「復職」の法律相談

「復職」には、「職場を異動してもらい2回、復職を試みるがなんとも言えない感情になり2回とも1週間持たずに行けなくなりました。」「このため会社側に謝罪し、復職にむけて取り組みを行いたい事を伝えましたが、退職勧奨と言ったり、また復職にむけて取り組ませて欲しいとか、余りに勝手すぎると言うことで、退職猶予?という中途半端な状況になってしまいました。」「復帰の為それを受け入れ、結果約8ヶ月弱の休職となり、昨年春に別部署へ異動し復職しました。」等々の悩みや、「また、復職に際し、今後同じことが起こらないようなにか手だてを打っておくことはできますか?」「そのため、休職期間満了のための退職だと、「自己都合の特定理由離職者」になるかと思いますが、復職できる体の状態ではあったため、「会社都合の特定受給資格者」になることは可能でしょうか?」等々の疑問も相談されています。民事・その他分野に「復職」に関連する相談が多く寄せられています。

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  • 復職について

    ...現在病気のため休職中です。主治医の許可もあり復職希望を会社に伝えたところ休職となった病気以外の病気を理由に産業医より復職不可といわれ解雇となりそうです。特に症状などもなくただ血液検査の値が悪いためです。解雇は免れないのでしょうか...

    • 2012年12月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職について

    ...ある事件で執行猶予つきの有罪判決を受け、釈放されました。警察に拘留されていたのは34日間で、この間は会社に連絡出来ず無届欠勤になりました(会社は解雇予告通知を送ったそうですが、受け取れていません)。釈放後すぐに会社に連絡し、事情説明をしました。この際、担当刑事さんや弁護士さんの助言もあり、自分が有罪...

    • 2011年11月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職について

    ...解雇され地位確認訴訟を提起しました。請求容認判決が出たら判決日翌日に出勤してもいいのでしょうか。それとも上訴期間満了翌日に出勤するのでしょうか。 私は現在生活のためアルバイトをしています。収入のない期間を作りたくないので、出来れば長くアルバイトをしていたいので、アルバイトを辞める時期はいつ頃がいいの...

    • 2012年12月15日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 復職の条件について。

    ...現在、体調不良により、休職を考えています。。 デスクワークはできていますが、会議での発表等はなくして貰っています。仮に休職した場合、復職の条件はどうなりますでしょうか?例えば会議での発表等が出来ないと復職はできないのでしょうか?...

    • 2019年12月07日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 復職判断について

    ...24年4月にうつ病になり26年1月に主治医から復職可能と診断書をもらい会社に提出しました・ところが人的折衝の訓練ができていないとかいろいろ理由をつけて復職させてくれません。最後には独自に復職可能か独自に判断するとメモが来ました。会社は独自に復職可能と決めることができるのでしょうか?...

    • 2014年10月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職させてもらえません。

    ...うつ病での休職からの復職を拒まれています。 会社からは理由として、 元の職場の上司が私を必要ないと言っている 他の職場を探したが見つからなかった と言われています。 このままでは休職期間が終わると同時に退職 になってしまいます。 復職出来る何か良い方法はないでしょうか?...

    • 2015年04月04日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職届を提出したが、承認されないため復職できない。

    ...ゴールデンウィーク明け(5月7日)より復職が望ましいとの主治医からの意見書を人事課へ提出したのですが、休職を繰り返しているため復職後の安定した勤務が難しいと考えている為リワークの利用を勧めるとのことで復職の承認が却下されました。 また、産業医の意見や実際に主治医に面談に行き判断したと言われました。 ...

    • 2019年04月26日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • うつ病からの復職について

    ...現在うつ病にて休職中です。勤続25年目で、ここ10年で3度目の休職となります。 通院治療により、主治医からは復職可能と診断書を書いてもらうまで回復しました。 診断書提出から約2ヶ月経ちますが、会社側から産業医面談や復職に向けての話がありません。 先日会社に問い合わせたところ、再発防止策の効果が確認で...

