[page324]【弁護士が回答】「立証責任」の相談18,557件

会社の同僚からSNSを通じて誹謗中傷されています、侮辱・誹謗中傷・名誉毀損は認められますか。

ベストアンサー

【相談の背景】会社の同僚からSNSを通じて誹謗中傷されています。実名は伏せていましたが品位のないあだ名を使って仕事中の発言や容姿等をバカにした内容であり、1年程前から現在まで行っています。精神的苦痛、憤りを感じております。【質問1】この場合、侮辱・誹謗中傷・名誉毀損は認められますか。

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2021年11月30日

裁量労働で働いていますが、勤務時間について注意され、困惑しています。

【相談の背景】大学教員として、裁量労働で勤務しています(労使協定あり）。基本的な勤務時間は9時から17時ですが、育休から復帰するにあたり、保育園の開園時間の都合上、1時間目開始の9時ぎりぎりにしか出勤できないため、9時30分から16時30分までの時短勤務の申請を検討いたしました。制度上は取得できるが、業務の軽減等が必要となるため講座の教授に相談するように...

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2021年12月06日

個人的なトラブルが、会社内で広まり仕事がやりにくい。

ベストアンサー

【相談の背景】 5年ほど前、個人的なトラブルで慰謝料を支払い示談しました。私は加害者で、相手は関連会社の知人です。その当時、被害者の知人が、私の会社の上司に話したので知られましたが、解決してるのであれば良い、他には話さないと言って下さいました。しかし、私を昇進させようという話が出た時に、その上司が以前のトラブルの話を持ち出したようで、そ...

弁護士回答: 1

2021年11月12日

離婚調停での財産分与について多額の使い込みにあたりますか？

ベストアンサー

【相談の背景】離婚で4年ほど揉めており主人が弁護士をつけたようで内容証明が届き、財産分与で開示請求されております。開示しなければ調停を申し立てるような事が書いてありました。元々調停が必要だと思っていましたのでこのまま主人の方から調停を申し立てさせるようにもっていこうと思っています。現在の状況としては主人、私、子供小学生2人個人事業主 ...

弁護士回答: 2

2021年09月22日

この文面はパワハラに該当しませんか？

ベストアンサー

【相談の背景】他部署の部長が自分の部下である契約社員に下記のようなメールを送りました。『○○の案件ですが山田にリードされすぎないように注意してください。 ①はしょうがないのかもしれないが、②に続いて、また？という感じを持ってるし、食い込みすぎだという気がします。ここだけの話、純粋な方ではないので。読んだら削除して』 ※山田は私の名前の仮名...

弁護士回答: 1

2021年09月22日

雇用、労働基準法について

【相談の背景】現在派遣バイト（某倉庫バイト）で勤務しております。面接では8時間労働＋残業MAX2時間（休憩は1時間だけ）と言われてましたが、実際に勤務してみれば残業3時間やらされ休憩変わらず1時間のみ。たまのたまに物流が少ない時は残業2時間で終わることもありますが、ほぼ残業は3時間。10:00〜22:00まで。（時給は1160円残業代は1450円）勤務日数22...

弁護士回答: 1

2021年09月30日

派遣会社が故意に厚生年金保険非加入だった場合、払われなかった会社負担分を請求できますか？

【相談の背景】私は派遣社員として数年間働いており、派遣社員でも厚生年金保険に加入できる事を知らなかったため、国民年金・国民健康保険に加入していました。先日加入できる事を知ったため、登録している派遣会社の担当者に問い合わせたところ、会社負担をしたくなかったので故意に黙っていた旨の返答でした。私が派遣先で働いて派遣先から支払われた金を、私の厚...

弁護士回答: 1

2021年09月30日

強姦罪・準強姦罪の冤罪に関して

ベストアンサー

【相談の背景】当方はアプリやナンパ等のきっかけで、合意の上性行為をした後に、相手女性側の嫌がらせや妬み・愉快犯行等で、万が一強姦罪ないしは準強姦罪の冤罪をかせられた際の無実証明の証拠として、合流から解散までの終始をこっそりボイスレコーダーで録音しております。素人認識ではございますが、こういった事件は同意の有無の証明が非常にむずかしく、基本は...

