法律相談一覧
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知り合いの経営者が採用した人物に前科あり。事前告知も不十分なうえ、最近は不穏な動きも見られ・・・
ベストアンサー【相談の背景】 知り合いの経営者がグループ会社の幹部を公募。一人を選抜し、法人化しての企業活動を始めました。しかしのち、その人物に5年以内の前科があることが発覚。普段の行動にも少なからず問題があり、知り合いの経営者はその扱いに悩んでいます。 本音では解任したいと話していますが、知り合いが応募者の身上をよく調べなかったこともあり、その点を責められる...
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株主総会で書面投票をしたいのですが定款に記載がありません。
ベストアンサー【相談の背景】 少数株主による株主主導の株主総会を開催する予定です。 非公開会社で定款に書面による議決権行使の記載がなく、取締役会も機能しておりませんので書面投票が採択できません。 代理人による議決権行使はできるようです。 【質問1】 この場合、議決権を行使するには株主自身または代理人が株主総会へ出席しなければなりませんでしょうか？ 書面投票が...
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100%株主は経営にどこまで介入出来るのか
ベストアンサー【相談の背景】 現在、父親の会社で働いて、事業承継の話があります。 父は100%株主です。 以下、株主は100%父、社長(代表取締役)は私、で会社経営を行っていく場合でご質問です。 ■社長が経営に関するあらゆる決定を普段していたとしても、株主総会等ではなく、ある日突然株主が経営に口出しをしてきた場合、社長は問答無用で株主に従わないといけない義務があるの...
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みなし株主総会について
ベストアンサー【相談の背景】 ある非上場の株式会社の100%株主です。 代表取締役Aのみの取締役1名の会社です。 この度不法行為が発覚した為、代表取締役Aを解任し私自身が代表取締役に就任したいと考えております。 【質問1】 1.この場合、株主総会招集請求を経ず、私が株主からの提案としてみなし株主総会の決議で、代表取締役Aを解任し、同時に私自身が代表取締役に就任する事は...
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NPOなどが自治体に提出する「活動報告書」や「事業実施状況報告書」は、法的な「事業報告」でしょうか？
ベストアンサー【相談の背景】 「事業報告」の法的な定義について質問です。 一般社団法人法を読むとあちこちに「事業報告」という用語が出てきます。 https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=418AC0000000048 「第四十七条の三 第百二十五条の計算書類及び事業報告並びに監査報告」 そして事業報告の定義について下記のような説明があります 東海東京証券『事業報告（じ...
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法人代表者ではない株主について
【相談の背景】 法人代表者不在（解任や死亡の際）の間の権限についてです。 筆頭株主の意向はどの程度反映されるのでしょうか？ 【質問1】 株主総会議事録の記載事項はどの程度有効なのか、また、今まで運営に関わることがなかった場合については、どう対処するのが法律的に正しいのか教えていただきたいと思います。
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株式会社取締役、任期満了後再任しない場合、何が必要ですか。
【相談の背景】 親族で経営している不動産の株式会社です。株主は私と妻で100%所有しています。弟ふたりと妻が取締役ですが、弟たちが代表取締である私に非協力的なため、任期満了後は再任したくありません。任期満了となる株主総会で、再任しないつもりです。 【質問1】 取締役に再任しない場合、平の従業員となりますか。それとも退職となりますか。 【質問2】 ...
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株主総会議事録について有印私文書偽造罪の刑事告発
ベストアンサー【相談の背景】 親族が代表取締役の不正行為とそれによる損害について、株主代表訴訟を提訴しました。その過程で、各種不正行為（利益相反行為等）が発覚し、責任を追及しておりました。その中で、株主総会の有無について、論点となっておりました。相手方は、株主総会を行い、自己株式買取の決議を行ったと主張し、株主総会議事録と株主の委任状（代表取締役に委任したこ...
