このワードに近いキーワード

88,198件見つかりました
弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

法律相談一覧

  • 就業規則と精神障害と合理的配慮

    【相談の背景】 発達障害と精神障害を抱えつつも一般就労（オープン就労）で働いております。 会社の就業規則に、 「精神または身体の虚弱、障害などにより業務に堪えられないと認められる場合には解雇または退職とする」 とあるのですが、 【質問1】 就業規則において合理的配慮は認められず、この就業規則は合法なものとなるのでしょうか？

    弁護士回答
    1

  • 実運送体制管理簿について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 こちらは貨物自動車運送事業者です。 この度の改正貨物自動車運送事業法で、元請事業者は「実運送体制管理簿」の作成が義務付けられるようです。 【質問1】 「実運送体制管理簿」は自由形式のようですので、まずは必要事項を記録し、社内で蓄積すればよい、と理解でよろしいでしょうか。よろしくお願いします。

    弁護士回答
    2

  • 信頼関係破綻について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 迷惑行為（騒音）が原因で数日で退去した 賃借人の空室分を請求されております。 数人の賃借人からのクレームがあり、貸し出せない と賃貸人から言われたが実際には募集をかけてました。 また賃貸人は注意をしたが応じないためと主張してますが、一方的な玄関扉への貼り紙などで会話でのやりとりはしてません。 【質問1】 実際には募集をかけてまし...

    弁護士回答
    2

  • 「退職勧奨されたが、退職合意期限が短く特別退職金の交渉が難しい。交渉によるリスクはあるか？」

    【相談の背景】 入社して半年の会社に退職勧奨されました 入社から3ヶ月は、所属していた部門の執行役員に気に入られず、理不尽な理由で仕事を降ろされたり振られなくなり、また精神的に追い詰められる言動があり心身の危機を覚え異動を申し入れました。 異動後は早々に成果を上げる働きをしていて業務上役割として問題ない働きをしていました。 一方で業績が悪化して...

    弁護士回答
    2

  • 再就職手当受給について

    【相談の背景】 8月末に六年働いた会社をやめ、9月に就職するも三週間で退職。失業保険の申請をし、再度１２月に再度全く違う会社へ就職しました。 今の会社には、前職9月から三週間で退職した会社のことは言わずに入社しました。 再就職手当をもらいたいが、申請用紙に前の会社の情報が必要なのですが、前の会社のことを言っておらず、どうすればいいか悩んでます。 下...

    弁護士回答
    1

  • 父親の生前の意思を尊重したいが、兄が邪魔をする。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 父親は、倉庫を所有していました。しかし、その倉庫に兄が無断に施錠して立ち入りができないようにしました。父親は、倉庫の中を掃除したいと話していましたが、５か月後急死しました。兄に私が倉庫のカギを貸すように話しましたが、兄は「そんな、話は聞いていない」としらを切ります。しかし、私は父が、生前からカギを貸すようにと兄に言っていた動画（...

    弁護士回答
    2

  • 消防吏員の勤務時間外の災害出場における賃金支払いと有給休暇の問題

     ベストアンサー

    【相談の背景】 私は消防吏員です。 私の属する組織では、勤務時間外である深夜帯に災害出場すると、最初の１時間が振替えとなり、１時間単価の25%の金額しか支給されません。 １時間以降については、１時間単価の150%の支給となります。 他の消防組織では、最初の１時間目からきちんと150%で支給しているところが殆どです。 次に、有給休暇について、人員不足により...

    弁護士回答
    1

  • 内定通知書と労働条件通知書の違いについて

    【相談の背景】 内定通知書には、 賞与　年2回　※支払原資が確保できた場合のみ との記載がありました。 労働条件通知書には賞与支給なしとなっていました。 【質問1】 支払い原資が確保できた場合のみ と記載があった場合、 労働条件通知書には賞与無しと記載できるのでしょうか。

    弁護士回答
    2

  • 離婚の背景と子供の親権に関する問題

    【相談の背景】 妻から離婚したいと言われています。もうすぐ2歳になる子供が１人います。妻が所有しているマンションに結婚前から住んでいますが、妻からは「ここは私の家だ、あなたの家じゃない」と言われ早く別居する様に求められています。また、家事を手伝ってもらうようお願いしたら「私に命令しないでくれる？」と言われ私の要望は無視です。 そんな妻からの発言と...

