[page584]【弁護士が回答】「お局」の相談38,500件

慰謝料請求について。文章でおくりつけたほうがいいですか?

先月、妻の不貞により離婚しました。不貞相手と妻に慰謝料請求をしたいのですがとのように請求していいかわかりません。文章でおくりつけたほうがいいですか？書き方を教えて下さい。請求はいくらが妥当でしょうか？不貞相手は年収600万、妻は年収350万です。不貞期間は約2年です。親権、養育権はこちらにあります。養育費はいくらが妥当でしょうか？

弁護士回答: 5

2014年04月12日

教えて下さい

何度か相談していますが…内容証明郵便の作成の仕方を詳しく教えて下さい。元彼に何度も「お金を返して」と、期限をつけて連絡していますが、返済してもらえません。きっと、時間がたてば、私が諦めると思っているみたいです。時間がたてば、連絡をすることも難しくなると思うので、内容証明郵便の作成の仕方を詳しくわかりやすく教えて下さい。逃げ得だけはさせたく...

弁護士回答: 4

2014年03月26日

夫が死亡した場合の妻における、義母の扶養義務について

ベストアンサー

私の父が先日亡くなり、父の母つまり、祖母が残されました。祖母は認知症を患っており、現在は精神病院の認知症病棟にいます。父は長男でしたので、毎月4万円を30年間滞りなく仕送りして来ました。総額1500万円にもなります。父の下に2人の姉妹がいますが、嫁いだ身であるからと言って、祖母に援助することはありませんでした。父が亡くなって、祖母の面倒を誰がみる...

弁護士回答: 2

2013年12月22日

パワハラの件で会社に相談したら会社側から脅されました

ベストアンサー

10月頃から職場の上司から無視、仲間はずし、侮辱などの行為にあっています。発端は、会社の専務の口利きで会社に入った新人の子です。私は店長からその子の教育係にされて、仕事を教えていたのですが、なかなか覚えてくれず、上司のY氏に相談をしておりました。初めは親身になって相談に乗ってくれていたY氏ですが、その新人が専務のお気に入り（その子だけ遅刻しても皆勤...

弁護士回答: 3

2013年12月21日

遺産相続

ベストアンサー

またまたお世話になります。従兄弟の遺産相続の事で相談です。先日、従兄弟の父親が亡くなり、祖母(亡くなった人の母)・子供二人(亡くなった人の子供)・孫(亡くなった人の孫)・(妻は亡くなっていません)だけになってしまいました。そこで、亡くなった父親の財産(車・家・土地等)あるみたいですが、その場合、何処に行って手続きすれば良いのか、手続きの際何が必...

弁護士回答: 3

2013年10月08日

協力プレイ。訴えられますか?

ベストアンサー

職場の人間A男（リーダー）B女（同期）同じ部署。私、別の部署。 A男に体をイジられました。そして仕事に行けなくなりました。訴えられますか？ B女が私が嫌がってる、お人好しの性格だと知っていてA男に接近するよう仕向けてきました。お昼の共用。飲み会の共用。その他誘って来ます。私も職場に入ったばかりで仲良くしてました。そしてA男が私に交際をしつこく...

弁護士回答: 4

2013年05月04日

教えてください

ベストアンサー

五年前に離れて暮らしていた父が亡くなりました。父と母は離婚しています。父には当時から愛人がいて亡くなったときにも一緒に居たようです。その為か、父は私と姉を遠ざけ、亡くなったときも立ち会いませんでした。その為、父の遺産がどうなっているのか不明のままでした。最近になって、父の親戚から、父には預金があって、愛人が半分の400万を叔父と叔母に渡しているとい...

弁護士回答: 4

2013年04月19日

職場でのいやがらせ

ベストアンサー

事務仕事をしております。上司二人が仕事中に筆談で部下の悪口を書き困っております。仕事のミスや単なる悪口など様々です。同僚がゴミを収集し捨てに行くときに、筆談の紙をゴミ箱から回収し証拠として保管してあります。筆談はしょっちゅうなのでたくさんの証拠があります。仕事中に筆談が始まると気が散りますし、不快です。しかし、上司なのでどうもできません。これ...