弁護士回答: 4

2021年09月07日

社保加入義務と就活サイトとの内容違い

ベストアンサー

【相談の背景】 4ヶ月前に就活サイトより某個人店へ入社【有限会社】サイト上では270,000円の給与、安心の正社員とあり入社が決まりました。後日オーナーより3ヶ月は試雇採用との事でパート採用250,000円、週休2日になりました。そんな事は一切記載無し。数日働き雇用契約書などの提示が無いので確認したところ、そんな物は無いとの事、こちらは契約書等が無いと心配...

弁護士回答: 1

2021年09月06日

でっちあげDVについて

【相談の背景】今年の4月を機に、同棲していた彼女と別れ、6月13日に引っ越しの準備のため同棲先を尋ねた際、口論になりました。その後、彼女から「暴力を受けて、手の爪が剥がれ、足にもあざができた」と民事訴訟を起こすと脅されています。彼女が送ってきた病院の診断書を確認すると、最初の来院が6月13日(爪の怪我のため皮膚科)、その後再度皮膚科に来院、7月9日に...

弁護士回答: 3

2021年09月16日

遺産分割協議書について

ベストアンサー

【相談の背景】 1,土地の相続について、親族が遺産分割協議書の作成を司法書士に依頼。 2,相続人は8名。他の相続人5名は遺産分割協議書に署名済。相続人の母、兄、私は遺産分割協議書の内容に納得しない部分があり遺産分割協議書に署名していない。 3,取りまとめ役の相続人Aには遺産分割協議書の草案が出来たら事前に見せて欲しい旨を依頼したが、連絡なく他の相続人...

弁護士回答: 3

2021年09月06日

労災認定を受ける確率が高くなる方法

ベストアンサー

【相談の背景】今の派遣会社から派遣先に就業して1年2ヶ月になります。契約更新はもう3回くらいしました。5月くらいに脳疾患の病気になり左半身がしびれています。病気を悪化させない為に今月末から1ヶ月お休みをしたいと派遣先にも派遣会社にも伝えました。休みにすると派遣先に伝えてから休みに入るまで、なぜか退職勧奨を受けました。最低でも3日連続で。どうして病...

弁護士回答: 1

2021年09月01日

お店の中で転倒し骨折しました。お店からは治療費しか受け取れないのですか？

【相談の背景】 2日前に店内で卵が落ちており、それで滑り転倒し左手首を骨折しました。農家をしてますが、仕事になりません。しかし、その店の入っている保険会社は、治療費は出すが病院までの交通費や仕事ができない分の保証はしません。とのことでした。【質問1】この場合、治療費しか受け取れないのですか？

弁護士回答: 2

2021年09月02日

会社との話し合いで納得のいく説明を要求しています。

【相談の背景】中途採用で入社13年くらいです。過去10年の間に異動を４回され自分のキャリア形成上、とても不利益を被っていると感じ、人事部と話し合いをしました。　その際確認した内容・異動した各部署では仕事はできていた（仕事ができないから異動させ　られていたわけではない）・自分は大卒なのに、入社当初から高卒扱いの給料設定されていた上記の...

弁護士回答: 2

2021年08月31日

パワハラ上の「人間関係の切り離し」に、嫌われたり、不評を買う状況に追い込むことは該当するか

【相談の背景】前提：直属の上席は私が子育て世代で、夜勤があるから家事育児と仕事を両立できていたのを把握している。内容：元々変則勤務で、2年近く夜勤回数など変動なく勤務していた。しかし体調を崩し夜勤回数が減り（雇用契約上問題なし）、回復以降も夜勤回数が戻されなかった。そのため明け方に退社し育児していた分を有給を使い対応したことで、日中の仕事に出...

弁護士回答: 1

2021年08月13日

会社経費の使途不明金の損害賠償請求について

ベストアンサー

【相談の背景】既に辞任退職した、私が代表取締役を務めていた会社より、領収書、注文書の保存がされていない経費(ネット広告費用)を使途不明金として弁済するよう通告されました。支払いはクレジットカードで行っており、カードの利用明細だけでは会計処理上問題あるとの事で下記事項を法的根拠とし損害賠償請求するといわれています。会社法423条1項及び民法７...

