[page228]【弁護士が回答】「会社支給」の相談12,306件

税金滞納の差押調書について

【相談の背景】お恥ずかしながら税金を滞納しており、先日役所から書類が届きました。中には書類が2種類あり、1つ目は差押調書謄本で、債務者は職場になっており4月以降の給料から滞納金額に充つるまでと記載されております。差押調書には滞納処分費として3万程記載されております。 2つ目は今現在で滞納している税金が記載された未納明細書という用紙です。滞納処分...

弁護士回答: 1

2022年03月28日

入居者負担の家財保険、相続破棄について

ベストアンサー

父が孤独死をしました私はアパートの保証人になっています。不動産から契約解除をお願いされ契約契約解除、部屋の清掃は特殊清掃が入りそのお金は私が負担しています。父の財布、預金は一切手を付けていません不動産屋から父が入居者負担の家財保険に入っていて、孤独死だと・アパートの修繕費用等（クロス、畳、ふすま）・特殊清掃費が保険請求出来...

弁護士回答: 1

2019年09月18日

個人事業主の仕事を辞めさせてくれない場合の、対処法を教えてください。

どうか、お力添えお願いします。１週間前に辞めたいと意思表示した時から社員の方が口を聞いてくれなくなり、辞めさせて貰えません。一刻も早く辞めたいです。契約解除などのやり方があれば教えてください。退職理由は、体調不良と人間関係の劣悪な環境により精神を病んでしまい、プライベートにまで障害が出ているからです。診断書を貰いたいのですが、予...

弁護士回答: 2

2017年03月29日

離婚裁判中です　子供のマイナンバーを知りたいのですが

ベストアンサー

子供のマイナンバーを知るにはどのような方法があるのでしょうか現在離婚裁判中ですが妻と子ども同居しています。親権も共同親権です。妻が調停を起こしたときに、私が世帯主になっている住民票から自分と子どもを抜き、自分が世帯主の別の世帯を登録しています。つまり家は一つですが世帯が別れている状況です。マイナンバーは世帯ごとに送られてくるので私は子供...

弁護士回答: 2

2016年02月02日

みなし残業の支払いについて

以前もご相談させて頂いたことなのですが…。入社の契約時に、残業は出来ない(幼児がいるため)とのことで、みなし残業代を差し引いた金額での給与に合意しました。しかし、現状は毎日残業をしています。(契約時の退社時間は最低でも17時50分には退社するという内容でした、また契約時に断った送迎車の運転もさせられています。)その旨を上司に話し、みなし残業代を加えた給与...

弁護士回答: 1

2014年06月27日

インセンティブの過払金返金について

ベストアンサー

【相談の背景】 2025年7月からインセンティブ制度が変更となりました。しかしながら、当職→第一精査者(役職事務員)→第二精査者(経理役職担当者)→給与振込決裁者(会社代表)が精査して振込が行われてきました。 12月ごろから退職の話をしており、2月下旬にインセンティブの過払金として返金して欲しいと、約半年分100万円超のインセンティブの返金を言われました。 ...

弁護士回答: 4

2026年03月26日

個人再生弁護士依頼中

ベストアンサー

まだ積み立て中で書類集めの段階なんでしが徳島での個人再生の申し立て予定で進んでるん状況です質問なんですが、先月新しい会社に入社したんですが退職金規程、雇用契約書を追加資料で送ってと申し立て担当事務員から手紙が届いたのですが当初受任時に徳島地裁用準備書類には必要チェック欄から外れていた資料なんで真相はどちらなんでしょうか? 雇用契約書...

弁護士回答: 3

2016年12月11日

DVシェルターから新しい家の転居費用はどこの区が負担するべきですか？

ベストアンサー

生活保護で転居するための費用を、市役所からださせる方法を教えて下さい。 ※解決していないので、再度投稿しています。地元に住む父から、母がDVのため七月に都内のA区にある私の家まで何ももたず逃げてきました。すぐ病院にかからなければならなかったので、警察にいき、とりあえず私の家に住民票を移し、父には観覧できないようにしました。また母と父の世帯を...

弁護士回答: 2

2015年09月06日

給料の未払いについて

転職をした職場に馴染めず１ヶ月ほどで退職をしました。しかし給料が支払われておりません。社長宛てにメールで給料の支払いを催促したところ、私を訴えると言ってきました。給料を支払わなくていいなら訴えないと言っています。私は何の罪で訴えられるのでしょうか？

弁護士回答: 2

2020年09月01日

被害者支援給付制度について

ベストアンサー

犯罪者給付制度について。事件時、夫婦で同居中に起こった暴行傷害事件。その後、別居約７か月。暴力からのPTSDや骨折からの肋間神経痛で、現在も治療中です。当初【９か月前】は、同居中で和解金も受け取っているのだから、該当しないと言われました。婚姻費用調停も進まず、有責配偶者からの離婚申立が現在です。このように後遺症が、残り未だに治療中で仕事が出来ない状...

