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法律相談一覧

  • パワハラ、モラハラで精神的苦痛について

    職場を5月末で退職致しました。 退職理由は、社内での暴力、暴言に我慢の限界を感じたからです。 ワンマン社長で、社長が気に食わなければ 「死ね」「メス犬」「豚」「バカ女」と 連呼し、男性社員には土下座や暴力が 当たり前でした。 社長よりも若い社員には「アルツハイマーか？」 「老化か？」「ばーさん」「じーさん」の 発言や、高卒＝バカという学歴差別もあ...

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  • 女性のみ仕事が限定されてます、慰謝料の請求もしたいと思っているのですが間違っているでしょうか？

     ベストアンサー

    これは性差別にはあたりませんか？ 女性の少ない業界に勤めておりますが女性のみ、仕事が限定されてます。 力仕事ではありません、また、性を限定して採用できるなど、法で認められてるような業界でもありません。 管理職に聞くと、 ・うちの会社では過去に女性にこの仕事をさせたことがなく、クレームになってもイヤだから ・適材適所だから ・研修しようと思...

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  • 特定のスタッフに言いがかりを長時間行う客への対応についてどのような対応が出来ますか？

     ベストアンサー

    店に来るある男性客なのですが、自分が言いがかりをつけやすいおとなしめの女性スタッフに対して言いがかりをつけてきます。言いがかりをつけられた女性スタッフの人たちは問題なく、その人の時だけ「その言い方が気に入らない」とその女性スタッフ達と上司に対して20～30分もネチネチと言いがかりをつけてきます。さらに、その女性スタッフに対して「頭良くないね」「もっ...

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  • いじめ、パワハラに該当しますでしょうか

    ある事務所に勤務しており、所長（男性）１人、事務員（女性）２名おります。 日常的に、もう一人の女性への扱いとの差別に非常に苦しい思いをしております。 もう一人への女性には所長から挨拶をしますが、私には挨拶しても無視されたり、当然所長から挨拶をしてくれることなどありません。 法律の専門家ですので、パワハラと断定しづらい程度の、嫌がらせのような発言...

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  • 事故後の保険問題：事実婚扱いの理由は？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 バイク単独事故。後ろに乗ってたら転倒、運転手は男性。後部は女性。 保険会社に事実婚だからと対人賠償を断られる。 しかし実態は家計別お互い世帯主。保険証もお互い世帯主。 測れない光熱費家賃は折半あとは全て別。 要するにシェアハウス的に同居しているだけ。 同居期間は2年 【質問1】 これだけで事実婚扱いになるのでしょうか？ 【質問2...

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  • 自作のBL同人誌が中国で摘発された際の危険性

     ベストアンサー

    オリジナルのBL(男性同士の恋愛)の同人誌を作っています。 中国でBL同人誌の作者が摘発されましたが、日本で発行している同人誌を購入者が中国へ持ち込み、発送などした場合作者に何かしら措置はありますでしょうか？ 同人誌界隈で大々的に同人誌を中国へ代行発送していた業者があり、中国の方は「作者に迷惑は掛からない」と主張しているのですが 実刑でなくとも中国へ...

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  • 客から過度なクレームをいれられ、謝罪を強要

    サービス業女性です。相手との待ち合わせ時間に遅れたことから、腹を立てられ公共で、大声をあげるわ、社会的責任がどうとか、いいことか悪いことかとか、散々罵られました。公共の場でしたので、自分のプライドはずたずたになりました。 そのときは、相手の客の男性の威圧感があったため、謝罪をしつづけること４０分。その間、他の仕事に支障をきたしました。 その遅れ...

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  • 外国での強姦被害

     ベストアンサー

    海外旅行に行った時に、性的被害に遭っていないか調べたいと思っています。 10年前に大学の友人と二人で海外旅行に行った時に、外国のホテルに泊まりました。空港からホテルまでの送迎のドライバーが、友人と二人で話していた時に、2人から私に向かって差別的な言動を取られ、車内という密室の中で非常に怖い思いをしました。また、その時に、一緒にいた友人が私が性的暴行...