弁護士回答: 2

2021年08月05日

公務員上司のパワハラを職場に訴えましたが、「事実はない」と回答があった場合の対応について

ベストアンサー

【相談の背景】国家公務員の上司のパワハラ（強要罪、公務員職権濫用罪に該当しうる行為）で休職となり、職場に訴えましたが、「事実はない」との回答でした。パワハラ自体は、一時の行為でありますが、脅迫まがいなことを言われ、職権を利用し、義務のないことを強要されましたので、弁護士等に相談すると、刑事事件にも該当しうる行為であるとの回答を得ました。 ...

弁護士回答: 1

2021年08月02日

公務員上司のパワハラを職場に訴えましたが、「事実はない」と回答があった場合の対応について

ベストアンサー

【相談の背景】職場に、国家公務員の上司のパワハラ（強要罪、公務員職権濫用罪に該当しうる行為）を訴えましたが、「事実はない」との回答でした。パワハラ自体は、一時の行為でありますが、脅迫まがいなことを言われ、職権を利用し、義務のないことを強要されましたので、弁護士等に相談すると、刑事事件にも該当しうる行為であるとの回答を得ました。ボイスレ...

弁護士回答: 1

2021年07月30日

アルバイト先で学生証のコピーが勝手に公開されていた場合できることはありますか？

ベストアンサー

【相談の背景】高校生(女)です。今日、アルバイト先の事務所にある従業員が連絡事項やマニュアル等を見るノートに私の学生証のコピーが貼られていました。アルバイト先の店長が教えてくれて発覚し、シュレッダーにかけて処分したとの事です。学生証のコピーは、半年ほど前入社時に必要とのことで作りましたが、それと同じものか別のものかはわかりません。また...

弁護士回答: 1

2021年08月02日

職場でのストレスで身体を壊しました

【相談の背景】お世話になります。母が、先日、職場でのストレスで辞めました。日々どなられたり、まともに話してもらえなかったりで、食べられなくなり、寝られなくなったためです。私が少し職場の方と話をしましたが、話は平行線でした。怒鳴っていたことは否定はしませんでした。その時の会話は携帯で録音しましたが、最後のところで時間切れで切れてしま...

弁護士回答: 1

2021年08月10日

税理士のミスによる相続税の過納税分の弁償は可能ですか？

ベストアンサー

【相談の背景】　父の相続税申告を税理士事務所に委任した際、孫相続の単純ミス(血族外の養子・養女を孫扱い)により２割加算し申告。修正申告期限５年が経ち還付は不可。当時は確認したが問題無しとの事で従いました。相続人の戸籍を見れば解りますが・・　今度は、母の相続で同税理士事務所に委任。別担当者は「２割加算の必要無し」との事で初めて父の相続時の過納...

弁護士回答: 4

2021年07月27日

職場でのパワハラについて

ベストアンサー

【相談の背景】職場における残業申請の件です。私は某販売会社の営業職です。先日、有給休暇を取得するために頑張って残業をしていたところ、上司から『有給取るから残業が多いいんじゃないか？』と言われました。もちろんサービス残業ではないので残業代は申請しますが、この言葉は今時言って良い言葉なのでしょうか？【質問1】上司からのこの言葉に対して、...

弁護士回答: 1

2021年07月14日

バイト先の上司と喧嘩をして罵倒されました

ベストアンサー

【相談の背景】一年ほど働いていたバイト先で段々と陰湿な方法での注意が多くなってきたため、注意する時はできるだけ直接言っていただけないかと本人に相談したところ「ああしないとわからないからだ」と怒鳴られました。何度か反論するとなぜか職場に忘れた私のノートを見て、趣味のことを知っていた、SNSも見ていたと暴露され、その趣味についても気持ち悪いと罵られ...

弁護士回答: 1

2021年07月12日

不倫相手への慰謝料請求について

ベストアンサー

【相談の背景】夫が不倫し現在離婚に向けて別居中です。お互いに弁護士がついていて、調停を立てる予定です。不貞の証拠はありますが、女は「妻子があるなんて知らなかった」と言い、慰謝料も払えないと言っています。ですが、当時の夫のLINEアイコンは私と息子の写真であり、知らなかったというのはさすがに無理があると思います。また、私が女に会いに行き、妻...