弁護士回答: 1

2020年10月06日

みなし労働制における①業務命令の範囲、②パワハラの該当性について

【相談の背景】同族会社で社長＝株主の中小企業に勤めております。私は一応管理職でみなし労働制となっておりますが、部長ではなく、部下を持っているわけでも人を動かす権限もないですので、労働基準法における管理監督者には該当しないと認識しております。就業時間は９時～１８時（休憩１時間）となっています。そのような前提条件の下、トラブルの内容は以下３...

弁護士回答: 1

2023年10月23日

退職金支払わないと言われました。請求できますか？

ベストアンサー

パワハラや時間短縮申請の違反、強制労働などが原因で退職をしたのですが、退職の相談をし、とりあえず冷静に話せるようにしばらく時間置いてから話そうと言われ、後日退職日などは社会保険などの兼ね合いがあるからそちらの都合のいい日を計算して自由に日付を決めていいから退職届けを出して欲しいと言われ、提出したのですが、その時には退職金は出しますと言われてい...

弁護士回答: 3

2019年02月13日

児童手当

旦那のDVと生活費を払わないため婚姻費用の調停をし、今月から別居することになりました。旦那は、現在住所を隠し、音信不通です。児童手当の申請に行きましたが、婚姻費用調停の書類だけでは無理と言われ、離婚協議中の証明がいると言われました。離婚はいずれする予定ですが、まだ別居したばかりで荷物整理に追われている現状です。弁護士に相談したりして、良い...

弁護士回答: 2

2014年01月06日

給与明細について質問させてもらいます。

ベストアンサー

うちの会社は運送業で日給×出勤日数が給料です。その中に皆勤手当無事故手当残業手当も含まれています。例えば日給１万円×25日出勤で月給25万円給与明細には基本給15万円皆勤手当２万円無事故手当３万円残業代５万円＋交通費５千円 25万円＋皆勤手当２万円無事故手当３万円残業手当(見込み残業)５万円で35万円にはなりません。形状は残業代支払わ...

弁護士回答: 2

2019年01月07日

借り上げ住居での別居中の退去命令について

ベストアンサー

【相談の背景】私は夫が法人契約による借り上げ住居に住んでいます。諸事情で別居に至りましたが、同じ職場ということで、賃料を私の給料天引きすることで、約半年住み続けています。この度、年度末に退去するように口頭で言われました。私としては鬱病もあり、環境の変化は好ましく無いと心療内科の医師から診断書が出ています。体調が良くなるまで当面の間、住...

弁護士回答: 4

2024年03月04日

別居中、無職の人に扶養義務はありますか？

先日、姉夫婦のことで質問をさせて頂きました。その後、夫婦の間で話し合いをして、はっきりと離婚は決まっていませんが、とりあえず子供は姉の元へ戻ってきました。ですが、その翌日から相手側が相談や連絡もせず携帯電話の請求先を変更し、公共料金と住宅（賃貸）の名義変更をしようとしていることが判明しました。電力会社から確認の電話が入り分かりました。他は未確...

弁護士回答: 2

2013年02月12日

試用期間14日以内の解雇給与支払いは？

ベストアンサー

【相談の背景】今月始めたアルバイトを3回勤務した後で解雇されました。まだ労働条件通知書も受け取っていないですし、雇用契約書も交わしていません。私が、勤務時間について、打診をしたことが原因だとのことです。夏季休暇明けの人事部長と、話し合いをする予定でしたのに、何もなく、出勤予定の前日に総務から電話があり、「明日から来なくていい」と言...

弁護士回答: 2

2023年08月21日

パート労働者の残業分振替について

【相談の背景】企業の給与計算業務をしており、質問です。パート（所定労働1日7時間、週3日勤務）労働者が残業した場合、原則、他の日に残業時間分を早退してもらって処理しています。パートなので、残業したとしても1日8時間、週40時間を超えることはありません。結局のところ、実働時間数に応じた給与を支払っているので、問題は無いのかもしれませんが、出勤簿に「...

弁護士回答: 2

2021年09月09日

給与の支払い日前倒しが可能か？

ベストアンサー

現在社員2名の中小企業に勤めています。給与日は毎月25日で、直近では9月分が支払われたばかりです。ここでお尋ねしたいのですが、来月10月分の給与は10月25日に支払われる予定なのですが、この10月分を前倒しで10月一週目に支払ってもらえるよう社長にお願いしようか迷っています。もし、前倒しが可能であれば、もちろん25日振り込まれる予定の給与はないことは...