    弁護士回答
    3

  • 妊婦への不誠実な対応に関する慰謝料請求について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 「妊娠をさせた男性は、子供の父親として母親である不倫相手の女性を精神的・肉体的に配慮する義務があります。妊娠発覚後、相手との話し合いを避け、女性に対し何も協力しないなど不誠実な行動をとることは不法行為に当たり、慰謝料の支払い義務が生じる可能性があります。」 と調べたら出て来ました。 【質問1】 この「不法行為」とはどのような法...

    弁護士回答
    1
  • ニュース アクセスランキング
  • 弁護士ドットコム 訴えたいけど、弁護士費用が心配？持ち出し0円で泣き寝入りしない。なぜ持ち出し0円なのかはこちらから

  • オンラインカジノについて

    【相談の背景】 オンラインカジノで遊んだ方が書類送検されましたよね。全国にはもっとプレイヤー数があると聞きますが、何故これだけしか検挙されないのでしょうか 【質問1】 何故環境数が少ないのか

    弁護士回答
    1

  • 「時間単位年休の取り扱いについて、6時間はどうするべきか？」

    【相談の背景】 当社では時間単位年休の取得が可能です。有給休暇は新しく付与された年度分から順に消化すると就業規則に規定しています。 例えば、翌年に繰越す年休が1日と6時間、新しく付与された年休が20日だった場合、新しい年度に使用できる有給日数は21日と6時間となりますが、時間単位年休の取得は年5日分と制限がありますので、6時間を繰越したものの、この分は使...

    弁護士回答
    2

  • みなし管理職（ぼかし）

    【相談の背景】 目的 業務領域的に労働量が多くならざるを得ないのは承知しているので、ハードワークも厭わないし残業代もそこまで闘うつもりはないが、就労スタイル・コア労働時間の過干渉と通勤強制は拒否したい。成果物は出している。自主退職はしたくはない。 背景 1. コアタイムなし裁量みなし９時間年俸制 2. 勤務時間往復４時間強 3. 採用時テレワーク可との...

    弁護士回答
    1

  • 結婚式写真の無断掲載

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ウェディングプランナーに結婚式を依頼しました。 プランナーのホームページに私たちの結婚式の顔がのったや写真を掲載しないように依頼しましたが、勝手に掲載されていました。 【質問1】 この場合損害賠償請求できますか？可能な場合いくら位になりますか？ 【質問2】 ウェディングプランナーのSNSのコメント欄に事実に「写真を無断掲載されます...

    弁護士回答
    2

  • スポーツジム経営者の規定にない事柄を強制し強要する対処法ありますか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 スポーツジムに通うメンバーの一員です。このジムはオーナー（3店舗経営）、エリアマネージャー（当店舗リーダー後）、リーダー、スタッフ3名です。 当ジムは10時開始で9時受付、氏名記入。8:45から店舗外（露天）に並ぶ事に従う。未だ変わらず強制時間前に並ぶ方々もそれをマネージャーに報告する者も常時、同顔ぶれです。一度ジム側は違反メンバーを強制...

    弁護士回答
    2

  • パワハラの疑いがある現場管理職の言動について相談します。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 先日、わたしのやっている仕事にクレームが入ったらしく、本社の管理職から注意を受けました。すると呼応するかのように、現場の管理職から「もう少し頑張らんかったら解雇になる可能性があるよ。」というニュアンスのことを言われました。 また、その現場の管理職は私が現場で衆人の目のあるところで、結構、厳し目の指導を私にしまして、非常に気分を害...

    弁護士回答
    2

  • 同僚からのセクハラの対処について

    【相談の背景】 私は都内の市中病院の研修医です。 半年前から、研修医の同期8人ががセクハラ発言を繰り返しています。同期は私以外全員男性です。 院内でも、女性に点数をつけたり、女性が使ったコップを舐めたい、各部署でセフレが欲しいという発言を繰り返しています。気持ち悪いので辞めて欲しいと伝えましたが改善が見られません。同期旅行の計画をたてる際も、男性...

