[page4]【弁護士が回答】「懲戒権」の相談2,117件

懲戒相当3

過去数年前、入社する以前に私生活上でストーカー行為をしたとして警察から警告を受け行政処分に止まっていたことが、刑事罰も受けていたと誤って事件のことを知っている人物の話により会社で噂になり、上司や経営者に「ストーカー行為にあたる行為があったか」と確認された時「経歴詐称に当たる行為をした覚えはありません」と回答すると、懲戒解雇には至らずともそれ以外...

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2012年10月30日

懲戒解雇の可能性について相談したいのですが、どうすれば良いですか？

ベストアンサー

【相談の背景】会社内で自分の部下が社内の年配の人に高額なプレゼント（約10万円）を送ったそうで、年配の人から私に直接部下に「それ相当の残業代（架空残業）をつけてあげろ」と半分脅しで命令されました。部下の人事権を持っている私は部下に10万程度の架空残業をつけてしまい、部下をそれを受け取りました。【質問1】この件に関して私がもし会社に自供すれば ...

弁護士回答: 3

2026年06月15日

戒告など懲戒処分について

ベストアンサー

【相談の背景】 2024年に勤怠システムにて在宅勤務の申請ボタンを押すのを失念し2万9千円ももらっていたため返金することになりました。【質問1】懲戒処分にすると脅され、それが嫌なら辞める選択肢もあると人事に言われ退職届を出したのですが、在籍中に何かしらの懲戒処分はされそうです。戒告など転職先に知られる可能性は高いでしょうか。

弁護士回答: 2

2025年03月17日

懲戒処分前の退職について

ベストアンサー

【相談の背景】国家公務員ですが、先日とある事件について警察が尋ねて来て、在宅捜査として1回目の取り調べを受けました。今後また取り調べに呼ばれます。なお、職場にはまだ知られていません。仮に示談をして不起訴になったとしても懲戒免職になると思います。【質問1】職場に知られる前に退職届を提出したら、今後何か不利益になる事等はありますか？また、退職...

弁護士回答: 1

2023年10月26日

解雇権の濫用があると判断した場合はすぐに弁護士に相談するべきである。自己都合から懲戒解雇

ベストアンサー

会社で期間従業員（時給制契約社員）の６か月契約更新で勤続年５年で仕分け区分　商品陳列をしていました。契約の更新の際には雇入労働条件通知書を受け取っていました。私の会社は事業主（使用者）が２年ごとに変わります。ここで解雇権の濫用法理について述べてみます。解雇権の濫用法理：使用者の解雇権の行使も、それが客観的に合理的な理由を欠き社会通念上相当...

弁護士回答: 1

2015年01月31日

初犯で窃盗、不起訴になり懲戒免職。

1年前に知り合いがインターネットの中古コインを購入しパチンコ屋で使用してしまいました。約2万くらい使用し、自分の現金約2万と織り交ぜて使用してしまいました。お店側の遠隔とかしているのではと逆恨みな感じでやってしまったらしく、お店側が警察に連絡しお店側には当日弁済しています。逮捕ではありませんが署まで事情聴取し警察からは検察に書類送検されました...

弁護士回答: 1

2017年05月29日

拘留・科料と懲戒免職に関して

社会人が拘留や科料等の刑事罰を受けた場合、通常、職場ではどれくらいの処分を受けるものなのでしょう? 公務員、民間でも何か違いはあるのでしょうか?

弁護士回答: 3

2012年10月10日

不当な降格について相談

【相談の背景】教育関係の仕事である。 8月中旬、休みの中で仕事のやり取り（私自身飲酒の中）、意見の食い違いで、直属の上司と電話での言い争いとなった。しかし、その日の夜に第3者を入れ、話し合い（行き違いもあり謝罪）をして和解した。しかし、会社の上役がそれの出来事を【暴言】とみなし、１か月後、懲戒処分【暴言による降格（チーフマネージャー➡平社員）役...

弁護士回答: 1

2022年01月13日

弁護士による大量の個人情報漏洩行為につきまして

ベストアンサー

現在弊社顧問弁護士Aと相手方弁護士との間で著作権侵害について交渉を行っております。その中で、弊社弁護士Aが弊社の顧客情報数千件（顧客の個人名、電話番号、住所など）を相手方に誤って漏洩してしまいました。それ以降弊社は弁護士Aと関係が悪化しており、音信不通が続いております。この場合、弁護士Aが行った行為について懲戒の対象になり得るかご相談させて頂き...