弁護士回答: 2

2016年09月26日

過労働及びパワハラに必要な物

ベストアンサー

老人ホーム会計社員です。財団の仕事年収三百万が決まってましたが学校事務の経験から児童福祉関係の仕事を地元で新たに挑戦したく年収二四八万賞与最低三ヶ月との契約確認をして就職。私以外の事務職は週三日程度のパート、雑務を含め経験がない方ばかり電話しかない状態からペンやPC,車イス等五階建分の備品準備と八十名の勤怠･労務を一ヶ月休憩もなく開設、毎月給与額が...

弁護士回答: 1

2013年05月09日

新卒自宅待機のまま解雇された場合の対応について

ベストアンサー

息子はこの3月に美容系専門学校を卒業し、4月に美容室に就職する予定でした。しかし、2月に内定していた美容室から「コロナの影響で4月入社を5月に延期するので自宅待機するように」と指示されました。その後、5月になり今度は「コロナの影響で新人を雇用する余裕がないので4月と5月の2ヶ月分の基本給から雇用保険と所得税を2ヶ月分引いた金額を支払うので5月末での退職...

弁護士回答: 2

2020年06月03日

再就職手当の資格について

【相談の背景】派遣期間が満了になり、次は正社員で探そうと思っているのですが、派遣先がハローワークに求人を出してるとのことなのでそちらから応募してみようと思っています。【質問1】もし採用された場合、再就職手当は貰えるのでしょうか？

弁護士回答: 1

2024年06月18日

婚姻費用の審判について

ベストアンサー

【相談の背景】一年以上前から離婚調停中です。婚姻費用が審判に移行したのち、相手方が体調不良（うつ病）により休職しました。相手は休職を要するという診断書と、減額したとわかる給与明細1ヶ月分のみを提出しています。【質問1】今後一年以上休職すると主張していますが、実際に欠勤してる証拠は今の所1ヶ月分しかありません。相手が今後、欠勤してるとわか...

弁護士回答: 2

2023年10月11日

相続放棄した場合の収入保障保険は

相続放棄しても収入保障保険は受け取れるのでしょうか？主人が億単位の借金の保証人になっております。恐らく返済不能な為、主人が亡くなった場合は相続放棄する予定です。その場合、主人が入っているあいおい生命の収入保障保険（終身）は妻である私は受け取れますか？自分で調べてみましたが、相続放棄すると生命保険の非課税枠がない？とか書かれていましたがイマ...

弁護士回答: 1

2016年12月15日

きんむちゅうにたおれる

過密勤務で仕事中倒れました。今休養中なんですけど病院に運ばれて意識とりもどして所長に家に送ってもらう途中に1回辞めてもらうどのこのって言われました。これわ労災隠しですかね？

弁護士回答: 7

2016年02月14日

懲罰委員会について

現在勤務している会社で、先日社長及び役員に呼び出され就業規則に違反する事由があり、調査の為に自宅待機を命ぜられました。また、調査終了後に就業規則に則り懲罰委員会にかける、と通告されました。就業規則のどの項目に違反するかは通告されませんでしたが、私が社長に対し誹謗・中傷をおこなっている疑義について、との事です。具体的には…、 ●社長と元女性...

弁護士回答: 5

2014年07月18日

困ってます。

仕事中に草刈り機にて足を怪我しました。医師の診断ではかなりの組織を断裂していたとのことで、手術後リハビリを受けていますが完全に回復は難しいとのことです。いままでの職場復帰も難しいと思います。まだ受傷して４ヶ月ほどですが貯金も尽き、そろそろ労災からの休業保証で生活していくのも苦しくなってきました。家族が多いので今後どうして生きていけば良いの...

弁護士回答: 2

2013年10月18日

父が亡くなった後の相続権利と請求

ベストアンサー

簡潔な状況を記載します。父は17年程前に、海外の方と再婚をし二人の子供をもうけましたが、義理の母のお金の使い方の荒さに、5年程前に母国に子供二人を連れて帰えしています、一年前に離婚の話しをしたそうですが離婚に応じずのままで、先月父が亡くなりました私は独立し、家もあり家族四人くらしで、兄が一人います・家があります、ローン残高700万円程(団信で...

