[page80]【弁護士が回答】「勤務先」の相談30,952件

有期契約の労働時間の変更について

【相談の背景】有期契約(派遣)において、労働契約書には「〇月〇日から〇月〇日の契約期間において、21時から6時と書いてありますただし会社都合により、上記時間の変更の場合がある」とあります契約期間内に会社都合にて、派遣先変更これはいいのですが労働時間が昼間勤務となりますこの場合、契約は夜勤だから又、契約書には時間の変...

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2023年10月16日

60時間目以降の法定外労働時間の割増について

ベストアンサー

【相談の背景】いつもお世話になります。 Wワークの労働時間についてご教授願います。現在、主勤務先でで8時間＋残業1時間、 Wワークで4時間の勤務です。【質問1】質問ですが、月半ばで主とWの合算法定外労働時間が60時間を超えた場合、61時間目からの割増加算1.5割増しは主とWのそれぞれで発生するのでしょうか？宜しくお願い致します。

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2023年08月28日

飲食フランチャイズ契約の連帯保証人の変更について

【相談の背景】知人の会社が飲食のフランチャイズ店と契約をすることになり、当初知人の会社が契約したフランチャイズ店の店長として勤務することとなっていた為、フランチャイズ契約の連帯保証人になりましたが、体調不良の為、知人の会社での勤務と店長になる事をお断りしたのですが、契約は先に行われてフランチャイズ契約の連帯保証人になっております。【質問1】...

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2023年05月15日

円満退職したい場合の相談について

【相談の背景】 2年勤務していた仕事を病気で退職しようと思います。　　　　傷病手当金制度があることをネットで知りました。自身の場合、適用可能か否かも分からず、提出先や必要書類などについてご教示いただきたく思います。精神的な病気なので会社の勤務内容が原因で発症したのか否かはわかりません。【質問1】傷病手当（？）を申請をするには、会社に連...

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2022年05月19日

大学教員-学生間の恋愛について。法令上の問題、また処分等はあるでしょうか。

ベストアンサー

【相談の背景】元大学教員です。現在は別の業種におります。大学に勤務当時、退職時にとある学生から好意を伝えられました。私は当時単身であり、その学生の申し出を素直に受け取りました。ただ、その学生は当時在学中であり、その好意を受け取るのはまずいと思い、手紙を書きました。その内容に、「卒業した後に会いましょう。私も思いを寄せいているので」という内容を...

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2022年01月14日

婚姻費用審判副業収入は反映されない？

ベストアンサー

現在、婚姻費用審判中です。夫は別居前から副業で月2～3万ほど稼いでいました。しかし別居後しばらくして辞めたと主張し、婚姻費用調停では本業の源泉徴収票しか提出しませんでした。別居後に辞めてしまえば、婚姻費用に反映されないのでしょうか？副業収入も含めて算定してもらいたいのですが、どうすればいいのでしょうか？給与明細はありませんが、副業の...

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2020年08月14日

判決を履行しない場合の対応について

配転無効訴訟で勝訴しました（労働者側です）。しかし、訴訟前に異議を留めつつ赴任した配転先から、元の勤務場所に戻してもらえません。そこで先生方に伺いたいのですが ①元の勤務場所に戻るためには、間接強制の手続きをすれば良いのでしょうか。 ②その場合、会社に請求する賠償額の相場はどのくらいでしょうか。せっかく苦労して訴訟に勝ったのに、会社が何だか...

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2020年03月27日

保険募集人の試験について

ベストアンサー

2014年7月に自己破産免責決定をし、その後2017年より損害保険会社に勤務しております。近々保険募集人の試験を受けるように上司から言われました。入社の際の確認として自己破産に関するものはありませんでした。その試験にあたり 1、そもそも受験は可能なのでしょうか 2、後日会社に市区町村の身分証明書の提示を求められた場合そこに自己破産の記載はされるのでしょ...