弁護士回答: 1

2020年04月10日

自衛隊の懲戒処分について

【相談の背景】令和２年９月、全く認めてないにもかかわらず、検察官から窃盗罪で不起訴（起訴猶予）の刑事処分を受け、令和２年１２月、起訴猶予を理由に相当行為（戒告以上）をしたとして、定期昇給なしの不利益を受け、未だ懲戒処分手続きが進まず、次に進むことができず、精神的に限界を感じている状況【質問1】ろくな調査もせずに、起訴猶予だけの理由で、相当...

弁護士回答: 3

2022年05月02日

パワハラの証拠取得のための会社の通路脇に小型の監視カメラを設置した場合の問題点

ベストアンサー

【相談の背景】パワハラの証拠取得のための会社の通路脇に小型の監視カメラを設置した場合施設管理権を侵害するので重い懲戒事由に当たると言われたのですが本当ですか？【質問1】設置した回数にもよるんでしょうか？

弁護士回答: 2

2026年04月02日

遅刻に対する懲戒での自転車没収（一週間）は認められるのか。

【相談の背景】私の通う高校では自転車通学が許可されており、「自転車通学は8時XX分までに登校しなければならない。」ということが校則で定められております。校則内にはこれに関する罰則規定は無いのですが、口頭で「n回遅刻すると反省文や自転車1週間没収等を課す」と言われております。多くの生徒は自転車を用いて学校だけでなく塾などにも通っており、また交通が不便...

弁護士回答: 1

2022年12月28日

給料差し押さえからの懲戒発令

ベストアンサー

先日、給料差し押さえがあり、給料とボーナス2回に分けて支払いがすみました。その後社長より懲戒発令があるとの事ですが、わたしはクビになるのでしょうか。

弁護士回答: 1

2018年07月31日

アニメや漫画のセリフを呟くと著作権侵害になる?

ベストアンサー

【相談の背景】ニコニコ動画などの動画投稿サイトでアニメや漫画のセリフやそのパロディをネタとしてコメントで呟いている人がいますがそれは著作権法違反ですか?　コメントした時点で犯罪になりますか? 【質問1】質問1】動画サイトでコメントしたことが勤め先に発覚した場合何らかの懲戒処分を受けますか?　公務員だと職を失う可能性はありますか?

弁護士回答: 1

2022年11月24日

体罰に該当しない許される有形力の行使とはどのような行為？(学校)

　体罰に該当しない懲戒権の行使として許される有形力の行使とは具体的にはどのような行為のことを指すのでしょう？　文部科学省の通知を見てもそのあたりのことがよくわからなかったので、質問させて頂きます。学校教育法第11条に規定する児童生徒の懲戒・体罰に関する考え方（4）　児童生徒に対する有形力（目に見える物理的な力）の行使により行われた懲戒は、...

弁護士回答: 3

2016年09月25日

懲戒処分決定前に発生したトラブルについて

ベストアンサー

【相談の背景】先日部下の不正行為に対して、部下本人と私に対する懲罰委員会が行われ、現在処分の決定を待っている状況です。就業規則において、懲戒処分の決定権は理事長にあります。理事長は懲罰委員会に出席しておりませんでした。本日理事長から私の家族(同じ職場の職員)に対し、「(私の)今後のビジョンがわからなければ処分を決定できない。ビジョンを...

弁護士回答: 1

2021年06月28日

懲戒の二重処罰についてです。

ベストアンサー

私は、組合費の横領をしてしまいました。組合側に話しをした際に『会社側に言うか言わないかは任せる』と言われましたが、会社側にバレて呼ばれ聴取されました。その時に、総務人事部長が私の上司に『こういう人は係の長としてどうでしょう？』と言いました。私の上司は『さすがに係の長としてはおいておけない』と言い、その５日後に戒告降任となりました。さらに...

弁護士回答: 1

2017年10月23日

労災認定され安全配慮義務違反が認められても裁量権の懲戒処分は正当なのか

2016年7月に労働審判で未払い賃金（残業代）と解雇予告通知による地位確認が認められ和解しました。 2018年9月に労災（上司によるトラブル）で認定（2015年12月精神疾患発症時期と認定） 2015年12月から2016年3月までの期間の懲戒処分（降格減俸）が不当でさいたま地裁に提訴しましたが、地裁の判決は、安全配慮義務違反は認めるものの、裁量権の懲戒処分は正当であると...

弁護士回答: 2

2020年10月01日

条文の「〜しなければならない」は義務規定なのでしょうか？

【相談の背景】義務規定について教えていただきたいです。例えば、国家公務員法において、第27条すべて国民は、この法律の適用について、平等に取り扱われ、人種、信条、性別、社会的身分、門地又は第38条第5号に規定する場合を除くの外政治的意見若しくは政治的所属関係によつて、差別されてはならない。（分限、懲戒及び保障の根本基準）第74条　すべて...

