【弁護士が回答】「左遷された」の相談325件

報復と左遷

ベストアンサー

長文失礼します。以前、こちらでも相談させていただきましたが元上司から暴行を受けて約2年の歳月を迎えようとしています。会社のコンプライアンス部は、同僚1人が暴行の事実を証言してくれたにも関わらず、会社は暴行の事実が認められないとして泣き寝入りさせて来ました。その後、昨年の4月にプロジェクトへの参加を命じられ本社へ異動させらた事で会社も一定の配慮...

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2015年01月30日

左遷のような人事異動について

ベストアンサー

【相談の背景】正社員で働いてます。就業規則にも転勤については記載があります。異動内示を受けました。異動先のその県の人には申し訳ないですが辺鄙なところで新幹線は通っておりません。今居るところからはかなり遠いです。現在の勤務地も長くなりましたが、それとは別に、おそらく上長やその側近へ自分の意見を言って反対を受けたりしてました。それが原因の1つと...

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2024年03月18日

左遷人事を拒否できますか

ベストアンサー

社長と折り合いが悪く、先日私の言葉遣いと態度が反抗的だとかなり叱責されました。この社長は昔から自分に反抗的な社員はすぐ関連会社へ出向させたり左遷人事をするのですが、今回は私もその左遷人事の対象になったようです。社長が気に入らない、という主観的な理由だけで左遷人事をするのは合法でしょうか？このような人事異動命令が出た場合、拒否することはでき...

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2020年04月28日

内部通報左遷追い込み

ベストアンサー

パワハラ内通で報復にあっています。交代勤務で残業休日出勤手当てで平均手取りが34万でしたが私個人だけ交代勤務を下ろされ昼勤に変更され残業、休日手当てが付かない仕事になり手取り13万円で住宅ローンに全部持っていかれ生活費子供の教育費自動車ローンがなく貯金を切り崩し資産を失いそうな状況です。どう対処すべきですか?

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2020年02月26日

内部通報左遷追い込み

ベストアンサー

労組があるのに個人でメールにて他の人がパワハラを受けてるのを内部通報しました。現在仕事を取られたり追い込み切り離し行為が行われ精神的に辛い状況です。会社側からの報復を感じるのですが対処はありますか？

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2020年02月12日

人事情報を他人に話す行為

ベストアンサー

上司が私へのセクハラとパワハラで左遷されました。その後上司がセクハラパワハラで左遷されたと第三者に話した場合私は罪になりますか？

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2019年04月01日

説明不足な不当人事（左遷）

営業をしています。急に人事異動の内示があり、総務部より役職は管理職から一般になると言われました。明確な理由を聞くと、あなたは部下からの信頼が無いと意見があった。異動先ではしっかり頑張って欲しい。説明はそれだけでした。下がる役職手当について交渉し、数年だけその分の補填が付く事になりました。以上を理由に不当人事として訴えられますでしょうか？あと訴...

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2020年12月17日

人事異動(左遷)の正当性について

私は12年以上のメーカー営業の経験を持ちます。今回同僚の女性から名誉毀損とセクハラで会社に訴えられました。内容は以下の通りです。 ①後輩Aと後輩B(退職予定)が同僚女性のプライベートな話をしていたボイスレコーダーを提出。後輩Aは私が信頼していた後輩で確かに一年以上前に話した案件でした。ちなみに後輩Aも後輩Bも二人だけの会話だと思い、録音されていたのを知り...

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2020年11月16日

不当左遷と残業代未払い

ベストアンサー

ホテル飲食部店長です。先日、ホテルの食べ物を勝手に食べてた男子バイトを叩いてしまい、父親から会社に暴行罪で訴えると連絡があり謹慎になりました。昨日会社と親が話し合い、親は慰謝料、病院代など請求、また、本人は食べてないと虚偽の申告、また、就職する３月まで、バイトに復帰したいが私に２度と会いたくないから、左遷させろと言われてました。 ...

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2019年12月09日

左遷か業務委託への変更を迫られています

技術職として正社員で働いておりましたが、勤務態度不良を理由に現在の業務とは全く関係のない営業部署へ異動もしくは業務委託契約への変更を持ちかけられました。その返答も翌朝までで、次の日は出社するなと言われてしまいました。とりあえず部署異動だけは避けたいので辞めるか業務委託契約への変更にしたいという旨は伝えたのですが、部署異動を提案されている以上不...

