[page336]【弁護士が回答】「業務」の相談73,932件

職種変更拒否結果承諾

配転、職種変更命令にて長期にわたる（条件面、家庭上の都合）話し合いとなりました　　話し合い期間中は就労は出来ません　賃金はなしでした結果として、私が従い配置転換、に従いました・これって、「結果、従った」なら、業務命令違反になるのですか？・話し合い期間中は無断欠勤になるのですか？

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2020年12月16日

退職後の損害賠償請求

ベストアンサー

退職し７年以上経ちますが、現在から15年前に行っていた業務において、過去のお客様やその関係者の方から、私の過失による損害の場合、直接個人的に損害賠償請求を行われることはありえるのでしょうか？②また行われた場合はどのようにすれば良いのでしょうか？

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2020年11月27日

マンション管理組合の設立

ベストアンサー

市街地再開発事業で出来た120戸の分譲マンションに管理組合がありません、設立したいのですがする事ができますか、現在は都市開発法第133条に基づいた管理規約を代理管理者（管理会社）が維持管理業務をになっています。

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2020年11月24日

職場で証拠取りの為の録音について

転職などの面接(集団では無い)の際にボイスレコーダーなどで自分の面接の間録音することは、違法になりますか？また違法にならない条件などありますか？ (相手の許可があれば、など) また、パワハラなどの証拠にするのに録音があればと、よく聞きます。日常の業務中に録音することになると思うのですがそう言ったものは、相手(上司など)に知らせず録音して...

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2020年07月27日

キャラクターおもちゃの遊び場を提供する場合の著作権等の問題について

販売店で購入したキャラクターおもちゃを店舗に用意し、お客様から入場料等を取って遊んでもらう業務形態の場合、何か法律上の問題や販売元への許可が生じるのでしょうか？（自由にキャラクターおもちゃが遊べるキッズランド等をイメージしていただければと存じます）

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2020年05月14日

トラブルの対処方法について

会社にて問題が、発生しました。ブラック上司は、問題発生時に、私が、不利になるような嘘の報告書を作成し、顧客に提出し、責任を押し付けました。恐ろしい事です。他の業者ともに原因は、あるにせよ、パワハラは、半端ない！無理で、非常に危険な業務があり、今後、どう対処したら、よろしいでしょうか？

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2020年05月05日

従業員への注意喚起手段

ベストアンサー

相談等をせず、自己判断で勝手に業務を進める従業員がいます。以前も注意しているのですが、改善されていないので再度、注意するのですが、あとでパワハラ等言われないようにするためには、どのような点に気を付ければよいか教えてください。極端な話、指示や注意しても繰り返しになるのなら、解雇も検討せざるえないというように言いたいぐらいです。

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2020年04月20日

シルバー人材センターの解雇

ベストアンサー

シルバー人材センターから派遣されている方を雇用していますが、業務や会社、人に対する不満ばかりで、周囲とうまく協調できません。直雇用メンバーからも苦情が多く、面談指導をしても聞く耳を持ちません。トラブルが多いので解雇したいのですが、昨日解雇ら可能でしょうか。直雇用との解雇に対する違いはありますか？

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2020年01月07日

仕事上の指示を拒否する部下に対し個人的に訴訟を起こすことは可能でしょうか？

勤務時間中に仕事上の指示をしても部下がそれを拒否して業務に支障をきたして顧客からクレームがでたり納期遅れになったり、上司の私が迷惑を被る事が多々あります。このような仕事上の指示を拒否するような部下に対して私が個人的に訴訟を起こすことは可能でしょうか？

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2019年09月30日

会社役員監査役への責任追及

ベストアンサー

代表取締役を中心とした役員が10年以上法的に様々な不正を繰り返している模様です。監査役の責任を追及する場合、取締役と会計参与の業務執行を監査する2つがあるようですが、責任追及しやすい事案はどのような事がありますか？（特に取締役に対して）よろしくお願いします。

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2019年08月22日

ネット通販での顧客情報について

有形商材の販売代行として弊社が受注を受け、発送業務は依頼主が行う流れなのですが、必然的に顧客情報を依頼主に渡す形となります。この場合は顧客情報漏洩などの違法行為に当たりますでしょうか？何卒、宜しくお願い致します。

