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名古屋市中区のパワハラ・セクハラに強い弁護士（3ページ目）

弁護士ドットコムで名古屋市中区のパワハラ・セクハラに注力する弁護士が187名見つかりました。名古屋市中区では市役所駅、久屋大通駅、丸の内駅付近などに弁護士や法律事務所が集まっています。弁護士ドットコムでは電話相談を無料で応対してくれる名古屋市中区の弁護士や弁護士費用をカード払いで受付しているなど、様々な希望の条件で探すことができます。例として「パワハラが得意な弁護士やレビューが良い弁護士の選び方などの情報は詳しく調査したけど、伏見駅周辺でパワハラ問題に注力する弁護士を費用で検討したい」などのニーズにも応えることができます。パワハラで弁護士を探している方は弁護士ドットコムに登録する全弁護士22,807人から、英語などの対応言語や経歴などの希望を踏まえて、条件に沿う弁護士に電話またはメールをしてみましょう。

検索結果： 187名

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名古屋市中区の弁護士によるパワハラ・セクハラの解決事例

    • パワハラ・セクハラ
    • 労働条件・人事異動

    パワハラ上司が原因で退職を言い出せずにいた事例

    熊本 謙太郎 弁護士

    相談後すぐに円満退職を希望している旨の退職通知を送付したところ、会社から連絡が来て、退職日や離職票等の必要書類について取り決めができ、円満に退職した。

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    • パワハラ・セクハラ
    • 労働条件・人事異動

    パワハラ上司が原因で退職を言い出せずにいた事例

    松川 知弘 弁護士

    相談後すぐに円満退職を希望している旨の退職通知を送付したところ、会社から連絡が来て、退職日や離職票等の必要書類について取り決めができ、円満に退職した。

    パワハラ上司が原因で退職を言い出せずにいた事例の 続きを読む

    • パワハラ・セクハラ

    パワハラを理由とする損害賠償請求を退ける

    加藤 雄一 弁護士

    事実関係の詳細な聴き取りをしたところ，従業員の主張は，支店長の適切な業務上の指導，注意を不満にもった理由のない訴えの可能性が高いと考えられたこと，依頼会社の希望もあったことから，争う方針をとりました。支店長及び相手方の尋問手続を経て判決となった結果，当方の主張が認められ，相手方の請求が全面的に棄却される形となりました。

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    • パワハラ・セクハラ
    • 労働条件・人事異動

    パワハラ上司が原因で退職を言い出せずにいた事例

    掛川 征展 弁護士

    相談後すぐに円満退職を希望している旨の退職通知を送付したところ、会社から連絡が来て、退職日や離職票等の必要書類について取り決めができ、円満に退職した。

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