[page8]【弁護士が回答】「人間関係」の相談17,587件

職場の飲み会での人間関係の切り離しはパワハラに該当しますか？

【相談の背景】先日（私は声がかからなかったのですが、）職場の飲み会があったようです。メンバーはとある支店勤務経験者で、今は本社勤務の人達です。（私もその支店勤務経験者で今は本社勤務ですが私だけ誘われてないようです）この会があった事を私が知ったのは会の翌日です。飲み会主導は役員で、幹事に対して私への声かけは行わないようにしていたようです。 ...

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2025年06月06日

派遣社員との人間関係のトラブルによる交代要請の難しさ

ベストアンサー

【相談の背景】派遣社員との人間関係のトラブルを抱えています。１年以上問題なく働いていた派遣社員が、４ヶ月前から直属の上司にあたる私を避けるような言動を取るようになりました。原因はわかりません。派遣元社員も含めて何度か面談しましたが、「避けている理由は言いたくない」「給与分の仕事はします」というばかりです。実際仕事はできるのですが、私とのコミ...

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2024年11月01日

パワハラ（人間関係からの切り離し、過小要求）の認定するための期間

【相談の背景】退職勧奨拒否したら何も仕事のない部署に異動されもうすぐ２か月立ちます。【質問1】パワハラ（人間関係からの切り離し、過小要求）で会社を訴えたいですが、パワハラ認定されるには最低どのぐらいの期間（仕事をさせない期間）といった基準はありますか？

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2024年02月22日

課内の人間関係による仕事の問題と上司の態度に関する相談

ベストアンサー

【相談の背景】課内の人による仕事の押し付け等に関する相談です。 2つの問題が交錯しますが、関連を疑っているため、このまま相談させていただきます。 ① 本年10月の頭、社内の事務所にて、QC活動等の、直接の生産活動には結びつかない業務について、他の係Bの「あいつにやらせれば良いよ」等の言動が耳に入るようになりました。（あいつとは私を指す）今回、Bが...

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2023年10月25日

同棲解消、金銭面トラブル、人間関係問題

現在同棲していた方と同棲解消で動いているのですが、住んでいる物件が相手の親族の所有物件となっており自分が契約書等は交わさない状態で約2年半くらい住んでいました。最初は2人とも働き生活していたのですが相手が精神的な病から働けなくなってしまい約2年間彼女から提示されていた家賃の支払い生活費等を出していましたが、自分の経済力では足りずお金が回らなくなり...

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2020年05月21日

傷害罪に人間関係のトラブルが原因と判断してもらえないのでしょうか

ベストアンサー

中学生の息子が学校の授業中に女の子を突き飛ばして怪我をさせてしまいました。その件で、警察に被害届を出されました。しかし、数ヵ月に渡り、息子がからかいを受けていたといって、苦痛を受けての結果でした。傷害罪としてのみ立件されるのでしょうか？

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2020年02月20日

職場での人間関係によるうつ病労災慰謝料は請求できますか？

職場での人間関係によるうつ病労災、慰謝料は請求できますか？ 11/28(木)に先輩(Aさん)から呼び出しをされ「Bさん(別の先輩)から聞いたんだけど、同じ部署の男性職員と不倫してるんだって？」と言われました。そんな事実はなくその場で強く否定しました。その際「私から直接Bさんに、本当にそんなこと言ったのか確認してもいいですか？」とAさんに問うと、「女...

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2019年12月11日

職場の人間関係（陰口）、労働時間について教えてほしいです。

1年ほど前に転職して事務職をしております。上司（女）、先輩、私で一つの課です。私はよくミスをしてしまったり新しい仕事がなかなか覚えられなかったりするのですが、そのことに関して上司と他の課の人（正社員とパートの2人）一緒に陰口を言ってきます。（先輩も私がいないときは一緒になって言っているかもしれませんがほぼ上司とその別の課の人とパート3人で言っ...