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2019年10月18日

法的に手段は取れますか？

以前私の勘違いから会社の女の子に三度ほど食事のお誘いするメールを送ってしまいました。特にそれ以外何もしていませんが会社の上司に呼ばれストーカー扱いされ会社にも左遷させられました。仕事中にメールを送ったのは悪かったので左遷は仕方がないと思いますが左遷させられたそれ以降も左遷先や元会社の人からストーカー呼ばわりされたりしています。最近ではストーカー...

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2013年10月19日

退職についての脅し。

【相談の背景】労働環境・ミスマッチ等の理由により退職したいとの意思を示したところ、同じ会社に働く身内を僻地への左遷(転属)するぞと切り出されました。上記脅しや私自身の事情もあり、退職の意思を固めきれずにいます。【質問1】この場合の左遷の話について、どのようにすれば身内に迷惑をかけずに退職する事はできるでしょうか。また、左遷が実施されると...

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2023年06月15日

収賄罪、贈賄罪になりますか？

お役所で左遷をさせられると、あるとこに勤務するようになります。そのあるところには、今、5人お役所の人が集まっています。その部署の他には一般の小さな会社も入っております。この左遷された5人と他の会社(上記に書いてある)と忘年会の日時、場所を、左遷されたお役所の人から聞かされました。私の会社は誘われてはいません。これは、お役所の人から寸志を届けるよう...

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2014年12月09日

人事部への弁護士照会が原因で左遷させられた

【相談の背景】現在離婚訴訟中です。当方申し立て、相手方は離婚したくない、で争っており、尋問へ進むような状況です。当方の不貞を疑っている相手方は昨年度、私の出勤状況（有給休暇の取得状況）について当方へ質問することなく、勤務先の本社人事部へ弁護士照会を行いました。人事部からすれば弁護士照会というだけでも相当好奇な目で見ていたと思います。これ...

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2024年10月21日

左遷された後の打開策を教えてください

【相談の背景】経理として入社して半年で左遷されました。誰よりも真面目に勤務してきましたし、身に覚えはありません。思い当たるのは、お局が嘘八百を社長に吹き込む人で、過去に何人も同じ目にあっている人がいるらしいということです。左遷先は古いマンションの１室で、毎日全フロア廊下の掃除をすること以外、仕事はまったくありませんが、ペット用の監視カメラ...

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2024年07月29日

部下のパワハラが止められず左遷されるのは不当人事ではないか

ベストアンサー

不当人事の相談です。人事部が支店に臨店し、職員20名程度をヒアリングしたうえで、部下Bが自身の部下CとDに指導をする際に、長時間（25分～45分）にわたり、抑えた声量ながら、人格否定的発言を織り交ぜており、パワハラに該当するということで、人事部からフィードバックを受けました。部下Bには半年前にも人事部から注意するよう指示を受け、部下の指導が長いこと、人格...

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2016年02月14日

再度左遷業務等についてのご質問。

ベストアンサー

部署が営業部なので、各自営業日報を幹部等に送付するようになっているのですが、上司のパワハラがきつく、２週間前に医師の診断書を書いて頂き１週間休み、再度診断書を書いて頂くように会社から言われたので、その証明書を取った上で業務を推進しておりますが、部長も「私を嫌われて無かった？」とか、地方の為パワハラ発言を行う幹部が異常に多く労務担当が大阪になるた...

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2015年12月25日

賞味期限がおかしい

ベストアンサー

ある有力乳製品メーカー、クリームの期限が切れているのに使いまわしていて、それを内偵し幹部の上司に報告したら、協調性がない・勤務成績が悪いと責められて左遷させられうつ病になりました。その後、内部に言うのは諦め、正味期限の不正をマスコミに通報した場合、左遷に伴う私憤によるリークとして公益性がなく、名誉棄損になりますか？

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2014年06月04日

職場恋愛ね行く末は?!

知人が職場恋愛を3年もしていたのですが、婚約をしていると周りに話をしていたら、相手の男性から、そんな話を職場で言いふらされたら困ると、嫌がらせをされて、彼女の仕事上のミスが増えてしまい、それを上司が見かねて、相手男性に結婚するようにと促しはじめてしまいました。上司は確かに、飲み屋で彼から、仲人の打診をされた気がするとのことで、明らかにノリノ...