弁護士回答: 1

2022年06月24日

困っています。就業規則の適応範囲について

ご回答いただけると幸いです。よろしくお願い致します。公判中で判決が出ていない罪であれば賞罰欄に記載する必要がないと知りました。また、プライベートの刑事罰で懲戒権を発動するには、一定の制限がかかると知りました。そこで疑問に思ったのですが、 ①罰金刑相当の犯罪を犯してしまったとして、それが捜査機関に発覚することなく(起訴もされていない)採用され...

弁護士回答: 1

2021年02月22日

困っています。就業規則の適応範囲について

ご回答いただけると幸いです。よろしくお願い致します。現在、公判中で判決が出ていない罪であれば賞罰欄に記載する必要がないと知りました。また、プライベートの刑事罰で懲戒権を発動するには、一定の制限がかかると知りました。そこで疑問に思ったのですが、 ①罰金刑相当の犯罪を犯してしまったとして、それが捜査機関に発覚することなく(起訴もされていない)採...

弁護士回答: 1

2021年02月22日

代理人弁護士に懲戒請求をしたいが名誉棄損になるか知りたいです。

ベストアンサー

【相談の背景】いつもお世話になっております。説明が下手ですみません。故人の遺産分割が、預貯金のみまだ終わっていない状況です。遺産分割協議では同意権しかない母の東京家裁の補助人弁護士と兄に邪魔されながら、故人の不動産を売却し、相続税が払える状況にし何とか相続税の申告期限内に申請出来ました。補助人には遺産分割協議について同意権しかないの...

弁護士回答: 1

2026年05月08日

懲戒相当2

ベストアンサー

前回させていただいた質問の続きとなるのですが、過去数年前にストーカー行為をしたとして警察に注意を受けていたことを事件関係者から自分の職場へ報告されてしまっても過去の警告は懲戒の対象外だと思われるとアドバイスしていただきました。それは現在の職場に入社する以前の求職中に受けた警告であった場合でも過去であるので同様に不問であると思われると思って差し...

弁護士回答: 3

2012年10月15日

サービス残業への懲戒処分について

ある企業はサービス残業をする職員に対して降格や退職勧奨等の懲戒処分を行うらしいのですが、そのようなことは労働法的に許されるのでしょうか? サービス残業をしたくてする人はいないと思うので、サービス残業をする職員がいるのはその組織に制度的な問題があるからだと感じます。

弁護士回答: 1

2013年12月04日

子供の面会制限と、相手側弁護士の懲戒請求について

自己愛性人格障害とアスペルガー症候群の元夫が悪意の意気で一方的に離婚。元夫が離婚支度金を支払い、公正証書に月額の養育費を記載。同書に月に一回、娘に会える面会権を記載。当方の弁護士の説得により、仕方がなく「双方相談の上、会わせる事を承知する」という文言を記載。特に頻度、日時は指定も無し。元夫の弁護士が、「母親として失格、ズボラ」などという...

弁護士回答: 1

2017年06月17日

商標権侵害罪。任意出頭でしょうか?

質問お願いします。 17日にフリマで偽物ブランド販売で商標権侵害罪で任意同行されました故意であることは認めましたが今は売ったいた物の鑑定で警察からの任意出頭の連絡待ちですがもう26日もたってますが家宅捜査が先に来るのでしょうか? 任意出頭でしょうか? 会社勤めていますが会社は従業員として勤めていますが懲戒退職になると思いますが会社に賠償金は払わなくて...

弁護士回答: 1

2012年10月12日

減給処分、懲戒処分について

ベストアンサー

アルバイト先がウェブ明細ですが 2月2日に減給処分の通知が来ていました文面は接客怠惰等へのの責につき減給処分と致しますこれだけです理由も処分内容もありません直の上司に問い合わせましたが、本社に確認しないと分からないと言いますこれは受けるしかないんでしょうか？

弁護士回答: 1

2017年02月20日

行政処分懲戒

広くご意見賜りたく思っているのですが、例えば過去数年前入社する以前に行政処分(例:ストーカー行為をしたとして警察から警告)を受けていたに止まっていたことは公になったり、行政処分止まりだったことが誤って刑事罰も受けていたかのように噂が広まった場合、行政処分止まりの事件だったことを回答し、業務に支障がないと会社が判断できるまで事件の内容、期間、動機等の...

