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法律相談一覧

  • 傷病手当金を頂ける基準で分からないことがあります

     ベストアンサー

    【相談の背景】 昨年から、勤務する会社を変えました。前の会社で体調不良のため数ヶ月休み、傷病手当金で凌いでいたことがあります。 【質問1】 過去に傷病手当金を頂いていたことがあるわけですが、もし今の会社で体調不良のため勤務不可能になった場合、試用期間を含み勤務開始から1年経過すれば今の会社から18ヶ月傷病手当金を頂くことは可能ですか？ 【質問2】...

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  • 賃金未払いの請求について、どこまで請求できますか？

     ベストアンサー

    私の勤めている会社では、基本給の他に夜勤手当が有り、支給全体に対しての毎月の割合は約３分の１程度で、資格手当も数万円と、多くの割合を占めます。 仮に、会社が賃金を支払わず、１か月分の給与を訴訟で請求する事になったとしたら、夜勤は実際には入っていないとして、基本給しか請求できないのでしょうか？ それとも、それまで３か月程度の平均賃金を元にして、...

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  • 再就職手当の不服申し立てについて

    【相談の背景】 再就職手当の不服申し立てについて。 9月いっぱいで前職を辞めて、10月半ばに失業保険申請をしました。 就職先が見つかったので10月31日に再就職手当の申請を出しました。 就職先は派遣会社ですが書類にも一年以上の就労の見込みありにしていただいており、書類上は問題はなかったように思います。しかし派遣会社からいただいた案件が12月までの案件で、...

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  • 住宅手当の残業代計算について

    【相談の背景】 創業約１００年の会社で設立当時から残業代の計算方法が間違っており未払い残業代が発生しました。 残業代の計算をする際に基本給にのみ残業代計算が適用され、住宅手当や資格手当等は残業代計算から除外されております。 再計算し支払われる事となったのですが人事より住宅手当は残業代計算より除外する旨、連絡がありました。 就業規則上、自分で家...

    弁護士回答
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  • 失業保険と傷病手当金について

    【相談の背景】 1月中旬〜病気になり、仕事を休職していました 3月中旬〜仕事復帰 3月31日雇い止めで傷病手当金申請中で退職になりました 4月上旬→傷病手当金1月分支給 4月下旬→傷病手当金2月分振込予定 4月21日失業保険手続きをする 相談員に聞いて 4月21日に傷病手当金3月分申請する 他の相談員の人に訪ねに行ったりしながら、私に対応されている相談員でした。...

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  • 家族手当、健康保険証について

     ベストアンサー

    急いでおります！ 離婚調停中の者です。 本日、別居中の公務員の妻（子供を連れて出て行っています）から、私に何の連絡も無く、いきなり会社の総務係に、 私の給料からの家族手当の支給停止 子供の健康保険の資格停止 の手続きをして欲しいという連絡があったそうです。 未だ共同親権の状態ですが、このようなやり方はありなのでしょうか？ 勿論、内情を相...

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  • 傷病手当金の再就職先で再発の申請について

     ベストアンサー

    6月下旬から適応障害で会社を休み、7月下旬付で退職が決まり、傷病手当金の申請をしております。症状も良くなってきたので、退職日翌日から派遣で就業してますが、病気が再発して7月末付で退職しました。その場合、傷病手当は再申請できるのでしょうか？(前の会社で退職日まで健康保険は一年以上加入してます。派遣就業日から国民健康保険に加入しました。) 一度働ける状態...

