[page336]【弁護士が回答】「管理行為」の相談19,234件

ショッピングモールのゴミ箱にゴミを捨てたことについて、捜査される可能性はありますか？

ベストアンサー

【相談の背景】ショッピングモールにあったスタバのゴミを捨ててしまいました。そのゴミ箱には、監視カメラあり、外部のゴミ捨て禁止と書かれていました。また、スタバはそのショッピングモールにはありませんでした【質問1】捜査されてしまうでしょうか。

弁護士回答: 3

2026年06月22日

精神疾患の請求が可能か

【相談の背景】安全ピンの尖った部分が出たまま私が使用後入れていたようで、次に使う従業員がケガをし、上司は前回誰が使ったかを知らない中で私はその従業員は慌ててばっかりという会話をしたところ、上司はその従業員が安全ピンを使う際も慌てていたと勘違いしたようで、よく見るようにと叱責していました。その従業員は落ち着いていたと、見ていたが角度が悪く刺さっ...

弁護士回答: 2

2026年04月20日

受益者からの委任による不動産課税証明請求の適法性について

ベストアンサー

【相談の背景】 Aは父Bからの信託を受けて、Bの不動産の信託登記を行いました。父Bは現在認知症の兆候があります。【質問1】業者Cが、Bからの委任を受けて、その不動産の課税に関する証明を市役所に請求することは適法でしょうか？

弁護士回答: 1

2026年04月13日

口コミサイトの投稿について

ベストアンサー

【相談の背景】とある口コミサイトに低い評価の投稿をしました。全て事実に基づくものですが、その後、事実であっても誹謗中傷と捉えられれば訴訟の可能性があることを知りました。【質問1】私の投稿は「○○だったから○○して欲しかった」という文体であり、事実に基づくものです。攻撃的な言葉は使っていません。これでも訴訟の可能性はありますか？【質問2】 ...

弁護士回答: 1

2026年04月03日

太陽光発電の購入に関するトラブルで費用回収や返品は可能ですか？

【相談の背景】太陽光発電を二年前に3000万で購入しました。販売者は実際に太陽光発電を売っている担当者ではなく販売を任されている人で担当者とは最初から何故か連絡が取れませんでした。その販売者から貰ったシュミレーションでは毎年260万の収入の予定でしたが実際は毎年220万の収入で＋メンテナンス費で年間20万かかっていて年間40万円の赤字となります。昨年購...

弁護士回答: 2

2026年01月19日

部長の卑猥な言葉による職場環境配慮義務違反と懲戒の可能性について教えていただけますか？

【相談の背景】部長職の男性が職場で卑猥な言葉を連呼しています。職場環境配慮義務違反問えるでしょうか?この場合懲戒に該当する可能性はありますか?部長職を降格させたい。卑猥な言葉とはチン◯やデリヘルなど。【質問1】部長職の男性が職場で卑猥な言葉を連呼しています。職場環境配慮義務違反問えるでしょうか?この場合懲戒に該当する可能性はありますか?部長職...

弁護士回答: 3

2026年01月13日

社内恋愛や懲罰について

ベストアンサー

【相談の背景】私の知人が会社で少しの間社内恋愛しておりました。その話が社内で噂になり、社長の耳にはいり、社長から呼び出しされて面談した際、しつこく付き合ってるのかや大人の遊びしたんでしょなどとプライベートの話を聞かれました。そして最後にここまで噂立ってるために、給料減額か、出勤停止の懲罰を与えるとのお話までありました。【質問1】社内恋愛...

弁護士回答: 2

2025年11月05日

パワハラによる精神的苦痛の慰謝料は請求できるのでしょうか？

【相談の背景】今年に入ってからその時は気が付かなかったが職場の上司から精神的な嫌がらせを受けていた。8月末ごろから息苦しかったり動悸がしたりで休む様になり心療内科に行ったら適応障害と診断、診断書を発行して有給で仕事を休む様になった。営業職の為嫌がらせの内容からだと思うが人と話す事、商品を販売する事などに自信を無くしてしまった。 8月に入って様...