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2014年09月07日

異動命令は拒否できますか?

会社が解雇目的に左遷しようとしています。どうすればいいのでしょうか?

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2011年02月01日

降格させたい職務専念義務違反モラハラの人

【相談の背景】モラハラや職務専念義務違反のご判断お願いします４月から、ハラスメント防止法が厳罰化されましたことに伴い、相談ですあいさつの無視はよくあることで、過去のミスにしてしまったミスについて、「オマエ、この間、こんなことしただろ！」と私自身落ち込み、反省して、ショックから立ち直ったにも関わらず掘り起こしたり、仕事で怪我をしても...

弁護士回答: 1

2022年05月02日

左遷され、退職を勧奨されました。交渉方法をアドバイスしてほしいです。

【相談の背景】経理として入社して半年で左遷されました。誰よりも真面目に勤務してきましたし、身に覚えはありません。左遷先は古いマンションの１室で、毎日全フロア廊下の掃除をすること以外、仕事はまったくありませんが、ペット用の監視カメラが設置され、常にこちらを向いています。席を外すとカメラが回転して追いかけてくることもあり、失礼にも程があると思い...

弁護士回答: 1

2024年09月10日

不明瞭なパワハラ疑惑で左遷された母親会社に対してどうすべき

私の母親の話です。母親は某大手企業の地方支店に勤めています。会社のこともお客さまに売る商品のことも好きで誇りに思いながらずっと働いていました。その結果基本的には事務ですが、営業より営業成績が良く(交遊関係から契約を取ってきたり)本社から表彰されたり、地方女性で初の役職についたり、私から見ても本当に頑張っていました。それなのに、今年の夏あたり...

弁護士回答: 2

2019年01月07日

早期退職に追い込むための左遷的人事、断れますか?

早期退職に追い込むための左遷と思われる人事異動。これって拒否出来ますか? 現在、金融機関に勤めており、会社は全社員に対して早期退職を実施しています。 7月下旬に詳細が発表され、10月が応募期間です。その間、上司から早期退職に応募するか否かの意思確認が3回、一部社員には人事部面談が1〜3回実施されました。この一部社員に対する人事部面談は明確な基...

弁護士回答: 1

2011年09月19日

不倫相手を会社から抹消しようとする旦那を止めたいです

【相談の背景】会社の上司（独身）と2ヶ月間ほど精神面でのみの不倫をしていました。これ以上はやめようという話になりお互い連絡先を消去した後に旦那からLINEを見られていたことが発覚しました。旦那自身も肉体関係がないので慰謝料はもらえないとわかっていますしかし虫の居所が悪いようで会社から抹消してやりたいので会社に報告すると言っています...

弁護士回答: 2

2021年11月24日

脅迫？裸画像の要求これは脅迫に当たるのでしょうか?

非常に困っているので相談させてください。私の会社は社内恋愛は禁止なのですが、社内に付き合って3年の彼氏がいます。今回その件がばれてしまったようで、自宅に脅迫？のような内容の手紙が来ました。具体的には禁止行為を行ったので、彼氏を遠方に左遷させるということ、またその人物は人事に関係する人のようで、「私の一存で左遷は取り消せる、その対価に君の裸の...

弁護士回答: 2

2014年11月18日

関係のない賠償金の請求

関係のない賠償金を求められ退職もできない状況にされています。会社に以前配属していた店舗から移動して半年以上がたつのですか前店舗を潰したのはお前だと賠償金を求められました。どちらの店舗でも自信の売り上げは良く、問題を起こしたりもないです。さらに左遷の話も突きつけられましたそういえば以前店舗が潰れるかもしれないという話をされたことがありま...

弁護士回答: 1

2018年08月01日

内示出ただけで辞令1ヵ月前の人事異動

ベストアンサー

辞令が出される前に、部署を異動させられます。これはおかしくは無い事ですか？辞令が出ていない為、噂が先走り「左遷させられる人」の様に見られています。精神的にも辛く、名誉が汚された感じがあります。

弁護士回答: 1

2018年02月23日

借りて無い金銭の借用書を上司に無理矢理欠かされた。

ベストアンサー

【相談の背景】会社では執行役員で地域のマネージャーをしており、買取店の直営店を地域で任されていました。私以外にもマネージャーがいて各自担当地域を受け持っています。自分の担当地域の直営店の店長が、フランチャイズ加盟店オーナーに色々と内部情報を渡している、その証拠というライングループのトークのスクリーンショット画像を見せられて、「お前の担当し...