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2019年06月26日

ライセンサー倒産について

営業業務譲渡契約を1000万で結びました。初月・2か月目に500万を支払い、その後、毎月々「ライセンス料」として残りの金額を支払う契約を締結しましたが、ライセンサーが倒産した場合にライセンス料はどうなるのか？ご指南ください。

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2019年06月13日

悪口について侮辱罪になりますか？

ベストアンサー

職場にて業務について誰が聞いても理解に苦しむ内容の指示が出され私が対応することとなりました感情的になってしまった私はその指示者が居ない場にて数人の同僚にどうかしている、頭が○かしいといった侮辱的な愚痴をはいてしまいましたこれは侮辱罪に問われるのでしょうか？

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2019年05月27日

相手がお金をはらってくれません。

ベストアンサー

業務委託をしてます。契約では20万のお仕事をもらいましたが、実際は五万しか支払いしてくれませんでした。どうしたらよいでしょうか？ 1.裁判所の督促支払い制度を利用してるのはどうでしょうか？ 2.ほかに相手を困らせる、支払いをさせる方法はないですか？ 3.警察に被害届をだすのはどうでしょうか。

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2019年03月25日

事故による給料天引きの恐れ

ベストアンサー

今、運送業をしているのですが業務中に事故を起こしてしまいました。上司から最終的な判断になるため分からないが修理代等は給料からの天引きになるだろうと言われました。もちろん、事故を起こしたことは反省していますが修理代等は自腹での支払いになるのでしょうか？もちろん会社は任意保険に加入しています。

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2019年03月26日

派遣社員の有給取得制限について

派遣先の会社が金曜に有給をとることを禁止しています。派遣会社はそれを知っているのに私に事前に全く伝えてくれませんでした。その他昼食時の外出禁止や長時間パソコンを使う業務で休憩なしなどもあり本当に困っています。こういうのは法律違反にはならないのでしょうか？どれも明文化してないないのでごまかされるのでしょうか？

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2019年02月07日

上司を罷免する嘆願書

ベストアンサー

100人規模の会社です。今まで、自分のやりたい仕事以外の業務命令無視を続いていた部下が、上司罷免の嘆願書を社長に提出しました。内容は上司を全否定するものです。自分の保身が主目的であると考えられます。何らかの懲戒の対象になりえますか？

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2019年01月25日

病院の診断書が必要ですか？

こんにちは、1月１日より業務委託契約書を６ヶ月間かわしたのですが、、、(契約書はまだ書いていません)送られてはきていたのですが、、、精神的な病気になってしまい払って行く事が恐らく難しいと思うのですが、、、契約解除を申し出たいのですが、無効になりますか？

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2019年01月21日

仕事の割り振りにつきまして

ベストアンサー

仕事の割り振り（アサイン）事務の仕事です。現状全く仕事がありません。席に腰かけ、業務に関する本を読む毎日です。従業員が、下さい下さいと懇願し、仕事を求めなければいけない立場でしょうか。それとも、使用者側が、「仕事を割り当てる」責務があるのでしょうか。このままでいいとは思えません。いかがでしょうか。

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2018年10月22日

掲示板に会社のことについて書き込みをしました

ベストアンサー

会社の幹部のものにパワハラを受け悔しくて勢いで掲示板に書き込みをしてしまいました。内容は 1退職者する人が多いから会社の質が下がる 2取引先に圧力をかけているといったことです。以上の内容で業務妨害などで訴えられる可能性はどれくらいでしょうか。とても反省しています。

弁護士回答: 2

2018年10月23日

企業の安全配慮義務について質問です。

業務が原因で、全身じんましんが出た場合、 (薬品を触る為と、環境悪化のストレス) 診断書など提出することで速やかな会社都合退職は可能でしょうか。発症ー通院の繰り返しで夜も眠れず抗鬱剤も投与しなければいけない精神状態です。

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2018年09月18日

陳列してある商品に尿をかけられる

コンビニでの話です。頻繁ではないのですが、２～３ヶ月に一度くらいのペースで、棚の商品に尿(色や臭いから)が掛けられおり困っております。このような行為はどのような罪になるでしょうか？ちなみに犯人は誰か全く分かりません。器物損壊？威力業務妨害？(適当に思いついた罪名です)