弁護士回答: 2

2025年10月24日

内通者と疑われて業務から外され、降格・退職に追い込まれている。

ベストアンサー

【相談の背景】 1月から新しい会社に転職し、事務部長補佐の立ち場にいます。重要な話は社長(女性)と事務部長と3人で実施しており、社長からも信頼されており、良好な関係でした。社長は旦那と離婚紛争中であり、旦那が会社の情報をリークして会社を潰そうとしており、深刻な状況でした。ある時から急に、私は社長との打ち合わせに全く参加させてもらえなくなり、会...

弁護士回答: 1

2025年09月26日

弟の退職金請求や懲戒解雇無効、損害賠償についての法的対応はどうすればよいですか？

【相談の背景】福岡県在住の私の弟の件ですが、令和7年2月より、会社のパワハラ・モラハラが原因で不安障害・睡眠障害を発症し、病院で診断書を取得して3ヶ月休職しました。復帰後も体調不良で、上司にはその都度欠勤の許可を得ていました。しかし先日、会社から『10月末までにフル出勤できなければ懲戒解雇とし、自己都合退職でなければ退職金は支払わない』という内容の...

弁護士回答: 1

2025年10月06日

固定資産税の土地課税の面積算定

【相談の背景】固定資産税の土地課税の面積算定の根拠について、課税権者のA市に情報公開を求めたところ、A市は地方税法に規定する地籍図、土地使用図、土地分譲図、固定資産税売買記録簿、は「作成していないため文書が存在していない」とした。また、固定資産税の評価に関する公文書は、画地認定図として「公図に通路部分として点線を書き加えた図面」を公文書として...

弁護士回答: 1

2025年09月05日

個人間の貸し借りで債権回収会社に譲渡できる？

ベストアンサー

【相談の背景】去年の夏頃に知人に100万円近くのお金を貸しました。一回で100万円ではなく、複数回に分けで数十万円ずつ貸しました。借用書を知人が書いてくれておらず、近々やっと借用書を書いてくれることになりそうです。もし、知人の返済が遅れた場合は債権回収会社に債権を譲渡したいと考えています。【質問1】個人間のお金の貸し借りでも、債権回収会社...

弁護士回答: 2

2025年01月27日

不妊治療での医療ミス

【相談の背景】不妊治療で病院に通っています。先日体外受精のための採卵をしました。採卵のために自己注射をしたり血液検査のため病院に高頻度で通ったりまた副作用でお腹が腫れたり大変でした。無事、採卵でき18個も採卵できました。またその後も8個受精卵となりました。しかしながら病院側のミスのため受精卵が全て死にました。院長からの説明では...

弁護士回答: 1

2024年03月26日

正社員採用延期について

ベストアンサー

【相談の背景】下請け会社Ａで勤務していたところ親会社Bより引き抜きの話があった。条件は、直接引き抜くことはＡ会社との関係もあるため半年派遣会社Ｃで働いた後、B会社の正社員として採用するというものだった。Ａ会社は新卒採用のみで中途採用は全て派遣からである。ABCは同敷地内で同作業している。同じところで働くため、Ａ会社に関しては半年経てばいいという問題...

弁護士回答: 1

2024年03月25日

認知症の母の資金。長男に返金させるにはどうしたらよいか。

【相談の背景】母親の資産をめぐる三人兄妹での問題。８０代の母は数年前から認知症気味。父が亡くなる前から夫婦で老後資金のため生命保険商品で貯蓄していた。時期をずらし複数の貯蓄保険の契約をするにあたり、子や孫の名義を借りていた。私の子ども２人の名前で保険に入ったことは認識していたが、満期後のお金は受け取っていない。同様に次男も自身の名前と、子供...

弁護士回答: 1

2024年02月27日

ハラスメントでの労災申請は可能ですか？

【相談の背景】 2022年9月から少なくとも6ヶ月パワハラとセクハラを受け、更に受けている期間中に職場の人間からの誹謗中傷も受け適応障害になり、経済的に厳しい状況であったため病気休暇と復帰を繰り返していました。しかし、休暇を取っている間も職場から精神的苦痛を与えられて適応障害のうつ状態にまでなり復帰不可能にまでなり2023年8月から休職に入りました。セクハ...