    弁護士回答
    1

  • 携帯ナビを使っての送迎業務

     ベストアンサー

    【相談の背景】 通所介護事業所へ就職しました。介護の仕事以外に、送迎業務があるのはわかっており、車の運転は苦手ですが、面接で軽四で2、３人の利用者様の送迎業務で、毎日ではないと言われたので、承諾しました。ところが、就職すると同時に、介護業務よりも、急かすように、送迎業務を入れてきました。私は、職場周りの土地勘がまったくなく、自分の携帯のナビゲーシ...

    弁護士回答
    1

  • パワハラでの損害賠償は国家賠償請求可能か？

    【相談の背景】 パワハラを職場（国立病院機構病院）で受けた場合の職場への損害賠償は、国立病院機構は非公務員なので通常の損害賠償請求なんでしょうか？それとも国家賠償請求になるのでしょうか？国家賠償請求・損害賠償請求どちらでも可能なんでしょうか？ 【質問1】 国立病院機構のようなみなし公務員も国家賠償請求になりますか？

    弁護士回答
    1

  • 匿名アカウント同士の開示請求の可能性と対応策について教えてください。

     ベストアンサー

    【相談の背景】 つい先日、(X)Twitterで匿名アカウント同士で口論になり相手方から開示請求する旨の投稿がありました。 口論はアホ、バカなどの小学生レベルの内容で、お互いのフォロワーは100人前後の匿名アカウントです。口論の中で匿名アカウントの中の本人を特定できるような内容や、死ぬ・殺す等の発言はしていません。 その後一定時間ごとに開示請求の進捗を私...

    弁護士回答
    2

  • 始業前の朝礼について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 始業前の朝礼について。 私の職場では始業前に朝礼があります。 勤務形態は9時～17時までの7時間勤務ですが、朝礼が8時30分にあるため、それまでに出勤をしないといけません。 【質問1】 これは労働基準法に違反しないのでしょうか？

    弁護士回答
    2

  • 審議終結の当日に急に出された反論書面について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 婚姻費用の調停が終わり、審判に入っているのですが、私も相手方もお互いの主張書面を送り終わり、あとは審議終結の日まで待つところとなりました。 しかし、相手方の弁護士から審議終結の日に反論書面が急に提出されました。しかも送り方が『裁判所にはFAX（当日に郵送だと間に合わない為と思われる）』で、『私には郵送』だった為、相手方の反論を知った...

    弁護士回答
    3

  • 別居中の夫が、留守中に勝手に家に入り荷物を持っていく

     ベストアンサー

    【相談の背景】 夫の不貞で、数カ月前から現在別居中です。 現在、夫名義の家に、私（妻）と子供で住んでいます。 夫が一方的に出ていく形で別居となりました。 住宅ローンも夫の単独名義です。土地は私の実父名義です。 夫が私の留守中、何の連絡もなく家に入り、 荷物を運び出しています。勝手に荷物を運び出すのは止めてほしいとは伝えておりますが、私の留守中に...

    弁護士回答
    4

  • 上司の行動に対しての相談

    【相談の背景】 適応障害で会社を辞めました。 上司から借入がありますが返済しています。今回は支払いが遅れてしまいました。そうしたら、家やパートナーのお店にまで行き私を探していました。適応障害で暫く休んでいましたが、仕事をしないと生活が出来ないため今は仕事を始めました。周りの人にも恵まれてどうにか仕事をしています。その上司に会ったらまた適応障害の...

    弁護士回答
    1

  • 離婚理由が曖昧だが慰謝料は取れるのか

    【相談の背景】 結婚5年目です。2歳と4歳の子供がいます。2年前より義両親と同居してます。 同居してからお金に余裕があると思ったのか夫が毎月お小遣いの範疇ではないお金を使っていました。やんわり注意していたのですが、今度は仕事の帰りが遅くなり、調べると帰りたくないから仕事と嘘をつき何日も3時間も5時間も女と電話していたことがわかりました。同じ職場の女性...

    弁護士回答
    4

  • 契約社員の解雇に関するご相談

    【相談の背景】 お世話になっております。 弊社では、契約社員について、継続的な問題行動および業務不履行が確認されており、他従業員からも不満やストレス言動が続いており対応を迫られています。問題行動と業務不履行の事例としては能力不足と不適切な態度およびコミュニケーションの欠如です。週1回以上の指導および訓告では改善は見られていません。業務をすることに...

