[page205]【弁護士が回答】「会社支給」の相談12,315件

労災保険の常識やルールについて

ベストアンサー

運転手です。トラックから落下し肩を負傷して関節唇損傷と腱板断裂となりまして 2年半、労災保険にお世話になっています。少しずつですが肩は回復して来てます。しかしながら労災保険の労働基準監督署の私の担当者からお電話頂きまして、もう症状固定しなさい、事務仕事なら出来るだろうから会社に言って仕事を事務職にして貰いなさいと言われました。 1、症状ゎ...

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2019年08月08日

みなし残業時間に対して金額が少ない気がします

【相談の背景】みなし残業代が安いような気がします。みなし残業時間が29.36時間で27000円です。実際に29.36時間残業した事はないのですが安い気がします。適正でしょうか？会社は東京都にあります。【質問1】みなし残業時間と金額は妥当ですか？

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2022年03月10日

会社の懲戒委員会。事件発覚してから２ヶ月、懲戒委員会を開くことできないものでしょうか？

職場内で現金消失する事件がありました。尋問で犯人扱いされ、重度のうつ状態になりました。治るまで時間掛かるようだし、犯人扱いした会社には居たくないので退職したいのですが、事件に関連し、報告漏れ、虚偽報告などで懲戒委員会が開かれることになり、その結果が出ないと退職勿論退職金も出ないとのこと。ただ退職届を会社に提出し２週間後退職出来るとサイト等で調べ...

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2014年10月23日

営業ナンバーのトラックの経費の従業員負担について

こんにちは。初めて質問させて頂きますので、わかりにくい部分があるかと思いますが、よろしくお願いします。自分は、運送会社で働いています。うちの会社は、従業員にトラックをリースして働く形をとっています。リースなので、毎月リース代を払っています。ですが、リース代を払っているにも関わらず、トラックの修理代や燃料代、車検代などの経費を全て運...

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2016年02月12日

自己破産退職金はどうなりますか？

ベストアンサー

弁護士に依頼中で自己破産をする準備段階ですが　勤務先が３月で閉鎖になります有給消化買取分と会社都合のため退職金扱いの転職支援金が４ヶ月分でます　あわせて８０万位ですがこれも全部持っていかれてしまうのでしょうか？

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2015年12月22日

長時間労働のうつ病で労災認定、民事訴訟を起こす場合の争える内容について。

ベストアンサー

同じテーマーで2回目の投稿になります。（略歴）長時間労働によるうつ病が労災認定を受ける。現在闘病中。会社に対し民事訴訟を検討したいので、それらに関し質問をしています。今回お聞きしたいことは、争える内容についてです。調べましたら、一般的には「安全配慮義務違反（管理責任？）」「休業補償での不足分」「逸失利益」「慰謝料」その他、名...

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2015年12月27日

賃貸アパート滞納

４月から派遣先の正社員になりました。5月9日に給料日でしたが会社が給料の間違いをして家賃の５月分が足りません。賃貸アパートに住んでます。家賃は40000円ですが２５０００円しか振り込めず残りは6月10日に６月分と５月の残りを必ず支払えます。この場合不動産会社に支払い相談しますがすぐに強制退去になりますか？不動産会社から至急５月分家賃支払って下さいと...

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2014年05月10日

定期的に受注している案件の受注拒否について

ベストアンサー

【相談の背景】身勝手な顧客との取引を法的に問題の無い形で打ち切りたいと考えており、相談させて下さい。私は金属製品に薬品を塗布してコーティングする会社を経営しており、父の代から10年以上に渡り、顧客A社から以下の注文を毎月受けています。・施工内容はA社製品にA社支給の薬品を指定された手順で塗ること・作業日は「毎月上旬頃」という事だけ慣例的に決ま...

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2022年07月25日

婚姻分担費の幅8〜10。10万円を獲得するには？

ベストアンサー

2019.７〜DVを受け警察通報したら育休無給、生後4ヶ月を抱えて強制追い出しされました。前回裁判官に言われた婚姻分担費8〜10の10を獲得したく次回調停でその理由を裁判官に伝えようと箇条書きしました。今更下記の事由を伝えても心証や方向性は変わらないのでしょうか？以下の箇条書きに何かしら効力があるのか、伝える必要があるのか何かアドバイスいただけましたら...

弁護士回答: 1

2020年12月03日

セクハラパワハラ、不当取締役に噂を流される

ベストアンサー

私は調剤薬局部門の一店舗（部下は総勢8名）の管理責任者です。ある女性取締役について去年の6月に薬局内で20代の入社2年目の女性事務と30代の入社1年目の新人女性事務が揉めました。20代の人が辞めると言い出しました。30代の人の暴言が酷かったため７月には退職させました 20代の人が話を聞いてほしいと６月に30代の人が勤務中だと気にして話が出来なかったため、21時...