弁護士回答: 1

2012年11月09日

バイトの懲戒解雇は避けたい

ベストアンサー

【相談の背景】現在フリーターです。同業エステでの仕事がバレてしまい就業規則に当たるとのことで自主退職なのか懲戒解雇か分からず連絡待ちです。副業は自分でエステを開業(ワンルームの小さなサロン)今月からオープンで、バイト中のサロンから一切客引きもしてないし情報漏洩も備品持ち出しもしていません。バイト先での時給が17時まで時給が低く休憩も時給が上がる時...

弁護士回答: 1

2024年04月09日

懲戒処分転職について

3年前に人間関係のこじれで懲戒処分を受けました。具体的な処分内容は降格と異動です。役割給のみ減給（一万円程度）で、異動先は精鋭揃いで社内でも活気のある大きな役割の部署でした。初めてだらけの仕事でしたが、自分なりに頑張って、その後は個人業績に応じて昇給もしています。ただ、最近、やはり自分がやり甲斐を感じてきた異動前の業種への思いが強く、転職を考...

弁護士回答: 2

2013年02月09日

懲戒処分に時効は存在するか？職場での懲戒処分には、時効のような概念は存在するのでしょうか？

職場での懲戒処分には、時効のような概念は存在するのでしょうか？問題行為ではあるが、それが明らかになってから10何年も経過しているので、当時であれば懲戒免職に値するが、今では不問にする、等。

弁護士回答: 1

2014年09月26日

蒸し返しによる懲戒処分は認められるのか

ベストアンサー

内定者だった時、重大な経歴詐称をしたことを正直に自白し、役職の偉い方からお許しと入社許可を頂けました。そこで、一度お許しを頂けたからといって、入社後に再度審議が行われた場合、懲戒処分にされないとは限らないとふと思いました。これでは内定取り消しを覚悟して、自白した意味がありません。今後、「経歴詐称している社員がいると外部に漏れてブランド...

弁護士回答: 4

2020年12月21日

私立の会社での懲戒委員会では「六法」は介入不可能？

ベストアンサー

【相談の背景】 2年間パワハラを受け続け不眠症を発症しました。耐えきれず、ハラスメント被害を社内の相談窓口に訴えました（書面にて）答弁書には「被害者は私のほうだ」とあります。また当方の失敗・不祥事・あることないことつづられていました。パワハラの証拠はあります。相手方にはないはずです。「処分権主義」を主張すれば大丈夫ですか。ハラス...

弁護士回答: 1

2021年03月23日

困っています。就業規則の適応範囲について教えてください。

ご回答いただけると幸いです。よろしくお願い致します。現在、公判中で判決が出ていない罪であれば賞罰欄に記載する必要がなく、聞かれていないのであれば経歴詐称には該当しないという判例があることを知りました。また、プライベートのことで懲戒権を発動するには相当な理由が必要だと知りました。そこで疑問に思ったのですが、 ①罰金刑相当の犯罪を犯してしまっ...

弁護士回答: 1

2021年02月22日

懲戒処分が下るのですが、退職したいです。

【相談の背景】国家公務員です。情報保全に関しルールを破ってしまい、懲戒処分を受けることが決定しています。そこそこ重いものになると予想されます。元々退職したいと思っていたのですが、処分を受けるまでは退職できないと聞いています。処分がいつでるのかわからないので、いつ退職できるかわかりません。【質問1】早く退職できるようにはならないでしょうか？...

弁護士回答: 1

2023年12月28日

公務員が同人誌を作成し販売する行為について

知人の教師や警察官等の公務員が市販のアニメや漫画の同人誌を作成し販売しているようなのですが、そのような著作権法違反の可能性の高いものを作成・販売する行為は、公務員の信用失墜行為の禁止の規定に触れないのでしょうか？懲戒事由に該当する？

弁護士回答: 3

2015年05月05日

懲戒処分の決定方法について

先日、自分が起こしてしまった交通事故について懲戒処分(戒告)となりました。当方の懲戒処分基準表には相手方のケガの完治(通院日数)に90日以上かかった場合は戒告となっています。相手方は90日をわずかに越える日数の通院をした(保険会社からの口頭による情報)ようで、私は上記処分となりました。私自身、事故を起こしてしまったことは反省していますが、通院...

弁護士回答: 1

2015年06月09日

懲戒解雇の理由となる過去の処分の無効を訴えることは可能でしょうか？

ベストアンサー

【相談の背景】勤務していた会社から懲戒解雇処分を受けました。懲戒解雇処分事由に加えて過去に懲戒処分を受けていることが影響していると会社から説明がありました。会社が過去の懲戒処分としているのは降格減給処分ですが、処分を受けた時に懲戒処分との説明や通知書等の発行もなく口頭のみの処分でした。ですので懲戒処分としての認識がありませんでした。と...

