調が悪い上、無理やり参加さ...
弁護士回答

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2024年08月08日
貞操権侵害を争う訴訟に相手が欠席した場合どうなりますか？また慰謝料相場はどのくらいですか？
ベストアンサー
貞操権侵害訴訟を起こしたいと思います。調停は、本人が出てこないと考えられるため、する気はありません。そして、訴訟も無視された場合、私の請求がそのまま通りますか？また、相手が否定だけしてきた場合、こちらが証拠を出していく形になりますか？請求金額の相場はいくら程ですか？教えて下さい。
弁護士回答

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2015年06月05日