法律相談一覧
-
-
資格なしでリフトを使用して逮捕される可能性はあるのか？
ベストアンサー【相談の背景】 働いている会社で資格・免許を持っていない状態でリフトを使用しています。 【質問1】 この場合、逮捕される事はあるのでしょうか。
- 弁護士回答
- 1
-
-
強制執行が行われる場合について
ベストアンサー【相談の背景】 仮定の話になります。 生活保護受給者が働きながら暮らしています 【質問1】 この場合は差し押さえはされてしまうのでしょうか？
- 弁護士回答
- 1
-
-
-
旧姓で働いていて、今の苗字で所得証明とると、所得証明はゼロですか？
現在、別居している妻が旧姓で働いています。 まだ離婚もしていません。 妻が今の苗字で所得証明を取れば、所得はゼロになりますか？
- 弁護士回答
- 1
-
-
個人事業主として働いた後、支払いなく連絡が途絶えてしまいました。
個人事業主として働いた後、支払いなく連絡が途絶えてしまいました。 これは被害届を出せますか？ 私にお金がかかったりするのでしょうか？
- 弁護士回答
- 1
-
-
労災再発について申請できるのでしょうか？
ベストアンサー以前労災で腰の破裂骨折の治療をしました。 治癒と言う事で、働いていたのですが痛みがひどくなり動けなくなりました。これは労災の再発になるのでしょうか？
- 弁護士回答
- 1
-
-
養育費の請求にて年収の開示
ベストアンサー養育費の請求について、 相手に年収の開示をお願いしてますが 彼は1年も働いてません。 その場合どおなりますか？ あと、 年収を偽ることをしたりできるものですか？
- 弁護士回答
- 4
-
-
-
-
ニュース アクセスランキング
-
-
パート、年間130万について
ベストアンサー独身でパートです。 年間130万（給料）を超えるとどうなるんでしょうか？ 働くだけ損になりますか？ 会社の保険は雇用保険しか入ってません。
- 弁護士回答
- 1
-
-
-
-
どこまで調べられますか？
知り合いが、風俗してたことが 知られてしまい婚姻するときに色々すると 言われてしまいました。 弁護士が風俗で働いてるかなどを 調べることは可能なんでしょうか？
- 弁護士回答
- 4
-
-
-
正社員のはずが正社員じゃない
半年前からある会社で働いているのですが、3ヶ月を過ぎたら正社員にするという約束だったのですが契約社員のままです。 どうにかなりませんか？ これって違法ですか？
- 弁護士回答
- 2
-
-
裁判所から接近禁止命令はでますか？
ベストアンサー働かない息子に現金要求や暴言や暴力を振るわれるのですが 裁判所から接近禁止命令など出してもらえるのでしょうか？ もう耐えられません。
- 弁護士回答
- 1
-
-
-
-
-
インターネット掲示板にて本名を書かれました
デリヘル嬢として働いています。 夜の仕事に関するインターネット掲示板にて本名の下の名前をひらがなで書かれましたが、訴えることは難しいですか？
- 弁護士回答
- 3
-
-
短時間労働の申請条件
祖父母が子供をみることになったのですが、祖父母が子供の面倒を見るということで会社への短時間労働の申請はできなくなるのでしょうか?それとも両親が働いていれば申請できるのでしょうか?
- 弁護士回答
- 1
-
-
18歳の高校生が性風俗店を利用する行為、或いはスタッフとして働く行為について
18歳の高校生が性風俗店を客として利用する行為、或いはスタッフとして働く行為は、何らかの法律に抵触したりはするのでしょうか？
- 弁護士回答
- 1
-
-
選挙権年齢とたばこ年齢
ベストアンサー選挙権年齢が引き下げられましたが、 喫煙や飲酒も引き下げられたのですか？ 18歳でも婚姻関係があり、働いていれば 喫煙や飲酒も違法ではないのですか？
- 弁護士回答
- 3
-
-
-
-
-
-
-
-
自己破産について。破産後国外への渡航は可能でしょうか?
こんばんは。 自己破産するのにどのくらいの期間がかかりますか？ 破産後国外への渡航は可能でしょうか？ また国外で働く事は可能でしょうか？
- 弁護士回答
- 2
-
-
風営法。この場合、逮捕されるのは誰なんでしょうか?
セクキャバが深夜2時まで営業していたら風営法に違反していますよね？？この場合、逮捕されるのは誰なんでしょうか？働いている女性従業員も逮捕されるのでしょうか？？
- 弁護士回答
- 1
-
-
給料未払い。どうしたらいいですか?
名古屋が本社の会社でした。３日間だけ働きました。未払いについての内容証明をおくりました。しかし、いまだに払う意思がありません。どうしたらいいですか？
- 弁護士回答
- 1
-
-
-
-
-
今度の調停で。場所まで言う必要はないですよね?
ベストアンサー働いていることを言わざるおえないのですが、主人には知られたくはないので、主人には言わないでほしいと調停員に伝えてもいいでしょうか? 場所まで言う必要はないですよね?