弁護士回答: 1

2024年02月02日

派遣先でのトラブルによる責められ感と業務負担に悩む派遣社員

【相談の背景】派遣先にて、自分とは違う派遣元の派遣社員とのトラブルについてです。派遣先には私を含めて２名の派遣社員しかおらず、あとは全員正社員です。二人とも有期雇用で登録型の派遣です。このもう一人の派遣社員が「正社員と派遣社員は同じもの」と考えているため、率先してサービス残業をし、昼休みも返上して仕事をしています。これをしない私のこと...

弁護士回答: 1

2024年01月11日

パワハラでのアルバイトの欠勤は診断書で認められるのか？証拠は不十分か？

【相談の背景】私は企業の障害者雇用枠のアルバイト枠で上司からグレーゾーンなパワハラを２年間受けてきました。精神科で診断書を書いてもらった所、休職願いも書けるが障害者雇用での休職は書いたことが無いため確認してきてほしいと言われましたので、「精神安定の為に業務改善を求む」胸だけ書かれた診断書をもらい、労務に相談した所、アルバイトは欠勤に...

弁護士回答: 1

2024年01月09日

社会保険未加入について

【相談の背景】今年の6/21に入職し、正社員になるまでは1ヶ月更新の契約社員という条件で入職しました。フルタイムで勤務しておりますが社会保険には加入できておらず、事務長に加入したい意志を伝えると「うちは正社員にならないと社会保険にいれていない。みんなそうしている。手続きの仕方もしばらくしてないから忘れた。国保入っといて」と言われました。【質問1...

弁護士回答: 1

2023年10月31日

契約社員採用の取り消し(口約束)に納得できず、不当性を疑っています。どうすればいいでしょうか？

【相談の背景】就職活動中の者です。先日、面接を受けた企業から不採用通知が届きました。正社員登用を前提とした契約社員としての採用です。転職エージェントを通じて応募した企業だったのですが、エージェントから「正社員登用の見込みはないが契約社員としての採用であればどうか」との打診を受けました。不採用通知は労働条件が異なるため送ったとのことでした。...

弁護士回答: 1

2023年10月31日

着服金の返済について

ベストアンサー

【相談の背景】家族が十数年前から会社の資金を横領をしていたことが、先日勤務先の職場で発覚しました。幸いにも、会社は着服金＋遅延損害金＋弁護士費用を返済してくれれば、大ごとにはしない。刑事告訴はしないと言ってくれています。当人には支払余力がなく、当人の親が資産があることから発覚当初は自分が一括で返済すると会社の人に言ってくれていたのですが、金...

弁護士回答: 2

2023年07月24日

既婚者である妹が自殺

【相談の背景】数日前に既婚者である妹が、妹の夫の社宅で自殺をしました。遺書には原因は夫との喧嘩、暴言であること、自分の貯金は全て自殺直前に友人に送金したとの記載がありました。友人は私も知っている妹の幼馴染で友人からの脅迫などではなく、自分の自殺でショックを受けるだろうから体を休めるために使って欲しい、家族もそれを受け入れてほしい、との旨...

弁護士回答: 1

2023年08月07日

パワハラと安全配慮義務違反の時効について

【相談の背景】令和4年2月28日に退職した会社で長年パワハラにあってました。証拠の音声は有りますが、令和2年8月のモノです。それは周りに5～6人居た時のモノで証人も居ますし、音声を社長に聞いてももらってます。しかし、何の対応も対策もして貰えませんでした。パワハラの相手に対する損害賠償の時効はいつになりますか？会社に対する安全配慮義務違反で...

弁護士回答: 1

2023年03月13日

職場復帰前の面談トラブル。ハラスメントにあたりますか？

【相談の背景】 3年間、産休•育休で休んでいました。仕事復帰をしましたが、未経験の部署に配属となり指導者と呼べる人もおらずに仕事をしていました。復帰から3日目に、私の担当では無い仕事に対して「何であの人は動かないの、信用できない」と他の職員たちに言っている所を聞いてしまい、そこから仕事に行けなくなりました。精神科を受診し鬱、適応障害と診断されま...