弁護士回答: 1

2020年02月06日

公正証書の解釈の仕方、財産分与、養育費減額について。

公正証書の解釈の仕方について。養育費減額と財産分与についてご相談させて下さい。半年程前に、私と元妻は離婚をして公正証書を提出しました。子供は息子が1人います。提出した内容は、子供が大学を出るまで私名義の家に住み続け、学費に関しては高等教育・大学の無償化を最大限利用した上での大学卒業までの入学金、学費全額負担です。その際に、養育費につい...

弁護士回答: 4

2019年12月09日

退職時のアルバイトの有休申請拒否について

お世話になります。 7/15にバイトを辞めたので有休消化をしたいです。期間は7/23～8/1の10日分、7/21付で捺印の上申請書を店長に提出しました。この申請を、なぜか店長が手元で止めているようです。これから理由を聞くのですが、並行してこちらでも情報を集めたいと思い質問致します。勤務期間：17年2月初旬～18年7月中旬シフト：平日2～5日 4～5時間程度、土...

弁護士回答: 1

2018年08月15日

多重債務が４８０万になり、返すには、難しい

ベストアンサー

まあいいか返せるよと軽い気持ちで無担保ローンを借りてしまいました。結果として多重債務が４８０万円になっており、今の年収では、返せなくなりました。多重債務の返済額は、月１６万円です。内訳は、無担保ローン３５０万で金利１８％、クレジット１３０万で金利１８％かつリボ払いです。リボ払いは、ＮＧであることを経験していて、避けていましたが、クレジットカー...

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2018年01月16日

パートタイマーの解雇

ベストアンサー

週3.8時間労働、時給、退職時は半年前に申告という条件で派遣会社紹介で紙面契約をして働き始めました。契約期間については記載なしです。就業規則をメールで管理者に確認しても見せていただけず、残業代、祝日出勤代は紙面契約をしておらず、支給されませんでした。半年働くと営業成績を指摘され、客がいない日は管理者が帰宅するよう迫るため、仕方なく帰宅しまし...

弁護士回答: 2

2017年08月12日

派遣社員の休職保証について

派遣として6月20日から8月26日まで働いていました。給与の支払いは月末締め翌月25日払いでした。派遣先の社長より、いきなり契約解除を申告され職が無くなりました。元々、紹介された時から求人内容と異なる事が多々ありました。(労働時間、通勤距離、制服貸与と謳っていたのに貸与無し、労働内容等) 契約解除の理由というのも、派遣元の営業マンが派遣先の社長に礼...

弁護士回答: 1

2016年11月06日

勤務上の不当な処分の撤回は可能か？　休憩時間の合理性の解釈

ベストアンサー

友人は、あるリゾート特急の時給給与のパート従業員の客室乗務員です。彼女が不当な処分を受けました。勤務形態は、1泊2日の勤務で1日目は午前8時30分頃出勤後片道乗務、同日午前12時30分頃現地に到着後その日はその後翌日まで休憩時間。翌日は午前9時30分頃勤務開始、その日は夜20時頃退勤になる勤務についています。勤務時間は15時間分ですが、実質の拘束時間は...

弁護士回答: 2

2016年05月05日

懲戒処分のついて、お聞きしたい事があります。

ベストアンサー

お尋ねしたいことがあります。前上司（当時の最高権力者）から、あるポストの責任者をしていた私に、「今から領収書を事務職員が持参するので、名前を書いてほしい。」と話があり、信頼していた上司でしたので理由も聞かずサインをしました。昨年、前上司が退職、3か月後、新理事長から私の氏名が記入された領収書を見せられ、「この領収書はなにか？、前上司との関係は...

弁護士回答: 2

2016年01月25日

有給休暇取得拒否について

有給休暇に関する相談です。私は2014年1月31日～営業所にパートとして入社しました。 2014年1月31日～4月30日：9時～15時 2014年5月1日～2015年3月31日：9時～17時 2015年4月～現在：9時～18時と、勤務時間は変わってきていますが、休日は土日祝で、月～金勤務してきました。入社当時、本社からの郵送で労働条件通知書を受け取り、その中には半年勤続で10日の...

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2015年08月05日

勤務先での交通費の支払いについて

先月の末からある企業で働き始めました。今月の25日が初回の給料日でした。交通費が明細に載っていなかったので、確認をしたところ、入力ミスがあったとのことで、『来月と合算でいいですか？』と言われました。それに関しては承諾致したました。額が高額では無いですが、本来支払われるべきものだと思いますが、働き初めて、まだ1ヶ月ですし、バイトという立場もあり...