    弁護士回答
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  • 扶養控除をどちらにするべきか。

     ベストアンサー

    確定申告での子供の扶養控除を元夫がしていれば、元妻の母子手当受給の資格はなくなるのでしょうか？子供と一緒に生活しているので大丈夫でしょうか？扶養控除はどちらかだけなのは理解したのですが、「生計を一」とこんがらがってよくわかりません。養育費をもらうことを考えています。 宜しく御願い致します。

    弁護士回答
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  • 児童手当について

    児童手当について聞きたいのですが、別居中で子供の住所が旦那と同じところにあるのですが私と子供が私の実家にいて、旦那が児童手当をもらうというのは法的に不正行為にはならないのでしょうか？私が思うに児童手当は子供のお金であって子供を側で養育している親がもらう物であって、子供の住所だけあって子供自体がいなくてお金だけ貰う行為は不正行為だと思うんですが。

    弁護士回答
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  • 給与をいきなり減額された

    前回の相談の続きです。 私の職場は15日締めの月末払いの給与体系です。 昨日、給与日だったのですが、給与が減額されていまして、基本給+諸手当の減額通告はいきなり4/11に口頭で。4/16分から減額するとの事。 現在❶基本給217,600円+職能手当20,000円+調整手当43,200円+資格手当10,000円に 夜勤手当1回5,000円×4回の20,000円の合計額310,800円から社保らを引かれるとだ...

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  • 未成年後見人が申請する児童扶養手当について

    兄弟の未成年後見人(24歳、社会人)を務めております。 未成年者本人には後見支援信託制度を使用した財産及び遺族年金があります。 今回東京都の某区にて児童関連手当で少しでも生活の負担を減らそうと考え 児童扶養手当の受給資格について問い合わせを行いましたところ 「遺族年金を受け取っている場合、年金受給額が支給額を上回る場合は受け取れない」 という回答...

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  • 資格手当てを払うべきかについて

    小さな食品会社を経営しております。 ある女性を、食品衛生の資格がまもなくとれることを前提に採用しました。しかし、この女性のミスと怠惰で、資格申請を忘れ、結局資格はいまもないままです。 そこで、女性はやめたいというのでやめてもらうことにしました。 ここで、給与について、資格手当て（毎月二万円）は払わなくてよいものでしょうか？ 就業規則には、...

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  • 退職手当と給与の請求方法について相談です

     ベストアンサー

    【相談の背景】 去年の10/30退職しました。 双方納得した上で穏便に自己都合で退職となりました。 最後の1ヶ月9/21〜10/30は全て有給で消費しました。 20日締の会社ですが、専務が10/30と言ったので、退職届は指定されたその日にしました。 10/29に会社に呼ばれていろいろなものを返し書類等をもらいましたが、最後の給与明細は10/20締までの分しかなく、その他、資格...

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  • 就業促進定着手当相当額を請求したい

    【相談の背景】 2021年4月1日A社入社、同年7月末で会社都合退職(事業の縮小)となりました。内定の時点で失業給付を受けており、またA社入社後に再就職手当は受給していました。そのまま在籍できていれば9月末に6ヶ月を経過し、就業促進定着手当を受給できる予定でした。しかし４ヶ月で解雇となってしまい、受給できませんでした。 解雇された日に専務から、解雇通知と解雇...

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  • 再就職手当受給直後に辞めた場合、不正受給にはあたらないでしょうか？

     ベストアンサー

    再就職手当について質問です。 ・前職を11月末に会社都合で退職 ・12月から失業保険手続き開始、待機期間を経て1月10日に1回目の認定日があり失業手当が振り込まれる。 ・1月27日に採用された会社で働き始める。 ・再就職手当の申請書を1月29日の夜、郵送でハローワークに提出 ・雇用保険に入れてもらえてないことに気が付き2月7日に加入してもらう。(雇用保険被保険者...

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  • 同じ会社で部署が違うが出張手当の有無がある。

    今の会社に勤めて1年と少しです。 同時期にもう１人入社してます。 自分と同期は分かれた事業部で仕事していたのですが、先日同じ資格試験を受験する時に久々に会話をすると、 同期の部署は出張手当がないということを聞きました。 私の部署は出張の際、距離が約150キロの県内の現場で １日4000円(食事代込み)の手当と別途帰省費と燃料費の支給がありました。 ...