弁護士回答: 5

2016年01月29日

未払い賃金や残業代の請求について

ベストアンサー

【相談の背景】祖父が社長をしている職場退職に伴い、未払い賃金の請求や残業代の請求を行おうとしています。法定休日に休日出勤していた分が未払いのためそちらは請求を行う予定です。ですが下記内容について不明な為ご教示いただけると幸いです ①記録となる業務日報などの開示を求めた際、日報は捨てたから無いとの事を言われ、早朝に出勤した際の記録などが無く...

弁護士回答: 2

2023年01月20日

借用書なしで借りたお金の返済トラブルについて

過去の相談と重複するかもしれませんがアドバイスお願いします。三年程前に前会社のオーナーからお金を借りました。借りる時に借用書を書きますと申し出ましたが、善意で貸すので支払いも出来る時にできる額を返してくれたら良いと言われました。あまり返せなかった中、オーナーとのトラブルでもう来なくていいと言われ４月末でそこの会社を退職しました。残った借金につい...

弁護士回答: 4

2018年10月19日

労働時間と賃金について

【相談の背景】うちの会社では1時間単位だから途中帰宅や途中出勤したら賃金が支払われません。例えば14:15分、14:45分帰宅であれば15分、45分切り捨て 10時30分、10じ40分出勤であれば30分、40分切り捨てられますこれを違法ではと言いましたが1時間単位での支払いに契約してるから問題ないといわれました【質問1】この場合は違法でしょうか？理由もあわせて教...

弁護士回答: 7

2026年06月30日

調停離婚の解決金について

ベストアンサー

お聞かせください。この度、調停離婚になりました。ほぼ解決に向かう方向です。親権は妻、養育費は私の収入からして算定表から６～８万位だと思われます。(妻の要求は10らしいですが) 他ほぼ妻の要求に応じているつもりです。先日、妻と子供が妻の実家に戻りました。養育費は調停で決まった額払うのですが、私の現在の収入の月３～４万位扶養関係の手当なので、...

弁護士回答: 3

2017年04月05日

出勤途中に事故にあった

ベストアンサー

昨晩、出勤途中に交通事故にあいました。私は自転車でライトを点灯、青信号で自転車通行帯で横断中。加害者は右折車、速度は出ていませんでしたがノーブレーキで真横から衝突。加害者が警察へ連絡、救急車を呼び病院へ。診察の結果、左腕の擦り傷、左腰と臀部の打撲でした。通院無し、全治一週間とのこと。質問ですが、加害者の保険で対応するのですが、休...

弁護士回答: 2

2017年09月17日

限定承認ができなくなる条件は？

ベストアンサー

限定承認について先日父が多額の負債をのこして自殺しました。（自宅のローンとカードローン）加入している生命保険（責任開始日より３年以上経過済み）が１件あり、これが支払われれば負債は相殺できます。しかし、自殺の原因が保険金目的であった場合はまれに支払われないこともあると保険会社の担当者より説明を受けました。自宅のローンは団信で何...

弁護士回答: 3

2016年08月24日

サイニングボーナス返還規定への対応

ベストアンサー

サイニングボーナスの返還規定への対応をご相談したいです。入社時の契約で年収の60%弱に相当するボーナスを入社前と入社翌月に分割で受け取って、3年以内に退職の際には返還するという契約でした。様々な事情があり、1年で退職し、返還を求められています。雇用契約は無期です。会社と交渉した結果、半額までは減らしてやる、ということでしたが、それでもまだ大金で...

弁護士回答: 2

2019年08月21日

パワハラによる適性障害退職

ベストアンサー

飲食店勤務の36歳男性です。勤務年数7年4ヶ月、今年の4月から現在の職場に異動になり、9月頃からパワハラ被害にあっています。内容としては、職場内での上司の無視、やってもいない仕事に対しての執拗な注意、発注ミスの責任転換、持病でもある扁桃腺発症で40度の高熱が出た時に、休みを取ることも出来ず中々完治しない事がありました。咳が酷く出る為、マスクをして勤務し...

弁護士回答: 2

2013年12月15日

見込み残業込の給料形態から定時までの時短勤務への変更は育児ハラスメントになりませんか？

基本給と見込み残業代が含まれた給料形態の会社で働いてます。保育園に通う子どもがいるため、常に残業ができる状態ではありません。 (延長保育でも定時までしか働けません。) ただし、年に数回の勉強会やその準備の日、出張、繁忙期などの予め予定の立てられる日については実家に頼るなどして残業対応もしてきました。その他、どうにもならない日は持ち帰って作業...

