兵庫県

閲覧履歴

お気に入り

登録弁護士数

23,000名の弁護士が登録中

No.1

※登録弁護士数No.1調査概要へ

兵庫の人事・労務に強い弁護士（6ページ目）

兵庫の人事・労務の条件に近い弁護士を表示しています。ここには人事・労務に注力する弁護士を表示しています。金﨑 正行弁護士、佐々木 歌織弁護士、磯田 直也弁護士、後藤 敦夫弁護士、上垣 孝俊弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。

検索結果： 256名

会員優先表示

兵庫の弁護士による人事・労務の解決事例

    • 人事・労務

    労働者側からの極端な金銭請求に

    岡田 晃朝 弁護士

    法的根拠のない主張、事実に反する主張であることが明確であったので、訴訟になっても強く拒否していくべきとアドバイス。訴訟にはなりましたが、相手の主張にはすべて根拠を持って反論でき、勝訴しました。

    労働者側からの極端な金銭請求にの 続きを読む

    • 人事・労務
    • 知的財産・特許
    • エンタテインメント
    • 人材・教育
    • 製造・販売

    特許出願を活用した交渉力強化のご提案

    伊藤 英明 弁護士

    我々から公正取引委員会の調査事例をご紹介し、独禁法上の問題点をご指摘しても、やはり相手先との関係性を悪化させたくなく、消極的なお返事しか頂けませんでした。そこで、特許出願を活用した交渉力強化のプランをお話ししたところ、こちらは新製品の開発タイミング等、なにかイベントがある際に前向きにご検討されたいとのご意向を頂きました。

    特許出願を活用した交渉力強化のご提案の 続きを読む

    • 人事・労務
    • 運送・貿易

    退職した従業員からの残業代請求に対し、依頼者の主張をベースにした和解での解決を実現した事例

    長岡 徹 弁護士

    元従業員が委任した弁護士との間で交渉を行いましたが、合意がまとまらず裁判になりました。裁判でこちらは、給与明細に時間外手当として明記されていること、売上と労働時間に一定の相関関係があるので歩合給のような計算方法を取ることにも理由があること、などを指摘して争いました。最終的には、裁判官から、時間外手当の支払として有効であることを前提とした和解の提案があり、双方がこれに応じたことから解決となりました。

    退職した従業員からの残業代請求に対し、依頼者の主張をベースにした和解での解決を実現した事例の 続きを読む

    • 人事・労務
    • 運送・貿易

    不誠実な対応の従業員に対して損害賠償請求

    中村 誠志 弁護士

    即座に内容証明を送付したところ、翌日に会社宛に金員相当の送金がありました。ご依頼者様からは大変感謝されたことが印象に残っております。

    不誠実な対応の従業員に対して損害賠償請求の 続きを読む

* 登録数No.1調査概要

  • 23,000名登録
    登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
  • 登録弁護士数No.1
    上場企業が運営する弁護士検索ポータルサイト比較(公開情報を元に当社調べ)2025年2月時点
本文へ戻る