弁護士回答: 1

2023年02月06日

同僚からの精神的な苦痛を受けました

【相談の背景】職場の昼休み中、新入社員教育が行われている教室の机に戻った際に、同僚が私のカバンを物色し、カバンに入っていた消費者金融の書類を見つけ机の上に置いていました。また、他の同僚にも私が消費者金融を利用していることを伝えていました。 2週間前には、寮の部屋にベランダから入られ、部屋の中の写真を取ったり、他の同僚に部屋が汚いなどと言いふらし...

弁護士回答: 3

2022年12月22日

国家公務員退職日有休消化パワハラ

【相談の背景】・退職予定(月末付け)を伝えたところ、年次休暇の消化を認めない旨人事担当者からメールがあった。内容は「月末まで勤務しないのであれば、有休消化を認めない」※国家公務員は、辞職の発令がないと辞職できないものと認識しております。辞表は未提出です。・年次休暇を取らされたうえで、本庁に呼び出され業務を強制された。拘束時間は約2時間。当方は...

弁護士回答: 1

2022年12月20日

懲戒処分内容を外部に伝えられたことは名誉毀損にあたるのでしょうか

【相談の背景】先日、諭旨解雇になり自己都合退職扱いとして退職届を出しました。現在、有給消化中で会社には所属しています。部長が取引先2社に私が不正してクビになったと伝え、また同業他社の部長にも同じ内容を伝えました。懲戒処分内容を取引先に言うのは理解できますが、同業他社に伝えるのは名誉毀損ではないでしょうか? 懲戒解雇ではないのでクビではないと考...

弁護士回答: 1

2022年12月14日

相続財産の使い込みについて

【相談の背景】父が他界、父には再婚相手と連れ子がおり連れ子を養子としています私は30年ほど、連絡をとっていない状況で現在の父の生活状況がまったくわかりませんでしたそこで、預貯金等調査したところ使い込み等が発覚しました【質問1】遺産相続の財産を隠したら、詐欺罪として刑事告訴できるものなのでしょうか？または何罪にあたるのでしょうか？ご教...

弁護士回答: 1

2022年11月17日

新人に恐らく深刻な心疾患がある可能性がある場合の対応について

【相談の背景】新人が入社しました入社2−3日目で泣き出し事情を確認しました仕事のことで泣いたのではないということでしたその際に　幼少期に受けたDVによる後遺症が子供の頃があり、このように発作のような症状が子供の頃からあるということでした【質問1】本人　同意の上、心療内科に勧めることは違法ではないでしょうか？（何月何日に伝えたという記録...

弁護士回答: 1

2022年11月01日

上司からの命令は絶対？

ベストアンサー

【相談の背景】上司から髪が長いので切ってきてと命令されました。人と接する仕事ではありませんし、入社時の誓約書と応募時の求人票を確認しましたが、髪型に関する規定はありませんし、この髪型が気に入っているので私は絶対に切りたくありません。【質問1】この場合、髪を切らなければならないのでしょうか？

弁護士回答: 1

2022年10月04日

事実無根で泣き寝入りしたくない

【相談の背景】コロナ陽性で自宅療養期間開けの出勤初日に私が自宅療養中に私宛のクレームの電話があったと所長や幹部に呼ばれて事情聴取を受けた。クレーム内容は、「コロナ陽性なのにフィットネスジムに私の車があるのを見た」と、しかしジムには行っておらず外出すらもまともにしていない。ジムのカードキーでの入室記録を調べればわかることなのでそれを伝えた。ク...

弁護士回答: 1

2022年09月13日

業務中の事故による対応について

ベストアンサー

【相談の背景】タクシー事業をやってます。従業員が業務中に追突されてケガをしました。最初は全治１ヶ月と診断されてましたがあとからいろいろと症状が出て来たと言って4ヶ月経った現在も休んでいます。相手の過失が100％なので給与の保証は相手の保険からされてますが休み癖がついてしまって復職する気が全くありません。会社側から解雇っきる方法はあるでしょうか？因...

