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愛知の人事・労務に強い弁護士（4ページ目）

愛知の人事・労務の条件に近い弁護士を表示しています。ここには人事・労務に注力する弁護士を表示しています。田口 勤弁護士、加納 昂陽弁護士、上野 孝治弁護士、西尾 祐一郎弁護士、高木 卓也弁護士などの電話・メールの問合せ情報から、口コミや評判・土日祝日の休日法律相談や無料相談の可否など、充実した専門情報で心強い弁護士をお探しください。

検索結果： 437名

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愛知の弁護士による人事・労務の解決事例

    • M&A・事業承継
    • 人事・労務
    • 運送・貿易
    • 製造・販売
    • 不動産・建設

    よつば総合法律事務所企業法務解決事例

    加藤 貴紀 弁護士

    顧問弁護士のご案内https://www.yotsubasougou.jp/works/problem/adviser/

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    • 人事・労務
    • IT・通信
    • 運送・貿易
    • 製造・販売
    • 不動産・建設

    会社の実情に即した就業規則を作成

    松山 健 弁護士

    会社のこれまでの労使間の問題事例等を踏まえて紛争化を防ぎ、いざ問題が生じた際に、より円滑に問題解決を図れるよう、労働条件、服務規律、退職・解雇の要件や手続等を企業実態に即したものに改めました。

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    • 人事・労務
    • 不動産・建設

    【会社側】元従業員からの未払残業代等の請求を大幅に減額した事例

    岡 厚希 弁護士

    会社側として，タイムカードに基づいて適切に支払っていたことや，従業員が合理的理由なく出社命令に拒否していたことなどを丁寧に立証し，最終的に，解決金として数十万円を支払う内容による和解が成立しました。

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    • 人事・労務

    解雇／懲戒処分で争いになった事例

    水野 健司 弁護士

    解雇にしても、懲戒としての出勤停止（停職）にしても、これを適切に行うには相当な状況が必要になります。　結局、退職を勧奨して、合意により雇用契約を終了しました。

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