    • 2012年03月21日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職の放置について

    ...会社を精神的な病で休職しており、主治医より復職可能の診断をされ、診断書を提出しましたが、もう3ヶ月も会社から連絡が来ません。 診断書提出後2週間後くらいに担当者にどうなっているか聞いたところ、「人事が決めるのでわからない」と回答され、それから一切連絡なしでずっと待機している状況です。復職するには産業...

    • 2014年11月03日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 職場への復職

    ...現在、うつ病で休職中です。 今回が2度目の長期休養です。 1度目は、2007年2月から1年間休み、その後、復職しました。 今年のゴールデンウィーク明けに体調が悪く6日間休み、お盆休み後にも3日間休みました。 その後、9月から今現在まで長期休養中です。 先日、会社へ復職の話し合いに行ったところ、”今後...

    • 2009年11月27日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 不当解雇した相手の復職について

    ...不当解雇を受けた相手が、復職希望で解決金での和解を蹴り続けた場合はどうなるのですか? 会社としては復職させるしかないのでしょうか。...

    • 2017年04月04日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災後の復職について

    ...パワハラにて、労災の後遺障害9級が認定されました。主治医の復職可能な診断書をもらい、復職を希望しましたが、100%働ける状態でないと復職は認められないと人事部に言われました。100%の基準は曖昧ですし、精神論のような気がします。100%働けると伝えて、できるだけ、復職可能な方向で話し合いをした方がよ...

    • 2019年03月25日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 復職の仮処分、復職の仮処分について

    ...年の休職を経て現在主治医から復職を試みることができるとの診断書を頂き、会社に連絡を取りました。会社が指定する産業医との面談を経て会社役員との面談に臨みましたが、結果は復職できないとのことでした。理由について聞いても医学的根拠の基づくものではなく、威圧的にできないものはできない。産業医の意見書は契約で...

    • 2018年08月06日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働審判で復職はできますか?

    ...労働審判の場合、不当解雇が認められても復職が認められることは難しいのでしょうか。 私は復職希望ですが裁判になると金銭的に厳しいです。 労働審判で復職が認められる方法はないのでしょうか。...

    • 2017年04月26日
    • 4回答 /
    • 3弁護士回答
  • 微妙な復職面談

    ...質問です。 先週復職面談をしてきました。 その結果、産業医からも復職しても問題ないと判断され、 主治医からも勿論復職可能と判断されている状態となっている状態です。 ここで伺いたいのですが、 この状態で有給休暇の取得は不可能なのでしょうか。 11月末日の診断書となっています。 今、職場の調整中なので...

    • 2013年11月29日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職時についての条件

    ...私は人事に所属しているXと申します。 150人程度の会社で産業医(精神科医)は嘱託契約して、 対応をしてもらっています。 3ヶ月前、労働者Aはメンタル疾患のため病欠扱いとなり、 今月、主治医より復職可能である診断書を提出してきました。 当社の休職規定では休職中復職時は産業医の検診が必要である旨記載...

    • 2020年02月10日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 復職の是非を書面でいただけないでしょうか

    ...1年前より休職して、半年前から支援センターに通い、 後半年で休職期間は満了し自然退職となってしまいます。 この半年間で産業医と3回復職検診を行っていますが、 復職許可がでません。 まだ精神的に不安定な部分がみられます等、 同じような曖昧な回答でうやむやに都度されてしまっています。 (会社のいいなり...

    • 2020年02月15日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 精神疾患による休職からの復職について

    ...現在、精神疾患により休職中です。 既に病気が治癒しておりますが、スキルレベルが低いという理由で復職を拒否されております。 このままでは、休職期間満了による解雇となってしまいます。 復職に際して、スキルレベルが必要であるという旨は就業規則に示されていないのですが、このような理由で復職を拒否することは可...

    • 2018年05月15日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職者の勤怠不良について

    ...メンタル不調で休職していた社員が復職(フルタイム勤務)をし、復職する際に復職プランを作成し 本人・会社・産業医で署名捺印を致しました。 その中で、「復職後に出勤日数が15日に達しない場合には再び休職を命ずることがある」としております。 ※すでに休職時に休職期間は全て消化し、休職期間はない状態。 で...