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2018年09月11日

弁護士と無料相談した後にメールを送る

ベストアンサー

先日弁護士と無料相談をしました。その際安心できる回答を頂いたのですが、僕は不安障害を持っており、その後無料相談をさせていただいた感謝のメールと安心しても大丈夫か？といった内容のメールを送ってしまいました。 1度返信は来ましたがその後来ていません。これはあまりしてはいけないことだったのでしょうか？また業務妨害などにはならないでしょうか？

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2018年09月20日

公務員懲戒免職不服申立て

任命権者より業務上横領で懲戒免職を言い渡されました。金額は3桁万円中盤ぐらいです。お金は弁済しております。この段階で私は任命権者に対して、不服申立てをだし、懲戒免職を諭旨免職にしてもらうことは可能なのでしょうか。

弁護士回答: 1

2018年08月24日

制裁人事の予防策について

ベストアンサー

部長と私は不仲です。ある日部長は一部の部員に私の業務姿勢に対してヒアリングし、悪い部分だけを纏めて、会社のマネジメント層に報告しました。将来私に不利益が生じることは目に見えています。こうした部長に対してなにか対抗策はないでしょうか？部員からの評判は最悪です。

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2018年08月06日

退職時の誓約書の退職後の業務の照会を了承する条項について。

退職時の誓約書に「在職中の職務に関して担当者から照会などが必要となった場合、連絡をとることがあることを了承する」という条項があります。期限については記載がありません。この誓約書に同意した場合、無期限で会社から在職中の業務に関する照会の連絡を受ける義務が発生するのでしょうか。

弁護士回答: 2

2018年04月24日

倒産会社の役員責任について

ベストアンサー

業務は建設業になります。取引先が倒産したのですが、役員に対し支払責任の追及は可能でしょうか？不渡手形及び発注書を所持していますが、発注書には現金100％と記載してありますが、支払いが遅れるとの事で半金半手に切り替わりました。手形の乱用にはならないでしょうか？宜しくお願い致します。

弁護士回答: 1

2018年02月26日

建築途中の夜逃げを確定申告で雑損控除として申告できるか

ベストアンサー

４年前に建築業者に依頼後、建築途中で社長が１０００万以上のお金を持ち逃げしました。これは業務上横領で被害届をだせますか？取り戻せないと思うので、せめて雑損控除として確定申告し、税金を多少でも戻すことは可能でしょうか

弁護士回答: 1

2018年02月20日

検察からの任意呼び出しについて

ベストアンサー

ご相談致します。業務上横領の容疑で、任意の取り調べを受けました。2日ありましたが、警察からとりあえずこれで終了し、次はいつになるかわからないけど、検察から連絡があると思いますって言われました。いつ頃連絡ありますでしょうか？もちろん検察にも素直に行きます。起訴を前提に呼び出しされるのでしょうか？教えてください。

弁護士回答: 1

2017年07月31日

資格ハラスメントで訴える

5年前に辞めた会社を資格ハラスメントで訴えることはできるか？？実際に受けた被害・業務で結果を残し、皆勤賞で働いたにも関わらず、評価が全く上がらなかった・昇給がなかった・時間外に半強制的に勉強させられた証拠は何もありません。以上ですよろしくお願いします。

弁護士回答: 1

2017年07月17日

法人解散後に給与請求。

ベストアンサー

友人が100%出資し私が代表取締役となり起業しました。出資者の友人にも少し業務を手伝ってもらってました。その際雇用契約は結んでおらず報酬も決めておりませんでした。事業が上手くいかずお互い報酬がない状態でした。その後、解散した後に給料の請求をされたのですが、支払うべきなのでしょうか？

弁護士回答: 2

2017年05月14日

税理士を称さない弁護士でも税務調査立ち会い・代理応対は可能？

ベストアンサー

税務調査に関する記事を目にしましたが、税務調査における立ち会い・代理は、税理士に限り認められるという内容でした。弁護士には、税務調査の立ち会い・代理は認められていないのでしょうか？弁護士ならば、税理士の肩書きを名刺などに入れていなくとも、税務調査の立ち会いや代理が業務として可能ですか？詳しくご説明ください。

