企業法務・顧問弁護士の解決事例
  • 人事・労務

労働者側からの極端な金銭請求に

この事例の依頼主 年齢・性別 非公開

相談前の状況 ある会社に対して従業員から違法な行為などないのに、数百万の損害賠償請求。
事細かくに、揚げ足を取るような相手弁護士の主張に、会社も相当にお怒りでした。

解決への流れ 法的根拠のない主張、事実に反する主張であることが明確であったので、訴訟になっても強く拒否していくべきとアドバイス。
訴訟にはなりましたが、相手の主張にはすべて根拠を持って反論でき、勝訴しました。

岡田 晃朝 弁護士 岡田 晃朝 弁護士からのコメント 対立する弁護士が、一見もっともらしい主張を並べていても、不当な要求に安易に屈する必要はありません。

こちらも弁護士を付けて、一つずつ対処していくのがよいでしょう。
特に、この事案では交渉の初期から弁護士がついておりましたので、交渉の中で不用意に言質をとられるということもなく、終始優位に対応し解決できました。

岡田 晃朝 弁護士
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