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2019年10月07日

名誉毀損となりますか？主人の作り話で私の人間関係が崩れました。

ベストアンサー

主人が痴呆となった自分の父の介護をできない理由として、（妻である）私が義父の面倒をみたくないと言っているからと嘘をつき、主人の弟夫婦に介護をするよう根回しし、結果、義弟夫婦が面倒をみることになりました。けれども実際は、私は長男の嫁なので、義父の面倒は当然私達夫婦がみるものだと考えていて施設見学や相談する等の行動もしていました。後から、主人が...

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2019年04月15日

会社の人間関係で鬱になり休職したのに会社の誠意が感じられません

主人が、去年の四月から鬱と診断され休職していましたが、休職期間は勤続年数で決まっており、主人は10ヶ月休職期間を貰いました。その期間内に復職しないと会社の規定により、自然退職になると言われ、主人も努力し病院からも復職できるという事になりました。通院しながらの復職なので、体調が悪くなり、遅刻したり休む事もあると条件を会社側に提出していたのですが、...

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2016年08月12日

人間関係のトラブルが元で慰謝料を請求されそうです

ベストアンサー

現在ある大学の任意団体内のAとBにおける人間関係のトラブルが発生して、精神的にもかなり参っていることで、双方が学業に支障をきたしています。今回のトラブルが原因でAに不眠・嘔吐・悪夢・疑心暗鬼といった症状が出始めており、精神科にかかっているそうで、その診断結果では裁判も辞さないとのことです。どのような内容で訴えてくるかはAも明言していないので判断...

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2016年06月21日

職場の人間関係がこじれすぎて仕事ができないので、金銭解決したい

ベストアンサー

職員たちから排斥され、出勤できない状態が３週間ほど続いています。会社からは仕事を続けたいかどうか聞かれています。私は解雇事由に当たることは何一つしていませんし、それは会社も認めています。職員たちは、上司や更にその上役の言うことを聞かず、私が出勤するとボイコットすると言っています。会社は私を解雇することもできず、かと言って出勤させることもでき...

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2016年06月02日

人間関係のトラブル、偽の証拠、非通知特定について

先週恋人から、突然身に覚えのない事で『お前に裏切られた』と責められました。私が何をしたのか聞くと『聞かなくても心当たりあるだろ』『先週あたり通知届いてるよな？』など私には何一つ心当たりの無い事を言われ、何の事を言っているのか、分かりませんでした。何故なら本当に何もしていないのです。通知というのも現状届いていません。彼を問い詰めると、8月に私が彼...

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2014年09月23日

人間関係と金銭のトラブル。それと警察に言われたら僕は罪になるんですか？

元彼女と付き合っていて別れてからその身内に言われて僕が原因で子宮がんになって治療費をはらったりお金を貸したりしてます。合計1ooo万ぐらいです。今回も請求されて２００万いわれてます。これをやめさすには、それと警察に言われたら僕は罪になるんですか？当事者とは何も話してないし意識がないぐらいの状態みたいです。お金の請求はいつも強制的にいってきます。解決...

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2013年10月23日

調停員について。調停員の変更は出来るのでしょうか?

離婚調停を申し立てているのですが、調停員との人間関係がうまくいきません。私の提出した資料を目を通してもなく、提出してくれと言われたものでさえ見てないのです。調停員の変更は出来るのでしょうか?

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2012年03月08日

上司との関係について。これらはパワハラに該当するのでしょうか？

ベストアンサー

【相談の背景】私がずっと担当してきた業務(SNS管理)に携わったことのない上司が、設定などをいじったことに対して口論になりました。その際に、まだ始めたばかりなので設定などをいじるときには担当に確認して欲しい旨を伝えたところ、「上司、管理者は俺なのに、〇〇にいちいちお伺いたてないといけないのか。そうなると上下関係が逆転してしまう」と言われました。こ...

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2021年08月19日

社長の責任

妻が自身の勤務する会社の社長との不倫を自白して家を出ました。以後、家庭は崩壊に向かって進んでいます。そこで、この会社の社長に詳細の説明を求めるにはどうすればよいでしょうか? 直接それを求めても応じるような人間ではありません。労働基準関係や雇用関係の法律に照らしあわせる事はできないでしょうか?

