[page9]【弁護士が回答】「育児休業給付」の相談431件

妻からの離婚調停で婚姻費用を巡り問題発生、適切な金額は？

ベストアンサー

【相談の背景】妻から離婚調停を申し立てられました。婚姻費用に納得がいかないようで去年は妻が産後のため会社から産休手当をもらえず今年の2月からもらえることになりました。今年の源泉徴収表を送りつけられ、全部で130万程でした、本当はこれ以外の育休手当などで58万を4回もらえて、さらに9月から仕事復帰して時短でも8割はもらえるといっていました、今年の年収で...

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2023年10月12日

育休中に退職しても育休手当はもらえる？

【相談の背景】現在、育休中で実家で過ごしています。夫と一緒に暮らしていないからという理由で生活費を貰えず、また色々なことが重なり、離婚を考えています。私自身、職場から育休手当を貰っています。【質問1】育休手当を貰った場合でも途中で退職することはできますか？【質問2】退職できる場合は、住所変更などは先にしたほうがいいですか？

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2024年05月10日

育休中の婚姻費用調停について

ベストアンサー

【相談の背景】婚姻費用調停予定です。現在　子が1歳、育休中で収入が0です。【質問1】育休中で収入がないことを証明する資料の提出等求められますか？また、その場合どのような資料でしょうか？【質問2】育休中の期間で収入があった時の収入資料の提出は求められますか？

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2024年08月22日

養育費の減額について

【相談の背景】審判で決めることで進めていたが相手から子供ができたから養育費の減額を請求したら妻の収入が産休中で低く今までも滞りなく支払っていたからこちらの生活基準が高く減額は認めないといってきたもし減額するなら一括で払うように意見書が出てきたがこの内容は一回決まっている分割払いに影響するのかまたきちんと産休中でもその妻の源泉徴収を提出している...

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2023年08月02日

育休復帰　勤務地と職種変更について

現在育休中です。復帰時の処遇について教えてください。第一子産休→育休→第二子産休→育休と続けて（１度も復帰なしで）育休中です。トータルで現在３年ほど休職・休業しております。社則上子の三歳の誕生日の前日までは育休の取得が認められており現在の申請では第二子の三歳の誕生日の前日（来年度10月頃）までを申請してあり、許可が出ています。社則上、終了...

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2015年10月04日

就業規則の条文解釈についての相談ですが、どのように理解すればよいでしょうか？

【相談の背景】一昨年復職し4月から再休職中ですが、先月、会社から来月末（今日）で自然退職になる旨告げられました。就業規則には以下記載があります。「第◯条　中断の通算私傷病のため休職中の者で会社が出勤を適当と認め、一旦勤務に服した者が、服務後180日以内または、同一ないし類似の事由により3年以内に再び欠勤又は休務療養するに至ったときは、最初の欠...

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2025年09月17日

婚姻費用請求における家賃収入の算定について教えていただけますか？

ベストアンサー

【相談の背景】現在、別居中のため婚姻費用を内容証明郵便で請求したいと考えています。夫：給与収入３５０万くらい家賃収入(相続して管理している物件) ６００〜７００万くらいでトータル１０００万前後あると思います。 (確定申告書の収入金額等に記載されていた金額) 私：パート勤務　年収１２０万くらいもうすぐ出産予定で、現在の収入はなし以...

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2026年04月13日

出産手当金受給資格について

ベストアンサー

5月31日に職場を退職します。退職日までに、健康保険加入期間は1年以上あります。7月5日が出産予定日です。6月1日から産前休暇申請をしようと思うのですが、出産手当金を受給することはできますか？最終出勤日は5月上旬で、以降は有給休暇を使って休む予定です。よろしくお願いします。

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2020年04月30日

現在妊娠中で退職後の保険料について

いま妊娠6ヶ月なんですがいまパートでフルタイム勤務をしてるんですが出産後の職場復帰が厳しい状況で、今の勤務時間が12時から21時までなんですが出産後の勤務時間変更が無理な状況です。この場合退職しかないとおもうのですが私は未婚でシングルマザーになります。なので会社を退職した後の保険料を払うのが厳しい状況です。両親もお金の余裕がないので。この保険...

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2015年07月28日

雇用保険加入で契約、なのに未加入＆条件に満たしていなかった

【相談の背景】雇用保険について ⚪︎パート週に3回.合計18.5時間 ⚪︎勤務年数3年目 ⚪︎夫の扶養内 ⚪︎契約時から雇用保険加入の約束で契約書にハンコ。 11月に出産なので、雇用保険に加入していたら育休手当が出るとのことで色々調べていたら週に20時間未満は雇用保険には加入不可とありました。なのに私は3年前から加入しており、毎月明細書にも300円40...