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有限会社取締役の解任について
ベストアンサー【相談の背景】 伯父が倒れたので、私が伯父の経営する有限会社のもう一人の代表取締役となり、株も100％譲渡された形を取りました。 叔父が亡くなったので、取締役である叔父の妻を解任して会社から一切離れさせたいです。（夫婦間に色々トラブルもあったため。） 【質問1】 スムーズに解任できるでしょうか？
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家族経営の株式会社。株主総会に出席の義務
ベストアンサー【相談の背景】 家族経営の株式会社で、株を所有しています。しかし、家族仲が悪く、顔を合わせたくありません。株主総会と称して、毎年、親戚の集まりがありますが、毎年委任状を出し、婚姻関係にあるパートナーに出席してもらっています。 【質問1】 そもそも株主総会に出席の義務はあるのでしょうか？
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取締役選任決議の任期の表し方について
ベストアンサー【相談の背景】 任期の終期が「最終会計年度に関する定時株主総会の終結の時まで」の場合、選任決議をする際の任期はどのように表現するのが一般的でしょうか。 【質問1】 また、定時株主総会の終結の時までである以上、そのタイミング次第で数日間、定款で定めている任期を超えて就任してしまうことは許容されているという理解で宜しいでしょうか。
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株主総会で議決されたら対抗できないか
【相談の背景】 小規模企業で取締役が2人退職します。退職慰労金の株主総会をやります。 まだ退職慰労金の額は総会で報告される予定です。 【質問1】 総会で金額が提示され、議決されたらその場で決まるのでしょうか。 【質問2】 会社の経営が傾くほどの退職慰労金が議決されたら、対抗策はありますか。 私の株式持分は3分の1です。
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代表取締役及び取締役と連絡が取れなくなりましたので、代わりの役員を選任したい
ベストアンサー【相談の背景】 株主１名（Ａ100％）の取締役会非設置で譲渡制限のある株式会社です 取締役ＢＣ代表取締役Ｂですが、ＢＣは音信不通になってしまい、任期（１０年）も切れています 【質問1】 新しい取締役を選任したいので株主総会を開催したいのですが、Ａが株主総会を開催すると宣言して、ＢＣに連絡することなく開催しても良いものでしょうか？（開催したいのです）
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解任された代表取締役の個人保証はどうなるか
【相談の背景】 役員3人の会社でそれぞれが3等分した株数を持っています。 役員2人が2/3の議決権で代表取締を解任する予定です。 【質問1】 対抗するために代表取締は1/3の持分で株主総会の解任を単独で否決できますか。 否決は持分が1/3を超えるという認識でいたのですが、どうでしょう。 【質問2】 代表取締を解任した場合、借入金の個人保証は引き継がなけれ...
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会社を閉じたいです、どういう事が必要かお教えください
【相談の背景】 株式会社を閉じたい 父が逝去しました。残したものの中に会社(昨年9月締め決算 年商1000~万 従業員バイト1名)があります。残った家族(母私弟の三人)の中に継ぐものはなく、他継承する継承してくれる人もおりません(業務内容自体が父でないと成り立たないものなのもあります)。このままだと家賃や水光熱費・人件費等の月々の支出が続き私たちの家計を圧迫...
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株主総会の説明義務について
【相談の背景】 株主総会にて会計監査人選任議案（従来の会計監査人から変更）あり。 株主への説明義務について。 【質問1】 株主総会の原稿に組み込む等、選任理由を積極的に説明する義務はありますか。 もしくは、あくまでも、株主からの質問が出たときに回答するスタンスで良いでしょうか。 【質問2】 株主から質問が出た場合、回答するのは議長でも良いです...
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会社役員の辞任者の意思のみで辞任する方法
【相談の背景】 私の父は数日前に亡くなりました。 父は有限会社の代表取締役でしたが、亡くなる数日前に母（義理）が名義を変更し現在は母（義理）が代表取締役で私は父健在の頃から役員の名義になっており現在も変わりません。 現在、役員は母（義理）と私の二人です。 私は名ばかりの役員で会社からの報酬の授受や会社の実務も無く、会社のことは何も知りません。 ...
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家族経営（株式会社）のトラブル 取締役解任 取締役減俸 業務妨害・脅しの告訴
【相談の背景】 スポーツ教室運営の家族経営（株式会社）のトラブルです。 代表取締役社長を私（質問者）がしています。設立時に必要とのことで監査役（父）、取締役（母・姉）を選任しました。代表取締役社長が100%株主です。 社長が経営問題の是正を実行しようとしたところトラブルとなりました。 問題1：本来の役割を無視した取締役（姉）による会社内でのパワハラと...
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役員報酬の１０ヶ月分未払いについて
ベストアンサー【相談の背景】 私は２０２２年３月まではフリーランスとして活動しており、友人と事業を経営していました。 事業で稼いだ額の1/3は私の取り分と約束を決めて報酬を毎月１５日に友人から受け取る形を取っていましたが、この時から何度か支払いが無く、私が友人の会社に役員として入る前の２０２２年４月１日以前に約８００万円の未払いがありました。 ４月に取締役とし...