    • 2019年03月25日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職後の人事の扱いについて

    ...大手アパレルで働いています。去年の5月から上司のパワハラで休職しました。10月に主治医と会社の産業医から復職可能と判断されました。 しかし、人事が復職を認めず11月、12月と退職推奨されました。 今年一月に面談してきっぱり私は復職を希望しましたが、人事は、復職をしても、売り場には出さないし、そんな奴...

    • 2016年01月31日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • パワハラ→休職(うつ病)→復職

    ... 上司のパワハラ(間接的暴力)により、休職しているのですが、復職について分からない点があり困っています。  就業規則には、休職の項目(~~の場合休職、休職の期間、~~の期間を過ぎても復職できない場合は退職)はあるのですが復職に関する項目がありません。他項目として、医者の診断により、配属、仕事軽減など...

    • 2015年12月18日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休職からの復職拒否について

    ...現在、精神疾患により会社を休職しております。 病状は回復し、主治医、産業医ともに復職許可の判断が出ています。 しかし、人事部から病気になった原因の振り返りができていないのことや、コミュニケーション能力が低いという理由で復職を拒否されています。また、これらをクリアしたとしても休職した年次まで標準的な成...

    • 2018年05月12日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職の妨げに思い込みが激しいとかでできるのか

    ...24年うつになり26年1月に複勝願いを出しました。ナノに復職でいない理由は協調性がない、思い込みが激しい、会社に攻撃的で復職f可能になっています。 こんなことが理由になりますか?」...

    • 2015年09月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職したい。在籍証明が出来ない

    ...会社に在籍証明をする者は前任の人事の人が捨ててしまったため有りません。しかし、復職を検討しているのですが、今までに60回も復職依頼をして拒否されています。転職も考えましたが上手くいかず復職をするしか方法が有りません。何か復職できる方法は有りませんか?ちなみに給料が入っていた銀行通帳はゆうちょ銀行の物...

    • 2017年04月21日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 労災後の復職について

    ...精神疾患で労災休務後、復職しました。復職の際に、人事部から100%の状態で、役割を果たせることが復帰の条件でした。しかし、仕事をフルでこなすのは、集中力の低下等で厳しい状態です。会社は、役割が果たせないとして、解雇することは可能でしょうか。...

    • 2019年05月30日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 地位確認されて復職しない場合

    ...不本意な離職をして、裁判で地位確認と判決確定までの賃金を求めて訴訟をし、地位が確認された場合、判決確定までの賃金だけをもらい、復職しないことは可能でしょうか?地位確認がなされた時には別の仕事をしていることが多いと思うので、その仕事を続けたいと思うこともあると思うのです。復職しない場合は、判決確定まで...

    • 2020年02月23日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • うつによる休職からの復職の可否について

    ...2015年06月から、うつ病にて休職をしております。 2015年07月末に、職場復帰の旨を通院の病院より頂き、会社に提出しております。 その後、復帰しても仕事がないという理由で、復職を拒否されています。 会社の人事の方からは、 「傷病手当をもらいながら、アルバイトをしてもいい」 「個人的になら転職...

    • 2015年09月14日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 復職したいが承認の返事がもらえない

    ...会社の人間関係、家庭の悩みなどで、不眠となり、うつ状態で昨年末から再休職してます。今年1月より現在まで、通院先の復職プログラムを受講してます。5月末に復職可能の診断書を掲示して簡易な文書で、休職のお詫び、復職願いとリハビリ出社の希望日、転属の指示の受け入れの了解などを報告して復職をお願いしました。そ...

    • 2018年08月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職後の欠勤について。

    ...会社の規定に、休職後の復職後の欠勤について、同一の理由で欠勤した場合は、休職扱いとし、休職期間にカウントすると書いてありますが、 例えば、同一理由で1日でも欠勤した場合、長期の休職を取らなくてはいけないのでしょうか?...

    • 2019年12月20日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休職後の復職について

    ...通勤災害によって会社指示で完治するまで休職を言い渡されました。 同時に休職に入る前の事前説明では「万が一今の現場で就業出来なくとも転属・他の職種でも復職可能」 との説明を受けておりましたので安心していました。 そこで後遺症はあるのですが転属という形で復職を願い出た所、怪我の後遺症で今の現場で への復...