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  • 離婚時の財産権（財産分与）と親権の取り扱い

    特に女性が専業主婦の場合について教えてください。 離婚をすることが決まった時、財産権（財産分与）と親権が問題になると思いますが、下記考え方の可能性を教えて下さい。 １．財産権（財産分与）については、結婚後に男性が稼いだお金の半分をもらう権利が女性にある。 ２．親権については、それまで子供を養育していたということから女性に親権が与えられる。 ...

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  • 薬局薬剤師の夜勤について。24時間勤務、夜勤明けの休みなし、性差別は法的に問題ないですか？

    昨春からチェーン薬局に勤務を始めた女の新人薬剤師です。残業代が付くようになった月のシフトから月1～2回の夜勤のシフトを組まれるようになりました。配属店は24時間営業店ではなく同一県の24時間営業店に他店応援という形で入ってます。 夜勤勤務をしているうちに気になった点が3つありましたので質問させて頂きます。 1,私達はいつも朝9:00もしくは9:30から日勤を始...

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  • 転職先での飲み会について・・・

     ベストアンサー

    ２４歳くらいで、とある大手住宅メーカーに転職したのですが、 転職してすぐに、 支店長や営業所長が６～７名（既婚４０～５０歳代）で 高級クラブのようなところへ飲みに行くので 若い女子社員４人くらいを誘ってきたのですが、 上司といってもすごく真面目という感じの人達ではなく 営業をやっているので、少し軽い感じの男性も 混ざっており、 ...

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  • 女性に無理やりキスされました

     ベストアンサー

    障害者の入所施設で働いています。 夜勤は職員1名で行っています。 先日の夜勤中に、先輩に頼まれていた仕事をしていたら 女性利用者（統合失調症あり）が上の階から下りてきました。 食堂でお茶を飲みたいというので、誘導すると そのまま腕を組まれ、食堂でお茶を出すと 唇にキスされました。 「内緒よ」と言われたので、 やってはいけないという自覚はある...

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  • 罰金　裁判。裁判したらいくらとれますか?

    上階から名誉毀損　差別　人権侵害　強制わいせつ罪　などの被害を受けています。裁判したらいくらとれますか？ 　

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  • 簡易裁判所の裁判官が女性に差別的でかつ威圧的で、審議にならないとき忌避できますか？

    【相談の背景】 現在、某HP業者の債務不履行を訴えているのですが、こんなことがありました。 簡易裁判所に訴状を出し、審議の日にいったら、私が法廷に入る前に被告の代理人が来ていて、私が出した文書を読み合わせていました。そして、裁判官たるものが「なんだこれ！めんどくさいね。」「こんなの読む必要もないね！」とバカにしていました。私が法廷に入ると、「○○さ...

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  • 女性専用夜行バス違憲か合憲か

    女性専用夜行バスについて知りたいです 男女差別になるのですか？ 女性専用車両は任意であるとわかりますがバスは調べても出てこないからお願いします LGBTの方々とかは困りますとと思います

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  • 著名人（芸能人）の冷淡な対応に立腹したが訴えられますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 昔からファンであった著名人（芸能人）のステージ（ライブハウス）で非常に近い席で鑑賞していましたが、明らかに隣席の他の観客と差別されるような振る舞いをされて憤りました。 Aは男性で人間国宝のような人。隣席の女性の着物を盛んに褒め、こちらもセコンドブランドですが、ラルフローレンの紺ブレで行っており粗末な恰好はしておりません。Bは女性で...

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  • 無責任な同僚に慰謝料請求はできるのか。

     ベストアンサー

    職場の同僚が援助交際による揉め事が発生し、警察に行くように等のアドバイスを無視しておりました。 その結果、職場に援助交際目的で現れる男性があとを耐えず、また、無差別にスタッフ(私を含む)が写真を撮られるような被害にあっております。 原因を作った張本人は出勤して来ず、連絡すら無視する始末。 9割が女性スタッフの為、皆恐怖を覚えており、1人で来る男性客...

