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時津町の労働問題に強い弁護士

弁護士ドットコムで時津の労働問題に注力する弁護士が1名見つかりました。依頼者は「また、パワハラが事実と判断出来る基準はどんな事が必要でしょうか?」「9年前に遡り、労災認定を受けることはできるのでしょうか?」といった不安を抱えております。その他にも不当解雇,残業代といった相談が寄せられます。弁護士ドットコムでは弁護士費用面を考慮して法テラスを受け付けしている弁護士や初回相談を無料で受け付けしてくれる時津の弁護士など、色々な希望の条件で探すことができます。例えば「口コミの評価が高い労働問題で強い弁護士や弁護士の選び方は下調べをしたけれど、時津周辺の法律事務所の弁護士を料金で検討したい」などの希望にも応えることができます。弁護士の中には「・社会労務士の資格があり、企業において労務管理を約8年経験しております。」とおっしゃる方もおります。労働問題のトラブルに巻き込まれている方は本サイトに登録している全弁護士22,806人から、報酬基準や営業時間などの条件を踏まえて、自分に合った弁護士に相談をしてみることをおすすめします。

検索結果： 1名

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  • 長崎県 時津町

    加藤 貴大 弁護士

    弁護士法人 大村綜合法律事務所時津オフィス

    解決事例 1

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時津の弁護士による労働問題の解決事例

    • 不当解雇

    不当解雇されたが650万円を支払ってもらう内容で和解

    加藤 貴大 弁護士

    送金は会社の指示だったことを、文書送付嘱託という裁判上の手続きによって取得した証拠によって立証しました。会社は送金の指示を否定していましたが、裁判官はAさんの言うことが正しいことを前提にした和解案を提示してくれました。和解せずに復職する選択肢もありましたが、Aさんの年収を上回る６５０万円を支払ってもらう内容で和解が成立しました。

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