弁護士回答: 1

2013年04月16日

時短勤務者の定時後の仕事について

4月から時短勤務（8時から17時までの残業なし）を申請する者です。私が勤務している会社は通常の業務とは別に3か月に1度勉強会と称する会合があります。それは18時30分から21時まで行われます。あくまで業務とは別なので残業代は発生しません。しかも強制的に参加が義務づけられています。社長曰く「仕事よりも勉強会の出席の方が大事で、それが社の方針だ」と言って...

弁護士回答: 2

2013年03月10日

美容外科にて法外な料金を取られました

ベストアンサー

一昨日、某美容外科にシミ取りの相談に行きました。先生と一対一でカウンセリングを受けたところ、シミよりもまぶたの下のたるみがとても気になりますとのことで、まぶたの下の脂肪除去手術を進められました。カウンセリング中何度か、今日はシミ取りの相談で来たのですがと訴えたのですが、シミは取ってもまた次のシミが出てくるから意味が無い。それよりもまぶたの脂肪除...

弁護士回答: 6

2012年11月11日

特に項目4.で権利侵害に対して刑事罰を与えることができるとお考えの方

特許(実際のところは弁理士にお願いするための発明説明書的なものですが。)を書く時間をお願い等している最中に解雇通告があったので、現在会社には行けない状態です。解雇無効の訴訟になる可能性があり、そのための資料も作成しております。借りに、解雇無効が認められなければ、再就職先を探さなければなりません。どれくらい長引くかもわかりません。こ...

弁護士回答: 2

2010年12月04日

離婚後に財産名義変更を求められ・・・

3年前に離婚しました。相手は資産家の伯父の養子になっている男性でした。数ヶ月前、その伯父が亡くなり元夫が財産を相続したそうです。ところが、伯父の遺産の中に私名義の郵便定額預金1千万円がありました。(結婚していたときの名前です) 私はそのことを知りませんでしたが、元夫の弁護士という方から数日前い連絡があり、名義の変更に応じるよう求められました...

弁護士回答: 2

2010年07月05日

ハラスメントについて

【相談の背景】休日出勤に出勤しようとしてる時は、どうするか聞いてきて、結局「仕事がないから休んで。」と言われたが、今月の休日出勤は、どうするか聞いて来ず、勝手に出勤に○をされていたのを知らなくて、その日は休日出勤と決まる前から予定があったので、予定を優先して休んだら、威圧的な態度で怒られた。聞かれてない。と言うと「○○さん(もう一人の事務員)は聞...

弁護士回答: 2

2024年02月01日

婚姻費用分担の審判結果がいつから有効かについて

このたび婚姻費用分担の審判が出ました。これは昨年10月30日付けにて、私が申し立てをした調停の結果です。今まで調停の期日が一度も入ることはなく、裁判所の判断で保留にされていました。ようやく審判は出ましたが、一つ疑問に思うことがあります。主文の下の理由の「本件記録によれば、本件調停事件が申し立てられた日の属する令和元年11月以降の分...

弁護士回答: 4

2020年05月27日

月額サービス退会完了後の支払い請求に応じる必要がありますか？

ベストアンサー

通販サイト経由で情報商材を購入しました。月額料金がかかるタイプの商材です。今年３月末で次月更新前に通販サイト上で退会処理を行い、受理され以降の引き落としは発生していませんでした。最近、この情報商材の販売者から４月、５月、６月分の支払いがされていないという旨のメールが届きました。改めてメールを確認したところ、３月末の退会処理が受理されたあ...

弁護士回答: 1

2019年08月01日

時効後の監視について

ネットの掲示板で睡眠薬を買った時、トラブルになり証拠隠滅に問われるような事態になってしまいました。しかし時効が成立したのですが、トラブルの際にドラッグの疑惑を掛けられたようで、その後何年も監視が続いているようなのです。先日、ネット銀行に口座を作ろうとしたのですが、普通は通るはずなのに審査に落ちてしまいました。普通時効が成立すれば、口座は自...