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  • 訴えると言われます

    前回投稿させていただいたのですが私の「部落みたいやなぁ」という発言の件で弁護士の彼の友達が今は彼がクッションになって訴える話は進んでいないけど別れたら自動的に弁護士団から裁判所に告訴状が提出されると言っていたと今日言われました。 私の発言は部落出身の方々に対して差別用語、人権問題になるからと弁護士の友達が言っていたと彼が話してくれました。 ...

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  • 事実無根なことを言われて精神的苦痛を受けています。どういった内容で訴えることができますか？

    私は躁鬱病8年の男性です。最近調子が良くて趣味の音楽でバンドを組んでいました。メンバーに30年来の友達がいました。その既婚の彼が、ライブハウスに出入りしている女性との浮気が発覚し、その女性に私のことを、「あいつは障害者だから近づかないほうがいい。」とか「飲み屋の女性に振られて自殺未遂した」「飲み屋に金を使いすぎてカード破産を起こしている」などと、障...

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  • 子の福祉もしくは監護権に関する考え方と親権の在り方について

    特に女性が専業主婦（男性の給与のみで生活している）の場合について教えてください。 離婚をすることが決まった時、財産権（財産分与）と親権が問題になりますが、下記考え方が大勢なのでしょうか？ １．財産権（財産分与）については、結婚後に稼いだお金の半分をもらう権利が相手方にある。 ２．親権については、それまで子供を養育していたということから実質的に...

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  • 老後、生活できなくなったら生活保護を受給するという選択は、非難されるようなことなのか？

    　知人同士のやり取りです。A、Bがどこまで本気で言っているのかはわかりませんが、生活保護制度の理念からいってBの発言は的を射ていると言えるのでしょうか？【Aは50代男性　Bは20代男性】 A「年金の額がどんどん減っている。お前らの時にはもうもらえなくなるのではないか？」 B「その際は生活保護を受給するのでそれでよい」 A「なぜ、もらえなくなるのを見越して...

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  • 許可されて陰部画像を送った相手に脅されてお金を送っている男性、訴えられた場合の有罪の可能性は？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 数ヶ月前に某sns上で個別連絡するようになった女性に色々なやり取りをした後に、自分の陰部の画像を送っていいか確認しました。相手の女性はお金をくれたら送っていいと言い、その通りお金を送ってから画像を送りました。それ以降、もし毎月お金を送らないと訴える、人生破壊されたくなかったらお金送れという趣旨のことを言われているため渋々送っています...

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  • 社員旅行に誘われませんでした。

    入社して二年になる一人事務員の女性です。今年社員旅行があるのですが、女性がお店に私だけ他のお店からも合同で行きますが全体で女性が少ないというだけで、声かけてもらえませんでした。所長に言いましたら、「なんだ行きたかったの？でももう人数閉めきちゃったから今回は無理だね。」と言われました。 他にも仕事が著しく能力がない男性社員も声かけてもらえなかっ...

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  • AT限定免許しか持たない者にMTの軽トラに乗らざるを得ない業務をさせる行為について

    　知人の男性の話です。知人はAT限定免許しか持たずにある企業に転職したところ、上司から事務の分担を決める際にMTの軽トラに乗らざるを得ない業務に従事することを命じられました。 　知人は結局自腹でMT免許を得るために自動車学校に通い無事免許を取得しましたが、そもそもAT限定免許しか持たない者にそのような業務を命じることなど許されるのでしょうか？ 　どうし...

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  • 配置転換辞令 人事権の濫用

     ベストアンサー

    パワハラが原因で休職し、金曜日に復帰するのですが、現職復帰ならば就労可能と記載された医師の診断書を会社に提出しましたが、会社側は無視して配置転換辞令を通知してきました。私は営業部所属で障害者手帳を所持し三年勤務しています。 人事部に問い合わせると、就労規則は関係なく、今回の異動は健康状態を配慮して決まった事だから異動してくれの一点張りでした。 ...