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2014年04月29日

交通事故死亡の保険金について

身内の交通事故死亡保険金について教えてください。 1.交通事故状況　片側2車線の国道の脇道からバイクで侵入し、ワンボックスカーに側面から衝突され頭を打ち三週間　後に死亡した。国道側には押しボタン式の信号があり事故時青でした。脇道からは歩行者専用信号　があり車両用はありませんが一時停止線があります。相手側は80キロくらいで走行し、脇道からと　ろとろ侵...

弁護士回答: 1

2014年02月21日

協議離婚から調停へ

ベストアンサー

協議離婚を予定していると、何度か相談した者です協議と言いましても、妻とは全く話をさせて貰えず、妻の代理人として妻の父親とのやり取りをしています。持ち家がありますが、妻の通勤や、何より子供の児童園の通園の関係から、昨年11月から私が家を出ている状態でしたが、公務員の妻は異動があるわけでもないのに、三月頭に官舎を借り、子供を連れて家を出てしま...

弁護士回答: 2

2013年03月24日

退職による有休消化中の業務委託契約について

ベストアンサー

退職による有休消化時に業務委託やアルバイト(日雇い等)をした場合にどのようなリスクが考えられますか？有休が30日程あるため、転職先で1ヶ月間だけ業務委託(雇用契約はなし)で働き、完全に退職後に転職先で雇用契約を結ぼうと考えておりました。就業規則で二重労働禁止だったため、念のため、上記説明をしたところ、やはり認められないとのこと。(転職先は副業が...

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2019年03月26日

退職後の行動の誓約書。又それは有効になりますか?

退職する会社に退職後に在籍中の自身の損害が発生したら、退職時の退職金の返金とそのときの、損害賠償をしてもらいます。という旨の誓約書を交わすことは、実際にあり得ますか？又それは有効になりますか？

弁護士回答: 2

2014年11月01日

退職金、皆勤手当について

退職金と皆勤手当について質問です。勤続年数は2年7ヶ月です。残り4週間で仕事を退職するのですが、給料の締め日が25日ですが19日に退職することになりました。その際に副社長に退職金と皆勤手当ついて、相談したのですが、退職届を出す前に、皆勤手当について、19日退職でも、皆勤手当は25日と同様全額あるはず、ないとおかしいと言われ、退職金について...

弁護士回答: 1

2020年02月10日

慰謝料の支払いは収入の額に関係しますか？

給与差し押さえで会社に居ずらくなり、今月末に退職をします。現在治療の件もあり、なかなか転職先が見つからず、ハローワークで失業保険を受給しながらの職探しを考えています。その際失業保険だけでは生活していくのは難しいので、週2日くらいのバイトも考えています。失業保険は差し押さえにはならないと聞いたことがありますが、やはりバイトで得た収入は差し押...

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2016年03月30日

離婚後の退職金支払いについて公正証書の効力はあるか？

ベストアンサー

【相談の背景】夫の不貞で離婚を考えており、協議をし、公正証書を作りたいと思っています。まだ先の退職金についても、会社に算定・作成してもらった書類を提出させ、請求したいです。ですが、退職金が実際に出るのはまだ先なのと、夫が不倫等でお金を浪費してしまったため、慰謝料、退職金については離婚後に分割払いになってしまうかもしれません。公正証書に慰謝...

弁護士回答: 3

2023年10月25日

知人の仕事を手伝いに行き怪我。労災は使える？

知人の現場仕事を手伝いに行き骨折しました。最初は労災を使うという話でしたが、上の方と話をしたらしく労災は使わないとのことで手術費や治療費など全て出してもらいました。治療費以外に働けない間の生活費は請求できないものなのでしょうか？今後まだ通院、手術予定ですが、もし支払いをしてくれなくなった場合は会社を訴えるのか知人を訴えるのか… 一体どうしたら...

弁護士回答: 2

2021年02月24日

退職金の請求について

ベストアンサー

【相談の背景】退職金について会社が新たに就業規則を作成したのですが、新しい規則には、退職金の記載がありません。（変更ではなく作成になっています）以前もらった就業規則には、退職金書類があります。変更になっていないので、以前の退職金書類で請求は出来ますか？【質問1】以前もらった就業規則には、退職金書類があります。変更になっていないので...