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代表取締役を任期満了退任したい。いつ、どのように、伝えると良いか。
ベストアンサー【相談の背景】 代表取締役社長です。 当社株式は代表取締役会長が保有している法人が100％保有しています。 取締役はこの２名のみです。２年の任期満了で代表取締役退任したいと考えております。 私が退任した場合、恐らく会長が社長を兼任するものと思われます。 会長（株主）は、私を重任する予定でいると思われるため、事前に私が任期満了退任の意思があることを...
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敵対株主の株式希薄化について
【相談の背景】 敵対的株主の株式保有割合の希釈化について 現在非上場企業において敵対的株主の株式保有割合を希薄化できないかと考えております。株式保有割合は私が85%、その他の株主が15%です。 資本金は50万円ほどになります。この場合法的に正当に私自身への新株割当をしてその他の株主の保有割合を希釈することはできるのでしょうか。可能な場合、許される割合な...
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退任時の取締役会議事録の捺印について
ベストアンサー【相談の背景】 非上場株式会社で定款に定める取締役数3名と監査役1名の会社役員です。 現状の役員は4名となっており、2年任期満了のタイミングで問題のある取締役1名に退任してもらおうと考えております。ちなみに取締役会の10日後に定時株主総会の予定です。 【質問1】 取締役会での議事録には退任予定の取締役の捺印は必要でしょうか？私を入れた過半数の3名役員は...
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会社の廃業、解散、清算、資産
ベストアンサー【相談の背景】 株式50％を持つ株主です。相手方も50％です。会社を解散、廃業を考えています。株式50％ずつの会社のすべての利益、借金、資産も精算し、解散したいのですが、可能でしょうか？相手は会社の解散、廃業に反対しています。現在の会社の業績は良好です。 【質問1】 株式50％で会社を解散、廃業は可能か。
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取締役の任期について定時株主総会の終結の時まデとなる趣旨と定款による変更の可否について
ベストアンサー【相談の背景】 取締役の任期が「選任後2年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時まで」としているのはどういった趣旨なのでしょうか。決算まで責任を持てといった判例が過去にあったのでしょうか。また、この点は定款で定めることで変更可能なのでしょうか。 【質問1】 相談の背景のとおりです。
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経営委任契約がある上場企業子会社代表の辞任方法について
ベストアンサー【相談の背景】 上場企業子会社の代表を辞任できずに困っています。 ・1年前に上場企業の子会社代表に着任 ・着任時、トータル約3年の経営委任契約を締結、辞任には株主（本社）の承諾か健康理由等やむを得ない理由が必要 ・経営している会社は4年前に事業承継としてM&Aした50人程度の企業で私はM&A直後より経理部長として出向、その後前任代表が健康上の理由により退...
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同族会社から赤字部門を切り離し、役員を務めるその部門の代表から会社の債務の連帯保証を外す方法について
ベストアンサー【相談の背景】 同族会社の経営者だった父が亡くなり、母が経営を引き継ぎ私はその手伝いをしています。 一応、株式会社で全株式を私と母で有しています。 この会社は、全く関連のない事業をしている２つの事業部で今まで経営してきました。 しかし一方の事業部は慢性的な赤字体質で、私としては今後のためにも切り離したいと考えています。 問題はこの赤字部門の代表...
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背任行為？会社を救えますか？
ベストアンサー【相談の背景】 従業員3名の小さな会社です。 社長が外国人兼仕入れ先の社長（親族経営）で、会社にかなりの不利益をもたらしています。 具体的には、仕入れ先工場の生産量を減らしたくないため、会社に赤字の商品でも取引を継続的に行い経営が火の車です。 毎月2,000-3,000万円の売り上げに対し、マイナス150万円の赤字です。 借入があり現状会社にキャッシュはあるた...
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一人取締役の死亡による役員登記
【相談の背景】 １名で株主、取締役、代取を兼ねていた夫が死亡し、 娘である私が一人で会社の株を相続し、取締役、代取になることになりました。 【質問1】 取締役に就任するために株主総会議事録を見ようみまねで作っておりますが、 議長、議事録作成者は、ともに新任の取締役である私自身ということで良いのでしょうか。
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零細企業の総会決議の無効について
【相談の背景】 小さな水道工事会社をしております。叔父から株を引き継いで、一年前から私が代表になっております。 ところが、いまになって株式譲渡は無効と言い出されて困ってます。 譲渡契約書や総会決議の書面はありますが、零細企業ですから、実際に仰々しく総会を開いたわけではなく、じゃあこれでいいね、という形で、了解を確実にとりました。ただ議事録の時間...