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2018年05月16日

会社のホットラインに相談したら異動をせまられました

ベストアンサー

アルバイト先の先輩のハラスメントを会社のホットラインに相談したら、部署の異動をせまられました。あまりの理不尽な対応に心が折れ辞めようと思っています。今のアルバイト雇用契約は4/1〜9/30ですが、9/30まで今の部署で働くことはできますか？雇用契約書には現在勤務している部署が記載されています。担当者は異動するか、今すぐ辞めるかを迫っています。 9/30まで...

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2018年05月10日

パワハラ・労働時間について

現在は私は24時間勤務に就いていますが、通常であれば勤務終了後は非番となり退勤するのですが、会社には他部門もあり他部門の人間が足りない場合は退勤する人間が応援に行くこととなります。突然に言われることがほとんどで本人に事情等があり、断った場合は叱責を受け他の人間を手配するように言われます。相談としましては 1.今回のような長時間労働は問題はない...

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2018年02月22日

雇用契約の定めなしで試用期間が終わるとき辞めることはできないのか

ベストアンサー

雇用期間の定めなしで2か月の試用期間が終わります現在パートでの仕事をしていますが契約の勤務時間より実際の時間は短くまた勤務先の都合で一方的に休みにさせられることがあります辞める2か月前までに退職届を出すという内容の契約になっています辞めるにあたり2か月前に退職届をて出するのは無理な状況ですので退職届を出して2か月は辞めることはできない...

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2017年08月30日

移動中の仮眠は休憩時間？？

ベストアンサー

出張先から社有車にて工具などを載せ、夜中の１時からに帰社する途中に、２時間ほど仮眠をして帰社しました。会社に仮眠時間をとったことを話すと、その時間は休憩時間と言われました。当社の規定の中には車中泊に宿泊手当を出すという規定があるので、申請したところ、休憩のなので認めないとのこと。移動時間は勤務時間として会社は認めています。会社から...

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2016年12月14日

退職後の民事裁判に出るよう言われた

以前勤めていたところが介護施設でした。勤務していたときに利用者の方が亡くなりその事について利用者の方の方が私が退職後民事裁判をおこしました。私はその時は勤務しており退職先から裁判に出るよう言われています。退職後ですし施設は私に責任を押し付けてくるかもしれないと思うと行きたくはありません。退職したから私に責任を押し付けた場合、亡くなられたとき...

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2016年11月17日

休憩時間賃金の支払い

アルバイト先から休憩時間アルバイト料をもらっていました。8時間勤務でその内30分の休憩と4回の10分の休憩がありました。勤務時間は7時間でした。アルバイト料は8時間で計算されいました。休憩時間はアルバイト料は支払わなくてもよいということで次回からは7時間30分のアルバイト料で計算すると言われました。まだ決まっていませんがさかのぼって休憩時間の支払いを請...

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2016年04月28日

契約期間終了前の長期欠勤は可能ですか？

約３年臨時職員として務めた勤務先（役所）を３月で雇止めされるることになりました。ある上司との軋轢が雇止めの想像できる理由ですが、きわめて一方的な処置と考えております。業務は多忙ですが、３月一杯勤務する意味が見つかりませんし、４月からの生き方を早く研究したいと考えております。契約期間終了前の長期欠勤は認められますか？引き継ぎ程度出勤し後...

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2015年02月28日

急いでいます。

叔父が保険会社に勤務しています。勤務先の保険に叔父の家族が入っているのですが、叔父の家族が入っている保険を担保に叔父が無断で貸付の手続きをしました。その事件発覚後、叔母が保険会社からの貸付を立て替えて支払いました。立て替えた分は、支払うと言いましたが何か月も一向に支払われる事はないようです。叔父のした事を被害届を出して罪に問うこと...

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2012年03月28日

会社都合の解雇

本年11月末日で勤務先の会社が身売りではなく、閉鎖となりました。従業員30名は全員解雇です。私はアルバイトの身分で、1日実働7時間で週5日の契約で約2年勤務しました。毎月の給与から社会保険料等の天引きはありません。(個人で区役所へ国民年金、国民健康保険料を納付しています) アルバイトでも会社都合の解雇(退職)の場合、失業保険の受け取りは可能でしょうか?