弁護士回答: 4

2026年05月25日

二輪車と自転車の事故。当初は物損処理にしてくれたが、その後損害賠償を要望されたその金額について。

　息子の交通事故の慰謝料ないし損害賠償金額の件についての相談です。平成２４年４月、息子（会社員）が二輪車で通勤中、左側を走っていた女性会社員の通勤中自転車が斜行してきて衝突した。相手は右膝靭帯を損傷しボルトを埋める怪我となったが、先方も不注意があったと非を認めて物損事故処理で済ませてくれた。その際示談書などの書面は交わしていません。　先方は通...

弁護士回答: 2

2014年09月06日

強制執行（給料差押）の一部停止について

【相談の背景】離婚し養育費を支払っていましたが、会社の異動に伴い収入が減ったので養育費減額請求をし、減額を認める審判が下りましたが相手は抗告をしました。収入が減ったので以前の養育費を支払い続けることは困難だったので、審判が下りたことをきっかけに減額後の額を支払ったのですが、相手は給料の差し押さえを請求し、認められたので給料の一部が差し押さ...

弁護士回答: 3

2024年09月25日

介護の際に念書を取る事で、離婚の際の財産分与を増やせるか。

ベストアンサー

主人60代、私60代、結婚32年目です。主人は勤務医でしたが、2年前から、産業医の資格でコンサルタント会社を設立しました。資本金は800万円、共有資産から出資しました。主人が代表取締役で、私が取締役を務め、社員は他にいません。 2年前より、主人の浮気の発覚から、性格の不一致を理由に離婚をせまられています。主人は、違う人と再婚したいと、まだ、私が離婚を承...

弁護士回答: 5

2019年07月09日

業務中に発生した交通事故の逸失利益計算について

ベストアンサー

会社の指示で業務に必要な物品を購入に行く途中に自転車に乗っていたところ、トラックに轢かれてしまいました。なお、後遺障害については、労災と自賠責ともに 5等級前後になる見通しです。業務中だったので、労災保険を利用した場合は、裁判で逸失利益を相手方の自動車保険に請求した場合には、減額されますか？教えていただけると幸いです。

弁護士回答: 2

2020年06月05日

ズル休みの法的リスクとコロナ理由との違いは何ですか？

【相談の背景】過去に何度か会社を体調不良を言い訳にずる休みやずる早退をしたことがあります。ネットを見るとコロナを理由にズル休みすると犯罪みたいなことが書いていました。【質問1】私のズル休みと何が違うのでしょうか？

弁護士回答: 2

2026年02月19日

養育費の請求について。その場合どう探せばいいのでしょう?

未婚で出産し、認知、養育費の件で公正証書も作っています。ですが養育費が支払われなくなりました。連絡をしてもつながらず。勤め先は相手の父親がつくった会社だそうで住所がわかったので検索してみたのですが違う会社の名前がでてきたりで電話番号もわからず、調べようがありません。その場合どう探せばいいのでしょう？相手は家庭があるようで相手の家の住所...

弁護士回答: 9

2015年08月11日

離婚後の退職金の分与

【相談の背景】２０２３年５月に離婚をしました。３人の娘がいますが、上二人はすでに独立しております。　末娘の親権は私ですが、私が今住んでいる場所が交通の便が悪く、平日はほぼ、もと旦那さんの家から専門学校に通っている状況です。専門学校の学費は元旦那さんが支払っています。私は再婚しています。元旦那さんは高卒から会社に勤ており今年で５５歳で...

弁護士回答: 5

2025年02月03日

あっせんでの和解金に未払い賃金が含まれる場合、会社に源泉徴収票の発行を求めるべきですか？

ベストアンサー

ご覧頂きありがとうございます。前職にて労働トラブルがあり、あっせんで解決金が支払われる事により和解しました。解決金は既に振り込まれていますが、源泉徴収票が送られてきません。和解金の内容は、パワハラの慰謝料、精神疾患の治療費、賃金未払いです。あっせん時、あっせん委員である弁護士の方の判断により、パワハラの慰謝料と精神疾患の治療費よりも...

弁護士回答: 1

2019年03月04日

月給から時給の計算方法

【相談の背景】基本給55000 基本その他82500 ライフプラン27500 資格手当3000 月給168000 なのですが、年間休日105日会社カレンダーにより土曜出勤あり茨城県の最低賃金953円なのですが、この月給は違法となりますか？【質問1】月給から時給への計算方法がわからないため相談させていただきました。

弁護士回答: 1

2023年12月11日

扶養家族の手当。この場合扶養手当は、付かないのでしょうか?

私は、年俸契約で働いています。この度三人(いずれも未成年)を自分の社会保険の扶養家族に入れました。この場合扶養手当は、付かないのでしょうか?

