労働問題の解決事例
- 給料・残業代請求
残業代トラブルについて
この事例の依頼主
70代 男性
相談前の状況 長年勤めた従業員から、タイムカードの記載を根拠に、終業時刻前後の残業代を請求され、労働審判を起こされてしまいました。
解決への流れ 代理人として活動していただいた結果、請求された額から約6割も減額したうえで解決ができました。
音羽 宏昭 弁護士からのコメント
いわゆる残業代が関係する案件においては、タイムカードが重要なことはもちろんですが、タイムカード打刻時点から実際に業務を行っていたのか、時間外労働について指揮命令が存在したのかを様々な資料から検討することとなります。
本件では、資料を提出した結果、相手が主張する時間外労働時間を大幅に減らすことができました。
音羽 宏昭
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