    弁護士回答
    1

  • 不倫の妥当な慰謝料と判例

     ベストアンサー

    【相談の背景】 妻、子供1人いる男性と不倫し、子供も産まれております。 付き合う前に、彼から家庭内別居してると聞かされておりました。 ●10年以上家庭内別居してる(実際には婚姻は10年経っていない) ●子供出来てからは、妻とは一度も性行為をしていない ●寝室別 ●子供に関すること以外での会話なし、学校行事後の食事に出かけることはあるが、それ以外は一緒に出か...

    弁護士回答
    4

  • 個人間融資での借金について

    【相談の背景】 個人間融資の掲示板を通じて、現在2人の方から融資をしていただき返済をしている状況です。 ただ、日が経つにつれ、給与に対して返済額が大きく、家の事情もあって今の額での返済が厳しくなってきています。 返済額を相談したいのですが、お一人の方は特に体の関係を求められるので、それがストレスなのもあり怖く相談ができません。 金額はお2人...

    弁護士回答
    3

  • 不当解雇された後に法人破産したら解雇無効は出来ないですか？

    【相談の背景】 去年、精神障害の労災で労災申請と共に休職をしたのですが、就業規則にもない「会社の勝手」という理由で休職2ヶ月目が終わる日に自然退職扱いでクビになりました。 診断書も提出して規則通りであれば3ヶ月目までは休めたはずなのにそれも出来ず、労基より助言指導も試したのですが社長は嘘の回答で誤魔化して復職も拒否されました。 仕方なく労災の...

    弁護士回答
    1

  • 不倫発覚後の不倫相手の暴走を止めるためには

    【相談の背景】 夫が会社の部下と不倫をしていました。 私が調停を申立ましたが、相手が調停外での話し合いを希望し、先日代理人弁護士から調停には出席しないといった内容も含めた受任通知が届きました。 先日第一回の民事調停がありましたが、相手方はもちろん欠席。呼び出すことは難しいかもしれませんが、起訴も考え、2回目目の調停も開かれます。 夫の部下は、既...

    弁護士回答
    3

  • 事件の犯人を世間へ広めたい。

    【相談の背景】 傷害事件の被害に遭いました。 犯人の起訴や刑の確定まで手続きが終わり、 この事件の起訴状や刑が確定した旨の書類等を検察や弁護士から貰いました。 【質問1】 犯人の実名が乗ったまま、これらの書類をネットに拡散することは私が何かの罪に問われたりしますか？ 【質問2】 近しい友人の多いいInstagramのストーリーズ(24時間で投稿が消える...

    弁護士回答
    1

  • 爆サイに書き込んでしまいました

    【相談の背景】 昨日のお昼頃の話です 夜職をやっている知り合いがいるのですが、先日彼女のお店のアカウントに身内のフルネームと、窃盗記録を写真で撮り嬉々とするようなストーリーが上がっていました。 別のアカウントと上げ間違えたのでしょうか、1時間ほどで削除されていて上げ間違えたと訂正のストーリーが上がっていました 知り合いなので名前を見れば弟と分かっ...

    弁護士回答
    3

  • 不当な休職命令だと考えます。

    【相談の背景】 8/28の投稿の続きになります。 8/28に話し合いは一旦保留となり、8/29に電話にて「退職の意思はなく、懲戒解雇も納得いきません」と述べたところ、 8/30に会社に呼び出され、「社労士と話し合いをした結果解雇の話はなくなりました。ですが、会社に迷惑をかけたことに対する謝罪がないのであれば1ヶ月の休職命令を出します」と言われました。 就業...

    弁護士回答
    1

  • 横領したことで出頭を考えている

    【相談の背景】 以前こちらで「知人が会社から貸与された経費に使用するカードを私的に300万円使い込んだ」という相談をしましたが、会社からは毎月の給料から天引きするので分割で返せば良い、という話になりました。 しかしその後、新たに「使い込んだ300万円は来年40%の税金がかかるので追加でその金額も払うように」と言われ、加えて「自分のバックには◯◯組のヤクザが...