    • 2018年10月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇と復職について

    ...正社員として採用されましたが、試用期間中に本採用拒否をされました。 理由証明書は貰えましたが事実と違う部分もあり、納得いっていません。 キャリアに傷をつけたくないため復職を希望しているのですが、どうするのが一番ベストでしょうか? また復職希望の場合は不当解雇でも会社にお金を請求することは出来ないので...

    • 2017年03月29日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 復職させてもらえません どうしたらいいでしょう?

    ...私は昨年、パワハラが原因でうつ状態、又眠れなくなり一年間休職をしました。(会社はパワハラを認めていませんが…) 4月末に復帰をしたい旨連絡し、私の主治医さんからの復帰の診断書をもらい、5月に会社の産業医さんとの面談でもリハビリ出勤の許可をいただきました。 しかし、会社側との面談をしたときに復職に当た...

    • 2016年06月14日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 不当解雇 どうすれば復職できるのか?

    ...24年うつで休職し26年8月に就労可能の診断書を提出し復職願いも出しました。 それなのに思い込みが激しいとか協調性がないとか性格に問題があると復職を認めてくれません。 リワークにも半年通い改善したと言われているのにどうすればよいでしょうか? 自然退職まで4か月です...

    • 2015年08月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 原職復帰できなければ復職できない?

    ...職場の年長者2人からのいじめ等で、9月よりうつで休職しております。 ただ現状は医師から原職以外であれば問題なく復職可能と診断されるまで回復しております。 先日、復職の件で人事部との面談があったのですが、人事部からは「原職復帰以外は認められない。みな人間関係で悩んでいるから、特別扱いはできない」と言わ...

    • 2015年10月30日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 適応障害からの復職について

    ...適応障害から休職しています。 関連会社への出向により単身赴任となり、家族と会いたい、家族の元に戻りたいという気持ち、また子供が発達障害の疑いがあると言われており、子供への心配の気持ちから適応障害となってしまいました。 復職に際し、地元の職場(元の職場でなくても地元の職場ならどこでも)で働きたいとの希...

    • 2015年08月11日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職願い後の面談について

    ...復職願い後面談がありましたが具体的な話はなく、作文を書けだけでした。このままずるずると休職期間が切れるまで復帰の話はなく退職にもっていくことを会社はできるのでしょうか?...

    • 2015年04月19日
    • 2回答 /
    • 2弁護士回答
  • 復職時の診断書について。

    ...不安障害により大学病院の精神科に通っています。復職にあたり、医師に診断書を書いて貰うのですが、通院が月に一回で診断書の発行も時間がかかります。 休職には期限がありますが、やはり、期限までに診断書を会社に出さないといけないのでしょうか? もちろん、なるべく期限に間に合わせんようにはしますが。。...

    • 2019年12月22日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 労働問題、復職、パワハラ

    ...はじめまして。 去年の3月に、急に会社に出社できなくなり。うつ病と診断され、診断書を提出。現在傷病手当金を給付中です。 会社といっても同族経営の小規模な会社になります。役員は両親、兄弟で。私は従業員扱いになります。 同族会社なので色々問題も多く。今までに3回自己理由で退社、復職しています。 ...

    • 2019年02月26日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職時の試験出社について

    ...現在、私病で休職中なのですが主治医から復帰可能の診断書を貰い近々、試験出社というものを行うことになりました。ただまだ休職扱いで交通費、給料は不支給との事なのですが、実際に職場に行き就業時間中は「試験出社中は、業務に相応しい過ごし方をしていただくようお願いします。 商品の知識の習得や、パソコンスキル...

    • 2019年12月19日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職診断書を提出したけれども

    ...9月1日より復職可能と主治医より復職診断書を頂きました。 復職前に産業医の面談があり、その後に上長との面談があると言われました。8月24日に人事に提出しましたが、未だに何の連絡もありません。 診断書には復職は可能とありますが、通院および服薬の継続は必要との判断から精神的疲労は残存すると記載頂きま...