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中小企業の役員報酬について
ベストアンサー【相談の背景】 中小企業で、仕事は一切しないで役員報酬だけを受け取っている取締役について。 【質問1】 こういうのは、良くあるお話でしょうか？。 だとしまして、違法という訳でもないのでしょうか？。
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株主総会の事前質問の方式
【相談の背景】 上場企業の株主総会に向けて事前質問をしたい。法的には特に要件は定められていないと理解している。確実に対応してもらいたいため、証憑が残るもっとも簡単な手段にしたい。 【質問1】 株主総会の事前質問は「IR窓口の問い合わせフォームから送り自動の受信通知を受け取る」で十分でしょうか。どの方法が一般的でしょうか。簡易書留、内容証明郵便、個...
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取締役は誰と委任関係にあるのですか。
ベストアンサー【相談の背景】 ある会社の取締役就任を依頼されているのですが、色々調べてみると取締役と会社は委任関係にある、かたや株主から委任を受けているとあります。 【質問1】 取締役と会社、取締役と株主の法的関係を教えてください。
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欠損填補の債権者保護手続きについて
ベストアンサー【相談の背景】 資本準備金の額を減少し、繰越利益剰余金の増加（欠損填補）を行いたい。 【質問1】 定時株主総会でかつ欠損部分のみ振替をしようと思うのですが、この場合の債権者保護手続きは省略できると思うのですが、債権者異議申述最終期日は設けないといけないでしょうか。
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会計監査人（監査法人）の交代について
【相談の背景】 会計監査人（監査法人）から来年から監査人を辞退したいとの申入れが会社の経営陣に対してありました。監査法人は業務量が多く対応できないため辞退したいようです。そこで次回の株主総会で別の監査人へ変更を計画しています。 ※非上場・大会社・監査役会設置会社です 会計監査人についての議案内容の決定権は監査役会にあると認識しています。 【質...
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譲渡制限株式の現金取引にかかる税金について
ベストアンサー【相談の背景】 中小企業経営者です。 先月解雇した元役員が保有していた当社の譲渡制限株500万円分を私が自己資金（義父からの借金）で買取ります。 当然株主総会の決議を経て当人と株式譲渡契約書を取り交わしての取引ですが、全額現金一括手渡しにて支払う予定です。 なお現在の株主構成は、私が35%・先代会長が25%・他取締役１人とこの当人が20%ずつとなります。 ...
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退職慰労金の支払い期限について
【相談の背景】 100％株主兼代表取締役である中小企業で取締役を勤めてまいりましたが、明日の株主総会にて任期途中での不当解任を議決する旨、先日取締役会にて言い渡された者です。 【質問1】 退職慰労金を規定通り支払う旨と、金額も申し渡されておりますが、支払い時期を明確にされておりません。就業規則には退職金は退職日より2か月以内と書かれておりますが、こ...
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納税猶予制度の適用を受けるための決議方法
ベストアンサー【相談の背景】 未上場企業の株式の納税猶予制度を使い、社長（父）から私に自社株の贈与を受けようと考えております。 【質問1】 同族会社なので、反対する株主、役員はおりませんが、手続はきちんとしようと考えております。 納税猶予制度の適用を受けることは、株主総会決議でしょうか、取締役会決議でしょうか？
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退職の引き留めが脅迫めいていて、困っています
ベストアンサー【相談の背景】 転職のため、社内規則に則り一ヶ月前に退職届けを提出しました。今の仕事のキリの良い時までと引き止めに合いました。ここまでは想定内でしたが、社長から①キリが良いところまでいないと退職証明、離職票を出さないとの脅迫、②採用時のヘッドハンター費用に対する謝罪強要、③新しい会社との入社時期の調整の強制、④行わないと株主総会に押しかけて弾劾する...
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私募債の募集期日について
ベストアンサー【相談の背景】 少人数私募債の発行を行うため、株主総会の議決を行い 募集を開始しました。 親族から調達できるだろうと見込んでいたのですが資金調達が思うようにいかず、募集期日ぎりぎりで引き受けていただけそうな方が名乗り出ていただきました。 その方からは検討に1か月ほど時間を欲しいと提示されましたが、当初に予定してた募集期日を超えてしまいます。 ...
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競業避止義務に関して
ベストアンサー【相談の背景】 特例有限会社の取締役ですが営業活動もしています。数ヶ月後の退職の意向を伝えたところ、取締役会にて取締役の辞任を迫られ同日付で社員として退職日予定日までの雇用契約を結ぶという流れになり、一旦同意しました。 ただその後の議題で社員として雇用契約を結べば就業規則に競業避止義務があるため同業他社への転職は半年間は認めないと言われました。 ...