- 弁護士回答
- 1
-
-
-
-
-
宅地建物取引士のWワーク
【相談の背景】 現在、賃貸専門の不動産会社でパートで週 2〜3日、宅地建物取引士として働いています。県には、宅建士として勤務先登録もしています(専任宅建士ではありません)。 今回、業務委託で別の売買専門の不動産会社で働くWワークを検討しています。 業務委託は、出勤の必要もなく自由です。 売買も年、1〜2回有ればいい方です。 売買が有れば宅建士として重要...
- 弁護士回答
- 4
-
-
養育費について教えてください
ベストアンサー【相談の背景】 公正証書にて双子2人の大学費用を負担する旨記入し離婚しました。双子次女は大学に入学しましたが、長男は高校卒業で働いていることが発覚しました。つまり元嫁は、自分に申告せず養育費を貰い続けていたことになります。 ①実際返却してもらう主張は可能でしょうが、お金がないと言われたら終わりだと思います。その場合何か講じる手段はありますか？例え...
- 弁護士回答
- 8
-
-
離婚調停における養育費は将来なかなか変わらないものですか？
ベストアンサー【相談の背景】 離婚調停中です。妻が娘を実家に連れて帰りました。 先方代理人は「2歳の子供を抱えているので、今は働けない。収入0円が妥当」 と主張しています。 子はもうすぐ３歳になるので、保育園に預けたら働けるのではと思っていますいが、 今時点～妻が就労するまでは、0円でもよいかなと思い始めています。 ただ、この時点で例えば「妻年収0円」で養...
- 弁護士回答
- 2
-
-
派遣会社の不当解雇について
【相談の背景】 会社都合で派遣先への就業期間が短縮になりました。 残りの契約期間に紹介された仕事は勤務地や仕事内容が同等とは思えず、（そのうち２つはパワハラを訴えた派遣元の社員が管理する支店） 働きたくなかったので他社の派遣会社に登録して働く事を伝えた所（副業は禁止されていません）、事前に説明もなく最終出勤日で契約満了・退職扱いになりました。 ...
- 弁護士回答
- 1
-
-
横領、強制労働させる
【相談の背景】 工務店から、手間受けで仕事をしていて 材料発注と材料引き取りは、私がしています。その材料を、多く発注して横流ししてしまいました。工務店から言われて認めました。ただ、2年さかのぼってグレーのやつも横流ししたことにすると言われて、総額1200万と言われました。自分ては、3～400ぐらいと思います。 そして、働いて返えせと言われて、まず今住んで...
- 弁護士回答
- 2
-
-
養育費の算定について
【相談の背景】 養育費減額の調停中です。 こちらは年収450万、相手方80万です。 子供が小学校に行っている時間帯に、相手方はアルバイトをしているようです。それにしても年収が低いので子供がいない時間しっかり働いているというより、余裕をもってアルバイトを組んでいると思われます。 病気や怪我もないですし、親の支援もあるため、生活には困っていないと思われま...
- 弁護士回答
- 2
-
-
養育費減額のための計算方法について
【相談の背景】 3年ほど前に離婚をし、現在6歳と3歳の子供の養育費を月14万円払っています。 当時も、おそらく今も元奥さんは無職です。 私の当時の年収は770万でした。 再婚をしてから半年ほど経ち、再婚相手と子供を作りたいと考えています。 私の年収は100万程上がり、現在（前年度）の年収は880万です。 この状況で養育費減額の調停を行った場合、現在の年収で...
- 弁護士回答
- 1
-
-
職場でのトラブルについて
ベストアンサー【相談の背景】 職場で売上が合わないという事があり、オーナーが独自で犯人探しを始めました。 その過程で職場と付き合いをしている周りの方達にあたしが犯人じゃないかとの事を吹聴されました。 息子も同じ職場で働いていましたが、息子という事は内緒にしてくれるなら働きにきてもらうとのオーナーとの約束で息子を偽名を使い働かせていました。 しかしその事もオー...
- 弁護士回答
- 2
-
-
美容サロンでのシフト変更に対する対処方法はありますか？
【相談の背景】 美容サロンで正社員として働いてます。 就職したときは日曜定休日で、それがよくて就職しました。 1年ほど働いてたらオーナーから急に日曜も営業すると言われ、日曜は出勤できない(家庭や持病などの事情もあり、面接時に伝えてます)と伝えると、今後給料を上げることはできないと言われ、オーナーと話し合い、月に1度だけ日曜出勤することになりました。...
- 弁護士回答
- 1
-
-
保育園呼出の早退に対する仕事の低評価について
【相談の背景】 事務仕事の時給制契約社員として働いています。出産前は8時間のフルタイム勤務です。この度育休を経て復帰しました。 フルタイム契約ですが時短勤務にし6時間40分週5で働いています。半年ごとに契約更新があって、1年に1度昇給します。 先日、保育園から子どもが熱が出たと呼出があり早退を申し出ました。その時に上司からはあと少しなのに、早退したら評...
- 弁護士回答
- 1
-
「働かない」に近いキーワード
新しく相談をする
新しく相談をする弁護士に相談するには会員登録（無料）が必要です。 会員登録はこちらから