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2025年09月08日

パワハラで適応障害になり自己都合退職させられました

ベストアンサー

【相談の背景】昨年10月同僚からパワハラを受け適応障害になりました。会社にいじめにあった事を報告しましたが、特に何もなく、退職を余儀なくされ自己都合退職させられました。労働基準監督署に相談して会社に注意指導して貰いましたが、その返事は未だに来ません。会社はハローワークで採用活動をしています。ハローワークにも言いましたが、企業から申し込みがあれば...

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2022年01月27日

精神的DVで保護命令

ベストアンサー

精神的DVで保護命令がでるか。 1〜4の質問に回答お願いします。旦那が高速のPAにて飲酒し精神科で処方の薬も乱用し車が走ってる道路に飛び出そうとしたことにより、警察に保護され措置入院になりました。その件がきっかけでもありますが、結婚してから飲酒等で自傷行為をしたり、暴力的になって、殺すぞの暴言を吐いたり、物に当たって賃貸の扉のガラスなどを壊すこ...

弁護士回答: 4

2020年07月10日

養育費減額協議中の迷惑行為

ベストアンサー

【相談の背景】只今、養育費の減額協議中です。メールでの話し合いをしてる最中、納得ができないことがあったのか、私と話し合う前に、何故か私の両親に電話をかけ激昂したり事実と異なることを話したり、恐喝まがいのことをされました。【質問1】これらの迷惑行為をやめてほしいと伝えていますが、無視されてしまいます。連絡をやめさせる方法や手段、法律で...

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2024年08月30日

夫の育休中の給与に基づく婚姻費用算定における妻の給与計算方法はどうなるのでしょうか？

【相談の背景】夫が半年育休で給与の６６%、残りの半年が１００%の給与だった場合、婚姻費用算定の基礎となる妻側の給与はどう計算するのでしょうか？もらっている額そのまま？それとも、６６%を１００%に割り戻すのでしょうか？先生方、どうぞ宜しくお願いいたします。【質問1】夫が半年育休で給与の６６%、残りの半年が１００%の給与だった場合、婚姻費用算定の基...

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2026年06月02日

養育費、婚姻費用算定表で

ベストアンサー

年収の求め方 ①給与所得者の場合他に確定申告していない収入とは何になりますか？具体例を教えて下さい。

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2014年08月25日

別居中の夫が児童手当を渡してくれない

ベストアンサー

夫と別居中で婚姻費用分担と夫婦関係調整の調停中で10月上旬に1回目の調停が行われました。その際、13日に支給される児童手当の事で話し合いがありました。子供が4人おり私が養育しているので、調停員から相手に児童手当は私の方に送金してくださいと伝えてもらい、相手から了解をえましたと調停員から報告を受けました。しかし、いまだに送金されていません。そして、...

弁護士回答: 2

2016年10月20日

別居時の婚姻費用について

別居時の婚姻費用について質問させてください。夫の年収約350万、会社員子供2歳と0歳の2人妻は育休中、育休手当て有り婚姻費用計算ツールで計算した所・妻の年収が0の場合、婚姻費用は約８～10万・育休手当てを考慮して妻の年収を約300万とした場合、婚姻費用は約4～6万と出ました。この場合妻の育休手当てが加味された状態の婚姻費用となるのでしょ...

弁護士回答: 2

2020年08月24日

どのような決断が必要だろうか

ベストアンサー

現在、１年単位の契約で今年４月より３年目の契約社員をしていますが私と同居する母一人子一人の母親が２週間程前より統合失調症という精神疾患にかかり週/1の通院で私も仕事を母の病状を説明し、２週間のみ欠勤扱いでお休みさせて頂いておりましたがあまり病状の改善がされていなかったのですが昨日２６日に出勤しました。会社には今後これ以上、母の病状が悪くなれば...

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2017年04月27日

育休中の養育費算定について教えてください

ベストアンサー

養育費の金額を決める際に参考にする収入について教えてください。私は今、育休中です。育休前のフルで働いている時は25万円(総支給額)だったのですが育休後は時短勤務の為、育休前の給与の約半分になります。夫は育休前のフルタイム時の年収で計算すると言っているのですが、育休中に離婚をし、養育費を決める際の収入はどの時期の給与を元に算定されるのでしょうか。

弁護士回答: 2

2020年05月15日

子供の親権と養育費について

ベストアンサー

主人の不貞が原因で離婚を検討しています。子供が一人いるのですが、 ①親権が私、戸籍は夫とした場合、私が再婚したのちも養育費は受け取れますでしょうか？ ②現在私は育休中で収入がないのですが、養育費の算定には前年の年収での算出になるのでしょうか？ご回答よろしくお願いします。

弁護士回答: 2

2020年07月31日

3歳未満潜在的稼働力問われない場合の養育費の決め方について

【相談の背景】相手の浮気により別居、現在離婚調停中です。 2歳の子供がおり、現在育休中ですが、別居により職場が遠方になり復帰が困難な状況です。調停が不成立になりそうなため、裁判の申し立てを検討しています。【質問1】この場合の私(大学卒業してます)の収入はどのように扱われますでしょうか? こちらとしては、子供も小さくフルタイムは難しい為パ...