弁護士回答: 1

2017年04月16日

景品表示法に触れますか？

ベストアンサー

会社の業務で、ある代理店に製品販売金額5,000円ごとにインセンティブとして、クオカード500円カード1枚を進呈するキャンペーンを実施しようと思っています。法律的に問題ありますか？ちなみに上限金額は10万円です。宜しくお願い致します。

弁護士回答: 1

2017年02月21日

国家賠償請求訴訟と民事で損害賠償請求の違いがわかりません。

ベストアンサー

警察個人(被告)が公務員としての業務中ではなく、休みの日に飲食店で第三者に対して原告の個人情報の漏洩(前科について)をした場合は国家賠償請求訴訟にあたりますか？民事訴訟の損害賠償請求になりますか？ゴッチャになっててよくわかりません。

弁護士回答: 1

2017年02月16日

店側に監視させる手間をかけさせてしまうので・・・

ベストアンサー

「そちらの店の店員が釣銭ごまかしている可能性あるので監視して、もしそういうことやっていたら厳重に注意してくれ」と根拠もなく店の本部へクレームを送った場合、一回でも業務妨害で立件されてしまうのでしょうか？店側に監視させる手間をかけさせてしまうので・・・

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2017年01月21日

FXコンサルに関する資格について

FXのコンサルをしたいと思っています。内容はチャートの見方や資金管理方法、MT4と言うチャートソフトの使い方です。一般的にどこでもあるような内容を初心者に教えていく形になります。この業務を行うために、投資助言代理業などの資格は必要でしょうか？

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2017年01月18日

取引先に、自社の誹謗中傷のビラをFAXで送られた場合

ベストアンサー

取引先に、自社の誹謗中傷のビラをFAXで送られた場合、1社や2社に送られただけでも、警察は名誉棄損や業務妨害で被害届受理して、すぐに捜査してくれますか。捜査に着手していただければその日のうちに送信元も明確に判明するらしいですが。

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2017年01月11日

直接損害と、特別損害

ベストアンサー

直接損害に当たるのか、特別損害になるのか、よく分からないので教えてください。お客様の口座から引き落としをかける業務を、外部に委託します。委託先の不備により、お客様からの引落がかからなかった場合の弊社の損害（引落金額）は直接損害になるのでしょうか、特別損害になるのでしょうか？

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2016年09月21日

労働条件の一方的な変更

ベストアンサー

育児介護法の時短勤務を申請したら通常の仕事とはかけ離れた指示を受けました。同意もなく作業指図、命令書という紙を渡されました。トイレ掃除、除草、整理整頓等洗車、給油そのた諸々の雑用という紙を突きつけられました。これは業務指示として遂行すべきことでしょうか?

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2016年06月15日

会社あての信書の開封

会社へ、外回りから帰社したら、個人宛ての郵送書類が、開封されてました。取引先からの業務書類なので、べつに見られて困らないのですが、あまりいい気分はしませんでした。これって信書開封罪ですか。取引先から今後、個人的な書類がおくられてくる可能性も、全くないとは言えません

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2015年11月26日

父親が会社の前で待ち続けることについて

ベストアンサー

父親が私が行かないように、詐欺にあった会社の前で張っています。しかし、私はその会社で働きたいので、私に対する業務妨害とも取れます。相手は電話を拒否しているので、会社に行くことしか就業要求の手段は有りません。親は迷惑行為防止条例に違反しているというのですが、就業要求は法律違反ですか？

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2015年11月25日

打切補償はどのような法意に基づいて設けられた規定なのか？

打切補償はどのような法意に基づいて設けられた規定なのでしょう？補償がなくなっては労働者は生活していけないと思うのですが、それで問題はないのでしょうか？労働基準法（療養補償）第七十五条　労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかつた場合にお

弁護士回答: 3

2015年08月02日

賃貸マンションでのエステ、階層の規定について

賃貸マンションでエステサロンを開業する予定です。タワーマンションの高層階でのエステ業務は階層に規制があると小耳に挟んだのですが、そういった決まりは本当にあるのでしょうか？それと、メニューにオイルマッサージも入れようと思っているのですが、そちらは風営法の許可がいるのでしょうか？どなたか御回答宜しくお願い致します。