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  • 結婚する前に辞めてくれ

     ベストアンサー

    先日会社から結婚する前に辞めてくれと言われました。 今も、精神的に自主退職を迫るような嫌がらせを受けています。 私は入社して2年目で、昨年末から結婚の話は上司に報告していました。結婚してもしばらく子供が出来るまでは続けていくという意思も伝えてありました。 私より後に入社してきた男性社員は二人とも(入社一年未満で)結婚式も挙げ晴れて新婚さんになっ...

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  • コンビニのトイレについて男女兼用と女性専用

     ベストアンサー

    【相談の背景】 昨日コンビニで女性専用トイレを使いましたがつみになりますか？男女兼用が空いてなくて 【質問1】 質問で女性専用と男女兼用がありますが性差別な気がしますどう思いますか？

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  • 男女性的嫌がらせについて、法律上の行為として認められますか。

     ベストアンサー

    年齢45歳で男女性的な関係になることに以前に性的行為になっているのでは？そんなこと本気に聴く人がいるのでしょうか 婚姻の合意をお互いにあわせない様、処女じゃないからと言ってイチャモンを付けて仲を壊すことは法律行為でしょうか？年齢差は問いません。おばさんのくせにと年の差カップルが当たり前のような中傷を受けています。 男性も自分と同じ年齢で自分自信童...

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  • やっていないのに、威力業務妨害の被疑者として捜査されています

     ベストアンサー

    【相談の背景】 2度目の質問ですみません。 私は国内在住の日本人女性ですが、中国SNSに多数のフォロワーを持つアカウントを保有しております。そのアカウントを用いて、金銭トラブルがあり民事訴訟係争中の男性Aへの恨みつらみを投稿しており、フォロワーからの同情を得ていました。 先日、私用のため中国を訪れました。中国に来たことを中国SNSで投稿すると、私に好意...

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  • 給与規程の家族手当の不具合について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 30名規模の会社の給与規程に定める家族手当について、経営者の立場で相談いたします。「家族手当は妻および第二子を限度として次の金額を支給する。妻12,000円、第一子2,000円、第二子1,500円」と定めています。 実際の運用は、扶養か否かを問わず妻が存在する男性社員に対して12,000円、健康保険の扶養範囲で子供を持つ社員に対して第一子2,000円、第二子...

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  • 悪口を言われて精神的につらいです。訴えは出来ますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私にパワハラをした男性Aが四月に他の支所に異動が決まりました。後輩の女性Bの勤務中のお喋りが凄かったので、注意をしたらAとBは私を逆恨みし、それ以降私が居なくなると事務所内で勤務中に私の陰口をいうようになりました。Aの後輩であるC迄いつの間にか加わり三人で陰口をいうように。係長に注意をするようお願いを２度しましたが、するすると言いなが...

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  • 用務員の仕事について

     ベストアンサー

    どこまでが法令できまってますか？地方公務員で、小学校の用務員をしています。今の学校の用務員の仕事について、施設、環境となっており、ざっくりしています。男性の用務員さんの話だと木の剪定とか、天井の電球替えとか、倉庫などの片付けだとかと言う話を聞きます。私は女性で　男性がするような仕事はできません。普段は草抜き、給食のお世話、校長室、職員室の掃除、...

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  • 恫喝してくる入居者に対して。

     ベストアンサー

    同じマンションの入居者や近隣に対して罵声を浴びせたり脅すような態度を取り続ける高齢の男性がおり困っております。 本日も「駐車場のどこどこの区画に停めているやつの停め方が悪くて邪魔だ！今すぐ移動させろ！」（現地確認したところ普通に白線内に駐車）と女性事務員に怒鳴りつけ委縮させ、数十分後にまたかけてきて「移動させたか！？」と怒鳴り散らかす始末。 「...