弁護士回答: 1

2021年10月07日

面会について

離婚して調停で面会を二カ月に一回することにきめたのですが、相手が遠方に左遷され、面会の際の交通費を請求してきます。こちらは会わせたくなく、相手が会いたくて調停でこのように折り合いをつけたのですが、裁判で交通費を払わなくてはいけなくなりますか？

弁護士回答: 2

2014年07月03日

数年前降格部下をもちうつ病になりました。

左遷された10歳年上の部下を持ちました。本人は、そのことに自覚がなく、社員としての仕事もしませんでした。ある時彼の暴言が引き金になりメンタルクリニックにそれ以来通院しています。リストラにあい現在彼は在籍していませんが、治療費や精神的苦痛を賠償させることができるでしょうか？

弁護士回答: 1

2013年04月01日

パワハラの証拠が少ない場合、どうすればいいですか？

【相談の背景】証拠のあまりないパワハラは、泣き寝入りするしかないのですか？先日、突然人事部長から呼び出されて、遠まわしに解雇通告を受けました。私に対するパワハラがやりすぎの役員のことを相談していたら、私を左遷すると。地方都市への異動です。そして、異動を拒否するなら、私を解雇すると。もう、わけがわからないです。【質問1】し...

弁護士回答: 1

2024年06月07日

不倫の慰謝料と名誉毀損での告訴を交渉したい

社内不倫をしました不倫相手の夫から慰謝料の請求する旨を口頭で伝えられています不倫当時は私も既婚者でしたが不倫の件とは別件で妻とは協議離婚が済んでいますまた、不倫相手も不倫とは別件で近日中に離婚予定です不倫について不倫相手の夫から会社に密告されました密告を受けた私の上司から他の上司複数名にも伝播し地方への左遷が決まりました本業であ...

弁護士回答: 1

2018年04月13日

左遷の配置転換は労働基準法１０４条違反でしょうか？

労働基準監督署に、休日の仕事に対する賃金未払いを実名で申告し、休日の仕事内容を示した陳述書を提出しました。会社は、私が労働基準監督署に申告したことを認識していました。その３か月後に、配置転換で、出世の見込めない部署であり、新人が多数いる部署に左遷させられました。前回はその半年前に配置転換させられたところです。その他の従業員は、半年で配置...

弁護士回答: 1

2017年09月20日

「風評被害かも？」と上司に相談。立証出来なければ名誉毀損？その後左遷。

ベストアンサー

製造業の一般社員です。ある日、私は上司に「一般社員Aから風評被害を立てられているかも知れない」と相談しました。その後上司は私が「確証が無いので内密に」と言ったにも関わらず何故かAを注意しました。当然、激怒したAは私に名誉毀損だと抗議し、公衆の面前で一時間程度口論になりました。なお、口論の最中に話が逸れAが上司に確証なく私がサボって...

弁護士回答: 1

2017年03月30日

パワハラなのか、質問があります

不倫がバレて会社を左遷するか、辞めるかを迫られているのですが、辞める事にしましたが、毎日その子と話をしないか監視されています。プライベートの事でそこまでされて、気持ちが辛く死にたくなります。その子ともダメになりました。上司は、自分だけ辞めさせて相手の子は、仕事をそのままさせるつもりです。これって、パワハラみたいには、ならないのですか？？

弁護士回答: 1

2016年01月08日

懲戒処分の種類について

【相談の背景】勤務先の会社で懲戒処分として訓告→左遷→解雇→諭旨解雇→懲戒解雇とありました。読み間違いはありません。【質問1】諭旨解雇と懲戒解雇は理解できるのですが解雇とはどのようなものでしょうか？しかも諭旨解雇より軽い処分の解雇とはどういう意味でしょうか？