弁護士回答: 1

2022年08月23日

コロナ陽性判定による勤務時間外の行動履歴聴き取りについて

ベストアンサー

【相談の背景】コロナウイルスの陽性反応が出ました。勤務先に勤務時間以外の行動履歴の聴き取りをされました。【質問1】プライベートの時間のことを勤務先が強制的に聴き取りすることはプライバシーの侵害にあたりませんか？

弁護士回答: 1

2022年08月01日

約3年前に退職した会社から有給消化分のお金を取り戻せるか？

【相談の背景】 3年ほど前まで二つ前の会社をパートとして7年強働いていましたが、当時の店長に有給消化はないと言われましたが、明らかに労基違反です。【質問1】約3年前に退職した職場から、消化できてない有給はお金は取り戻せますでしょうか？ 2年分は消えてるとは理解できてます。よろしくお願いします

弁護士回答: 1

2022年08月16日

社員のデータ持ち出しによる損害賠償請求

ベストアンサー

【相談の背景】社員によるデータ持ち出し退職後、同業種の会社を設立し在職時の担当であった顧客を数社取られてしまった。退職時に誓約書は提出してもらっています。【質問1】この場合、損害賠償請求は可能でしょうか。

弁護士回答: 1

2022年07月05日

遺言執行者はいつまでその責任を負うのか

ベストアンサー

【相談の背景】 Aさんは５年前に親が他界し、Aさんが遺言執行者として遺産分割をしました。しかし、弟さんが難癖をつけてくるそうです。・親の遺産を証明する書類をすべて送れ（５年前）・連絡の際に送った書類に些細な誤記を見つけたので送り直せ（３年前）・雑費（郵送費など）の明細がない。一覧表を作成し送れ（２年前）・雑費の領収書がないから証明...

弁護士回答: 2

2022年06月28日

会社での成績の張り出しについて。

【相談の背景】会社の研修では資格取得に向けて毎日テストがあります。その結果を朝礼や夕礼にて全員の目の前でパワポを使い全ての人の点数を張り出しています。上位者だけではなく、全ての人を張り出すので最下位の人も一目でわかります。それが精神的に辛いです。【質問1】これは会社として何か問題にひっかかるのでしょうか。例えばプライバシー等。

弁護士回答: 1

2022年05月11日

名誉毀損か侮辱罪の文章になりますか？

ベストアンサー

【相談の背景】教員です。職場の印刷機の受け取り口に、「〇〇（苗字）はスマホずっといじっている。」と書かれた用紙が置かれていました。誰かが印刷した用紙を取り忘れたのか、故意なのかはわかりません。〇〇（苗字）は私ひとりです。(職員では。児童はわからない。) ずっととはどの時間帯のことを指すのかわかりませんが、これは名誉毀損や侮辱罪になるのか。 ...

弁護士回答: 1

2021年12月29日

個の侵害、プライバシーの侵害、パワハラについて

【相談の背景】仕事でミスをしました。そのミスを、上司に相談したところ、他の社員に広められ大恥をかき孤立してしまいました。他の社員に迷惑はかかっていません。その上で相談です。「パワハラの『個の侵害』」において、「機微な個人情報について、本人の了解を得ずに、他の労働者に暴露することは、「個の侵害」型のパワハラに該当する。プライバシー保護の...

弁護士回答: 1

2021年11月09日

職務中の傷害事件について

ベストアンサー

【相談の背景】勤務中の暴力事件に巻き込まれ受傷しました。勤務先及び加害者は責任放棄し治療費の請求等困っています。更に謝罪も誠意もないため被害届けを提出しました。事務所や相手から慰謝料もなく自費治療を続けていくしかないのでしょうか？【質問1】職務中の傷害事件の責任の所在はどこにありますか？

弁護士回答: 2

2021年05月12日

父の死後、相続放棄ができるかどうか

ベストアンサー

法人、個人、共に負債を抱え、アルツハイマー型認知症と診断された７８歳の父のことで御相談申し上げます. 父がなくなったら私と妹は相続放棄をする予定です。私も妹も会社の経営には一切関わってはいません。　しかし、先日、父が多額の家賃を滞納し事務所の退去をビルオーナーの顧問弁護士を通じて繰り返し求められていたのにも関わらず、どうにもならない状態である...