    弁護士回答
    2

  • 浮気相手への対応についての文言に法的問題はありますか？

    【相談の背景】 彼女の浮気が発覚し、浮気相手の男性への対応を検討しています。 先方は彼女に彼氏がいることを認識した上で、彼女との肉体関係を要求したようです。 対応の内容については現状何も定まっておらず、不貞行為にも当たらないため何もしない可能性もあるのですが、ひとまずお相手に私が浮気を認識したという事実をお伝えする文言を考えております。 「彼女...

    弁護士回答
    3

  • 院長が気分屋で言うことを聞かないと退職や解雇に追い込むとの情報もあり。労働審判をすべきか。

    【相談の背景】 歯科衛生士をしています。 身に覚えのない理由で突然解雇通告され、解雇理由にどうしても納得できないので事業主に解雇理由証明書交付を請求しました。 内容を確認したところ、 「就業規則により懲戒処分の規定に該当したため解雇」となっており、具体的な行為として、 ①医院の信用を損なう程、患者様からのクレームがある ②医院の雰囲気が悪くな...

    弁護士回答
    2

  • 別居中の 義両親との接し方について

    【相談の背景】 現在　妻と別居中です。持ち家、同敷地内に自分の　両親も住んでいます。 結婚生活10年目、妻と肉体関係も　薄れ、 幼馴染に相談したところ、浮気を疑われ、妻が　家をでていきました。 　妻と　話し合いたい、誤解をときたいと　言っても　受け入れてもらえず、離婚したいと、期日までに　数百万払え、又　義理両親が　証拠集めの為か、連絡もなしに　...

    弁護士回答
    2

  • これはネットストーカーにあたるのか？

    【相談の背景】 エステのスタッフと仲良くなりました。 彼女からプライベートの話や旦那の愚痴を言ってくれるくらい仲良くなりました。彼女はネイリストもやっており自宅でサロンを開いています。サロンのInstagramも見つけて見ていました。 このことは本人には言っていません。 突然辞めてしまい、大変お世話になっていたので感謝の気持ちを伝えようとインスタのサロン...

    弁護士回答
    1

  • 婚姻費用調停中の訴えについて

     ベストアンサー

    【相談の背景】 婚姻費用調停中で次審判期日となっていますが、毎回、相手の主張が止まりません。お金を払いたくないゆえ、裁判所に20枚も主張の書類を送ったり、ラインや録音の記録などを送っています。婚姻中の出金額を全て何に使ったか言えと言われて、調停の中でこちらは調停員さんに説明させられたりしています。相手の不貞で離婚になります。こちらが子育てをしてお...

    弁護士回答
    2

  • 出会い系トラブルで脅迫された場合の対応方法は？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 妻子持ちの30代です。妻子がいるのにダメだとはわかっていましたが、出会い系で20代なかばの女性と知り合い、金銭を渡し、手淫、口淫のみで月1ペースで4.５回は会いました。彼氏持ちなのは知っていましたが、相手方が彼氏にバレてしまって、彼氏から【家庭をめちゃくちゃにする】【大事にしたくないなら手切れ金を払え】【払えない場合は出るとこでるぞ】【...

    弁護士回答
    4

  • PIP、退職勧奨、契約変更、対策

    【相談の背景】 2021年に正社員としてA社に入社しました。 今年の4月からPIP（パフォーマンス改善計画）が行われ、その結果、「目標に達成していない」とされました。 私は会社で働き続けたいと主張しましたが、人事からは「難しいです。現在の部署については、PIPの目標を達成していないため、業務を任せられません。また、他の部署についても受け入れ先がないと確...

    弁護士回答
    1

  • 出会い系サイトのドタキャンについてです

    【相談の背景】 出会い系サイトで約束をしておりましたが、相手から金銭の要求があり、怖くなって会わずにドタキャンをしてしまいました。 その際何度も電話があり、交通費として一万円の支払いを要求され、断ると、被害届を出すと言われました。 サイトでのやりとりの他に電話番号を知られています 【質問1】 上記の件で被害届は受理されるかのうせいがありますか？...