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2010年05月27日

過去受けた会社でのパワハラ

過去働いていた場所で、上司や先輩から嫌味言われたり仲間外れされたり、みんないる前で罵倒されたり、暴言吐かれたりしました。有給あるのに退職する前の月に言われたりと悪質な会社もありました。世間では有名なホテルでも中の人間関係は最悪でした。暴力はなかったですが、私もいつ殺されるのか…と思うくらいの人間にも出会いました。ここまで他人から傷つけられ...

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2021年03月17日

社内不倫を認めた後の社員への聴き取り調査は名誉毀損該当しますか？

ベストアンサー

職場の上司と部下の関係で社内不倫をしています。同僚から会社に密告があり、会社より自分と相手に社内不倫の事実確認があったため認めました。懲戒処分の対象があると言い渡されました。その後、会社が同僚20名に(仕事に支障がなかったか)聞き取りを行いますが会社として妥当な対応なのでしょうか？事実を認めているので、多数の人間に知られ働きづらくなることを...

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2020年09月25日

損害賠償請求等の可否について

ベストアンサー

この度、傷害事件で執行猶予の判決をいただいた者です。被害者は同じ職場にいた方で、社内的に一部の人間がこの事実を知っています。会社は懲戒解雇となりましたが、幸せな事にたくさんの仲間と繋がりがあります。ただ、その中にはこの一件をまだ伝えていないために知らない方もいます。そこで2つ質問をさせて下さい。 ①被害者の方も含め事件を知る人間が、社内の人間...

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2016年06月26日

モラルハラスメントな人間との話し合いはどのようにすすめますか？

ベストアンサー

夫は去年５月に突然、自ら不倫の事実を伝えてきて、その女性と3年前から付き合っていて、私とは離婚したいといってきました。何を言っても偉そうな態度で、私を理詰めでおいつめてきます。私が正当なことを主張すると、人生どうなってもいいとか、居づらくなったら、仕事やめるとか、脅しみたいなことを言ってきます。モラルハラスメントな体質...

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2016年01月20日

慰謝料について

結婚二年目で子供が二人います。最近二人の人間と旦那が浮気しており一人とは現在も関係があるようで職場の人間です。それが引き金になり離婚する予定です。人が変わってしまったように不誠実で非情な人間に変わりました。そこで旦那、浮気相手双方に慰謝料をとりたいのですがいくらぐらいとれるものなのでしょうか。浮気相手独身で旦那が既婚者、子持ちで...

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2014年06月23日

フリマアプリで取引相手に人間関係等を調査すると言われた場合、脅迫罪になりますか？

ベストアンサー

【相談の背景】フリマサイトにて取引相手が『目立つ黄ばみが付着・目立つ黄ばみを目立たなくするように写真を黄色にしている可能性が推測される上記理由により、返品を要求させて頂きます。フリマアプリ上ではこのような事はした事が無いのですが、事実関係と推測される内容が悪質であると判断した為、強く返品対応を求めます。無いとは思うのですが過...

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2021年11月29日

親権変更調停について

ベストアンサー

親権変更調停中のものです。現在親権変更調停の3回目で、調査官調書では養育に問題はないと書かれていました。しかし、相手方が子の女は遊び呆けているからとたまに遊びに行ったsnsの写真や俺に対する暴言が酷いから人間性が駄目だから育児できるはずがないみたいな反論文を出してきました。これは親権とは関係ありますか？相手方は再婚し、奥さんが栄養士かつ介護...

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2019年07月22日

薬物をしているかもしれない相手に子供を面会させるのが不安。証拠がないと発言しないほうが無難ですか？

既に離婚が成立し、子どもの面会交流の調停だけが残っています。離婚理由は元夫からの暴力と脱法ドラッグや大麻などをしたことがあるという事実を知って怖くなったからです。証拠はありません。暴力については、やってないの一点張りのまま進んでいます。脱法ドラッグや大麻についての不安も大きいことを弁護士さんに伝えましたが、面会には関係ないことだからと調...

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2014年06月23日

「元恋人の友人の配偶者との付き合いに関する問題と、悪口としての書き込みによる罪についての質問」

【相談の背景】とあるお付き合いしていた人間をAとします。 Aが反社会的勢力のCという男の奥さんであるBと友人関係にあり、AとBが遊ぶときにはほぼ毎回CがBとセットでいました。私はAに対し、Bとの関係性は友人として遊ぶことは理解できるがCについては反社会的勢力の人間ということもり理解できない、そういう付き合いがしたいのか質問しました。するとAは、"自分は...