弁護士回答: 2

2021年02月18日

掲示板に書き込んでしまいました

お世話になります妹が働いてるキャバクラ店とその系列店でコロナの感染者と思われるスタッフが多く出たらしく検査もしないでそのことを隠してお客を入れて、妹や他の女の子を出勤させて何の感染対策く心配しながら働いてる妹を見てその店にムカついてしまい掲示板よりそこのお店板に＞ここの系列店でクラスターが出たらしい営業してるけど本当なの？＜と書いてしまいま...

弁護士回答: 2

2020年11月17日

法事の費用の支払い義務についてです。

父の４９日法要と納骨の費用を姉妹で折半にしましたが、一時的に立て替えて全額支払いました。しかし、妹が払うべき分をなかなか返してくれません。この場合、法的には妹に支払い義務がありますか？折半にするってのは口約束で正式な書面があるわけではありません。また、妹の家庭は旦那が家計を握っています。妹自身は月々の食費しか持っていないので妹の旦那に対...

弁護士回答: 2

2020年06月08日

虫歯治療で50万を支払いセカウンドオピニオンで虫歯ではないことが判明した件の訴訟について

虫歯ではない歯を虫歯と言われ、歯科医(A医院）に約50万を払った件について、訴訟を検討しております。そもそも別の件（歯肉炎）でその医院に初めて行きました。しかし、「虫歯がたくさんあるので、まずそれを治療しないと処置できない」と言われ、歯肉炎の激痛に耐えられなかった私は、虫歯の処置をお願いし、セラミック・自費医療を強く進められ、50万かかりました。 ...

弁護士回答: 1

2020年03月23日

上司から残業代を稼ぐための時間調整をしていると言われた。これってパワハラですか？

会社で上司から、残業代欲しさの労働時間調整をしているのではないかとの、全く身に覚えのないことで疑いをかけられています。しかもこの事を複数の人に話しているようです。また、いつもこの上司は仏頂面して挨拶もしません。これってパワハラになりますか？パワハラだとしたらどんな対応をとったらよろしいでしょうか？

弁護士回答: 2

2020年01月30日

他者所有の山林の整備について

他者所有の山林の整備について質問です。現在、当方所有の田んぼの上部に山林があります。しかし、数十年間にわたって一度も樹木の伐採、下草の整備、枯れ木の始末等をしていただけません。数年前には、大雨で土砂崩れが発生し、当方所有の田んぼに堆積しました。片付けるように依頼しましたが、好きなようにしてくれとのことで何もしようとしません。仕方がないので当...

弁護士回答: 1

2019年10月29日

在宅ワークで働いてる、雇用主から受けてる暴言と給与未払いにつきまして

はじめまして。現在、在宅ワークで、ネットショップの受注担当をしてる者です。ネットショップの責任者(雇用主)とは、業務委託契約書を結んでませんが、委託という形になってます(こちらは、チャットツールでのやり取りで確認済み)。現在、雇用主について、下記の事を言われてます。相談内容に不明な点がございましたら、回答させていただきます。よろしくお...

弁護士回答: 1

2019年09月09日

結婚ビザの申請について質問です。私は、日本人、相手はフィリピン人です。

ベストアンサー

結婚ビザの申請について質問です。私は、日本人、相手はフィリピン人です。フィリピンでの結婚式も終わり証明書もあります。現在、彼女の結婚ビザ申請をしている最中ですが相談です。私（配偶者）が現在、執行猶予中です。執行猶予中でもパスポート申請の事情を説明したら期間は制限されましたが許可を得ております。執行猶予中の私ですが、結婚ビザの申...