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茅場町駅で労働問題に強い弁護士を検索（3ページ目）
東京中央区の労働問題の条件に近い弁護士を表示しています。ここには労働問題に注力する弁護士を表示しています。伊達 竜太弁護士、寺垣 俊介弁護士、前岨 博弁護士、岩森 恒平弁護士、島田 敬介弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。
検索結果： 205名
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茅場町駅の弁護士による労働問題の解決事例
- 労働問題分野
うつ病による休職期間満了による自動退職を撤回させ，解決金を取得できた事例
岩田 夏樹 弁護士退職直後に受任。速やかに労働審判を提起し，同手続き内において，退職を撤回させ，高額の解決金を取得できた。
- 労働問題分野
【使用者側】労働者からの残業代や賠償金の支払い請求を退け，早期に勝訴的和解を実現
青山 知史 弁護士従業員側が主張する残業や不当な扱いの真偽に疑いがあったため，事実関係を調査したうえで，従業員側の主張を争った。 また，残業代の請求については，支払済みのものも相当程度含んでいたため，多くの支払いが終わっており，二重に払う義務がないことを主張立証した。 こうした結果，裁判所からも，従業員側の請求は根拠が乏しい旨の心証開示が早い段階からなされ，勝訴的な和解を早期に締結することができた。
- 労働問題分野
残業代トラブルについて
- 労働問題分野
【セクハラ】解決金の支払いと引き換えに退職した事例
佐藤 良 弁護士会社に対し、即座に通知書を発送し、セクハラによる損害賠償の支払いを求めました。 当初は、雇用関係は継続することを念頭においての交渉でしたが、会社側から退職前提での解決の申入れがありました。相談者様も就労環境が今後整備されるか不安があったこと、アルバイト勤務で転職のハードルはそれほど高くなかったことなどから、解決金の金額によっては退職も検討することとしました。 結果として、当初の請求額を上回る１１０万円の解決金の支払いと引き換えに退職することで合意に至ることができました。
* 登録数No.1調査概要
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- 登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
- 登録弁護士数No.1
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