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  • 職場で頭を叩かれました。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 職場で退勤後に直属の上司ではないのですが年上の男性に頭強く叩かれました。 場面としてはわたしの髪の毛の色を見てそれが派手だったので【なんちゅー頭してんだ】と言われ頭を強く叩かれました。実際には染めてから２週間以上経っていますし染めたての時は何も言われませんでしたし職場に髪色の規定はありません。仕事を辞めるつもりはありません。以前...

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  • 女子事務員の制服について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社の女子事務員の制服の件が、作業着（冬用上着）が充てがわれているにもかかわらず、女子事務員だけこの時期にもかかわらず、ブラウスとベストとカーディガンで仕事をさせられます。 暖房は入っていません。　 社長曰く、工場従業員との差別化を図りたい。客前に作業服で出て欲しくない。との理由です。 工場などが別館にあり、外へ出て伝票を持って...

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  • 裁判中の言葉の名誉毀損や侮辱罪について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 相手が原告の不倫の裁判中の準備書面に 「被告が複数回性感染症に罹患している可能性が高い」 「(原告の夫)以外の男性と性交渉を持っていた可能性が高い」 事実ではない上、飛躍していて一般論とも到底思えず、侮辱としか思えない記載があり、 主張を行うまでに調査した事実、判断となった事実について、明らかにされることなどを求めて反論しましたが...

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    2

  • 難病患者に対する人権侵害ではないでしょうか？

    　飲食店の駐車場で車の接触事故を起こしました。相手の方が理性的な方で、警察への届出、保険会社への連絡もその場で問題なく済ませました。その時は身体はなんとも無く物損事故で処理されました。帰宅後頭痛がはじまり、翌日夕方には胸部痛が強くあり保険会社に連絡したところ人身担当者（女性）から電話がありました。症状等説明したのですが、私が無職とわかると態度が...

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    2

  • 盗撮の示談金の相場について

     ベストアンサー

    商業施設内でスカートの中を小型カメラで盗撮されました。加害者の男性は無差別的にスカートを履いている女性を盗撮していました。何人か被害者がいましたがその事件で被害届を提出したのはわたしを含め2人でした。先日、加害者の弁護士の方から20万円で示談したいとの申し出がありました。私的には少し安いと感じました。加害者の方は小型カメラで手当たり次第盗撮をしてい...

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    4

  • 国家公務員試験　女性受験者だけに有利になるような方針を掲げることは許される？

    下記のニュースによれば、内閣人事局長が各省庁の人事担当者に、来年度の国家公務員の採用者に占める女性の割合の30%超えを達成するように指示したようです。 しかし、そのようなことをすると一時試験の合格者の男女比からみて、明らかに女性受験者に有利な面接試験になってしまうと思うのですが、政府主導でそのような合理的な根拠に乏しい偏った採用方針を掲げる行為は、...

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  • 男女雇用均等について。具体的にはどういう例なのでしょうか?

    第７条　事業主は、募集及び採用並びに前条各号に掲げる事項に関する措置であつて労働者の性別以外の事由を要件とするもののうち、措置の要件を満たす男性及び女性の比率その他の事情を勘案して実質的に性別を理由とする差別となるおそれがある措置として厚生労働省令で定めるものについては、当該措置の対象となる業務の性質に照らして当該措置の実施が当該業務の遂行上特...

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    1

  • 求人の問い合わせで「男性のみ女性のみ」とは言っていいのでしょうか

     ベストアンサー

    現在、男女雇用機会均等法で求人広告に「男性のみ、女性のみ」と明記するのは禁止されていますが、電話がかかってきたときに「男性のみ、女性のみなんです」と言ってもだめなのでしょうか？

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    1

  • 難病患者に対する人権侵害ではないでしょうか

     ベストアンサー

    　飲食店の駐車場で車の接触事故を起こしました。相手の方も理性的な方で、警察への届出、保険会社への連絡もその場で問題なく済ませました。その時は身体はなんとも無く物損事故で処理されました。帰宅後頭痛がはじまり、翌日夕方には胸部痛と胸が詰まる感じが強くあり保険会社に連絡したところ人身担当者（女性）から電話がありました。症状等説明したのですが、私が無職...