弁護士回答: 2

2018年06月14日

保証協会の回収業務について質問が御座います

五年前に信用金庫より保証協会付で個人事業の500万の資金融資を受けました。その後、事業に行き詰まり債務不履行となり融資先の信用金庫より代位弁済の手続きがあり保証協会より督促が継続している状況です。今年４月に五年の経過に基づき時効の援用を致しましたが、同年２月保証協会が判決を取り時効は中断した次第です。そこで御質問ですが、今後協会側どのような債権回収...

弁護士回答: 5

2014年05月16日

退職したのですが

ベストアンサー

依願退職しました。健康保険などを簡易郵送したのですが、住所もよみがなもあっていますが　（正）工業（誤）興業であるとし、今まで在職していたにもかかわらず差出人の私に心当たりがないと返却されました。健康保険証には興業とあります。ここの会社でのいじめがひどく退職したのでこの会社に直接保険証を持っていく気にはなれません。どのように対処したらよろしいでし...

弁護士回答: 2

2013年05月10日

「パワハラ被害で退職、秘密保持誓約書へサインは必要？強制力や義務はある？」

ベストアンサー

【相談の背景】上司からパワハラを受け会社を辞めることになりました。パワハラの件を労働基準監督署に訴えることも視野にいれておりますが退職時に秘密保持に関する誓約書にサインを求められております。パワハラの証拠として、その相手とのやり取りが会社のメールで残っておりますが、この内容が秘密情報にあたり、逆に訴えられないか不安です。当誓約書...

弁護士回答: 2

2024年08月05日

犯罪に参加させることは不法行為ですか？

ベストアンサー

【相談の背景】犯罪自体は不法行為だと思うのですが、(A) 犯罪に参加させることは不法行為ですか？(B) 会社で社長が社員から金を集め、業務時間中に社内行事として行う入社式の余興にジャンケン大会を開催し、社員にジャンケンをさせて社員全員から集金した金を優勝者に授与した(C) 【質問1】 (A)の理解は合っていますか？【質問2】 (C)は犯罪だから不...

弁護士回答: 1

2023年08月18日

部屋が水浸しになった場合の保証について

ベストアンサー

【相談の背景】賃貸アパートに住んでいます。突然二階から水漏れが始まり、トイレ、脱衣場、お風呂、リビング、和室押入れなど広範囲が水浸しになりました。各部屋の天井ライトから滝のように水が漏れ、あっという間に水浸しになりました。シーリングライトは水の重みで天井から落ち破損、パソコンやモニターも水浸し、天井から水が落ちてきたのであらゆるものに水...

弁護士回答: 1

2022年10月12日

就職時の告知について。懲戒解雇になる可能性がありますか？

ベストアンサー

【相談の背景】数年前、金融機関に勤務していた際、保険の販売で法律に抵触してしまいました。よくありがちな内容で、お客様には追認をいただく形で最終的には決着しております。コンプライアンスを担当する部署より指摘されたのがたまたま退職届を出した後だったため、所属していた支店はペナルティを食らいましたが私は無傷で自己都合退職という形になりました...

弁護士回答: 1

2022年03月30日

親から譲り受けた金銭について。姉に預けていたお金を返却してもらう事は可能でしょうか。

ベストアンサー

【相談の背景】昭和53年2月〜55年3月の出来事です。私の母が自分の母親から300万円もらえる話がありました。その手続きを実の姉が行い、通帳と印鑑を姉に預けていたそうです。数年後、私からすれば祖母は亡くなりました。その時、私の母に姉は、あのお金は病院費用や生活費に使ってしまいもうないよと言ったそうです。私の母は激怒したものの、咎められずにいましたが...

弁護士回答: 1

2021年08月05日

祝日のはずなのに出勤？

ベストアンサー

質問の内容はタイトルの通りなのですが、簡潔に事情を説明しますと、今勤めている会社は土日祝日関係なく働く人もいるのですが、私自身は会社での休日が土日、祝日、年末年始、お盆休みとなっていて普段は前の通りの休みは頂いています。そしてここからが本題なのですが、今年に限っては10/22が即位礼正殿の儀が行われる日として法律で国民の祝日として定められていると思...

