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新宿区の労働問題に強い弁護士（9ページ目）

弁護士ドットコムで新宿区の労働問題に注力する弁護士が255名見つかりました。相談者は「そこで医師(院長・妻子持ち)に結婚前である事を知りながらセクハラをされました。」「しかし、現在健康保険を使用しているのも労災不支給の原因になっているとも言われております。」などの状況にあります。弁護士ドットコムでは弁護士費用などの相談を電話でも受理している弁護士や無料の法律相談「みんなの法律相談」に回答している新宿の弁護士など、色々な条件で弁護士を比較することができます。例として「レビューが高い労働問題が得意な弁護士や弁護士の選び方はチェックしたけれど、新宿周辺の弁護士と法律事務所を実績で比較したい」などのニーズにも応えることができます。弁護士の中には「当事務所は、長年の実績はもとより、年間数百件の労働審判の解決経験から多数の情報とノウハウを持っています。」とおっしゃる方もおります。労働問題のトラブルに巻き込まれている方は経歴や報酬基準などの希望を踏まえて、自身にあう弁護士に問合せをしてみることもご検討ください。

検索結果： 255名

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新宿区の弁護士による労働問題の解決事例

    • 労働条件・人事異動
    • 不当解雇

    解雇無効訴訟における高額解決金の獲得その１

    野間 啓 弁護士

    解雇無効訴訟において、真の解雇目的が退職時期による退職金交付額が大幅に変動する（ある時期を超えると増額となる）ことから、その支払増額を回避することにあることを主張、また会社側の解雇理由を一つ一つ否定する立証を行い、結果年収の２倍以上の解決金を獲得した。

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  • 【情報の持ち出し】元従業員による営業秘密漏洩問題

    岡本 直也 弁護士

    弁護士が会社を訪問して大量の社内資料を整理したり、パソコンのデータを復旧するなどして不正競争防止法に規定されている「営業秘密」に該当させるための資料を収集した。その上で、刑事告訴、損害賠償請求を行った。

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    • 労災認定

    労災と労災隠しを巡り元従業員から訴えられた事例において、迅速な解決を得た事例

    野島 梨恵 弁護士

    訴訟においてだけではなく、期日間にも積極的に相手方代理人と連絡を取り合い、合意形成に努力した。また期日もできるだけ間を詰めて入れ、裁判官にも和解協議の状況を頻繁に連絡し、スムーズに和解を導くことができた。

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    • 給料・残業代請求

    未払残業代の請求及び不法行為に基づく損害賠償請求

    土屋 峻 弁護士

    使用者との交渉が決裂したことから、依頼者様が労働契約上の地位にあることの確認、未払残業代の請求及び不法行為に基づく損害賠償請求を求めて労働審判の申立てを行ったところ、使用者が７００万円の解決金を支払うことを内容とする調停が成立しました。

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