    • 2016年09月13日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 病気休職後の復職について

    ...職場での人間関係が原因でうつ病になりました。1年程の休職後一旦復職したのですが、いじめのような環境にあい、現在2度目の休職が2年以上になります。 今年の10月までに復職しないと解雇になる事は承知していたのですが、それ以前に既に働いていける状況にないと判断され、復職を希望しても解雇されるという状況にな...

    • 2010年04月05日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 会社復職の手紙が届きました。

    ...労働審判をして、解決金で和解しました。ですが本日、会社側から手紙が届きました。大変、驚きました。 内容ですが、会社復職してほしい、と書かれていますが、謝罪の一言もなく、どうすればいいのかパニックになりました。この際、返事した方がいいのでしょうか?無視でもいいのでしょうか? 僕は、今月から新しい施設に...

    • 2019年04月03日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職拒否、 副業の却下

    ...会社の復職拒否について 2年10ヶ月前に会社の上司に暴行され、筋挫傷、筋断裂から、慢性疼痛になり今年2月に症状固定となり 現在、後遺障害認定待ちです。 脚をやられましたので 歩行障害がのこり、杖歩行ですが 医師より座位中心の 就労可能診断書がでて復職をしたいと主張しているのですが、一向に許可しても...

    • 2019年04月21日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 復職後の勤務先について

    ...復職後の勤務先についての相談 自分の勤務していた会社ではなく、 仕事が戻る部署がないため グループ会社への出向をいわれたが 違法では? 休職後の復帰先は、自分が勤務していた会社が原則なのでは?...

    • 2018年07月17日
    • 2回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職拒否はみとめられるのか。

    ...これまで同じような質問をしてきましたが、確認のため再度質問させて頂きます。 現在うつにより休職中です。何度か休職を繰り返してきたため、会社から今回の復職前に、再発防止の取り組みを行うように指示されました。取り組み内容等は本人が考えるように言われました。 医師から復職許可が出て、医師と再発防止の取り組...

    • 2012年07月26日
    • 3回答 /
    • 1弁護士回答
  • 休職中に逮捕されたが復職できるか?

    ...現在、元婚約者との別れが原因でうつ病で休職中の身です。 休職期間が12月上旬で切れる事から、復職をと考えてます。 精神科に通院していて、復職の診断書を書いて貰う予定なのですが、今年の2月に元婚約者からの訴えでストーカー規正法で逮捕され、その旨を診断書に記載すると、通院先の医師から告げられました。...

    • 2018年10月17日
    • 3回答 /
    • 2弁護士回答
  • 復職についての連絡網

    ...当方は人事担当で、労働者Aは現在リハビリ中です。 Aより復職について、産業医・リハビリ担当者・主治医の3者の連絡を 直接できるようにしてほしいとの申入れがありました。 Aには今までは、私が会社の窓口となり産業医との調整していたので、 それはできないと一度やんわり回答したところ、 現在、産業医には...

    • 2020年02月08日
    • 4回答 /
    • 2弁護士回答
  • 復職先で揉めています

    ...復職先で会社と揉めています。 配転辞令が原因でメンタル不全を起こし、半年ほど休職をしていました。業務遂行が可能なレベルまで回復したため、復職診断書を提出しましたが、安全配慮(本当は人員都合)のため配転辞令が出た場所に復職しろと言われました。 医師の診断書では病名しか書かれておらず、配転辞令が原因...

    • 2017年03月16日
    • 6回答 /
    • 3弁護士回答
  • 傷病休職からの復職について

    ...私の勤務先では、職場によって労働形態が大きく異なり、たとえば勤務時間については定時勤務・不定時勤務・宿直をともなう輪番勤務、労働内容もデスクワークから社外での肉体労働まで、広範な種類があります。 一方で、採用形態は原則「総合職」としての採用のみで、人事異動によって上記労働形態が大きく変化することは、...

    • 2018年06月05日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
  • 復職願いを会社は無視できるのか?

    ...うつ病で休んでいました。今回主治医から就労可能 寛解と診断書をつけて復職願いを提出しましたが今のところ何の連絡ありません(1か月)休職満了までまって自然退職にできるのでしょうか?...

    • 2015年03月07日
    • 1回答 /
    • 1弁護士回答
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