弁護士回答: 4

2019年10月15日

架空請求詐欺に合いました。詐欺水際撲滅運動を掲げる銀行の対応について、責任問えますか？

平成30年7月半ばより、私の母親が、架空請求の詐欺にあいました。銀行窓口で4日間の内で200万、300万と引き出し、その後毎日の様にATMで50万、窓口で500万、ATM、窓口と繰り返し約2週間で計15回に分け1800万引き出して詐欺で失ってしまいました。銀行に確認したところ、窓口での高額引き出し時には、本人確認と詐欺では有りませんか？と確認したようですが、詐欺と思っ...

弁護士回答: 1

2018年08月27日

契約書に押印した記憶がないという相手の弁護士に契約書を送付した証拠を残す方法

ベストアンサー

契約書に押印をした相手がが「そんな協議書に押印をした記憶がない。実印だけだからあなたが偽造したのだろう」というのです。相手の弁護士から、当初、契約書のコピーが欲しいと言われ送りました。　その後、「署名押印の上、各一通を所持する」となるのだから実物が欲しいと要求されているのですが、「送ったのに、送っていない」と言われそうです。このようなこ...

弁護士回答: 2

2017年12月26日

自己破産免責から5年後

当時23歳の時、詐欺にあい平成23年8/10に破産免責を受けました。 ETCカードを作りたいのですが、作れるでしょうか？また破産した会社は銀行、クレジットカード会社や金融会社併せて7社ですが、もしETCをこれらに提携していない会社に申し込みをして否決された場合、その会社も一生カード等が作れなくなりますか？毎日不安でねれません。

弁護士回答: 2

2016年08月30日

NHKの受信契約について

ベストアンサー

１、テレビは見ないので廃棄して、業者の証明書を添付してＮＨＫを解約しました。２、ワンセグ等を含め「放送法第６４条」に該当する機器は現在ありません。３、情報、娯楽はインターネットを利用しています。４、にも関わらずその後も集金人がしつこく来て「そろそろＴＶを買ったろう？」などと嫌がらせに来るので、「消費生活センター」を通じて地域の「ＮＨＫ営業...

弁護士回答: 2

2015年04月26日

弁護士の宗教介入について

質問カテゴリになかったので便宜的に「法律」とさせて頂きました。東京弁護士会所属のある弁護士が受任中の家を訪れ、応対に出た者に対し、言葉荒く以下の発言を繰り返し致しました。「南無妙法蓮華経が正しい、南無阿弥陀仏はダメだ。」依頼内容は宗教とは全く関係なく、発言前にも宗教の話は一切ありませんでした。この言葉はいきなり発せられたものです。こ...

弁護士回答: 2

2013年07月18日

はじめまして。さらに有給はどおなるんですか?

質問なのですがよろしくお願いします。私の仕事は販売員なのですが一人で販売入る時と二人で販売入る時とあるのですが、二人で販売入るさいに二人共サボるかたちで休憩時間を普段より多くとっていました。先日私に妊娠が発覚して仕事も続けれないなってなった時に休憩時間の不正が会社にバレました。悪い事をしていた事も認めて罰は受けますと会社側と話しをしていました。...

弁護士回答: 3

2011年01月08日

日当以上の罰金。日当以上の罰金は返金してもらえるでしょうか?

配布の仕事をしています。配布するエリアを一部間違えたため1万円の罰金となりました。日当以上の罰金は返金してもらえるでしょうか? 朝7時から夕方6時から7時くらいまで働き、だいたい3500円から7000円くらいになります。時給に換算すると260円から1500円くらいの幅があります。仕事は選べず、当日欠勤は罰金です。請負契約ですが実質は雇用のように思えます。

弁護士回答: 2

2010年09月01日

社長の執拗のパワハラに悩まされております

ベストアンサー

【相談の背景】会社の社長から、パワハラにあっております。 4月に中途で入社させていただきました。最初の3ヶ月は、試用期間を設けてもらいましたが、実質指導時間は、全て足しても８時間程度で、すぐに現場に出されました。全くルールなどわからないまま、現場に出されるため、クレームが上がります。すると、社長より注意や人格否定をされます。その繰り返し...