弁護士回答: 2

2021年06月16日

個人情報の窃盗について

【相談の背景】最近賃貸アパートに越したのですが、出したゴミの分別が不十分だったようで、仕事から帰ってきたら家の前に朝出したゴミが置いてありました。管理会社から何故かわたしのゴミだけが荒らされておりそれを片付けた近所の人間が散乱したゴミの中から私の個人情報を見つけて、わたしのゴミだと判明したそうです。個人情報をゴミに混ぜてしまったのも悪かっ...

弁護士回答: 3

2021年06月09日

退職日に合意しましたが不審点があるため変更したい。

ベストアンサー

【相談の背景】よろしくお願いします。 4月末に人事の方に退職の意向を伝えました。その際[6月から有給を消化しなるべく早く退職したい]と伝えましたが、会社側から[5月に有給を消化し末日退職して下さい]と言われ合意してしまいました。このやり取りの2日後に[5月末退職では有給を全て消化しきれないので退職日を変更したい]と伝え、後日会社と契約している社労...

弁護士回答: 1

2021年05月24日

労働災害で偽装請負疑いが発覚しました

【相談の背景】連休工事で負傷して８針縫いました。労災適用と思い、会社に用紙を申請したら請負の外注契約なのでできないと言われました。初耳でした。確かに自分は自営業ですが、経営者には事前に正社員雇用かアルバイト雇用のどちらかと言われたのでアルバイトを選びました。労働体系は就業規則にのっとって決められた時間での労働です。報酬は時間給に基づいた...

弁護士回答: 1

2021年05月31日

取引先のパワハラについて

【相談の背景】取引先からの圧力で悩んでおります。うちの会社がシステム開発の下請けをしております。わたしがフロントになります。契約内容としては、依頼があった際に人員を確保して対応する流れになります。対応時間は平日10時から18時と決まっています。取引先から対応時間ギリギリに今日中にやってと5件仕事を頼まれました。しかし、依頼されたタイ...

弁護士回答: 1

2021年05月27日

業務委託解約後の備品返却について

【相談の背景】業務提携を交わしています。下請けということで備品を貸与されてます。先日、契約違反もしてないのに、一方的に業務提携の解約をされました。契約書には2ヶ月分の業務委託料を支払いしたら即解約出来ると記載があります。【質問1】委託料を支払いされたら貸与物は返却しようと考えてます。そんな中、先方から急いで返却をしない場合1日ごとに損失...

弁護士回答: 1

2021年05月27日

パワハラで現在も大量退職が続いている会社

ベストアンサー

【相談の背景】主人の会社で一人の部長によるパワハラが横行しています。この2年間で、その人のパワハラで20人くらいが鬱になり自主退職に追い込まれました。主人も鬱になり精神科に通院して休職中です。田舎の食品会社ですが、某有名外食チェーンの××ホールディングスに吸収されたため、社長だけは××ホールディングスの人で茨城になかなか来ません。そのため社長...

弁護士回答: 1

2021年05月14日

無人で８トンのトラックがぶつかる

【相談の背景】先日仕事の頼みを娘にしたところ、店の駐車場に停めて買い物中に、アナウンスがなり行くと、８トンの車が無人で当たっていました。ミラーを直すのにしかもテープてはっていたらしい、降りて直していたどころ、８トンのトラックが無人で動きだし、ぶつかったと、新車でかい、７月で初の車検で、らじえたーも、液漏れもして、バンバーもへこみ修理はする...

弁護士回答: 2

2021年05月26日

精神的苦痛だけで訴えはできるのでしょうか？疲れて

ベストアンサー

【相談の背景】毎日毎日職場で無視をされている感じです。仕事の話しはしてくれますがそれ以外は話さない体制でいるみたいです。私が仕事で困っていても助けないでおこうと、言った話を聞いてしまいました。それ以来困ってもこちらから手伝ってくれとは言えずに一人でなんとか仕事をしています。午前中のみの勤務ですが、時間内に仕事が終わらずサービス残業もしています...

弁護士回答: 2

2021年04月02日

労働条件通知書が貰えてないことについて

【相談の背景】理、美容師です。基本給＋歩合の約束ですが、この歩合がある一定の金額がいかないとつきません。残業代もついていません。明確な説明がないため、労働条件通知書をいただけるようお願いしましたが、拒否され退職勧奨、もしくは個人事業主への移行を勧められて、今拒否してる段階です。【質問1】労働条件通知書をいただけない事を労働基準監督署に通報...