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2024年11月29日

社外の人間に会社名の入った名刺を渡す場合

【相談の背景】会社の経理担当者です。 1人の人物に業務上の成行きで「社外取締役」の肩書を入れた名刺を渡さなければならない状況となりましたら。この人物は弊社の役員でもなく、出資者でもなく、当然ながら雇用関係もありません。ただし弊社にとってのお客様・仕事の引き合いをしてくれる人物でもあるので、名刺を渡すのを断り辛い状況です。渡したら渡したで、弊社...

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2021年05月10日

ハラスメントに対する悩み

【相談の背景】職場で人間関係の悩みを上司に相談したら、周りが迷惑だと言いました。結婚報告をしたら、ハラスメントを受けるようになってしまって… ちなみに、私は既婚です。それって迷惑なのでしょうか？【質問1】ハラスメントに対する悩み

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2022年07月29日

鬱病悪化で入院今の上司の責任を問えるか。

ベストアンサー

吸収合併される前の会社の人間関係で鬱病発症、吸収合併されてから、別の上司と仕事のプレッシャーで鬱病悪化して、入院、この場合、上司と合わないだけで会社に責任を問えますか。

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2017年02月26日

SNS等で故意に騒動を炎上させる行為は何か民事刑事法に触れますか？

ベストアンサー

ネット上で特定の人の関係先を列挙してSNS等で覆りまくり事実と異なる内容を流布したり、それをあおった人間は何らかの刑事民事の責任を負う事になりますか

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2016年10月06日

メールにニュース記事等の全文を貼りつける行為

特定少数の人間に対して送るメールにニュース記事の全文や大量の画像等を貼りつける行為(主従関係の要件を満たしていない場合)は著作権法に抵触しますか?

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2014年04月10日

無題　　　　　　　　。私のパソコンが壊れた?

新しく質問するときは、人間関係→離婚、不倫とか子供とかカテゴリー別になっているのに、集まった質問を閲覧するときは、そのカテゴリー別になっていなくて、キーワード別なのはどうしてでしょうか？　離婚という文字が入ったのを全部集めると、私には関係ない、子供とか不貞とか関係ないカテゴリーに集まった質問が目に入るのですが。私のパソコンが壊れた？　サイトの方針...

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2013年05月03日

婚約証明書と婚約破棄による慰謝料の有無について相談

【相談の背景】婚約証明書と婚約破棄についてお聞きしたいです。現在1年弱お付き合いしているパートナーがおり、仕事柄多くの人間関係と出会うことが多いので心配させないよう婚約証明書を書きました。(内容としては両者の氏名と住所と実印をし、〇年◯月◯日までに夫婦になるという文面です。) 不安にさせないため平日もなるべく会う、体調の悪い時は病院に連れて行く...

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2024年01月18日

不当解雇を認めた会社から出来るだけお金をとりたい

ベストアンサー

突然の不当解雇。出来るだけお金を取りたいのですが、アイディアお願い致します。４時間のパート、月に１５日出勤しています人間関係のトラブルを起こしたとのことで、突然の不当解雇を言われました人間関係のトラブルもなにも、会社から受けていない指示が多々あり、勘違いによるトラブルに発展しトラブルになりました。会社から指示を受けていないこと...

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2020年12月14日

安全配慮義務--心の健康--

ベストアンサー

家庭（離縁・子供の親権問題）と仕事（責任の重さ）のストレスからうつ病を患いました。現在、就労・復職支援施設で復帰を目指しています。復帰にあたって職場環境（要因が職場の人間関係や業務負荷等資料作成し会社側に提出済）の配慮を意見してみたのですが、人事より残業時間はさせないようにするが、「元の職場戻り人間関係や業務軽減等は行わない前提で復...

