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浦安市の労働問題に強い弁護士

弁護士ドットコムで浦安の労働問題に注力する弁護士が3名見つかりました。相談者は「以上のような関係は、パワハラに該当しないのでしょうか?」「安全配慮義務違反は労災認定が無いと会社には訴える事が出来ないのでしょうか?」といった不安をもっております。弁護士ドットコムでは弁護士費用をカード払いで応対している弁護士や浦安で電話相談を無料で受付してくれる弁護士など、さまざまな希望の条件で調べることができます。また、残業代,不当解雇などを幅広く取り扱う方もおります。例えば「レビューが高い労働問題が専門の弁護士や弁護士の選び方は詳しく調べたけれど、浦安周辺の法律事務所、弁護士を料金で検討したい」などの希望にも応えることができます。弁護士の中には「弁護士によるダイレクト対応、十分な打合せ、報告を通して、納得のいく解決を目指します。」とおっしゃる方もいます。労働問題で弁護士を探している方は弁護士ドットコムに登録している弁護士から、報酬基準や経歴などの希望を踏まえて、条件に沿う弁護士に電話またはメールをしてみることもご検討ください。

検索結果： 3名

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浦安の弁護士による労働問題の解決事例

    • 不当解雇

    不当な「解雇」に基づく紛争をスピーディーに解決。

    西島 克也 弁護士

    「ご相談者」と入念な打合せをした上で，ご依頼いただいてから約２週間後に「労働審判」（「労働訴訟」よりも簡易・迅速な手続）を申し立て，「解雇」の違法性を主張しました。「労働審判」を申し立てたことにより，最初のご相談から約２か月という短期間で，「解雇」の違法性を会社側に認めさせ，給料の約３か月分の「解決金」を支払うとの条件で和解が成立しました。

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