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  • 児童手当

    子供を連れて別居する予定ですが、住民票を動かしません。 その場合、子供を連れて別居した妻が児童手当を受け取ることは出来ますか？

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  • 婚姻費用調停 児童手当

    【相談の背景】 お世話になっております。 児童手当について質問があります。 現在婚姻費用調停を妻である私が起こし、調停中です。 その中で子の児童手当の返還を調停委員さんや意見書を通じて求めているのですが、返事等は一切ない状態です。 今後離婚調停も控えているのですが、児童手当は財産分与の内訳となり、調停で決まらず裁判になった場合は折半となる、と...

    弁護士回答
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  • 退職日早められた。手当などもらえますか？

    【相談の背景】 アルバイトから正社員として働きました。 しかし、精神的、上司のお客様への対応など見てるととても一緒に働きたくないと思ってしまいました。 8月か9月末までで退職させて頂きたいと店長にお伝えしましたが、『あなたは資格など何も持ってないでしょ？そんな辞めてすぐ見つかるわけない』と言われました。 家庭の事情などもあるので、8月末がいいと言う...

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  • 再就職手当の支給条件について

    再就職手当の支給条件の、「離職前の事業主または関連事業主に雇用されてものでないこと」というのは、必ずしも直近を指すのでしょうか？それとも、受給資格が決定した離職票にある事業主でしょうか？ 私は派遣社員として、Ａ社（事業主）からＢ社（派遣先）へ半年派遣就業（契約満了）し、その後Ｃ社（事業主）からＤ社へ（派遣先）へ5日間派遣就業しました。ハローワー...

    弁護士回答
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  • 試用期間中の給与について

    昨年の9月に入社した会社の契約内容において、ご質問があります。 求人の給与欄は、以下のようになっております。 ------------------------------------------------------------ ■月給17万円以上＋評価給＋業績給【月収例25万～40万】 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ◎試用期間6ヶ月中は、『月給22万円以上』。 入社後しばらくは固定給を高めに設定すること...

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  • アリバイ会社作成の給与明細で「児童扶養手当」する場合について

    【相談の背景】 お手数おかけしますがお教え願います。 知人女性が風俗で個人事業主として働かれておられて、ひとり親ゆえ「児童扶養手当」の支給を受けられています。 ただ・・ ・昨年から現在まで風俗収入があり、年間の所得は「児童扶養手当」の支給資格がなくなる額のようです。 ・未申告（未納税）のようです。 この状態でアリバイ会社で作成してもらっ...

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  • 給料明細について。このような明細書はありえるのでしょうか?

    主人の給料明細について、疑問点があるので質問させていただきます。今年の7月から、今の会社に、勤務しています。7月は、中途入社で、9日間の出勤でしたので明細にも9日の出勤日数でした。8月以降は、出勤日数が記載されていないうえ時間外労働の時間なども記載がありません。また、8月9月で資格手当、技能手当があったのに10月は0になり、皆勤手当が10000円減額されていま...

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  • 「内定」とその解釈。

     ベストアンサー

    「内定」の解釈について。 転職を考えております。 それに従い、再就職手当を受けとりたいのですが、受給者資格として、転職先に「内定していない」ことが含まれています。 再就職活動は制限されていないので、面接なども含めて積極的に行っています。 そこでお聞きしたいのが、「採用の方向で考えていますので、退職が決まりましたらご連絡下さい」というのは、...

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  • 「失業保険受給できますか。」

    　内部障害者1級です。6か月前に再就職手当をもらって再就職してたんですが、体調が悪化して、6か月就労後退職しようと思っています。今の会社に離職票もらい特定資格受給者で再度失業保険受給できますか。

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  • パワハラと給料。何回言えば分かるんだ?