弁護士回答: 2

2026年06月08日

雇い止めを取り消してほしい

ベストアンサー

【相談の背景】現在、訪問介護の契約社員として働いています。契約期間は今年1/8〜6/30であり、7/1から正社員に切替の予定でした。先々週、担当している複数名のお客様のうち1名のお宅で失言をしてしまい、お客様から会社へクレームの電話が入り、会社からそのお宅への出禁を言い渡されました。翌週、クレームの件を理由に6/30で満期の雇い止めかパートへの切替を...

弁護士回答: 4

2026年06月04日

相続放棄後の携帯電話契約請求

【相談の背景】父が昨年亡くなり、家族全員相続放棄の申述を申請し受理されました。自宅に届いた父契約の光熱費やカードの請求書などは連絡をし死亡したことと相続放棄の旨伝えると、相続放棄申述受理証明書の提出をもって契約解除？となりその後は請求書が届かなくなりました。しかし、携帯電話とインターネットの光のおまとめ請求だけは、同様に相続放棄のため家族...

弁護士回答: 5

2026年05月22日

全従業員の顔写真公開に対する拒否権は法的に認められますか？

【相談の背景】顔写真の全従業員公開について弊社では「あるタレントマネジメントシステム」を利用することになったそうです。そのため全従業員の顔写真を撮影して、社内で誰でも閲覧可能にすると告知が「今週」ありました。目的は「顔写真と人事データを紐づけて管理することで、人材情報の一元管理や社内コミュニケーションの円滑化を図る」だそうです。 ...

弁護士回答: 2

2026年03月27日

相手が民事裁判を起こせる可能性とその結果について教えていただけますか？

ベストアンサー

【相談の背景】ちょうど半年前、社内更衣室でカメラか何かで盗撮したと疑われ、同じ職場の女性職員から被害届が出されました。相手から嫌われているのは認識しており、冤罪のため、撮影したカメラもなく、付近に防犯カメラもない場所です。またカメラは私が持ち逃げしたと言っていました。それから警察からの任意聴取を３回受けましたが、内容はなく自白強要だけでし...

弁護士回答: 3

2025年12月05日

派遣先都合での離職による失業給付の有無と休業補償の申請についての法的アドバイスをお願いします。

ベストアンサー

【相談の背景】派遣で働いています。3月末までの契約期間でしたが一方的な派遣先都合で2月末までの終了となりました。営業は次の派遣先を探してくれようとはしましたが、元から私の条件に合う次の派遣先（場所や金額、内容など）を見つけるのは難しいと言っていました。その状況から、2月末での離職を決めました。いろいろ調べた結果、会社都合になる場合が多いと...

弁護士回答: 2

2025年02月10日

不平等な仕事負担であっても会社の指示に従わなければならないのか？

ベストアンサー

【相談の背景】産休明けの方と2人部署で独身の私の仕事負担が明らかに不平等になり、3人体制にするなど対策を考えてほしいと伝えたところ、その後メチャクチャな理由をつけて退職勧奨されました。私は解雇まで待って不当解雇で裁判しようかと思います。【質問1】明らかに不平等な内容であっても、こちらは会社の指示をのまないといけないのでしょうか？

弁護士回答: 3

2024年12月26日

労災認定後の再調査と懲戒処分の可能性について

ベストアンサー

【相談の背景】職場の上司からのハラスメントが原因で適応障害を発症し、現在休職しています。会社のハラスメント窓口に改善を相談しましたが、「ハラスメントの事実はない」として対応を拒まれました。その後、ハラスメントによる精神疾患の発症について、個人で労災申請を行ったところ、労災認定されました。【質問1】労災認定を受けた事実をもとに、改めて職...

弁護士回答: 4

2024年10月23日

退職後の社宅家賃請求に関する社内規定の適用について相談

ベストアンサー

【相談の背景】会社の退職に伴い、借り上げ社宅を退居することになりましたが、家賃の請求額に納得がいきません。これまで社宅の家賃は、会社の上限家賃を超えた分を自己負担で払っていました。（家賃20万で会社の上限家賃が13万の場合は自己負担が7万、会社負担が13万）社宅は退職日から1週間以内に退居しなければならず、退職日以降の家賃は日割りで発生すると事前...