弁護士回答: 1

2012年08月18日

失業保険の受給について

今年の3月まで2年間、A社にいました。 6月から今のB社に転職したのですが人間関係が最悪で仕事鬱のようになってしまいました。少し休んで転職したいのですが辞めさせてももらえませんし、収入がなくなると生活ができません。貯金するほどの収入もありません。心療内科などから診断書をいただければ、すぐに失業保険ってもらえるのでしょうか。もう今の会社が辛...

弁護士回答: 1

2016年10月27日

違法な給与減額について

2017年の11月にX社への出向社員としてY社に入社したのですが2018年の4月に遅刻等を理由に給与を一時的であることを理由に5万円下げられました。(総支給額の10分の1以上） ※Y社も給与遅配を2017年11月から2018年7月までに4回、残業代も転籍後10月に遅れて支払うなどしています。就業規則はなく賃金規定はありましたが制裁処分の記載もなく違法に下げられた形になってい...

弁護士回答: 1

2019年03月18日

退社届け。退職届け出さなければ離職票はもらえないのですか?

ベストアンサー

退社日が有休入れて今月の10日付けで退職届け書いてくれと部長に言われました。しかし会社に行けないぐらい常務にパワーハラスメントうけました。退職届け出さなければ離職票はもらえないのですか?まして一身上の都合と書けば自己退社ですよね?

弁護士回答: 1

2011年04月04日

無断欠勤と手続きについて

上司にセクハラされ出社できなくなってから1ヶ月が過ぎてしまいました。会社に行き口頭で暫く休みますと伝え、10月上旬には診断書（心的反応）を会社に郵送しておりますが、有給休暇届けを提出していなかったので、10月の給与（月給制）は￥0-だったのかもしれませんが、今からでも、有給休暇届の提出は可能でしょうか？もし無断欠勤扱いになっているとすれば、懲戒解雇...

弁護士回答: 1

2012年11月01日

業務委託契約の時給制に関して。このような条件の場合はどうなのか。

ベストアンサー

業務委託契約を結んでおります。以前までは成果報酬制（休みに関係なく一定の報酬・場所だけ指定あり）だったのですが、今回の契約で報酬のupを提案されたのですが、その代わり時給制にしたいと言われました。時給制の契約自体は法律違反ではないとは思うのですが、保険料自己負担・交通費自己負担・休んだ分は給与なし（仕事は完遂していても）労働時間・場所は...

弁護士回答: 1

2019年12月20日

経済的dv

結婚して5年　夫が家賃分8万しかいれずに子供現在３歳と２歳の子供がいます結婚してから借金や借金ぐせがあることを知りでも働かなくてはお金がないので二回の妊娠出産をしながらギリギリでやってきました独身のときの貯金も使いはたし　9時から6時まででよりお給料のいいところに転職までしましたすべての子供の育児　家事朝晩のおくり迎え全部私がしています夫は...

弁護士回答: 2

2014年06月25日

家裁にて

ベストアンサー

こんばんは。夜分申し訳ありません。昨日のことになりますが、婚姻費用分担調停がありました。子供手当ての返還も主張しました。相手方は婚費については1円も払わないという主張を続けました。子供手当ての返還請求に対しては、「返さない。」の一点張りでした。裁判官は、「子供手当てについては、財産分与のなかで決める。」と発言しました。離婚訴訟に...

弁護士回答: 2

2011年08月25日

ある月の給料の一部を違う月に回してもいいのでしょうか？

従業員の給料についての質問です。ある月の給料の一部を違う月に回してもいいのでしょうか？弊社の従業員の話です。その従業員は、月々最低必要な額があり、毎月最低その額がほしいといいます。残業なしでの給料だと届かないので、残業してもらって額を増やそうと思っています。ただ、業務量の関係で残業ができない月もあります。そこで、残業が多くできる月の給料...

弁護士回答: 2

2016年05月12日

遺産相続の受け取りについて

ベストアンサー

簡潔な状況を記載します。先月、父が亡くなりました父が掛けていた生命保険が500万円あります義理の母が生命保険会社に連絡をしたら、受け取りは義理の母のサインで受け取りが出来るといわれたらしく私が、受け取り人だから貴方には渡さないと言われました。父は私の母と離婚して、義理の母と再婚して二人の子供がいます私は、父に育ててもらい今は結婚して ...

弁護士回答: 4

2016年02月10日

生命保険金(介護保険金)は、離婚後、財産分与の対象ですか？

障害1級となり、生命保険会社から、介護保険金として2000万円受け取り、その2年後に離婚しました。これは、財産分与の対象でしょうか？固有財産として見なされるでしょうか？協議離婚し、分与はなしでしたが、お金の話になると、弱みの様に、財産分与を貰ってないと言ってくるので、気になって質問させて頂きました。