弁護士回答: 1

2024年03月14日

記者会見

ベストアンサー

降格処分を受けて裁判で争い勝てそうなのですが、社長からは裁判で御前が勝った後には、会社に出てきたら村八分にして左遷してやると言われました。更なる嫌がらせを防止するために、この社長の会話録音を、勝訴時の会見で新聞記者に渡しても問題ないですか？

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2015年05月29日

報復人事に対し民事訴訟を起こす場合

報復人事（左遷）に対し民事訴訟を起こす場合、証拠はどの程度のものが必要となりますでしょうか。会社の同僚の証言と状況証拠だけでは証拠能力としては低いでしょうか。又、実際に同僚に法廷で証言をしてもらうことは難しいとも思われます。かなり大雑把な質問となりますが、ご教授頂けますと幸いです。

弁護士回答: 1

2018年09月04日

不倫の一般的な処罰。

ベストアンサー

不倫の一般的な処罰。私は不倫しています、相手方が離婚が成立して同棲しています。お互い同じ会社で、人事に通報されました。 ①弁護士さんが聞いた上でや見た限りで法律的に問題あるでしょうか？ ②問題はなくても処罰の可能性（左遷）はよく耳にしますが、ある物なのでしょうか？

弁護士回答: 1

2015年07月25日

職場の後輩に対する指導

ベストアンサー

【相談の背景】職場の後輩の説明がわかりづらいので、これはどういうこと？と1つずつ質問する形で説明をしてもらいました。私が無表情だったからか、後輩は萎縮した態度を示しました。【質問1】この場合、パワハラとして訴えられることはありますでしょうか。補足ですが、この後輩は仕事を丁寧に教えていた上司をパワハラだと訴え、左遷させるに至った人物です。

弁護士回答: 2

2023年01月27日

相手と話し合い

ベストアンサー

妻の不倫相手の勤務状況が特殊なため、相手上司に協力依頼して話し合いの場を設けたいと考えております。以前こちらで上司に他言無用の旨を伝えれば名誉毀損にはあたらないと回答を頂きましたが、相手が会社より左遷や解雇などを受けた場合、この方法に問題はありますか?

弁護士回答: 2

2011年06月12日

懲戒処分不服申し立て

ベストアンサー

【相談の背景】先日、左遷の懲戒処分を受け弁明機会の申請が１週間与えられていますが、会社に対する信用が失墜している為、即訴訟を行いたいと思っております。【質問1】上記の場合、弁明の申請をせず訴訟の提起は可能でしょうか？ご教授よろしくお願い致します？

弁護士回答: 1

2022年01月17日

社長の評価を下げる行為について

職場で、同僚数人に仕事をサボっていると社長に告げ口されました。わたし自身サボったことなどないですし上司や他の同僚は私のことを信頼、評価してくれていますが、同僚数人が私のことを個人的に嫌いらしく、まずサボっていると噂を流され社長に告げ口されました。これは名誉毀損になりますか？また、これにより左遷などされるなら断ることはできますか？私はどうす...

弁護士回答: 2

2016年07月07日

地位確認訴訟、復職後の冷遇は？

ベストアンサー

【相談の背景】地位確認訴訟の解決について教えてください。「地位確認は、解雇を無効として労働者の地位を確認し、就労させ、賃金を支払えということ」のようですが、実際の地位確認訴訟において、解雇無効との裁判官の心証となり、和解の方向になるも、裁判官の心証通り、解雇無効との判決が出た後に、会社側が復職後に冷遇等をしてきたら原...

弁護士回答: 1

2024年07月31日

社内の噂への対応方法について

私（未婚女性）は、現在職場にて、上司（既婚男性）との不倫の噂が広まっています。今後、会社側の対応について相談させてください。噂の発端は恐らく、帰りに車で送ってもらったり、そのまま夕食を一緒にしたり、普段比較的フランクに話していたからだと思います。ですが、不倫はしていません。いわゆる男女の関係には至っていません。噂は相当広まっていて、他...

弁護士回答: 5

2014年04月18日

不貞行為。証拠なし。

夫の不貞行為。証拠なしです。最近、社内不倫の噂で左遷されました。毎週金曜日の仕事に行ったきり日曜日の夜まで帰ってきません。私にの知らないペアリングをつけていたので不貞していると思われます。問い詰めたのですが、不貞を認めてず離婚もしてくれません。証拠がなくても離婚は出来ますか？夫に慰謝料は請求できますか？