    弁護士回答
    2

  • 離婚による慰謝料に関して

     ベストアンサー

    【相談の背景】 結婚2年目です。 離婚をという話になっております。 子供はおりません。 結婚生活の中で妻は一度も家事はしておらず、夫(私)が仕事と家事全般を全てこなしてきました。 結婚前に子供が初期流産してしまった事から心を病んでしまい、最初数ヶ月はゆっくりしたいという事で、こちらも了承し家事全般も私がこなしておりました。 精神的に不安定で日常的に...

    弁護士回答
    1

  • 会社事故保険 パワハラ

    【相談の背景】 現在在職中でパワハラ（証拠はとっていません）を受けて鬱になりました（会社には診断書提出済）７月３日から休んでいます。７月３１日で退職しますと連絡したら、以前トラックで電線を切ってしまい保険でなおしてもらいました。ただ、自社のトラックにキズがついてるから賠償して欲しいと言われました。全額払わないとダメでしょうか？会社の保険は使って...

    弁護士回答
    2

  • 会社と上司への損害賠償請求について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 会社でパワハラに合い「適応障害」で休業中です。 会社は東証プライムに上場している 誰もが知っている大企業です。 労災申請し認定された後の 会社と上司への損害賠償請求について、 教えてください。 会社には「財産的損害」と「精神的損害」、 上司には「精神的損害」での請求を考えています。 【質問1】 損害賠償請求は「会社＋上司」に...

    弁護士回答
    1

  • 労災認定後の損害賠償請求について

     ベストアンサー

    【相談の背景】 ハラスメントによる被害で労災認定を受けてます。 加害者は業務中に暴行罪で刑事罰になり、示談の合意書では全部示談ではなく、今後こちらは労災申請する旨を記載しました。結果的に第三者行為災害となりましたが、同僚という事で求償はなしという事でした。 それを受けて、休業補償である残り4割を加害者と派遣先に請求しようと思います。労災での休業補...

    弁護士回答
    1

  • 酒気帯び運転での初犯、逮捕や会社への連絡の可能性は？

    【相談の背景】 深夜に酒気帯び運転で警察にとめられてしまいました。呼気は0.16mg、受け答えや歩行ができると判断され、その場では何もなかったです。ただ後日検察庁から事情は聞かれ罰金は支払うことになりそうと言われました。会社員ですが、業務外ということで会社にも連絡はいかないとも言われました。 【質問1】 事故も起こしてなくとめられただけで、今回が初犯...

    弁護士回答
    3

  • 姉の不倫関係と自宅への出入りについての法的問題はあるか？

     ベストアンサー

    【相談の背景】 実の姉と私の旦那が現在不倫関係にあり、姉の家で同棲してます。姉の現在の物件の緊急連絡先は私になっていること、親族として合鍵を持ってる為、家に入って何か法律的な問題がありますか？ 【質問1】 親族間での自宅の出入りについて。普通に行っても必ず居留守を使われるので合鍵で入ろうと考えていますが問題ありますか？

    弁護士回答
    3

  • 不適切な指導が原因の精神疾患

     ベストアンサー

    【相談の背景】 以前も質問させていただきました。 https://bbs.bengo4.com/questions/1372729/#utm_source=bbsGot&utm_medium=email&utm_campaign=bbsMail この件で、やはり社員からは直属の上司とは働きたくないこと、また、他の営業所に配置転換が可能である状況であることから、異動したいと伝えられております。この場合、安全配慮義務などの観点から、悪化させない...

    弁護士回答
    1

  • 離婚に向けた別居中のトラブルと資金の使用についての相談

    【相談の背景】 離婚に向けての別居へのトラブル、夫は調停や話し合いを拒否しています。 親権は自分と訴えています。（3年前に6年間不倫をしていました。夫が） 家を出ていけといわれたので、保証人を男性友人にお願いしたところ、浮気を疑われています。賃貸会社に怒鳴りこみに行ったり、電話にでないと会社に電話するぞと言われます。通帳をよこせと揉み合いにもなり...

    弁護士回答
    3

弁護士回答数

-件見つかりました

「違法」に近いキーワード

新しく相談をする

新しく相談をする 無料

弁護士に相談するには会員登録（無料）が必要です。 会員登録はこちらから

法律相談トップへ