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2011年08月29日

養育費の強制執行の結果

離婚した夫からの養育費の入金が滞るようになり、先日、強制執行を試みました。ところが、元夫の勤務先である第三債務者の陳述では、債務者である元夫を「まったく雇用したことがない」とのことでした。そして、裁判所からは、「陳述内容を確認の上、差押命令の申し立ての取り下げをしてください」と封書が送られてきました。しかし、元夫は間違いなくその会社に勤務してお...

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2011年08月20日

弁護士から通知書が届きました

生花教室で講師をしていましたが、退職し、個人で企業するべくサイトを立ち上げ、準備をしていました。しかし先日、元勤務先から通知書が届きました。名称が似通っていること、入学手続きが同じであることを理由に、「なんらかの措置を7日以内に求める」という内容でした。勤務中に揉めた敬意もあり、関わり合いになりたくはないので、サイトを削除しました...

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2010年07月10日

やむを得ませんか?

私(34歳)です。勤務先が同じ会社の女性(25歳)との浮気がバレました。妻はその事を会社へ報告し、色々と社内での勤務状況等を聞きたいようです。その上で彼女を退職させたいみたいなのですが、止めることはできないのでしょうか?また会社へ出向いて私の上司と話がしたいと言っていますが、やむを得ないのですか? 妻、浮気相手、私の3人で話し合いをしたいとの事を言って...

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2010年04月14日

派遣社員の相談窓口や連絡方法についての法的な考え方はどうなりますか？

ベストアンサー

【相談の背景】派遣社員の就労では、相談窓口や連絡方法について一定のルールが設けられている場合があります。このような場合の一般的な法的な考え方についてお伺いします。【質問1】派遣社員が、必要に応じて雇用主（派遣元）や勤務先（派遣先）の担当者へ直接相談や連絡を行うことは、一般的に問題となるのでしょうか。【質問2】派遣元や派遣先が相談...

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2026年07月06日

パワハラとモラハラ、個人情報開示について

ベストアンサー

【相談の背景】勤務先にて、一部の方からの執拗な嫌がらせを受けておりどうにかしたいです。変な噂を流してそれを本気にした方々に攻撃されます。録音も動画もあります。上の方に言っても何も変わりませんでした。転職しましたが転職先にも同様の噂話を流しています。同じ業界だったからかもしれません。転職先では教育係の方に仕事を教えてもらえず、退職推奨...

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2021年04月28日

休職中に復帰訓練も兼ねた副業について

抑うつ状態で休職中の者です。最初は本当に寝たきりの状態だったのですが、職場から離れたことで少しずつ元気を取り戻し、今では普通の生活が送れるようになりました。そうなると、日がな一日やることもなく、毎日ダラダラと過ぎていきます。そこで職場への復帰訓練も兼ねて、副業をと考えています。ただ勤務先は副業を原則禁止しており、上長からの許可も出そうにありませ...

弁護士回答: 1

2018年11月14日

会社での性行為について

取引先の方とオフィス内で行為に及んだ場合、それが発覚すると、取引先から個人ではなく会社が訴えられることはあるのでしょうか。 (その会社が迷惑をかけたということで) ・勤務時間内ではありません・取引先社内を荒らしたり、誰かに見られたり、取引先の業務に影響を及ぼすような実害はありません・社外の人がオフィスに入ること自体は禁止ではないもし防犯...

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2018年05月07日

転職先の契約違反と退職強要

転職した際に労働条件と違うことから、現在再就職先をさがしています。（資格が取れるということで入職しましたが、入職後に資格がとれない企業だとわかり、転職あっせん業者もだまされたといっていました。転職先とあっせん業者をまじえて話をして、条件が異なるのでやめる方向ということは知っており、またやめるまでは契約書の内容で勤務するということになっています。...

弁護士回答: 1

2017年11月28日

直送を受取る送付先と裁判所に届出る送達場所の関連性等について

国及び私人３名を被告とする事件において，被告３名が連名で直送の送付先を変更する旨文書を送ってきました。裁判所に提出した文書の写しではありません。送付先住所として被告ら勤務先企業の他府県事業所の住所が，宛名として被告Aのみが記載され，被告B，Cについては記載がありません。１　直送を受取る送付先と裁判所に届出た送達場所は異なってもよいのですか。...