弁護士回答: 4

2023年12月21日

有給の5日取得義務と計画的付与との関係について

【相談の背景】・10日以上有給休暇付与されている従業員に対して、会社は5日は時季指定して年休を取らせる義務がある・会社は労使協定を結べば、付与年休のうち5日を超える分については計画的年休付与ができる【質問1】では、例えば20日付与されている人は、最初の5日は会社が時季を決め、残りの15日は計画的年休付与となれば、従業員が時季指定する余地はなくな...

弁護士回答: 2

2023年05月11日

無断での降給に対して、無断降給の前の給与に戻すことを求める事はできるでしょうか？

【相談の背景】就業規則の記載に半期に一度の面談で合意の上給与の更改を行うと記載があります私は降給ですが降給理由を告げられずに降給となりました（昇給を言われて降給になりました）その後降給理由が知りたくて上司に相談、社内のホットラインに相談しましたが上司は対応無しホットラインは回答できないと言われました給与は役職と号棒から成り立...

弁護士回答: 2

2022年08月03日

労働環境及び労働体制

ベストアンサー

【相談の背景】会社勤務　各20名の３チームでエリアを分け同じ内容の仕事をしています。仮にABCとチームと名前をつけた場合、AとBチームについては、月の残業はゼロ、Cチームについては、管理職が高い仕事の質を求め、Cチーム独自の進捗管理表の作成、その他、細い指摘も多く、Cチームのみ月250時間以上の超過勤務が発生しています。中にはバレないようにサービス残業し...

弁護士回答: 3

2022年06月21日

水道本管が私設菅の場合

ベストアンサー

【相談の背景】私道の中にある上水道の本菅が私設菅であり、昔の分譲会社の名義のまま残っていますが、現在は破産しています。今は25世帯がそこからつないで水道を使用しています。【質問1】将来的にこの私設菅はどうなるのでしょうか？私設菅が古くなり新しく本菅を入れる場合、市に名義が移ることもあるのでしょうか？

弁護士回答: 6

2022年05月30日

パワハラ・不当解雇（未）に該当か？請求が通る見込みについての相談です。

ベストアンサー

【相談の背景】状況・所属先からも不要なので出ていって欲しいが、　受け入れ先はないと告げられた。　解雇通知はまだで、承諾はせず働きたい意思を伝えている。・上記内容を複数人の会社の人に口外され、多くの人が知っている状態。・パートや派遣を切ってあなたの仕事を作るしかないと言われた。・傷つくのを見てられないから、辞めたらどうか？と退職を勧...

弁護士回答: 2

2022年02月15日

部下からのハラスメント？

【相談の背景】会社で以前から（何年も前から）上司より、パワハラ的な言動、圧力等を受けています。会議では皆の前で大声で罵倒されたり、精神的苦痛を受け仕事を辞めてしまいたいと思うほど悩んできました。　今回上司が仕事上のミスを起こし、相手の方に金銭的な損失を招きました。その対処を本人は行わず、（捻挫をしたからしばらく出勤しないと急に休みました。）...

弁護士回答: 4

2021年08月02日

職場におけるPCR検査の強制

【相談の背景】・職場におけるPCR検査強制について現在、職場におけるPCR検査を強制されています。検査を受けるタイミングについては、県外から渡航した場合ですが、検査費用については自費ということです。発熱の有無、濃厚接触者の認定に関わらず受けることとなっており、困惑しております。費用負担の業務命令であれば、費用については職場が負担すべきで...

弁護士回答: 2

2021年08月05日

契約社員の異動について

現在、ある資格を持って契約制のパートとして働いています。一年ほど前に有資格者として責任ある立場になることをお願いされ、今後育休をとらせてくれるなら考えると伝え引き受けました。その際には、もしその資格を活かせなくなってもいて貰えるし、希望すれば異動もできるとは言われました。この度、その資格を使う為の条件が会社の都合で揃わなくなり、本来は無い...

弁護士回答: 2

2020年10月06日

退職時の給与支払い方法について

歯科医師です。退職時の給与について相談です。就業規則に記載されているのですが。最終給与は振り込みではなく会社へ受け取りに行くことがルールになっています。退職時の引き継ぎ、自費診療による不備がありメールでどう責任を取るのかなど精神的に追い詰めてきました。私も最終給与はその補填に使用してもらうように伝えて、受け取りに行きませんでした。 ...