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八丁堀駅で労働問題に強い弁護士を検索（2ページ目）
広島中区の労働問題の条件に近い弁護士を表示しています。ここには労働問題に注力する弁護士を表示しています。山下 隆司弁護士、石井 誠一郎弁護士、大松 洋二弁護士、仲田 誠一弁護士、高木 浩治弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。
検索結果： 104名
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八丁堀駅の弁護士による労働問題の解決事例
- 労働問題分野
従業員間トラブル理由の解雇、労働審判で給与８ヶ月分の解決金を得てスピード解決
藜園 泰斗 弁護士受任後、直ちに労働審判を申し立て、会社側の対応が拙速であり不当であることを徹底的に主張しました。 裁判所（労働審判委員会）は当方の主張を認め、会社側に和解を勧告。 最終的には、申し立てから約２ヶ月という短期間で、解雇の事実を撤回させた上で、解決金として給与約８ヶ月分の金額を会社が支払う条件で和解が成立しました。依弁護士が介入し頼者様は金銭的な補償と、「自分は間違っていなかった」という名誉を回復した上で、自主退職という形で新たな一歩を踏み出されました。
- 労働問題分野
【労災事故】会社に賠償を拒否された事例
- 労働問題分野
【事務所事例】20年以上運送会社に勤務し、長時間労働をしていたが、残業代の支払いが一切なし！訴訟（裁判）で、約770万円を得た
海嶋 文章 弁護士【ベリーベストの対応とその結果】 会社に対し、未払いの残業代を支払うようにという内容の通知書を送りましたが、会社からの回答がなかったため、裁判所に対して残業代の支払いを求める訴訟（裁判）を提起しました。 訴訟では、Aさんが会社に提出していた日報やトラックに設置されていたタコグラフによって、Aさんの労働時間を証明することができました。 第1審ではAさんに有利な内容の判決が出され、最終的に、控訴審においてもAさんに有利な内容の和解を締結することができました。 Aさんは、約770万円を得ることができました。 ※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。
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- 労働問題分野
看護師なのに機械的労務に配置転換 労働審判で慰謝料獲得
今枝 仁 弁護士病院と交渉したが話し合いにならなかったので、労働審判を申し立てた。看護師という資格のある専門職であり、職種限定の合意がある旨主張した。３回目の審判で、円満退社し、慰謝料８０万円をもらう合意が成立した。
* 登録数No.1調査概要
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- 登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
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