労働問題の解決事例
- 労働条件・人事異動
- 不当解雇
うつ病による休職期間満了による自動退職を撤回させ,解決金を取得できた事例
この事例の依頼主
20代 女性
相談前の状況 うつ病に罹患し,休職期間満了により,就業規則上の自動退職規定により退職させられた。
解決への流れ 退職直後に受任。速やかに労働審判を提起し,同手続き内において,退職を撤回させ,高額の解決金を取得できた。
岩田 夏樹 弁護士からのコメント
速やかな解決をでき,解決金を取得できたため,弁護士に依頼をした意味があったと思われる。
- 営業時間
- 08:00 22:00
050-5450-0345