熊本県

閲覧履歴

お気に入り

登録弁護士数

23,000名の弁護士が登録中

No.1

※登録弁護士数No.1調査概要へ

熊本市中央区の労働問題に強い弁護士

弁護士ドットコムで熊本市中央区の労働問題に注力する弁護士が42名見つかりました。依頼者は「労災も調べてみたのですが、ケガはないので厳しいようです。」「2、労働契約書にサインをした後、後日まだ書いてない書類があると言われ書きに行った時に」といった状況にあります。弁護士ドットコムでは熊本市中央区で電話相談を無料で受付してくれる弁護士や弁護士費用をカード払いで対応している弁護士など、さまざまな条件で調べることができます。具体的には「レビューが高い労働問題で強い弁護士や弁護士の選び方はだいたいリサーチしたけれど、熊本市中央区周辺の法律事務所の弁護士を料金で検討したい」などの希望にも応えることができます。弁護士の中には「これまで培った豊富な経験から依頼者にとっての「最善」を共に考え、導きます。」とおっしゃる方もおります。労働問題でお困りの方は本サイトに登録している弁護士22,806人の中から、能力や成功報酬金額などの条件を踏まえて、希望に適した弁護士に相談をしてみることをおすすめします。

検索結果： 42名

会員優先表示

熊本市中央区の弁護士による労働問題の解決事例

    • 不当解雇

    【事務所事例】営業成績不良を理由に強制解雇を言い渡されたが、裁判で勝訴！700万円以上の解決金を得た

    守田 英昭 弁護士

    【ベリーベストの対応とその結果】Aさんの依頼を受け、まずは、弁護士から会社に対して、解雇の撤回を求める通知を送付しました。ところが会社は全く応じようとせず、解雇が当然だという主張を繰り返しました。そこで、話し合いでの解決は困難と感じたため、早急に裁判手続に移行することとなりました。裁判でも、会社はAさんがノルマを達成しなかった、能力がなく改善の余地もないなどと主張してきました。しかしながら、・そもそもノルマが他の社員も達成していない不可能なものであったこと・その中でもAさんが一定の成績をあげていたことなどを主張して争った結果、裁判所は、Aさんに対する解雇は法律上無効なものと判断し、Aさんの勝訴となりました。(解決のポイント)会社から課されたノルマを達成できなかったことを理由に解雇と言われてしまうと、自分自身の能力の問題と感じて解雇を受け入れてしまう人もいるかもしれません。しかしながら、自分のできる努力をしっかりしていてもおよそ達成困難なノルマであれば、それは課されているノルマ自体が問題であり、それを達成できなかったからといって、当然に解雇が認められるものではありません。Aさんが、自身に対する解雇がおかしいと感じ、早急に弊所に相談に来ていただいたからこそ、無事に弁護士としての助言・手助けをすることができ、適切な解決に至ることができました。(解決金)裁判の結果、Aさんが解雇を言い渡されて以降の、本来受け取れたはずの給料分に相当する700万円以上の金額の支払いが命じられ、実際に会社に支払わせることに成功しました。※ご依頼者様の守秘義務の観点から、一部、内容を抽象化して掲載しております。

    【事務所事例】営業成績不良を理由に強制解雇を言い渡されたが、裁判で勝訴！700万円以上の解決金を得たの 続きを読む

    • パワハラ・セクハラ

    上司のパワハラを理由に起こした訴訟で、使用者から１００万円の解決金を支払ってもらう内容の和解を成立させた事案

    向井 飛翔 弁護士

    　訴訟においては、上司のパワハラが違法であることについて、録音データ以外にも様々な証拠を引用しながら強く主張していきました。また、使用者の対応についても、録音データの存在を把握していたのに確認しなかったことなど、ずさんな調査が行われていたのではないかという点を強調しました。　使用者側はパワハラの存在を頑なに否定し、調査についても適切であったと主張していましたが、裁判所としては、少なくとも一部についてはパワハラがあったという心証を抱いてくれたようでした。その上で、使用者側から退職するのであれば解決金の支払に応じるとの申出があったことや、こちらも転職先がスムーズに見つけられたこともあり、裁判所の主導で１００万円の解決金をもって和解することになりました。

    上司のパワハラを理由に起こした訴訟で、使用者から１００万円の解決金を支払ってもらう内容の和解を成立させた事案の 続きを読む

    • 労働条件・人事異動

    退職手続をスムーズに実現できた事例

    石黒 大貴 弁護士

    親身に相談に乗っていただき、退職の手続全般をお願いすることにしました。有給休暇を消化した上で退職することの退職届や離職票の取得だけでなく、会社に置いてきた荷物も返してもらえ、次の就職先へのステップを踏むことができました。

    退職手続をスムーズに実現できた事例の 続きを読む

    • 給料・残業代請求

    会社を自主退職したら、損害賠償請求された事案

    林 龍太郎 弁護士

    裁判の結果、相手方の請求は認められなかった。逆に、当方がその会社に残業代を請求したところ、その一部が認められました。

    会社を自主退職したら、損害賠償請求された事案の 続きを読む

* 登録数No.1調査概要

  • 23,000名登録
    登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
  • 登録弁護士数No.1
    上場企業が運営する弁護士検索ポータルサイト比較(公開情報を元に当社調べ)2025年2月時点
本文へ戻る