【残業代、退職金の支払に関する事例】従業員の退職奨励に伴う残業代、退職金の支払に関するご相談に対応

松尾 裕介 弁護士が解決

所属事務所 AZ MORE国際法律事務所

所在地 東京都 千代田区

この事例の依頼主 40代 男性

相談前の状況 上場企業のIT部門に勤務された方より、会社から退職奨励を受けており、残業代の請求と割り増し退職金の取得について、ご相談を受けました。

解決への流れ 小職が代理し、会社との間で残業代の請求と割り増し退職金の支払いについて、示談交渉を行い、数回に渡る協議の上、退職に伴いほぼ依頼者の希望する満額の支払請求を認めさせることができました。

松尾 裕介 弁護士からのコメント 会社から退職奨励を受けた場合には、不利な条件でそのまま退職してしまうのではなく、残業代や割り増し退職金の請求など、労働者として正当な権利を主張することが大事になります。このような問題が生じた場合には、お早めにご連絡ください。