弁護士回答: 3

2025年06月10日

相手方弁護士に対する懲戒・損害賠償請求について

ベストアンサー

【相談の背景】離婚訴訟における和解について。訴訟はこのまますすめば原告(妻)の請求は棄却される予定です(相手方が一切証拠をださないため)。調停不成立後に訴訟はないものと思っていた(訴状内容は事実に反する又は主観的な誇張ばかり)ので、提起されたときは戸惑いました。案の定、証拠は出さず、二回目の期日で和解を申し出てきました。訴えた相手が証拠も一切出...

弁護士回答: 2

2022年02月17日

懲戒請求を考えております。

ベストアンサー

【相談の背景】士業の方への懲戒請求を考えております。士業の種類によって懲戒するかどうかの判断は変わると思いますが、どの士業が一番懲戒になりやすいのでしょうか？弁護士さん又は労務についての問題であれば社労士さんあたりでしょうか？【質問1】ご回答いただけますと助かります。よろしくお願いいたします。

弁護士回答: 2

2023年02月20日

顛末書の書き直しと懲戒処分について

ベストアンサー

社内通達により禁止されている行為(禁止されてはいるが社内で暗黙的に行われているような比較的軽微な内容)について、それを同じ部署の者から報告され、担当部長から指摘されました。私はそれを認め、その後全く止めておりましたが、数日後、その事について顛末書の提出を求められました。そのため私は禁止行為を行った事実について認める内容を書き、反省の弁を書いて提出...

弁護士回答: 1

2019年03月22日

退職後に懲戒になった人について

ベストアンサー

自分のことではないのですが、宜しくお願い致します。たとえばなのですが、退職日後に退職前の懲戒に該当する事が見つかった人というのは、次の仕事の面接の時や履歴書にその事を書かないといけないような処分になるのでしょうか。宜しくお願い致します。

弁護士回答: 1

2016年01月30日

懲戒解雇損害賠償について

ベストアンサー

【相談の背景】元々、仕事が出来なく自分が悪いのですが過去売上最高であったこともあり業務逼迫に伴い他の人を攻撃して精神的に追いやっていたようです。また顧客や仕入れ先等の悪口等もあり、会社の損用を失わせてしまいました。いっその事こと、退職しようとして、いきなり退職届を1ヶ月で提出しました。元々、自身も体調が悪かったこともあり、翌日、...

弁護士回答: 1

2022年10月11日

懲戒処分による弁明の機会がない

ベストアンサー

私がパワハラをしていると第三者が訴えたことにより、懲戒処分の降格が決定しました。内容は伏せますが、私の行為の処分で、一般的に降格処分は重すぎると弁護士さんから回答を得ています。この処分の決定前に、私への事実確認も弁明の機会も与えられませんでした。社内規定には弁明の機会の付与は記載されていませんが、該当の行為があっただけで処分を受けと...

弁護士回答: 2

2020年12月15日

学校職員の行き過ぎた懲戒

公立中高一貫校の3年生の親ですが子供が学校帰りに学校の友人と公共の施設でカードゲームをしていたら突然担任二人と指導教諭1名三人で現れ　自宅に戻っているのかいないのかを聞き遠方から登校している我が子は当然帰宅はしていませんのでカードを預かると言われ没収後1名も帰宅はしていなく没収後の1名は嘘をつき帰宅していないが帰宅したといったら没収されませんでした...

弁護士回答: 1

2019年05月14日

公務員の懲戒処分、分限処分、降任人事について。

ベストアンサー

【相談の背景】公務員が、プライベートな刑事事件で罰金刑で１年停職の懲戒処分を受けました。その後、復職するにあたり前にいた部署から他の部署に異動するのは、特に問題なくいいとします。そこで、前にいた部署では例えば係長だったのが、新たな部署で主査と、その職場内では一つ役職が下がるという人事があるとします。ただその組織では、給料表では係長も主査も...

弁護士回答: 1

2021年10月05日

懲戒、退職金の支給停止を会社にさせないことはできるか

現在、一部上場企業に勤務し、海外にて駐在しております（部長職です）。そのような中、本社では、当方の懲戒解雇を検討しているようで、さらに退職金の支給停止をした上で退職させようと考えているという話しが出てきました。理由は、良く判らないのですが、約４年前の取締役会でのProjectの説明に疑義があり、それが重大な会社の経営に影響を与えたというものです。...