

札幌市の企業法務・顧問弁護士に強い弁護士
※No.1調査概要へ弁護士ドットコムで札幌市の企業法務・顧問弁護士に注力する弁護士が205名見つかりました。このエリアの代表する駅としては、札幌駅(札幌市北区北6条西4丁目)があります。弁護士ドットコムでは札幌で電話相談を無料で受付してくれる弁護士や弁護士費用を後払いで応対してくれる弁護士といった色々なニーズ別で調べることができます。例として「評判が高い企業法務に強い弁護士や弁護士の選び方は詳しく調べたけれど、札幌周辺の法律事務所の弁護士を費用で検討したい」などのニーズにも応えることができます。弁護士の中には「企業や行政庁での勤務経験を生かし、大企業から中小企業まで、広く企業における法務・コンプライアンス業務を扱います。」とおっしゃる方もおります。企業法務で課題を抱えている方は営業時間や報酬基準などの条件を考慮して、希望に適した弁護士に一度相談をしてみることもご検討ください。
205人の弁護士がいます
2026年10月7日現在1-20件を表示
会員優先表示- 北海道札幌市中央区西11丁目(中央区役所前)駅徒歩8分
猪瀬 健太郎 弁護士
猪瀬法律事務所
解決事例 15弁護士の強み料金表【初回相談無料|中小企業様|個人事業主様】500件以上の相談を受けた経験から知識豊富な弁護士が適切に解決に努めます。
- 事務所設備
- 完全個室で相談
- 対応体制
- 全国出張対応
- 女性スタッフ在籍
- 当日相談可
- 夜間相談可
- 北海道札幌市中央区円山公園駅徒歩4分
須田 勇太郎 弁護士
円山総合法律事務所
現在営業中00:00 - 24:00
企業法務・顧問弁護士のご相談は下記のリンクからお問い合わせください。
弁護士の強み料金表【初回相談無料|当日・休日・夜間相談◎|出張・電話相談◎】企業の皆様が日々直面する様々な法律問題について、迅速かつ的確にリーガルサポートをいたします。
- 対応体制
- 全国出張対応
- 24時間予約受付
- 当日相談可
- 休日相談可
- 夜間相談可
- 電話相談可
- 北海道札幌市中央区西11丁目(中央区役所前)駅徒歩2分
高橋 和央 弁護士
諏訪・高橋法律事務所
解決事例 1現在営業中09:00 - 17:00
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弁護士の強み料金表【初回相談無料】【完全成功報酬】【当日・休日・夜間相談可】弁護士の仕事で一番大切なことは、相談者の気持ちをどれだけ理解できるかだろうと考えています。経営者の皆様の事業に対する想いをお話し下さい。弁護士として,お力になれることがあるかもしれません。まずはお気軽にご相談ください。
- 経験・資格
- 事業会社勤務経験
- 不動産鑑定士・宅建
- 対応体制
- 女性スタッフ在籍
- 当日相談可
- 休日相談可
- 夜間相談可
- 電話相談可
- 北海道札幌市中央区大通駅徒歩8分
田中 修次郎 弁護士
弁護士法人プロテクトスタンス札幌事務所
解決事例 10現在営業中09:00 - 21:00
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- 電話相談可
札幌市の弁護士による企業法務・顧問弁護士の解決事例
- 企業法務・顧問弁護士分野
【製造・販売・建築】~契約書等のリーガルチェック~
中村 浩士 弁護士顧問契約を締結し、メール添付、FAX、必要な際には直接面談や電話で補充をしながら、原則として即日、これら書類のリーガルチェックを弁護士において実施して回答することに努めた。 社労士登録もしていることから、労働契約書のチェックはもちろん、就業規則等の規定類一式も顧問料の範囲内でチェックし、必要な修正を施した。
- 企業法務・顧問弁護士分野
外国人はどこまで使っていいの?
佐々木 光嗣 弁護士在留資格のない外国人を雇用して事業を営むと、不法就労として雇用主の責任が問われる場合があります。弁護士からの助言は、リスクが非常に高いので止めた方がいいというものでした。
- 企業法務・顧問弁護士分野
経営状態は良いが、後継者のいない会社の事業承継
土田 史 弁護士会社は経営状態は非常によかったため、そのまま丸投げできる先を探しました。同業他社で、今後さらに事業拡大をめざしている若手の社長に心当たりがあったので、その方を紹介し、会社を譲渡する手続きを進めました。 合わせて遺言も作成し、死後に不安がないよう対策をサポートしました。
- 企業法務・顧問弁護士分野
「社員の退職回避と、社内コミュニケーション改善の成功事例」
阿部 竜司 弁護士Bさんは、いわゆる「ダメ出し」という形でAさんに指導を行っている傾向にあったためAさんがBさんに反発心を持ってしまっており、改善が遠のいている様子でした。そこで、私の方からBさんに対し、ダメ出しによって無理にAさんを変えようとするのではなく、まずはAさんがBさんに反発心を抱かず、敬意や信頼感を持ってくれるように、関わり方を変えることをご提案しました。Bさんは非常に理性的で行動力のある方でしたので、これをすぐに実行に移されました。しばらくして、AさんのBさんに対する反発心はなくなり、Aさんは退職を思いとどまってくれました。
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