弁護士回答: 1

2021年04月05日

転職時のトラブルについて、損害賠償など法的措置をとりたい

ベストアンサー

【相談の背景】いま仕事をしているところをやめてうちに来て仕事をしないかと、1月初めに他社の社長との話になりました。うちのスタッフとお客様も一緒にお願いしますということで、4月1日入社予定になっていました。給与面も細かく打ち合わせし、スタッフと管理者も退職届けをだしています。相手の社長も知っていて4月からの予定で2人で進行していました。3月少し顔合わ...

弁護士回答: 1

2021年03月12日

不倫をした側から離婚を申し立てる場合について

結婚6年目、双子の幼児あり共働きでわたしと夫の収入は同じぐらいです。双子妊娠以降、夜の夫婦生活は一切ありませんが、特にトラブルなく、ケンカもする事なく過ごしています。わたしが悩んだ時期もありましたが、特に夫に相談する事も無く解決しようとも努力しませんでした。わたしは妻として、母として、精一杯の事はやっています。そんな中、わたしに好きな...

弁護士回答: 1

2021年03月18日

会社の体質からくる過度なモラハラや事務員への営業強要など

様々な会社の対応に疑問を感じています。財務経理部志望で面接を受けたが、引き継ぐ前任が営業端の役員から庶務や営業事務を指示されていて相談したが、当時同時期に入社した部長で立場上もあってかやるものと見做された。段々と部門内の他の仕事も任され出したが、営業事務を任せて来ていた営業端側の人の入れ替わりが激しく制度の都合でそこに私の人件費がついて...

弁護士回答: 1

2021年01月18日

上司のパワハラに対して訴えたいです。人事にも相談してます。

今年１月に中途入社し、まだOJTで仕事を覚えないといけない状況です。担当分野が3つあり、そのうちの一つが上司である方しか教えられない状況でした。私の担当の割合もこの分野がもっとも大きく早く覚えないとと思ってました。担当者も上司だけと少なかったので。しかし上司は情報共有もOJTの配慮もあまりしてくれず、仕事の割り振りもなかなかしてもらえませんでした。こ...

弁護士回答: 1

2021年01月13日

職場でのパワハラについて良い方法はありますか？？

ベストアンサー

ここ数年職場の上司からのパワハラに悩み、体調を崩して欠勤することも多かったです。パワハラ内容を細かく記録はしていませんが、知人に相談していたので、そのLINEのやりとりなどは残っています。病院やカウンセリングにも通い、もう一度復帰しようと頑張りはするものの、やはり出勤前になると身体が震えて起き上がれず…。悩んだ末に不本意ながら先日退職を決意し...

弁護士回答: 1

2020年12月15日

パワーハラスメントによる損害賠償請求について

とある地方都市の市職員ですが、今年2月から休職しています。原因は家庭問題、職場問題色々ありますが、最もウエイトを占めているのが、休職するまでの1年11ヶ月にわたる職場におけるパワハラ問題です。相手は上司、失敗して叱責されるのは自身の不注意なので、異議は唱えられませんが、休職に至るまでに「書類を確認して欲しければ辞表を添付しろ。」「家に帰らず、寝ず...

弁護士回答: 1

2020年12月02日

会社内のパワハラ、暴力問題

労働問題ですが、会社で普段から上司に、クソ、ゴミ、などと、罵られ、こきつかわれていたのですが、先日、勤務時間以外にラインで、仕事の件で注意されました。注意されたのは自分の作業ではなく他の人が行った事でした。それに対し『仕事の事は就業時間内にお願いします。』と返信しました。すると、その上司が車私にで車をあてようせんばかりの勢いで現れ、いきなり...

弁護士回答: 1

2020年12月14日

示談書の誓約違反ついて

半年前旦那の浮気が発覚しその相手と話し私的な接触はしない違反したら50万の違反金を請求するとし示談書を交わしました。ですがその後私的な接触がありました。 5月9日相手にpdfで示談書の内容を確認もらう 5月17日自分がサインして相手に示談書を郵送 ※示談書の書面に書いてある日付は5月29日質問相手方がpdfで示談書の内容を確認しもらい郵送した後の5月21...