    会社の社長から毎日怒鳴られパワハラを受けてます。私はマッサージ師で視覚障害者です。社長からは、おまえは勉強が足りないから毎日寝ないで勉強しろ。休みだとか疲れたなんて言うな聞き飽きた。何回言えば分かるんだ?いいかげんにしろ俺をばかにしてるのか?ふざけるんじゃねーこのばか。つぼ押しもできないマッサージ師は見たことねー。考えろやー。てめーは俺が本気で怒...

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  • 会社役員の立場で国から受けられる支援があれば、教えて下さい

    【相談の背景】 企業に35年勤め、今春退職。家業の会社役員は継続している。役員報酬があるため雇用保険で受けられる失業給付や職業訓練は対象外とのこと。教育訓練やほかの手当など、会社役員のままで使えるものがあれば知りたい。役員報酬だけでは収入が少ないため、本当は企業時代にかけていた雇用保険で失業手当が欲しい。 【質問1】 失業給付や教育訓練などのお金...

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  • 賃金センサス。まず1つ目に私の年収から扶養手当相当を減額した額で算定できますか?

    離婚調停中です。 私の去年の年収は約500万円でした。 妻は去年は主婦の為、0円。 4月1日から正社員となりましたが、年収が分かりません。 まず1つ目に私の年収から扶養手当相当を減額した額で算定できますか? 二つ目は相手の見込み年収から扶養手当を増額して算定できますか? 最後は賃金センサスについてですが、相手は26歳の女性で介護士資格なしの介護の仕事をして...

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  • 世帯同居の場合、監護者指定申し立てをしないと児童手当の受給資格は得られないのか

    現在別居（主人が家を出たが居場所を知られないために住民票移動せず同居状態）、離婚と婚姻費用請求の調停中。子供は私と同居状態。児童手当の受給口座が主人の口座になっているため、私に変更するための手続きの相談です。 市役所に問い合わせたところ、住所を別にして私が世帯主にならないといけないため「監護者指定申し立て」を裁判所に起こしてから私が一時的に住民...

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  • 退職後の資格取得

     ベストアンサー

    昨年の夏に酒気帯び運転してしまい秋に諭旨退職したものです。精神的に参っていて退職前から入院して三ヶ月後の１１月に退院しました。現在も通院しながら退職金と傷病手当金で生活しており無職です。 本題に入りますが今年の４月に某資格を取得するため、退職した会社の元上司にお願いをして実務経験証明（公印）を出してもらうことにしました。その時は分かったと言う...

    弁護士回答
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  • 失業保険を受給中に、過去の傷病手当を請求できるか

    5/29に退職をした者です。 6月中旬に失業保険の手続きをし、受給資格が決定しました。 相談なのですが、、私はうつ病で5月1日〜29日休職をしておりました。 もう完治しております。 ただ、本当は5月31日まで休職予定だったのですが、 元々人間関係がうつの原因だったこともあり、 5月途中で復職せず退職となりました。 なので、離職票の離職理由も「自己都合」です...

    弁護士回答
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  • 退職し、資格喪失後の傷病手当受給中に大学院に進学することについて。不正受給になりますか？

    【相談の背景】 看護師です。職場のパワハラが原因で適応障害となり、休職後退職しました。地域医療振興協会の資格喪失後の傷病手当を貰いながら生活しています。 人間関係が怖く、また半年以上も無職の期間があり、復職のハードルが高く、前に進めません。今年の春から少数人数制の昼間で週2〜3日の大学院に進学し、再度実習、指導を受け、自信がついてたから復職したい...

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  • 基本給の変更に関わる退職金額について

     ベストアンサー

    基本給の変更に関わる退職金についてご質問します。 新卒で入社以来２４年勤務していた会社が親会社より他会社に売却・譲渡されることになりました。伴い現会社で一旦退職金が清算されることになります。 退職金の試算をみてみると想像していたよりはるかに少ない額でした。 それというのも退職金のもとなる基本給が５年前より本給と加給に分けられていたためでした。 ...

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  • 何もかもが最悪でした。この会社を訴える事は出来ませんか?

