弁護士ドットコムで札幌市の労災認定に注力する弁護士が183名見つかりました。札幌駅(札幌市北区北６条西４丁目)が、この地区の代表的な駅です。「通勤災害により、労災での治療です。」「労災のほうも今診断書を提出しています。」などの事情を抱えています。弁護士ドットコムでは電話相談を無料で受付してくれる札幌の弁護士や弁護士費用を分割払いで受付してくれる弁護士といったさまざまなニーズ別で弁護士を比較することができます。例えば「労災が専門の弁護士やレビューが良い弁護士の選び方などの情報はチェックしたけど、札幌周辺の弁護士を費用で比較したい」などの要望にも応じることができます。弁護士の中には「it業界、コンサルティング業界における労働問題の解決に尽力します。」とおっしゃる方もいます。労災に悩んでいる方は英語などの対応言語や男性・女性などの性別などの希望を踏まえて、自身にあう弁護士、法律事務所に問合せをしてみてはいかがでしょうか。
183人の弁護士がいます
2026年10月8日現在41-60件を表示
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札幌市の弁護士による労災認定の解決事例
- 労働問題分野
同僚からの暴行により怪我，労災認定を行い，会社に賠償金を支払わせた
大室 直也 弁護士会社に対し，不当解雇であること，会社の不十分な監督により起きた事故であって会社に賠償責任があることを通知しました。 また，提携をしている社会保険労務士の協力を得て，直ちに労災申請をいたしました。 結果，会社は解雇を撤回して賠償金を支払い（ただし，本人の希望により復職はせず），労災給付設けることができました。
- 労働問題分野
【労災認定の末、労災給付金で不足する損害の賠償請求を受けた事案】
中村 浩士 弁護士誇張であり、そのような大きな怪我はそもそも負っておらず、後遺症も発生していないし、専ら従業員の過失によるところが大きいとして争い、結局、約３００万円の支払いでの和解が成立した。
- 労働問題分野
うつに追い込んだ会社に責任をとらせる
竹之内 洋人 弁護士Ａさんは異常な長時間労働を続けており、当然、会社もそのことは認識しているはずです。私は、このような長時間労働をさせることは、会社の労働者に対する安全配慮義務違反であり、労災でカバーできない収入減と慰謝料の賠償を会社に求めることができると判断し、Ａさんの依頼を受けて会社を訴えました。会社はタイムカードの不備をいいことに本当に長時間働いていたかどうか分からないなどと抵抗しましたが、最終的には裁判所の勧告もあり、労災の不足分や慰謝料を支払う和解に至りました。
- 労働問題分野
長時間残業が常態化している会社の責任を徹底的に追及
* 登録数No.1調査概要
- 23,000名登録
- 登録弁護士数(非公開含む)2025年6月時点
- 登録弁護士数No.1
- 上場企業が運営する弁護士検索ポータルサイト比較(公開情報を元に当社調べ)2025年2月時点