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代表取締役を退いてもらいたい。
ベストアンサー【相談の背景】 法人の解任について 私は会社株60%保有している女性41歳 取締役副社長です。 残りの40%は代表取締役 男性53歳が保有しております。 恥ずかしい話しですが、代表取締役が 何回も会社のお金を指摘乱用し 今回は会社のパソコンを事務職に盗ませて、代表取締役と事務職二名で横領しました。 事務職は私からの業務は全て何もしません。 電話も出...
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臨時取締役会招集について
【相談の背景】 12月8日におそらく正当な理由の無い解任をされるはずの取締役です。社長は100%株主で、12月8日に解任議決の株主総会の議事録を作成する予定だと思われます。 本日朝、明日臨時取締役会を開催するので出かけないでください、と言われました。 12年間この会社で取締役会をしたことがないのでおそらく取締役会非設置会社なのだと思います。 【質問1】 取...
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持株比率の厳密な考え方
【相談の背景】 小規模企業で取締3名で60株を3等分でそれぞれ持っています。 1人取締が退任します。 残る取締の経営方針が対立しています。 そこで会社の売却を考えています。 【質問1】 会社売却に必要な持株比率は2/3以上ですか、それとも2/3を超えるですか。 後者だと退職者の株を買い取っても40株で売却できないでしょうか。 【質問2】 持株比率1/3と2/3を...
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不正をした取締役次長の給与の減額について法的な手続きがあるのでしょうか？
ベストアンサー【相談の背景】 以前の相談の続きですが、虚偽の名刺と印鑑を勝手に作り、名刺はかなり多くの顧客先に配り、会社の信頼を失墜させた取締役次長(他にも社長やもう1人の取締役に秘密にして悪徳業者と2回飲みに行き、会社の機密情報を漏らしている可能性も出てきて先方の業者に取り込まれて勝手に話を進めていた事も発覚し)の処分ですが、役員報酬を減らす方向である旨を取締...
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役員解任時の必要書類について
【相談の背景】 100%株主兼代表取締役である社長のもとで11年取締役を努めて参りました。来る12月8日をもって役員解任となることがほぼ確定している者です。正当な理由がなく、任期を1年残しての解任なので、任期分の報酬を損害賠償請求しようと考えております。 【質問1】 損害賠償請求をするにあたり、必要書類が会社の定款と株主総会議事録と以前こちらでお聞きしま...
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他社の株式購入手続きについて教えてください
ベストアンサー【相談の背景】 会社の代表が他社の株式の購入を検討しています。私共の会社は取締役会を置いている非公開会社なのですが、購入に関する決定を株主総会で行おうとしています。株主は代表の配偶者一人だけです。おそらく他の役員に知れらずに今回の購入をしたいのだと思います。 【質問1】 今回の購入の決定を株主総会の決議のみで行ってしまって問題ないのでしょうか。...
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役員退職金の決め方はどうするか
【相談の背景】 従業員6人の小規模の会社です。 過去に1名だけ役員が辞めています。その時は基準もないままざっくりと退職金を払いました。 今回1名役員が退職します。役員退職金規定もないのですが、どう決めたらわかりません。 【質問1】 役員退職規定がない場合、取締会の話合いで決めて問題ないですか。 法的に決め方がありますか。 【質問2】 過去に退職し...
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休眠会社にするには株主の意向は不要ですか？
ベストアンサー【相談の背景】 清算人をしております。会社は解散決議も済んで清算状態ですが、清算業務が訳あって進まないため費用面を考えて休眠会社にしたいと考えております。 【質問1】 休眠会社にするには代表清算人（社長）の一存で良いのですか？ 株主総会で決めるのでしょうか？ 株主の意向を無視して休眠会社にした場合、訴えられる可能性はありますでしょうか？ 【質...
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会計監査人の任期について
ベストアンサー【相談の背景】 会計監査人の任期は、変更後の事業年度に関する「定時株主総会の終結の時まで」とありますが、これは決算の責任を持てということであり、当該定時株主総会終結後も引き続き任期を継続することは問題ないのでしょうか。それとも厳密に再任手続きが必要でしょうか。 【質問1】 お手数おかけしますが、何卒よろしくお願いいたします。
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雇われ社長による破産申請の可否
ベストアンサー【相談の背景】 私が代表取締役を務める非上場会社は、私とは別に創業社長(株式100%所有)が居ます。ただし株主である創業社長は、現在辞任しており当社の役員などには入っておりません。 創業社長が在籍時に会社のお金を横領し、なおかつ会社名で詐欺事件を起こしており、会社が全面的に敗訴したため会社が所有する全ての財産が差し押さえられました。 創業社長は敗...
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