弁護士回答: 3

2020年11月17日

仮処分が決定したあとの実際の発信者情報開示確率

ベストアンサー

ある掲示板に私が書き込んだ投稿が誹謗中傷をしたとして、掲示板に対して発信者情報開示請求の仮処分が下っていることが判明しました。私としては事実無根なことを書いたつもりはないのですが、私の感情で書いた部分が良くないという判定なのかもしれません。この後、経由プロバイダに対してログ保存の仮処分の申請と、発信者情報開示請求の訴訟が行われるかと思い...

弁護士回答: 3

2020年09月16日

職場で同僚から書類を投げつけられ、うつ状態になりました。被害者がとれる法律上の措置は何ですか？

先月、職場で同じ業務を担当している同僚（業務経験年数5年目の男性）とちょっとした口論となり、至近距離から書類５束を投げつけられ、首の下にあたりました。その日の晩から涙、吐き気、下痢が止まらず、翌日から仕事に出られなくなり、心療内科でうつ状態と診断され、休養中です。心療内科には毎週通院し、医療費も１回あたり4000円～6000円支払っています。私の業...

弁護士回答: 2

2020年08月31日

有給休暇について。詐欺ではないでしょうか？

ベストアンサー

6月に会社を正社員として退社しました。 7月はバイトとして土日祝日だけ来てほしいと言われはたらきました。 6月中旬に有給休暇は消化しきれないから買い取りにすると言われたので6月は有給休暇は、とらずに最後まではたらきました。すると、先ほど8月になって給与明細書と手紙が自宅に郵送されました。有給休暇の買い取りは義務ではないので無しですとかかれていまし...

弁護士回答: 3

2020年08月31日

清算条項があっても請求できますか？

ベストアンサー

清算条項があっても、請求できますか？本件離婚に関し、以上をもって全て円満に解決したことを確認し、本公正証書に定める各条項のほか、他に何らの債権債務のないこと及び名義の如何を問わず互いに金銭的要求をしないことを約した。と公正証書にありますが、以下の中で清算条項があっても請求できるものはありますか？・婚姻中の不貞に対する慰謝料・婚姻中...

弁護士回答: 2

2020年03月23日

離婚した妻からの、あらぬ不倫の疑いと慰謝料請求

ベストアンサー

はじめまして、私は30代の男です。離婚した妻から不倫の疑いをかけられ慰謝料を請求されそうでとても困っています。是非相談に乗ってください。昨年、妻との性格の不一致で、離婚しました。子供は高校生の息子が1人いて、妻が扶養しています。妻も私との性格の不一致を自覚していたのか、離婚にすんなり同意したため、弁護士の指導の下で養育費を10万円程支払う協議書を...

弁護士回答: 2

2019年09月13日

夫の不倫相手への慰謝料請求・示談金請求について

ベストアンサー

夫の不倫相手への慰謝料請求・示談金請求について夫の不倫が発覚し、証拠をとり、相手に認め謝罪させ、もう二度と関わりを持たない、約束を破ったら１００万支払うという誓約書を書かせました。ですが、その後も電話をしたり会おうとしている事実が発覚しました。実際に会っている証拠は今回はありません。今後も関係が続く可能性があるので、相手に慰謝料を請求...

弁護士回答: 2

2019年08月07日

風俗の無理やり性行為

ホテヘルをしています。先週1人の客に無理やり性行為をされました。かなり拒否しましたが、手も足も掴まれて動けなくて客はずっと行為を続けていました。逃げるすきがあったときにすぐに店に連絡しましたが、泣きながら電話したりメール入れたりしたけど、助けにきてくれませんでした。店には謝られただけです。その後私は正直縛られた感覚が残っていて怖くて。 ...

弁護士回答: 4

2019年07月12日

不倫慰謝料。離婚しますが、この場合額はどうなりますか？

ベストアンサー

主人の不倫相手の女に慰謝料請求中です。別居(＝冷却期間の予定でした)の話し合いの中で、主人から急に離婚を迫られるようになり、おかしいなと思っていたら不倫していました。不倫のことは知らないふりをして別居に入りました。その後、私の中で離婚を決意し、まずは女に慰謝料請求しました。しかし、女は内容証明を無視し、主人と同棲をスタートさせているよう...