弁護士回答: 4

2025年06月20日

離婚前提で別居した場合の婚姻費用の金額は？

ベストアンサー

離婚を前提に別居する場合の婚姻費用の金額は？旦那年収625万私は育休中で無収入子供生後3ヶ月話し合いに応じて貰えないので婚姻費用分担請求をするつもりです。この請求は離婚するまではずっと変更する事なく旦那に支払い義務があるものなんでしょうか？また、婚姻費用はさかのぼって請求は出来ないとの事ですが引越し費用など、これから掛かる費用などに...

弁護士回答: 3

2019年04月26日

別居中の婚姻費用について質問です。

ベストアンサー

【相談の背景】一歳の子供がいます。旦那が家に帰ってこなくなり、メールで生活費は引き落とします。と連絡すると使ってください。と返信あったので、引き落としてました。その後弁護士を立てられたので調停の申し立てをし、婚姻費用もいくら使っていいのかはっきりしたかったので婚姻費用請求の申し立てもしました。すると弁護士から婚姻費用の請求をされているので調停...

弁護士回答: 3

2022年03月09日

算定表のために故意に収入を減らす夫

別居中の婚姻費用分担請求で調停を申し立てる予定の者です。旦那が算定表の存在を知ってから、今まで聞いていた年収額より100万少ない額で主張されました(入籍してから今まで給与明細や源泉徴収票は見せてもらったことはありません) 無い袖は振れないなどと笑っており、明らかに嘘だと思いました。調停の際、収入を証明するものを提示する必要があると思いますが、残...

弁護士回答: 3

2015年12月24日

妊娠中の転勤と解雇について

ベストアンサー

12月に、隣県に転勤するように口頭で言われていて、それ自体は了承していたのですが、その後の1月に私が妊娠していることが分かりました。隣県の転勤先は夜11時までの勤務になり、帰宅すると深夜1時ごろになるので断りたいから日勤店舗にしてくださいと上司に言うと、それならクビだと言われました。転勤だと言ってから妊娠したのだからクビにすると言われましたが...

弁護士回答: 2

2015年02月24日

養育費算出における権利者の年収について。

現在妊娠中です。相手とは結婚をしませんが、認知、養育費の支払い共に応じてくれています。妊娠中の為会社からの収入はゼロです。休みに入る前の直近の源泉徴収は550万円でした。一年半後の復帰後から、子供の小学校入学まで時短勤務をする予定です。時短勤務の年収300万を基に、算定表から算出して養育費を求めたいのですが、相手からは、『直近の源泉徴収...

弁護士回答: 3

2020年02月17日

別居中夫婦間の通帳開示の義務性について

ベストアンサー

現在別居しております。主人の口座で生活しておりましたが、今回別居に至り今までの出金履歴や使途を説明しろと言われております。家計簿はつけておりません。１自分の口座預金は全て私が知らない新しい口座に移動させているにもかかわらず、子供と私の通帳を見せろと言われています。その場合開示義務はありますか？２現在生活費をもらっておらず、婚費を求め調停...

弁護士回答: 1

2018年10月30日

勧奨退職の会社都合での勧奨退職は同意するが自己都合と言われている件の対処方について

ベストアンサー

5/12-31は前月末に両親入院等での介護で付きっきりになる為一時的に有給休暇を使用しています 2月から勧奨退職を何度もされてきており、5/７日に役職に呼び出され有給休暇が終了したと同時に日時を5月末で定め勧奨退職を口頭提示された。勧奨による精神的苦痛が溜まっていたので、会社都合であれば退職を受け入れると伝えたが、180度話はすり替わり 4か月間退職...

弁護士回答: 1

2014年05月13日

育休期間の届出書を勝手に書き換えられた場合の法令違反について相談

【相談の背景】昨年10月に子を出産し現在育休中です。育休期間を今年3月31日までと会社側に書類にて届出し、4月1日に復職予定でした。会社庶務担当に復職までの面談等スケジュールなどはないか年末年始頃から再三問い合わせしていましたが何ら返信されず、復職直前になって、何故か会社側から「育休期間は来年3月31日までで処理している」「今年4月1日に復職すると聞...

弁護士回答: 1

2025年04月10日

養育費の金額で合意できず、話し合いが平行線です。どのように進めればよいでしょうか？

【相談の背景】婚約者から別れを告げられました。不倫やDVなどの重大な原因はなく、喧嘩や積み重ねによるものです。私にも至らない部分はありましたが、お互い様な部分も多かったと感じています。それにもかかわらず、全て私の責任のように言われて一方的に別れを告げられた状況です。現在、相手との間に子どもを授かっており、出産を控えています。相手から養育費の支...