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2020年03月23日

不当解雇。医学的な判断以外で復職不可の判断。

ベストアンサー

うつ病で休職し、主治医の復職可能の診断書をもとに復職願いを提出しました。その後、産業医との面談を受け、産業医は、復職を積極的に可能、不可とも判断しませんでした。人間関係のトラブルに起因するので、医学的な判断は甚だ困難と産業医は書面を作成しました。その後、会社の判断で、復職不可となり、休職期間満了で自然退職となりました。会社の判断の根拠という...

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2018年11月13日

転職について悩んでいます

【相談の背景】正社員で従業員がごく少ないクリニックで働いています。他のクリニックなら勤務時間で出来ない仕事は残業してやらせてもらえますが、残業はさせず、休憩時間も仕事をさせられているのに、手当が付くどころか、仕事をしていて休憩が取れなくても1時間休憩していることにされています。人間関係がよければまだ耐えられますが、人間関係も嫌で仕方ありません...

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2024年07月16日

借地権の個人から法人への名義変更につきまして

ベストアンサー

【相談の背景】保有している底地の借地人個人から法人（借地人の息子が代表取締役となっている管理会社）への名義変更の連絡がありました。借地人との人間関係はよくありませんが、承諾料は借地権価格の10％となっており問題ありません。相続による名義変更では承諾料が発生しないことは理解しておりますが借地人との人間関係がよくなく法人に変更されると借地人に有...

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2023年04月06日

賃貸借契約解除の一方的通知について

ベストアンサー

【相談の背景】友人が大家をしている物件に賃貸借契約（無期契約）を結んで入居していました。この度友人から、人間関係を終了させること、及び賃貸借の契約解除の通知書が一方的に送られてきました。内容は約1か月後に退去せよ、原状回復費は後ほど請求する、とのことでした。人間関係の終了には納得しているのですが、合理的理由のない契約解除の一方的通知に納得...

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2021年05月21日

パワハラ認定と慰謝料請求について

ベストアンサー

会社で人間関係のトラブルに巻き込まれた際に、役職者の私がいなくなればの判断で、診断書を取れ、今なら取れると言われ、深夜まで残されたので会社側にもパワハラでは無いか？と言うことでしたが、役職者の面談ばかりで会社は認めないとの事でした。その後も、実績に関する嫌がらせ行為などもあり役職者についても責任追及、慰謝料請求もしたいと思ってます。人...

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2018年03月22日

過去のイジメについて。過去のイジメにはどのくらい取り合ってもらえるのでしょうか。

中学時代、サッカー部に所属していたのですがそこの先輩からイジメを受けていました。例えば、一人だけこれしろみたいな感じで仕事させられたり、練習態度が気に食わないと暴力を振るわれたこともありました。多分先生は気づいていない。その時回りの同級生達も誰も助けてくれず、それが原因で人間不信に陥り、上っ面な関係しか築けなくなりました。(部活は3年続けた)(相手...

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2015年08月13日

暴言に対する法的手段

うつやパニック障害で精神科に通っていると公言する人から、暴言のメールが届きました。その人の言動や、インターネットで公開されている発言等、人間関係を崩すものと判断したので、疎遠にしたところ「私は一切なにもしていないのに一方的に避けてきた精神的におかしい人」といった内容のメールが数通送られ、ストレスで不眠になりました。その人は精神科への通院履...

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2012年07月28日

ネット書き込みで

上司からネットの書き込みの件で執拗に疑われています、何の関係もないのに。容疑者扱いされています。これは職場でのいじめに相当するのではないでしょうか？上司たるものがこのような行為をしていいのでしょうか？はっきり言って信用できないです。慰謝料請求したいのですが。職場のスタッフのことが実名で2ちゃんねるで書き込まれていたそうです。もうすでに同じエリア...

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2014年10月21日

反社会勢力の人間が同席することについての問題

ベストアンサー

個人的な交渉ごとの場があるのですが、第三者に立ち会ってもらおうと思った時に、頼りになるのが反社会勢力の知り合いのみでした。この知り合いに同席してもらうことを考えているのですが、そこでご相談です。 ①反社会勢力の人間を、その立場を明かさず無関係の人間との交渉の場に同席させることは、なんらかの罪になるのか ②その場合、当初は立場を明かしてなかった...