    私は介護職員として働いていました。先月の半ばに退職したのですが、理由は、面接時の条件と明らかに違っていたからです。 「正社員として、基本給を払い、通勤費は一括5000円。介護福祉士をお持ちなので資格手当もつけます。休みは週休二日制です。」との事でした。しかし、現実は、正社員ではなくパート扱いになっていたため基本給ではなかった事。しかも、その会社のパ...

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  • 内定者の対応について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 在留資格認定証明書を取得済みの外国人内定者がおりますが、昨今の状況下、入社日までに入国できないことがわかりました。 顧問弁護士からは、入国できないことは本人にも帰責事由がなく、入社繰り下げはNG（一案として休業命令→休業手当支給）との見解を得ております。 他方で、内定取り消し事由の一つに「内定者が労働契約の前提となる条件や資格要件を...

    弁護士回答
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  • 傷病手当金 退職する場合について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 お世話になります。 1月から傷病のため休職しております。現在の勤務先ではうまく仕事を続けられないと思い、3月末で辞め、4月より転職し新しい会社で働こうと思っています。医師とは復帰に向けて調整を頑張っているところで、会社にも退職意向を伝えている状況です。 傷病手当金は2月に1回目申請しましたが、処理が遅く、まだ審査承認がおりていませ...

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  • 退職にあたっての手当の減給

     ベストアンサー

    退職を申し出たところ、維持しようとは思うが手当をだせなくなるかもしれないとの連絡がきました。 本連絡については退職が確定した直後(今月初旬)にメールで連絡がきております。 退職の申し出については先月の初めごろに電話及びメールで連絡しております。(有期雇用期間中) 給与については年俸制です。 本手当は資格取得や業績に応じ昇給などがされる手当で、それ以...

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  • 児童手当の受給者について

    昨年１０月に離婚した者（男）です。ご質問お願いします。 離婚し子供２人の親権は私がもつことになり、子供２人と実家に戻り暮らしておりました。私が仕事中は、両親が面倒を見てくれていましたが、子供２人が幼いということもあり、両親も体力的に厳しくなり、元嫁と話し合った結果、子供の普段の世話を元嫁が見ることになりました。（監護権というのでしょうか？）です...

    弁護士回答
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  • 傷病手当金受給中のスクールの通学について

    【相談の背景】 傷病手当金受給中のスクールの通学について教えてください。病気療養のため会社を退職予定で現在有休消化中です。退職後も療養が必要なため傷病手当金を申請予定で主治医からも了承を得ておりますが、療養後の再就職を考えて資格取得を目的としたスクールに週3日〜5日通学（1日3時間）を考えております。 サイトによって通学可能、不可能とバラバラなた...

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  • 児童手当の不正受給。また返済中は住宅ローンが組めるのか?

    はじめまして この度自分が児童扶養手当の不正受給していたと気づき怖くなって 申告の際にキチンした申告をし直しましたが いくら子供の名義で子供に支給されていたとしてもそれは養育費にあたるということでよく読んでいませんでしたスミマセンと窓口にて正直に話してきました。 全額ではなく一部支給のの状態でしたが 今後債権が発生するとのことです。 そこで...

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  • 児童扶養手当について。やはり返金しないといけないのでしょうか?

    現在6歳の子供がいるシングルマザーです。昨年5月から彼が私と子供が住んでいる住所に住民票を移しました。 12月支給の児童扶養手当は支給されたのですが今月になり市役所から「あなたの同住所に家族以外の住民登録があることがわかりました。 受給資格の確認が必要となりますので下記期日までに市役所まで起こしください。」と通知がきました。 実際、金銭的に援...

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  • 母子扶養手当手当返還

    【相談の背景】 離婚しA市からB市に子供2人と引っ越しました。引っ越しする前A市では週3回以上父親と会わせると母子扶養手当受給に当たらないと言われ、B市では子供が父親と会う制限は無いと言われたのでB市に引っ越しました。母子扶養手当受給申請の際にも、子供が転校はしたく無いという事でＡ市の学校へ学区外で通う為と習い事の練習の為子供の父親と朝晩会うと言うこと...