弁護士回答: 1

2017年04月07日

携帯販売（派遣）の仕事辞めたい

私は、７月初日から派遣会社を通して携帯の量販店で勤めることになりました。近所の勤務地に設定したものの近所の勤務地は店舗を1人で仕切っていて働く人もいなく他会社から助っ人を雇ってるみたいでまだ携帯販売の知識のない私は1ヶ月ほど研修をしてくれる店舗への移動勤務となりました。でも、面接時に家から一時間以内なら可能といったものの片道2時間ほどの移...

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2017年07月13日

契約上の勤務・休憩時間と実態の差について

派遣契約で週2日ほど公共機関で時給勤務しています。契約書上は９：００－１７：３０と記載がありますが、実際は８：４０より朝礼でその時間からの勤務、帰りは閉館が１７：００で勤務終了が１７：１５前後の為、実質勤務時間はまあ契約通りと納得していました。タイムカードはなく、出退勤時に、なぜか上記の契約書の所定時間を出勤表に記載するよう言われています。...

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2015年11月12日

NPO法人で勤務する元夫に強制執行をかけられるのか

【相談の背景】幼い息子がいる元妻側です。離婚後、養育費の滞納が発生しています。強制執行をするために現在の勤務先を確認しているところ、NPO法人を立ち上げていました。【質問1】元夫はNPO法人を立ち上げて運営しているようです。委託事業などで収入は得ているようなのですが、この場合NPO法人でも強制執行ができるのでしょうか。

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2021年09月15日

転職先での社会保険重複について

ベストアンサー

前職は契約社員で月給制、雇用保険・社会保険に加入していました。 8月31日付で退職しましたが、8月中は有給消化のため1日も出社はしていません。 8月中に転職活動を行い、転職先が決まり8月26日から研修に参加して欲しいと言われました。前職が8月末まで雇用関係があるため、保険が重複しないか確認しましたが問題ないとのことでしたので、8月26日から現職場にて勤務し...

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2020年09月07日

不当な勤務地、労働条件の変更について

勤務地の不当な変更について質問です。私はホテルの駐車場の夜勤業務でアルバイトとして働いています。ホテルが駐車場に業務や管理を管理会社Aに委託し、そのAに私は雇用されています。2月くらいにAとホテルの契約を解消し、駐車場の管理業務はAが推薦した会社Bに引き継がれることになるという話をされ、今Aの雇用の元働いてる駐車場の従業員たちそのままの勤務日数、勤務...

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2020年05月27日

派遣の遠方勤務の拒否は認められないのでしょうか

派遣で土日祝日にシフト制で働いています。面接時に通勤可能な時間を聞かれたので、概ね60分以内で希望を出し、採用されています。年始のことですが、先A店(通勤時間約60分)で勤務予定だったところ、勤務日の前日にB店(通勤時間約120分)に変更してくれないかと派遣元会社から要請がありましたが、これを拒否しA店で最終的に勤務しました。しかしかながら、その翌...

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2021年02月02日

アルバイトでの給料や勤務態度について質問です。

ベストアンサー

【相談の背景】私はアルバイトをしている大学生です。先程グループLINEに偉い人からの連絡があり、不安になったので質問させて頂きたいです。私のバイト先は出勤時と退勤時に指紋認証で働いた時間を記録するのですが、正直私はズルをしています。というのは例えば着替え終わってから打刻をしたり、交代してあとは帰るだけの時に交代する人と喋って打刻をせず、その数...

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2023年06月05日

２社以上での社会保険加入について、

ベストアンサー

たとえば９．３日の月曜日が最終勤務日で、この日の勤務を終えたら退職する場合ですが、そうすると、勤務した日の９．３日が退職日なのか、翌日の勤務しない日が退職日になるのか知りませんが、この場合は８月末までの在籍があるから、社会保険８月分の支払い負担はありますが、たとえばこの退職の会社ですが、８．２１日まで、じっさい勤務して、残りの８．２２...