弁護士回答: 2

2020年01月16日

職業安定法とブラックリスト、就活に関わる支援や救済措置を教えてください

営利を目的に２次使用しなければ転載可能とあったのでメールを転載いたします。早速、エントリーいただいたご登録情報をもとに、弊社にてご紹介可能な求人の有無を確認させていただきましたが、あいにく現時点ではDODA転職支援サービスでのご支援が難しい状況でございます。また、DODA転職支援サービスの一環である弊社キャリアコンサルタントとのカウンセリン...

弁護士回答: 1

2014年01月28日

月190時間以上の部分を残業代と書かれてます。

ベストアンサー

労働条件通知書に、残業代は月に190時間以上の部分と書かれているのですがこれは労働基準には違反していますか？

弁護士回答: 3

2017年03月12日

虚偽求人の職安法抵触と、あっせん通知書に同封したお手紙が害悪の告知の構成要件を満たしているか？

ベストアンサー

【相談の背景】この度、有期雇用契約満了通知を受け、9月末で退職を余儀なくされました。　求人サイトでの労働条件（正社員募集・試用期間2ヶ月）と、実際の労働条件（正社員になるには6ヶ月かかり、それまで有期雇用契約）に相違がありましたが、労働条件通知書に捺印したとして、労基法15条に問えない事案であると、ここの弁護士さんに教えてもらいました。　ただ、...

弁護士回答: 2

2023年09月21日

タクシーの運転手ですが強盗致傷の被害にあいました。

ベストアンサー

私は東京でタクシーの運転手をしています。つい先日の事です。乗客から車内で暴行を受け、料金不払いのまま逃走されたため警察に通報しながら追跡し、何度も蹴る殴るの返り討ちにあって怪我をしましたが、こちらは反撃せず耐えながら警察を待ち、到着ののち現行犯逮捕して頂きました。本当に怖かったです。すぐ警察に付き添われ病院で診断書をもらい全治15日の加療...

弁護士回答: 2

2014年04月21日

交通事故で仕事が続けられなくなりました

母が、仕事帰りに原付バイクで直進をしているところに、一時停止の標識がある道から右折してきた車と衝突し、足をケガしました。命には別状がなかったものの、膝をケガし、手術を行い入院中です。ケガの状況はかなり悪く、今の仕事は続けられないこと、再度手術が必要であること、治療は年単位でかかること等、医師から説明がありました。また、医師（大学病院医師）が今...

弁護士回答: 1

2015年01月24日

離婚希望。夫の不貞行為、隠し子、ＤＶ

８年前に主人が不倫し愛人が妊娠出産。主人からは離婚の話もありましたが、子供の為にと私の願いを聞き入れてくれ認知はせず、連絡はとらないと口約束をしました。夫婦関係は修復せず、夫婦喧嘩がとまらなくなるとアザができるほど、１発なぐられるようになりました。年に数回。アザの写メが何枚かあります。子供は9才5才の姉妹。父親と子供の関係は良好の為、子供の義...

弁護士回答: 2

2018年05月07日

離婚における退職金の財産分与に関する相談

ベストアンサー

現在別居中で、離婚調停中の40代男です。財産分与に関して、質問させて頂きたいです。別居時点の退職金が約800万円あります。定年退職まで20年です。勤続14年で、婚姻期間は10.5年ですが、相手方から400万円の請求をされています。裁判になった場合、この請求額は認められるものでしょうか。また、いくらくらいが妥当な金額となるのか、ご教示頂けますと幸甚で...

弁護士回答: 2

2020年04月27日

初任給の差額について

ベストアンサー

ご回答よろしくお願いします。 15年前に入社した企業のホームページに記載されている初任給と実際の初任給に数万円の差がありました。その企業は一律で昇級していく為、退職までの間ホームページの初任給と実際の初任給との差の分が毎月未払い分になるかと思います。ただ、ホームページには前年実績としか表記はなく入社時、入社後の説明、又は就業規則等にも初任給の...

弁護士回答: 2

2016年10月01日

残業代の請求について

ベストアンサー

お世話になります。従業員より弁護士を通して残業代の請求をされています。残業代はお支払いしていたのですが、すでに支払い済みの残業代が少ないとして基本給から計算した時給の25%割増分+支払い延滞利息、についてです。私は現在、労働基準法第41条にあります別表第一第六号（林業を除く。)に当てはまる事業をしております。そのことから、残業上乗せ分...

弁護士回答: 1

2015年09月09日

懲戒解雇について。

1月28日に退職届けを提出し、その後受理され、退職の手続きしました。3月15日避難し無断欠勤し、16日に連絡を入れました。今、元の職場で私が懲戒解雇になると噂されています。実際退職してから処分を命ぜられることはあるのでしょうか。無断欠勤は無責任だし悪いことだとは承知しています。よろしくお願いします。