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  • 示談後、再度事実確認が相手弁護士から届いた

     ベストアンサー

    示談成立後、いきなり相手弁護士から 通知が来ました。 内容はお互い接触しないという示談をしたにも 関わらず、相手（A）の管理しているSNSに 接触（フォローしてくる）してくる不審な アカウントがあると。心当たりあるか 聞かれています。 そのアカウントはAの知人の親族の アカウントもフォローしていて、Aと その親族は面識がないのに2つのアカウント どち...

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  • 訴状内容の嘘について

     ベストアンサー

    今裁判になるところで、内容は、私が相手からもらったプレゼントを返さないから詐欺だと言いがかりつけられてます。 直接返してとも言われたことがなく、いきなり代理弁護士を雇って内容証明送ってきて色々言いがかりつけてきたので、こちらも反論しましたが、解決することなく、訴状が届きました。 訴状内容で、相手に酷い嘘をつかれました。興信所を雇った結果、私が...

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  • 管理組合の規約について

    現在都内で不動産の購入を検討している者の友人です。 彼が今回購入をしたかったマンションの管理組合の規約で、 『日本に居住し、永住権のある方のみ』という内容が後から 記載されており、非居住者の外国人は購入出来ないと言われたそうです。 彼は日本とアメリカに住むアメリカ国籍の男性です。 日本でも仕事をしていて、永住権はないのですが日本語も分かるので ...

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  • 監護者指定における母子優先の重要度について

     ベストアンサー

    妻と同居している5才の娘の監護者は母親が有利ですか？ 最近は性差別だとされていると聞きました。 別居１か月。私と妻とそれぞれが子を監護しています。 妻はアパート住まいでパート収入のみ。いずれは他県の実家に帰ると言っています。 私と同居している10才の息子は、自宅に住みたいという意思を持っています。 私に明らかに有利なのは、経済力、居住環境、教...

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    1

  • 銭湯で男湯清掃に入ってくる女性従業員について

    週末は日頃の疲れを癒やすためにスーパー銭湯に行ってゆっくりすることが好きでしたが、最近改めて感じるのが、男湯に平気で女性従業員が入ってくる施設が多いということです。 お風呂は当然裸になりますので、異性が入ってくるのは非常に不快です。特に、最近は20代くらいの若い女性が平気で入ってくる施設もあります。何のために男女で分かれているのか、常識的に考えて...

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    1

  • 分籍するメリット、デメリットについて

     ベストアンサー

    分籍することのメリット、デメリットについて教えてください。 20歳を超えれば、親の戸籍から分籍することは可能だと思います。 ただ、実際分籍をする人は少ないと思います。 その場合、何か差別だとか、分籍をして何かデメリットを被ることはあるのでしょうか。 また、分籍をして、こういうことには注意しなければならないなど何かあれば教えてください。 よ...

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    1

  • 男性専門店へ来店希望の女性への対応。

    当方男性専用のサービス業なのですが、女性の方から来店したいとの連絡がありました。 戸籍は女性ですが、男性向けのお店で男性としてサービスを受けたいとのことです。 この場合どの様なお断り方をするのが妥当でしょうか？ 問題になりそうなケースもあれば教えて頂きたいのでよろしくお願いします。

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    2

  • 大学教授のパワハラによる留年、訴えることは可能か？

    【相談の背景】 大学の教授からパワハラ・アカハラ・暴言・障害者差別(発達障害)を受け大学を留年しました。私が過去に男性から暴力を受けた経験があり、教授からのパワハラでPTSDを発症しどうしても耐え抜くことができませんでした。 私が留年したことで余分にかかった学費や精神的苦痛を学校側に保障して欲しいのですが、パワハラを受けた当時スマホの使用を禁止されて...

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