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    1

  • パートタイマー 時給について

    いつもお世話になっております。 時給に関しての質問をさせていただきます。 2年間頑張って時給が年に10円ほど昇給しました。 2年間頑張り合計２０円 ところが最低賃金が上がった時点で 満たない従業員は最低賃金まで引き上げられ 結果最低賃金を超えていた私は 最低賃金と5円しか変わらず 2年間頑張って昇給した２０円はどこに行ったのでしょうか？ その後資格を...

    弁護士回答
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  • 会社都合で離職票が遅れる

    離職票が退職した会社から1ヶ月以上たちますがとどきません。 会社に請求しましたが、今準備中としか言われません。 失業保険を受給したかったですが離職票が来るのを待ってるわけにもいかず、内定をいただいてしまいました。 そこで質問ですが退職前の会社の都合で離職票が遅れ、そのせいで失業保険や再就職手当を受け取れなくなってしまった場合、遡って受給資格を得る...

    弁護士回答
    2

  • 生活保護の受給資格について

    実家に同居している姉家族は、実家の母と兄に経済的に援助を受けています。精神的、経済的に大きな負担を負っている母達を楽にするために、姉家族に出て行ってほしいのですが・・・。 姉の家族は実家で生活しています。義兄は自営が成り立たず、自営の看板のまま、会社で働いており、姉は保険会社で働いています。夫婦合わせての収入はおそらく２５万ほど、月に１３万以...

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    1

  • 解雇予告手当？について。

    （状況） ・期間の定めのない時給のアルバイト（2017.1～1年強勤務　週3日程度　8H/day）（年齢50代半ば）をし ています。 ・2018/2/19、会社業績不振により面談を受け、明日以降は特にやることがなければ、来なくていいし職探し等好きなことをしてもいいといわれました。(給与の閉め日は20日） 　ただし、2018/3/20まで会社に籍を置いたままにしてもらうが、その代わ...

    弁護士回答
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  • 月給から時給の計算方法

    【相談の背景】 基本給55000 基本その他82500 ライフプラン27500 資格手当3000 月給168000 なのですが、 年間休日105日 会社カレンダーにより土曜出勤あり 茨城県の最低賃金953円なのですが、 この月給は違法となりますか？ 【質問1】 月給から時給への計算方法がわからないため相談させていただきました。

    弁護士回答
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  • 内縁関係の証明について

    【相談の背景】 内縁関係の妻と別れました。 内縁関係の有無で揉めてます。 ①住民票は別々でした。 ②別れる歳に公正証書を作成して、その中では内縁関係の期間が明確に記載されています。 【質問1】 ①このような場合は、内縁関係があったと認められますか？ ②認められたら、児童扶養手当の受給資格に抵触しますか？

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  • 離婚したが、元旦那が住所変更をしてくれない

    離婚をしたのですが、元旦那が住民票を異動してくれません。 そのため、児童扶養手当・医療費受給資格などの請求ができません。 もともと単身赴任のようなかたちで、今は会社で借りている旅館みたいな所に住んでいるようです。 会社で借りてる所の住所に変更なんてできないと言われました。 住民票を異動してもらえない場合、どのような手段がありますか？

    弁護士回答
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  • 離婚調停中の相手方からの嫌がらせにどのように対処すればよろしいでしょうか？

     ベストアンサー

    離婚調停中に相手方または相手方の弁護士が、当方の職場に「◯◯さん（当方のこと）は、現在妻と別居しており離婚調停中であるから、◯◯さんに事実確認し、扶養手当の受給資格を取り下げるよう、妻と子供を扶養から外すよう働きかけてもらいたい。」などと連絡してきた場合、当方としてはどのように対処すればよろしいでしょうか？また、このような行為に対して、法的に訴える...

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